Bir şirketin kapatılması, çeşitli düzenlemelerle yönetilen karmaşık ve uzun bir süreçtir. Bunun için, tüzel kişiliğin tasfiye komisyonu mutlaka oluşturulur. Kuruluşuyla ilgili bilgiler, şirketin sicilden çıkarılmasına yol açan Federal Vergi Hizmetine verilmektedir. Şirket başkanı, tasfiye komisyonuna kimlerin dahil edilebileceğini, asıl görev ve işlevlerinin neler olduğunu ve ayrıca üyeleri tarafından hangi eylemlerin gerçekleştirildiğini anlamalıdır.
Katılımcılar için Gereksinimler
Medeni Kanun'da komisyona dahil olanlar için net bir gereklilik yoktur, ancak belirli ve büyük işletmeleri kapatırken bazı uzmanların kompozisyona dahil edilmesi gerekir. Bir tüzel kişiliğin tasfiye komisyonunun oluşturulması ve çalışmasının tüm nüansları Sanat'ta listelenmiştir. 62 Medeni Kanun. Çalışmalarının temel özellikleri şunlardır:
- komisyonun kurulmasından sonra, şirketin yönetimiyle ilgili yetkilerin yeni organ üyelerine devredilmesi;
- şirket çalışanları nihai faaliyete geçene kadar işletme faaliyetlerine katılmaya devam eder;
- komisyon üyeleri, mahkeme oturumlarında şirketin çıkarlarını temsil eder ve noter onaylı bir vekaletname çıkarması şart değildir;
- Başkan talepleri ve diğer belgeleri imzalar;
- İşin kapandığı kuruluşun ve alacaklıların menfaatleri çerçevesinde yürütülür.
- komisyon kollegial bir organdır, bu nedenle önemli bir karar almak için yeter sayı gerekir.
Her şirketin komisyonda özel bir hüküm hazırlaması önerilir. Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi sırasında tasfiye komisyonunun en uygun kompozisyonunun ne olduğu, ne zaman oluşturulduğu ve hangi yetkilere sahip olduğu hakkında bilgiler içerir.
Collegial vücudun rolü
Bu komisyonun asıl amacı şirketin doğru kapatılması. Bu nedenle, işletmenin yönetimi şirketin çalışmasını durdurmaya karar verirse, mutlaka bir komisyon kurulur.
Bu organ hakkında bilgi, bir başvurunun Federal Vergi Hizmetine sunulduğu sicile kayıtlıdır.
Komisyon bileşimi
Tasfiye komisyonunun oluşumu ve bileşimi ile ilgili kurallar şirketin iç belgeleri ile belirlenir. Kompozisyon sadece şirketin liderleri tarafından değil, aynı zamanda şirketin zorla kapatılması durumunda müzayedeciler veya mahkeme tarafından da belirlenebilir.
Mevzuatın komisyon üyeleri için kesin bir şartı bulunmadığından tüm konular kurucuların toplantısında çözüldü. Genellikle uzmanlar mahkeme tarafından atanır. Bir başkan seçtiğinizden emin olun. Genellikle şirket kurucularının, şirket içinde üst düzey görev yapan kişilerin ve sıradan çalışanların kompozisyonuna dahil edilir.
Şirketin feshini başlatan başkandır. Genelde işletmenin genel müdürü tarafından temsil edilir.
Şirket nasıl kapanıyor?
İşletmenin yöneticisi prosedürün tüm nüanslarını anlamakla yükümlüdür. Bir şirketi kapatmanın etkinliği ve yasallığı buna bağlıdır. Bir tüzel kişiliğin tasfiye aşamalarını daha ayrıntılı olarak değerlendirin:
- hissedarlar toplantısında şirketi kapatma gereği ile ilgili karar alınır;
- kuruluşun işleyişinin sona ermesini onaylayan bir başkan tarafından verilen bir emirdir ve zorunlu olarak şirketin kapatılması için son tarihler ve diğer örgütsel konular hakkında bilgiler içerir;
- şirketin yönetimi ve işletmeyi sonlandırmayı amaçlayan tüm eylemlerin uygulanması ile ilgilenen bir tasfiye komisyonu kurulur;
- komisyon başkanının atanması esas alınarak bir emir verilir;
- alacaklılara şirketin kapandığı bildirilir;
- açık kaynaklarda şirketin tasfiyesi hakkında bilgi yayınlanır;
- geçici bir tasfiye bilançosu oluşturulmaktadır;
- farklı taraflarla yapılan sözleşmeler feshedilir;
- mevcut borçların geri ödenmesi;
- fonlar borçlulardan toplanır;
- vergiler ve diğer zorunlu ödemeler ödenir;
- son tasfiye bakiyesi hazırlanır ve Federal Vergi Hizmetine gönderilir;
- çalışanlarla yapılan sözleşmelerin sona ermesi;
- şirketin kapatılması için bir başvuru vergi hizmetine gönderilir;
- 5 gün içerisinde, şirketin tasfiye edilmesinden sonra USRLE’de değişiklikler yapılır.
