4 Ağustos'ta, 240n sayılı Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın yeni bir Emri, kategoriye yeni bir sağlık çalışanı sertifikası getirilmesiyle birlikte yürürlüğe girdi. Ancak, birkaç kişi sertifikalandırma prosedüründe hangi değişikliklerin yapıldığını ve önceki ve mevcut siparişler arasındaki temel farkın ne olduğunu bilir.
Genel bilgi
Sağlık çalışanlarının bir kategori için sertifikalandırılmasına uygun olarak gerçekleştirilen yeni prosedür, bu prosedürü geçmek için yeni kurallar belirlemektedir. Tamamen, orta dereceli tıp veya eczacılık eğitimi almış uzmanların yanı sıra, yüksek mesleki eğitim almış ve ilgili faaliyetlerde bulunan uzmanlar için de geçerlidir.
Daha önce olduğu gibi, tıp çalışanlarının bir kategori için sertifikalandırılması, mevcut terminoloji tarafından öngörülen pozisyonlara göre üç ana kategoride - ikincisi, birinci ve en yüksek olarak yapılır. Bu prosedür her beş yılda bir gerçekleştirilir. Sağlık çalışanlarının bir kategorideki belgelendirilmesinin bir kişiye belli bir nitelik verdiğini ve ilgili idari işlemin yapıldığı günden itibaren beş yıl boyunca geçerli olmaya devam ettiğini belirtmekte fayda var.
Bu prosedürü uyguladıktan sonra, bir uzman belirtilen sürenin sona ermesinden önce daha yüksek bir kategoriye atanabileceğini iddia edebilir, ancak aynı zamanda bu prosedür görevlendirmeden en geç üç yıl sonra tekrar edilebilir.
deneyim
Herhangi bir hemşire veya diğer çalışan, belirli bir uzmanın deneyimine ilişkin temel şartların ayarlandığı ve bir veya başka bir yeterlilik kategorisine girmesine izin verecek şekilde belirli bir prosedürü izlemelidir:
- İkinci kategoriyi almak için uzmanlık alanınızda en az üç yıl iş tecrübesine sahip olmalısınız.
- İlk kategori beş yıldır.
- En yüksek kategori yedi yıldır.
Bir karşılaştırma olarak, daha önce, en yüksek kategoriyi elde etmek için, yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az 10 yıllık deneyime sahip olmamız gerektiğini söyleyebiliriz.
Gereksinim
Hizmet süresine ek olarak, mevcut prosedür aynı zamanda uzmanlık uygulamalarının pratik becerileri ve teorik bilgileri için belirli gereklilikleri de ortaya koymaktadır. Özellikle, 8. paragrafa göre, ikinci bir yeterlilik kategorisi aldığını iddia eden bir hemşire veya başka bir uzman aşağıdaki kriterleri yerine getirmelidir:
- Teorik eğitimin yanı sıra mesleki aktiviteleri alanındaki pratik becerilerin varlığı.
- En modern tedavi, teşhis, önleme ve rehabilitasyon yöntemlerinin yanı sıra, mesleki faaliyetlerinde gerekli tüm teşhis ve tedavi ekipmanlarının bulundurulması.
- Modern bilimsel ve teknik verilere yönelim, kalitatif ve kantitatif aktivite göstergelerinin analizinde temel becerilere hakim olma, çalışma raporunun hazırlanması.
Sağlık çalışanlarının birinci kategoriye daha fazla eğitilmesi aşağıdakileri gerektirir:
- Teorik eğitimin yanı sıra, kendi faaliyet alanlarında ve diğer ilgili disiplinlerde gerekli tüm pratik becerileri.
- Modern tedavi, teşhis, önleme ve rehabilitasyon yöntemlerinin kullanımı ve ayrıca kendi alanlarında gerekli tüm tıbbi ve teşhis ekipmanlarının bulundurulması.
- Mesleki faaliyet kalitesi göstergelerinin nitelikli analiz becerisinin yanı sıra modern bilimsel ve teknik verilere yönelim becerisi.
- Mesleki faaliyetlerin organizasyonu ile ilgili çeşitli taktiksel sorunların çözümünde yer almak.
Neye dikkat etmeniz gerekiyor?
Hemşire veya diğer çalışanların sertifikasyon çalışmaları yapıldıktan sonra, bu Prosedürün yürürlüğe girmesinden önce verilen sonuç kategorisi belirli bir süre boyunca muhafaza edilir.
10. paragrafı temel alan en yüksek nitelik kategorisini elde etmek için uzmanın;
- İlgili disiplinleri anlamanın yanı sıra, mesleki faaliyetlerinde yeterince yüksek pratik becerilere ve teorik eğitime sahip olma.
