Lojistikçiler ne yapar? Lojistik Sorumlulukları

Lojistik olmadan, modern bir iş hayal etmek zor. Bağımsız lojistik şirketleri ve büyük şirketlerdeki kendi departmanları var. Lojistikçiler ne yapar? Bunlar, ürünlerin teslimatını ve daha fazla depolanmasını profesyonel bir şekilde organize eden nitelikli çalışanlardır. Sorumlulukları arasında en kârlı ulaşım planları, müzakereler, ortaklar ve tedarikçilerle yapılan sözleşmelerin yapılması, pazarlarının kapsamlı bir analizi ve daha fazlası yer almaktadır. Okuyucuyu bu ciddi, gelecek vaad eden ve ilginç mesleğe daha aşina olmaya davet ediyoruz.

Mesleği hakkında

Lojistikçiler ne yapar? Uzmanlar, malın tedarikçiden alıcıya, üreticiden depolara veya satış noktalarına, mal sahibinden mal sahibine nakliyesini organize eder ve koordine eder. Çalışanın çalışmasının asıl amacı, birkaç optimal teslimat programı hazırlamaktır. Bunlardan, alıcıya ürünleri mümkün olan en kısa sürede, ancak minimum maliyetle göndermenize olanak veren bir tanesi seçilmiştir.

Lojistikçilerin çalışmalarının ana yeri yük taşımacılığına katılan nakliye şirketleridir. Uzmanlar ayrıca, metalürji tesislerinden tarım firmalarına (malların ortaklarına ve müşterilerine hızlı ve güvenli teslimatı ile ilgilenen herhangi bir kuruluşta) çok çeşitli şirketlerin ilgili tedarik departmanlarında çalışmaktadır.

Meslek tarihi

Modern dünyada, lojistik mesleği hala birçok yeni çıkıntılı olguya görünmekle birlikte, geçmişi kelimenin tam anlamıyla yüzyıllar öncesine dayanıyor. "Lojistik" kelimesi eski Yunancadır. "Yansıma", "hesaplama" olarak çevrilmiştir.

Eski Yunanistan'da ortaya çıkan meslek, Bizans İmparatorluğu ile ilgiliydi. Ardından lojistikçiler, ordu kaynaklarının organizasyonu, silahların taşınması ile meşguldü. Gelecekte, faaliyetler daha “sivil” oldu. Bir ölçüde, lojistikçiler denizaşırı malları dağıtan tüccarlar ve ticaret birlikleriydi.

Lojistikçi bilmeli ...

Görev tanımları, nakliye lojistikçilerinin aşağıdakileri bilmeleri gerektiği anlamına gelir:

Uluslararası taşımacılığı ve ticari faaliyetleri düzenleyen normatif yasal düzenlemeler.
Lojistik sistemleri oluşturmanın temelleri, lojistik ilişkileri kurma.
Lojistikte bilgi sistemleri, işlevleri.
Pazarlamanın temelleri, yönetimi, üretimin organizasyonu, modern işletme programları ve lojistikte teknolojiler, finansal yönetim.
Taşımacılık ve gümrük mevzuatının temelleri - RF, uluslararası.
Her türlü taşımacılıkta ürün taşımacılığı organizasyonu.
İş planları, sözleşmeler ve müşterilerle anlaşmalar geliştirmek için metodoloji.
Resmi belgelerin hazırlanması için gereklilikler - satış, nakliye, tedarik, depo, finans vb.

Hedefler, görevler, ana iş

Lojistikçiler ne yapar? Faaliyetlerinin amacı, şirketteki lojistik süreçlerinin sorunsuz çalışmasını sağlamak ve örgütlemektir. Buradan temel faaliyet alanlarını ayırt edebiliriz: planlama, organizasyon, yönetim, kuruluşun lojistik faaliyetlerinin yürütülmesi ve analizi.

Lojistik yöneticisinin ana görevleri şunlardır:

İstihdam eden şirketin kesintisiz ve üretken lojistik faaliyetlerinin organizasyonu.
Değerlendirme, ürünlerin taşınması için maliyet analizinin yanı sıra.
Lojistik operasyon performansının analizi ve değerlendirilmesi.
Lojistik faaliyetlerine ayrılan çalışma süresi maliyetlerinin değerlendirilmesi ve analizi.
Ulaştırma organizasyonunun iyileştirilmesine yönelik etkili tekliflerin geliştirilmesi.
Onaylanmış maliyet tahminleri çerçevesinde, ayrılan bütçe çerçevesinde çalışın.
Lojistik bölümünün verimliliğini artıran iş planlarının geliştirilmesi, uygulanması ve iyileştirilmesi.