Şirketin feshi ile ilgili ana işlemler kesin olarak atanmış komisyon üyeleri tarafından gerçekleştirilir.
Hangi yetki verilir?
Şirketin her başkanı, tüzel kişiliğin tasfiye kurulunun yetkilerinin ne olduğunu bilmelidir. Eylemlerin algoritması ve güçlerin listesi aşağıdaki gibidir:
- şirketin sona ermesi konusunda bildirilmiş tescil makamlarına;
- açık yazılı medyada şirketin planlanan tasfiyesi ve işletmeyi kapatma süresi ve alacaklılardan gelen başvuruların zorunlu olarak belirtilmesi esasına ilişkin prosedür hakkında bilgi yayınlanır;
- önümüzdeki iki ay içerisinde alacaklılardan gelen başvurular kabul edilir;
- Bilinen tüm alacaklılara şahsen bir uyarı verilir;
- Şirket'in alacakları, borçları ve mevcut tüm varlık ve borçlar hakkında bilgiler içeren yasal süreler içerisinde bir tasfiye bilançosu hazırlanır;
- Kuruluşun borcunu en aza indirecek şekilde verilen kararlar;
- Gerekirse, şirkete ait mülk satılır, bunun için açık teklif verilir, bu mevcut borçları ödemenize olanak tanır;
- işletmenin bilançosunun bulunmadığı nihai bilanço oluşturulmuştur, bu nedenle sunulan tüm gereksinimler daha önce karşılanmışsa;
- Bilançoda tasfiye anında şirketin finansal durumu hakkında bilgiler bulunur;
- yerleşim yerlerinin taraflarla ve Federal Vergi Servisi ile uzlaştırılması;
- Tüm ödemeler yapıldıktan sonra, kalan fonlar ve mülk kurucular arasında dağıtılır;
- Şirketi kapatma sürecini durdurmak için Federal Vergi Hizmetine karşılık gelen bir başvuru yapılır.
Tüm işlemler tamamlandıktan sonra, teşebbüsün tasfiyesi ile ilgili bilgiler Birleşik Devlet Tüzel Kişilik Kayıt Defterine girilir. Bu konuda, tüzel kişiliğin tasfiye komisyonu çalışmaları tamamlanmış sayılır.
Komisyon üyeleri hangi eylemleri gerçekleştiriyor?
Şirketin her sahibi, bir tüzel kişiliğin tasfiye edilmesinin kavramını ve gerekçelerini anlamalıdır. Tüm aşamaların uygulanmasının etkinliği ve doğruluğu buna bağlıdır. Tasfiye komisyonu çalışmaları sırasında sayısız eylem yapmakla yükümlüdür:
- şirkete ait malların envanteri ve sadece merkez ofiste mevcut değerler değil, aynı zamanda varsa tüm bölümlerde dikkate alınır;
- Şirketin tüm varlıkları, dikkatli analizleri ve özellikleri ile birlikte stoklarda gösterilir;
- kuruluşun alacaklısı olan kişilere ait veriler toplanır;
- Şirket çalışanları, emir vermeyi, çalışanlara bir bildirim iletmeyi, gerekli bilgileri çalışma kitaplarına girmeyi ve gerekli ödemeleri uzmanlara devretmeyi içeren standart prosedürün kullanıldığı görevden alınır;
- vergi hizmetine ve diğer kuruluşlara aktarılması gereken ödemelerin analizi;
- Şirketin borçlarını ödeyecek fonu yoksa, elektronik borçların tutulduğu mülkün satış işlemi gerçekleştirilir;
- şüpheli borçlar durumunda borçlulardan para alabilmenizi veya alacaklılardan dava açabilmenizi sağlayan mevcut tüm borçları analiz eder;
- Tüm aşamaları tamamladıktan sonra kalan varlıklar şirket kurucuları arasında dağıtılır;
- Şirketin kapanması ile ilgili tüm belgeler kesin olarak komisyon üyeleri tarafından hazırlanır.
Tüzel kişiliğin tasfiye komisyonu üyeleri, şirketin sicilden çıkarılmasını sağlamalıdır.
Emlak ne zaman satılır?