- Faaliyetlerini yürütmek için gerekli tıbbi ve teşhis ekipmanlarının yanı sıra, yalnızca modern önleme, teşhis, tedavi ve rehabilitasyon yöntemlerini kullanın.
- Bir tanı koymak için özel araştırma yöntemlerinden nitelikli bir veri analizi yapabilmek.
- Tüm modern bilimsel ve teknik bilgilerde tam olarak gezinin ve bunları faaliyetlerindeki stratejik ve taktiksel sorunları çözme sürecinde uygulayın.
Komisyon oluşumu
Hemşirenin veya herhangi bir sağlık kurumu çalışanının belgelendirme çalışmalarının, daha önce olduğu gibi yürütülmesi için, hangi belirli organların kendilerini oluşturduğuna bağlı olarak, merkezi, bölgesel veya bölgesel olarak yapılabilecek özel komisyonlar oluşturmak olağandır. Dahası, mevcut prosedür, bu komisyonların oluşturulmasına ilişkin kuralları ve bunların kesin kompozisyonunu ayrıntılı olarak düzenlemektedir.
Bir kişi doktorun mevcut maaşından memnun değilse, bir koordinasyon komitesini içeren bir sertifikalandırma komitesinin kurulduğundan, ileri eğitim için bir başvuruda bulunur. Bu çalışan grubu, komisyonun faaliyetlerini düzenleme işlevlerini ve ayrıca belgeleri gözden geçirme ve sınavın yürütülmesinde yer alan çeşitli uzman gruplarını üstlenir.
yapı
Sertifika komisyonunun bileşimi aşağıdakileri içerir:
- İlaç ve tıbbi faaliyetlerde bulunan kuruluşların önde gelen uzmanları.
- Profesyonel kar amacı gütmeyen tıbbi kuruluşların ve işverenlerin temsilcileri.
- Bir belgelendirme komisyonunun oluşumunda görevli bir kamu otoritesinin veya şirketinin temsilcileri.
Komisyonun kişisel bileşimi, kamu otoritesinin veya belgelendirme komisyonunun kurulmasına dahil olan belirli bir kuruluşun idari işleminin yapılmasından sonra onaylanır. Sertifika alacak bir kişi, Konkovo testlerini veya diğer metodolojik malzemeleri kullanarak ön hazırlık yapma şansına sahip.
liderlik
Bu komisyonun tüm faaliyetlerinin genel yönetimi aynı zamanda komitenin başkanlığını da üstlenen başkana aittir. Sırasıyla milletvekili, her iki göreve de derhal atanırken, başkanın görevini yerine getirirken görevini yerine getirir.
Sonuç olarak, yeni bir yeterlilik kategorisi almak için bu prosedürden geçme arzusu olan uzmanlar tarafından tüm belgelerin kayıt altına alınmasından ve gözden geçirilmesinden sorumlu olan bir sekreter atanır, böylece yeni bir pozisyona atanmaları, bir doktorun maaşının artırılması veya diğer bazı ayrıcalıkların verilmesi sağlanacaktır. Özellikle, belirlenen liste ve tasarım gerekliliklerine uyulduğundan emin olmak için belgeler dikkatlice kontrol edilir.Bundan sonra, özel uzman gruplarına daha fazla havale etmek ve komitenin toplantılar için malzeme ve taslak kararlarını hazırlamak için malzemeler oluşturulur.
güçler
Yeni Düzende sadece komitenin değil, aynı zamanda uzman gruplarının da işlevlerinin yeterince ayrıntılı bir şekilde tanımlandığına dikkat etmek önemlidir. Örneğin, komite, uzman gruplarının çalışmalarını koordine eder ve uzmanların niteliklerini değerlendirmek için yöntemleri, teknolojileri ve yöntemleri belirler ve ayrıca bir uzmanlık için yeni bir yeterlilik tayininde taslak bir idari işlem taslak komisyonunun oluşturulmasında yer alan kuruma onay için daha fazla hazırlık ve sunum yapar. kategorisi.
Daha sonra, paramedikal personelin ve diğer uzman kategorilerinin niteliklerinin iyileştirilmesinin mümkün olup olmadığı sorusu, belgelerin incelenmesinde yer alan uzman gruplara emanet edilmiş ve ayrıca hazırlanan raporlar hakkında sonuçlar hazırlamıştır. Nihayetinde, bilginin test kontrolünü yaparlar ve röportajlar yaparlar, ayrıca bir yeterlilik kategorisine sahip bir uzman atama konusunda kararlar verirler.
Mevcut Prosedürün 18. paragrafına dayanarak, gerekli görüldüğü takdirde, başkanın kararının alınmasından sonra, bir komite toplantısı yapılır, uzman grupları bu tür olaylarda en az ayda bir kez buluşabilir. Böyle bir olayın düzenlenmesi ancak denetçilerin yarısından fazlası süreçte mevcutsa, yetkili olarak kabul edilebilir.
