“Zararlı iş” terimi, artan risk seviyesiyle ilişkili meslekleri ve uzmanlıkları tanımlamak için kullanılır. Bu tür pozisyonlara sahip çalışanlar, çalışmalarının şartları ve özellikleri nedeniyle varsayımsal olarak belirli risklere maruz kalmaktadır.
İşlerin sertifikalandırılması neden tehlikelidir?
Tüm büyük şirketler ve işletmelerde zararlı olan meslekler çalışma şartları Sertifikaya tabidir ve özel bir listeye girilir. Açıkça belirgin ve belirgindirler ve şirketin bütçesi çalışanlardan kaynaklanan tüm primleri ve tazminatları içerir.
Ancak, küçük firmaların çalışanları işlerinin ne kadar zararlı olduğunu bile bilmiyor olabilir. Genellikle küçük işletmelerin liderleri sertifikalandırma ihtiyacını görmezden geliyorlar, bu nedenle çalışanlar kendi başlarına bilgi aramak zorundalar. Zararlı mesleklerin listesi yasama düzeyinde belirlenir ve onaylanır ve kamuya açıktır. Çalışanın işgal ettiği pozisyon sağlığına gerçekten zarar veriyorsa, yönetici zararları telafi etmek, alt faydaları sağlamak ve diğer çalışanlardan çok daha erken emekli olmasına izin vermek zorundadır.
Zararlı üretim faktörlerinin listesi
İş güvenliği ile ilgili ulusal mevzuatın bir özelliği, iki zararlı meslek listesinin bulunmasıdır. İlki Sovyetler Birliği'nde kuruldu ve 1992'den önce çalışan kişilerin emek faaliyetlerini düzenliyor. 2 No'lu zararlı mesleklerin listesi çok sayıda belirli uzmanlık ismini içerir (büyük ölçüde 1 No'lu listeyle örtüşen). Bunlar arasında:
- Metal dolgu
- Alaşımlı eritici.
- Gaz kaynakçı
- Çilingir ve diğerleri.
Listede belirtilen mesleklere ek olarak, kurtarma operasyonları, yangından korunma, havacılık ve liman tesisleri ile ilgili kişiler tercihli hizmetlerden yararlanabilir.
Bu mesleklerden bazıları zararlı olarak kabul edilmektedir, çünkü işyerinde çok fazla toz, yüksek ses, tehlikeli maddelerle temas etme olasılığı vardır veya işin kendisi çok risklidir (kömür, petrol, gaz, makine). Bir kişinin zararlı çalışma faktörlerine düzenli olarak maruz kalmak, meslek hastalıkları denilen görünüme neden olabilir.
Mesleğe bağlı olarak zararlı faktörler şu kategorilerde gruplandırılabilir: fiziksel, biyolojik, kimyasal, psikofizyolojik.
Çalışanı etkileyen fiziksel faktörler
Üretim koşulları altında, bu faktörlerin etkisi en belirgin ve belirgindir, çünkü etki derecesi objektif göstergelerle ölçülebilir ve ifade edilebilir:
- Atmosferde yüksek toz içeriği. Süspansiyona doymuş havanın uzun süre solunması akciğer fonksiyonlarını olumsuz yönde etkiler. Tehlikeli maddeler toza dahil edildiğinde yıkıcı etki derecesi artar.
- Aydınlatma kalitesi Atölyelerde veya diğer çalışma odalarında aydınlatma sağlayan bazı lambalar, ekibin ruhunu, ruh halini ve fiziksel durumunu olumsuz yönde etkiler.
- Gürültülü sesler. İnsan ruhu üzerindeki etki derecesine göre, sesler parlak ışıklandırma ile aynı güce sahiptir. Ek olarak, etki sadece seviye değil, aynı zamanda gürültü kalitesidir.
- Radyasyon. Zarar verici etki hem iç organları hem de derinin genel durumunu etkiler.Radyasyon seviyesini ölçmek ve mesleğin zararlılığı gerçeğini tespit etmek için, sertifikasyon sırasında uzmanlar uygun araçları kullanır.