Uzman görevler

Bir lojistikçinin işlevsel sorumluluklarına aşinalık, nihayet bu mesleğin temsilcilerinin ne yaptığını anlamamıza yardımcı olacaktır. Bu, aşağıdaki çalışma işlevleri kümesidir:

Lojistik planlar ve tahminler hazırlamak.
Lojistik sistemlerin oluşturulması konusundaki işlerin koordinasyonu, işçilik sürecinde uygulanması.
Taşımacılık için bir bütçenin geliştirilmesi, eşyalarına uygunluğun izlenmesi.
Teknik ve malzeme tedarik yönetimi, tedarik kontrolü.
Ortaklarla yapılan sözleşme şartlarının faydaları ve güvenilirliklerine ilişkin analizi.
Siparişlerin hazırlanması ve zamanında verilmesi.
Ortaklarla yapılan sözleşmelerin doğrudan yapılması, ardından işlemlerin analizi.
Üretim süreçlerini tanıma, tedarik organizasyonunun daha başarılı planlanması için ürün serbest bırakılması.
Şirket ürünlerinin sürekli üretimi için hammadde stoklarının hacminin planlanması.
Depolarda stokların oluşumu ve depolanması, hammadde alım giderleri, depolama tesisleri kiralama, sigorta vb. Masrafların hesaplanması.
Hammadde envanteri, depolardaki ürünler, stok tüketimini kontrol eder.
Depo faaliyetlerinin organizasyonu: gerekli ekipmanın seçimi, optimum hacim için hesaplamalar. Depo faaliyetlerinin maliyetini tahmin etmek, bunlara uygunluğunu izlemek.
İşveren şirketin kendi içinde hareket eden ürün ve hammadde proseslerini optimize etmeye çalışın.
Malların nakliyesi için şartların belirlenmesi.
İade ürünlerinin yanı sıra kabul ürünlerinin koordinasyonu (yerleştirme, revizyon için taşıma).
Kargo taşımacılığının tam yönetimi: uygun bir taşıyıcının belirlenmesi, onunla bir anlaşma yapılması, ulaştırma ve sefer destek, ulaştırma planlarının geliştirilmesi, teknolojik işlemlerinin organizasyonu. Lojistik iş akışından da sorumludur. Gelecekte, teslimatın maliyetlerini, kalitesini ve zamanlamasını analiz eder.
Gümrük işlemlerinin organizasyonu. Ve bunun tersine yükümlülük, ürünlerin gümrükten geçirilmesidir.
Lojistik risk yönetimi: malzemelerin sigortası (kargo, mallar, hammaddeler, tarafların sorumluluğu, ekipman, taşıma vb.), Malların taşınması sırasında güvenliğe yönelik tedbirlerin organizasyonu, depolama, çalışanların hareketi.
Alt lojistik personelin yönetimi.

Başvuru sahibi için temel şartlar

Bu yüzden lojistikçilerin ne yaptığını çözdük. Uzmanların görevlerinden, gelecekteki çalışanlar için işverenlerin gereksinimleri şunlardır:

Profil yüksek öğretimi.
Mükemmel bilgisayar becerileri, ofis bilgisi ve muhasebe programları.
Taşımacılık mevzuatında yönelim.
Resmi belgelerle tecrübe edin.
Lojistik ile ilgili alanlarda bir uzmanlık alanında iş deneyimi.

Başvuru sahibi için ek şartlar

"Dağıtıcı-lojistik" uzmanlık alanında çalışmak isteyenler için ek şartlar sunulabilir:

Rus vatandaşlığı
Yabancı dilde akıcılık (İngilizce'den Çince'ye - hepsi işverenin birlikte çalıştığı / işbirliği yapmayı düşündüğü yabancı, uluslararası ortaklara bağlıdır).
Dış ekonomik faaliyet alanında deneyim: uluslararası taşımacılık için düzenleyici çerçevenin bilgisi, gümrük sistemi ile işbirliği içinde deneyim, uluslararası taşıyıcılar - denizden havaya.
Depo muhasebesinin temelleri, depoda depolanan ürünlerin kontrol sistemi bilgisi.
Başvuru yaşı Kural olarak, 25-35 yaş arası başvuranlara tercih yapılır.

Uzman eğitimi

Lojistik derslerine girmek yeterli mi? Bunun sadece yüzeysel bir hazırlık olduğu anlaşılmalıdır.Başvuru sahibinin iyi bir "temeli" olması gerekir - daha yüksek ekonomik, teknik eğitim. Bununla birlikte, bu sadece kariyer basamaklarının alt basamaklarının lojistik için müdür yardımcısı olması için yeterlidir.

Hepsinden önemlisi, pratik deneyim, kurulan iş ilişkileri, öneriler bu alanda takdir edilmektedir. Taşımacılık lojistik görevlisi, ulaşım dünyasında kesintisiz bir şekilde "yemek yapmalıdır" çünkü burada koşullar, ortaklar, yasal izinler ve yasaklar çok hızlı bir şekilde değişiyor. Buna göre, bir uzman sürekli kişisel eğitim olmadan yapamaz. Kural olarak, aranan bir lojistikçi olmak için iş deneyimi kazanmak en az iki yıl alır.

tazminat

Lojistik mesleği, işgücü piyasasında nispeten yeni olan umut vericidir. Peki ya ücretler? Diğer birçok alanda olduğu gibi, buradaki nakit tazminat miktarı da üç faktöre bağlıdır: bölge, işverenin ölçeği ve çalışanın mesleki özellikleri.

İşverenlerin teklifleri 30-100 bin ruble arasında değişiyor. Bir uzmanın ortalama maaşının 40-50 bin ruble olduğunu takip ediyor.

Bu, sorumlu ancak gelecek vaat eden bir uzmanlıkla tanışmamızı sonlandırır. Lojistik - işgücü piyasasında halihazırda tanınan, pratik deneyim gerektiren, sürekli kişisel eğitim gerektiren istihdam.