Uzman grubun ve komitenin tüm kararları, toplantıda hazır bulunan üyelerin oylarının çoğunluğu alarak açık oylamada alınır. Oy sayısının eşit olması durumunda, bu durumda başkanın oyu belirleyici sayılır. Önceki prosedürde, sağlık çalışanlarının toplam üye sayısının en az 2 / 3'ünün varlığı için sağlanan sertifikasyonun ve oyların eşit olarak bölünmesi durumunda, kararın bu prosedürü uygulayan kişinin lehine kabul edildiği dikkate alınmalıdır.
Alınan kararlar, toplantıda hazır bulunan uzman grup ve komite üyelerinin tamamı tarafından imzalanan protokoller şeklinde hazırlanır.
Bu etkinlik nasıl yapılır?
İlk olarak, yeterlilik sertifikasına ihtiyaç duyan bir uzman gerekli evrak paketini sunar. Bu listede yer alan menkul kıymetler listesinin herhangi bir değişikliğe uğramadığı, ancak bunun bir istisnası olduğu belirtilmelidir: yeterlilik belgeleri yerine sertifika sertifikaları verilmelidir. Belgelerin onaylanmasından ve komisyonun toplantı tarihinin atanmasından sonra, uzman Konkovo testleri veya diğer gerekli malzemeler kullanılarak hazırlanabilir.
Önceden hareket eden sıra ile kuruluşun başkanı, uzmanın yeterlilik kategorisini alması için komisyonla etkileşime girerek, uzmana kendisini bildirmesi ve tüm belgeleri sunması için kesinlikle tüm koşulları yaratması gerekiyordu. Şimdi terfi edecek böyle bir görev yok.
Ana değişiklikler nelerdir?
Belge teslimi alanındaki yenilikler hakkında konuşursak, o zaman öncelikle, yabancı bir devlet ülkesinde yayınlanan ve bu nedenle, her birinin belirtilen şekilde belgelenmesi gereken bir yabancı dilde yayınlanan tüm belgelerin Rusçaya çevrilmesi gerekliliğine dikkat çekmek gerekir.
Başka bir yenilik, bu uzmanın mesleki faaliyetini yürütmekte olduğu şirketin sertifikasyon komitesine dahil olma yetkisine sahip bir kuruluş görevlisinin belge gönderme prosedüründe yer almasının yasaklanması olarak adlandırılabilir.Mevcut Prosedür, sadece uzmanın kendisinin belgeleri kişisel olarak sunabileceğini veya postayla gönderebileceğini ve artık bağlayıcı kağıtlar için bir gereklilik olmadığını göstermektedir.
Pozisyona uygunluk için tüm belgeler postayla doğrudan sertifikasyon komitesini oluşturan devlet kurumuna veya şirkete, mevcut kategorinin son geçerlilik süresinden en geç dört ay önce gönderilmelidir. Bu sürenin ihlali durumunda sınav bu sürenin bitiminden sonra yapılabilir.
Mevcut siparişin normlarına uygun olarak, sertifikasyonun özel telekomünikasyon teknolojileri kullanılarak ve aynı zamanda bir saha etkinliği şeklinde yapılabileceği gerçeğine dikkat çekmek önemlidir.
Mevcut prosedür ayrıca sertifikasyon prosedürünün kurallarını ve zamanlamasını da gösterir. Özellikle komisyona giden tüm dokümantasyonun alındığı gün derhal yürütme sekreteri tarafından kaydedilmesi gerekir. Yedi takvim günü içinde, menkul kıymetlerin kaydedildiği günden başlayarak başkana gönderilmelidirler (daha önce, kayıt işlemleri sadece şartların yerine getirilmesi için yapılan tüm belgelerin yedi günlük bir kontrolünden sonra yapıldı).
Prosedürün öngördüğü herhangi bir belge eksik veya yanlış yapılmışsa, yürütme sekreteri, bu belge paketini kabul etmeyi reddeden bir uzmana bir cevap göndermeli ve aynı zamanda yedi gün içinde kesin nedeni açıklamalıdır. Böyle bir durumda, uzman belgeleri yeniden gönderme fırsatına sahipken, daha önce eksiklikleri düzeltmek için sadece bir ay varsa, şimdi bu süre düzenlenmemiştir.
Tüm belgeleri kaydettikten sonra, en yüksek kategorideki bir doktor veya başka bir uzman olan başkan, en geç 14 takvim günü içerisinde, sertifikasyon prosedürü için uzman grubun tam bileşimini belirlemeli ve daha sonra ona bir uzmanın belgelerini göndermelidir. Aynı zamanda, uzman grubunun daha sonra görüşme tarihini ve yerini belirleme ve bilginin test kontrolü hakkında raporun görüşünü onaylamak için 30 takvim günü bir süre vardır.