Zararlı faktörler biyolojik köken
Zararlı meslekler listesi, bilimsel, tıbbi ve araştırma faaliyetleriyle ilgili birkaç uzmanlık içerir. Bu alanda çalışan işçiler için tehlike doğrudan çalışmalarının hedefidir: virüsler ve mikroorganizmalar.
Laboratuarlarda, konsantrasyonları çevreye göre çok daha yüksektir, bu nedenle vücudun sistemlerinde bozulma riski vardır. Aynı zamanda, en temkinli ve özenli çalışanları bile tehlike bekliyor. Bazı durumlarda, koruyucu kıyafetler ve maskeler kullanırken bile çalışanları bu tür maruziyetten korumak mümkün değildir.
Bu alanda kimyasal üretim ve risk faktörleri
Kimya endüstrisinin hızlı gelişimi ve ürünlerinin yaygın olarak kullanılmasıyla bağlantılı olarak, hemen hemen her şey kimyasallaştırıldı. ulusal ekonomi liste zararlı maddeler Çeşitli imalat işletmelerinde kullanılan yeni ve daha gelişmiş gelişmelerle (monomerler ve polimerler, gübreler ve böcek ilaçları) sürekli güncellenmektedir.
Kimyasal üretim ve süreçleri insan vücudu için tehlike arz eder, çünkü cildin içindeki maddeler toplanabilir, havada ve suda bulunabilir ve ayrıca duman şeklinde bulunabilir.
Maruz kalma durumuna bağlı olarak, zararlı kimyasallar şunlar olabilir:
- Tahriş eder.
- Zehirli (zehirler).
- Hassaslaştırıcı (alerjenler).
- Kanserojen.
Bazı bileşikler aynı anda birkaç gruba bağlanabilir, çünkü özelliklerinin aralığı çok geniştir.
Zararlı meslek: psikofizyolojik faktörler
Toz, gürültü, zehir vb. İnsanlar üzerindeki olumsuz etkilerin bariz etkileri arasında yıkıcı duygular en az yer tutmaz. İşyerinde bir kişinin sürekli stres ve duygusal stres yaşaması gerektiğinde ortaya çıkarlar. Ayrıca, zararlı çalışmaları karakterize eden duygusal faktörler arasında birçok insanla uzun süreli iletişim ile ilgili işgücü faaliyetleri yer almaktadır. Bu bağlamda, öğretmenin uzmanlığı ayrıca zararlı meslekler listesine dahil edilmiştir. Duygusal faktörlerin bu mesleğin temsilcileri üzerindeki önemli etkisi uzun bir tatille dengelenir.
Üretim tesislerinde güvenliği kim ve nasıl sağlar?
Genel güvenlik ve iş güvenliği koruma kurallarına uygunluk şirket yönetim politikası tarafından belirlenir. İşveren, üretim faktörlerinin tehlikeli etkilerini en aza indirmek için zaman ve finansman harcayacağına bağlıdır.
İşçi güvenliğini artırmak için kullanılan birkaç yöntem vardır:
- Ek brifing ve eğitimlerin tanıtılması.
- Çalışanların işgücü standartlarına uyma konusundaki kişisel sorumluluklarının belirlenmesi (“tanıdık” resminin işaretlenmesi).
- İşyerlerinin modernizasyonu ve ek malzeme desteği (ses yalıtımı malzemelerinin montajı, havalandırma ekipmanı, solunum maskeleri, maske ve gözlük üretimi).
Tehlikeli işlerle uğraşan çalışanların güvenlik önlemlerini bilmeleri ve uygulamaları, dikkatli ve ihtiyatlı olmaları ve ayrıca öngörülen tüm koruyucu donanımları kullanmaları gerekir.
Madencilerin çalışmalarının özellikleri
En zararlı modern mesleklerin başında madenlerde iş gelir. Kömür için yeraltına inerken, madenciler birçok olumsuz faktöre maruz kalmaktadır. Sonuç, çok çeşitli meslek hastalıklarıdır: solunum sistemi, kalp ve damar sistemine zarar.
Maden, toz ve kömür havasındaki yüksek karbondioksit konsantrasyonunun yanı sıra oksijen eksikliği akciğer ve bronşların bozulmasına neden olur.