Bir tüzel kişiliğin tasfiye komisyonunun yetkileri geniştir, ancak yasanın gereklerine aykırı olamazlar. Genellikle bir şirketin finansal durumunu inceleme sürecinde, mevcut fonlar pahasına borçlarını ödeyemediği ortaya çıkar.
Bu şartlar altında, tüzel kişiliğin tasfiyesi sırasındaki tasfiye komisyonunun görevleri arasında bir açık artırma bulunur. Amacı, işletmenin varlıklarının satışıdır.
Varlıklar nasıl satılır?
Mülkiyet satış işlemi aşağıdaki adımlardan oluşur:
- bağımsız bir değerleme uzmanı, varlıkların optimal değerinin belirlenmesinde yer alır;
- müzayedenin gerçekleştirileceği bir elektronik alan seçilir;
- işletmeciyle sözleşme imzalanır;
- İhalenin tarihi belirlenir ve sonrasında bilgiler açık kaynaklarda yayınlanır;
- mülkün en yüksek değeri sunan katılımcı tarafından satın alındığı doğrudan bir açık artırma düzenlenir;
- Gayrimenkuller ilk olarak satılır, bundan sonra şirketin üretim dışı ve üretim varlıkları satılır.
Mülkiyet satışı için bir satış sözleşmesi hazırladı. Bir tüzel kişiliğin tasfiye komisyonu, gelirlerin borçları ödemeye yetmediğini anlarsa, işletmenin borçlarından sorumlu kişilerin malları satılabilir.
Bir tasfiye bilançosu hazırlama nüansları
Tüzel kişiliğin tasfiyesi üzerine tasfiye komisyonunun hakları kapsamlıdır, ancak aynı zamanda bazı yükümlülükleri de vardır. Bunlar arasında yetkin bir tasfiye bilançosu oluşturma ihtiyacı vardır. Belli gereksinimleri karşılaması gerekir. Belgelerin özellikleri şunları içerir:
- bir ara ve son denge çizilir;
- ilk belge şirketin yükümlülükleri hakkında bilgi içerir;
- nihai bakiye sadece işletmenin tüm borçlarını ödedikten sonra çekilir;
- derleme tarihini, şirket detaylarını, şirket varlık ve yükümlülüklerini, faaliyet türünü ve yasal adresini içeren belgelere farklı bilgiler girilir.
Bütün gereklilikler komisyon tarafından karşılanırsa, şirketi kapatma süreci basit ve hızlı kabul edilir.
Başkanın özellikleri
Genelde başkan, şirketin CEO'sudur. Şirketin kapanması ve tasfiye komisyonunun oluşumunun başlatıcısıdır. Kuruluş prosedürü, şirketin iç düzenleyici belgeleri ile sağlanır.
Başkan, komisyon tarafından alınan tüm işlem ve kararlardan sorumludur. Şirketin çalışmalarını sonlandırmak için gerekli prosedürleri ve eylemleri yerine getirmek için özel yetkilere sahiptir. Yasanın gereklerini dikkate almaları gerekir. Tasfiye bilançosunu ve diğer belgeleri imzalayan kişidir.
Başkanın kilit sorumlulukları
Başkanın görevleri şunlardır:
- şirketi Federal Vergi Hizmetine kapatma kararı verilmesi;
- kuruluşun sona ermesi konusunda alacaklıları bilgilendirmek;
- komisyon üyeleri tarafından hazırlanan çeşitli belgelerin incelenmesi ve imzalanması;
- Şirket çıkarlarının mahkemede veya çeşitli devlet kurumları, karşı taraflar veya diğer kişilerle iletişim halinde temsil edilmesi.
Genel Müdür yukarıdaki tüm faaliyetlerde bulunmak istemiyorsa, şirkette yönetici pozisyonda çalışan bir uzmanı seçebilir ve daha sonra yukarıdaki yetkileri devredecektir. Bunun için uygun bir sipariş verilir, ayrıca şirketin doğrudan bir çalışanı da bu atamaya katılır.
Sonuç
Herhangi bir şirketin kapanışında bir tasfiye komisyonu atanır. Kuruluşta çalışan çeşitli uzmanlar içerebilir. Komisyona birçok hak, görev ve yetki verilmiştir. Kayıtlarda değişiklik yapılıncaya kadar şirketin yönetiminden sorumludur.
Komisyon üyeleri tarafından gerçekleştirilen tüm işlemlerden sorumlu olan ilave bir başkan atanır. Genelde şirketin CEO'su tarafından temsil edilir. Belgelerin imzalanmasında ve devlet organlarının ve yüklenicilerin temsilcileri ile iletişim kurulmasında görev almaktadır.