Bir aile bir ipoteğe başvurmaya karar verdiğinde, bilinçli olarak risk alır, çünkü 10, 15, hatta 20 yıl boyunca geri ödenmesi gereken uzun vadeli bir banka kredisidir. Ancak, tek bir kişi hayatını planlayamaz ve olası tüm zorlukları öngöremez. Aslında, herhangi bir finansal sorun ipotek ödemelerini zorlaştırıyor. Ancak en kötüsü iş kaybı ve bu sürekli kazancın bir sonucudur. Beklendiği gibi, pek çok borçlu bir ipotek varsa kovulabilir mi diye merak ediyor.
Ortak bir efsane, bir çalışanın işten çıkarılması durumunda, her yöneticinin büyük bir ev kredisine sahip olanlar için bir istisna yapması ve bu işe bir iş vermesi gerektiğidir. Aslında, gayrimenkul edinimi için bir borç kredisinin varlığı, kişisel nitelikte bir istisna değildir, bu hükme yasada yer almamaktadır. Kovulabileceklerini merak edenler, bir ipotek varsa, işverenin buna odaklanmama hakkına sahip olduğunu anlamalıdır.
İş kaydetmeyi kim talep edebilir?
Mevcut mevzuata göre, bir iş tasarrufu için öncelikli haktan yararlanan birkaç vatandaş kategorisi vardır:
- Bir ebeveyn küçük çocuklar için finansal destek sağlıyorsa. Yani, ailenin eksik bir statüsü var.
- İki veya daha fazla bağımlı tarafından desteklenen vatandaşlar. Kural olarak, bunlar yaşlı hasta insanlar, küçük çocuklar veya engelli insanlardır.
- İşveren yönünde eğitim aşamasında olan vatandaşlar.
- İşletmelerde daha önce yaralanan vatandaşlar.
“Mortgage” yararlanıcılar listesinde değil
İşveren zorunlu personel azaltma sorununu gündeme getirdiğinde, yukarıdaki gruplardan birinin üyesi olan çalışanlara her zaman öncelik verecektir. Bununla birlikte, hiç kimsenin işgücü verimliliği göstergelerini iptal etmediğini ve faydası olmayan bir insanın daha iyi çalıştığını, bir iş kurtarmak için otomatik olarak daha fazla şansı olacağını da anlamaya değer. İşten çıkarılma haklarının olup olmadığı sorusu ile ilgili olarak, bir ipotek varsa, o zaman bir borç ödeme yükümlülüğü olan kişilerin sosyal yardım için başvurabilecekleri tek bir söz yoktur. 
Söylentiler nereden geliyor?
Uzun süredir medyada ve diğer kaynaklarda, büyük kredileri olan çalışanların, bankaya karşı yükümlülüklerini yerine getirene kadar işten atılamayacaklarına dair bilgi vardı. Bir ipotek varsa işten kovulabilir mi hakkında çok sayıda soru kışkırttı. Aslında, yanlış bilginin ortaya çıkması, bu düşüncenin gerçeğe dönüştürülmesinin aktif olarak değerlendirilmesiyle ilişkilidir. Potansiyel bir yasama projesi fikri, ipotek yükümlülüğü bulunan devlet kurumlarından çalışanların işten çıkarılmasını yasaklamaktır. 
Böyle bir yasanın banka rezervlerini yenilemeye ve son zamanlarda katlanarak artan zararları azaltmaya yardımcı olacağını savunan uzmanlar var. Bu nedenle, birçok banka iflas eder ve tüketici pazarındaki işlemleri durdurur. Bununla birlikte, işveren de bu değişikliğe biraz serbest bırakmayı planlamaktadır. Çalışanın şirket kurallarını fena halde ihlal etmesi durumunda, işveren onu işten çıkarmak için her türlü nedene sahiptir.
Potansiyel fatura ne diyor ve şu anki durum nedir?
Bu kavram ile karşılaşan yazarlar tarafından tasarlandığı gibi, işveren, toplu personel indirimlerinin meydana gelmesi durumunda ipoteği ödeyenle sözleşmeyi feshetme hakkına sahip değildir, ancak çalışanların yetersiz nitelikler, bilgi ve beceriler nedeniyle belirtilen iş gereklilikleriyle başa çıkması söz konusu değildir.
Mevcut mevzuat hakkında konuşursak, çalışanın kredi geçmişi sadece finansal olarak sorumlu işletmelerde ve bankacılık kurumlarında talep edilir, bu nedenle işveren, çalışanının ipotek ödediğini bilmeyebilir. Potansiyel bir projenin oylama ile desteklenmesi durumunda, borçlunun bankaya mevcut çalışma yeri hakkında tüm bilgileri vermesi gerekecektir. 
Ülkedeki mevcut ekonomik durum, “ipotek” leri ayırt etmiyor. İşten çıkarılma ve işe alım her zaman olduğu gibi gerçekleşir, bu nedenle sıradan sakinlerin çoğu yardım beklememektedir. Buna göre, ipoteği olan bir çalışanı işten çıkarmanın mümkün olup olmadığı sorusu şu anda konu dışı.
Potansiyel sosyal değişimin alaka düzeyi
Borçlunun ipoteği ödemeyi bırakıp parayı kendi ihtiyaçları için harcadığı ve bankanın gereksinimlerini göz ardı ettiği için anlamak çoğu zaman önemlidir. Bu genellikle aile sorunlarından veya iş kaybından kaynaklanmaktadır, bu nedenle borçlular ipotek varsa ateş edip etmeyecekleriyle ilgilenmektedir. Yukarıdaki projenin tartışmasında, birçok kişi ülkedeki sosyo-ekonomik durumun yardımı ile daha iyi bir şekilde değişebileceği gerçeğinden bahsetti. Çalışanlara iş garantili olduğundan ve bu nedenle finansal kurumlar paralarını zamanında alacaklardır. 
Sonuç
Bununla birlikte, ipotek ile reddetmenin mümkün olup olmadığı sorusu halen düşünülmektedir ve çeşitli tarafların üyeleri tarafından aktif olarak tartışılmaktadır. Şu anda, uygulanması için planlar mevcut değil. Bu nedenle, bugüne kadar, borçlular sadece sorunlarıyla ilgilenmek zorundadır ve bir ipotek varsa kovulabilecekleri sorusu açık kalmaktadır.