Madenlerde çalışmak, işitme keskinliğini ve kardiyovasküler ve sinir sistemlerinin gücünü etkilemeyen ancak etkileyemeyen yüksek düzeyde bir gürültü ile ilişkilidir. Birisi birçok madenciyi rahatsız eden titreşimsel hastalıktan bahsedemez. Birçoğu tezahürlerini bir dereceye kadar yaşar: periyodik ağrılar ve parmaklarda uyuşma, nöbetler, eklem ve uzuvlardaki değişiklikler.
Metalurji tehdit eden tehlikeler
Neredeyse tüm metalurji işletmeleri, çalışanları etkileyen çok sayıda zararlı faktörün kaynağıdır. Titreşime ve gürültüye maruz kalıyorlar, endüstriyel buhar, gaz ve toz karışımını solumak zorunda kalıyorlar ve tehlikeli kimyasallarla uğraşıyorlar.
İstatistikler, metalurji meslek hastalıkları listesindeki ilk konumların kas-iskelet sistemi ve kardiyovasküler sistemlerin yanı sıra solunum sistemi ile ilgili problemler olduğunu göstermektedir. Aynı faktörler gaz işleme şirketine hizmet veren çalışanlar için de geçerlidir.
Nükleer enerji ve özellikleri
Çalışmaları sırasında radyasyonla karşılaşan enerji şirketleri çalışanları sistematik ve sürekli koruma gerektirmektedir. Faaliyetleri ve sağlık durumları her vardiyadan önce kontrol edilir ve en ufak bir kırılma şüphesiyle, iyileşme süresi boyunca işten çıkarılır (herhangi bir yaptırım olmadan).
Nükleer enerji meslekleri radyasyon kirliliği riski nedeniyle son derece tehlikelidir. Teşhisinin erken evrelerinde karmaşıklığı radyasyonun sinsi olmasından kaynaklanır, çünkü bir kişi onu tamamen algılayamaz. Ancak, birkaç yıl sonra bile ortaya çıkan sonuçların listesi dikkat çekicidir:
- Lösemi.
- Farklı kanser türleri.
- Genetik cihazlarda hasar.
Zararlı faktörlerin nükleer enerji işletmeleri çalışanlarına olan etkilerini kontrol etmek için koruyucu ekipman, giysi ve gereçler, personelin sık tıbbi muayeneleri ve işçilerin işgücü faaliyetlerini düzenleyen sıkı protokoller kullanılmaktadır.
Zararlı iş yapan çalışanlara tazminat ve yardım
Sertifika verilerinin analizinde bir işyerinin zararlı olduğu düşünülmektedir. Devlet tüm işletme yöneticilerini bu prosedürü yerine getirmek zorunda bırakıyor. Doğrudan işyerinde toplanan bilgileri inceledikten sonra “güvenli” veya “zararlı” statüsüne sahiptir.
Bu andan itibaren, zararlı pozisyonlara sahip tüm çalışanlar, yasal olarak onaylanmış haklara sahip olmaları koşuluyla, yeni sözleşmeler alır:
- Süt veya başka bir eşdeğer ürün almak.
- Öngörülen şekilde ödenen ek izinlerin kullanılması.
- Kısa çalışma haftası (36 saat).
- Zararlı koşulları olmayan çalışanlara tahakkuk edenlere göre daha yüksek maaş.
- Emeklilik maaşı (on yıllık hizmetten sonra erkekler için, yedi buçuk yaşından sonra kadınlar için).
Belirtilen iş koşullarına ve toplu sözleşmelere uyma sorumluluğu öncelikle işletme başkanına aittir. Ancak, bir anlaşmanın hükümlerinin sahtekarlık veya eksik bir şekilde yerine getirilmemesi için, çalışanın kuruluştaki hakları ve durumu hakkında bir fikri olmalıdır. Temel bir belge çalışması bile işyerinin zararlı olup olmadığını ve herhangi bir hak sahibi olup olmadığını anlamaya yardımcı olacaktır.
Yapıcı bir diyalog ve titizlikle ifade edilmiş öneriler durumu belirleyebilir. En uç durumda, çıkarlarınızı sendika veya avukat yardımı ile savunabilirsiniz.
