Lojistik, çok sayıda şirketin dahil olduğu ciddi bir iştir. Sadece nakliye değil, aynı zamanda üretim, bilgi gibi. Ciro, kapsamı şaşırtıcı, malların üreticiden tüketiciye teslimini önemli ölçüde zorlaştırıyor. Yanlış hesaplamalar ve hatalar şirketlerin kayda değer zararlarına mal olabilir. Bu yüzden birçoğu nakliye lojistik müdürü pozisyonu için çalışanları işe alıyor. İyi bir uzman karı artırabilir.
Lojistik müdürü kim?
Merakla, birkaç yıl önce, birçok Rus böyle bir boşluğun varlığından haberi yoktu ve potansiyel başvuru sahipleri buna cevap vermedi. Bir lojistik yöneticisinin mesleği oldukça genç ama aynı zamanda inanılmaz derecede popüler ve talep görüyor. Bugün hiçbir büyük şirket lojistik yöneticisi olmadan varlığını hayal edemez. Özellikle faaliyetleri kargo taşımacılığı ile ilgiliyse. Bu yüzden birçok iş arayanlar bu boşluğu mali açıdan ve gelecekteki kariyer olanakları açısından değerlendirmektedir.
güncellik
Lojistik bölümünün yöneticisi işgücü piyasasında oldukça popüler bir meslek olarak kabul edilir, ancak özel bilgi gerektirir. Uzman, “üretici-alıcı” zincirinde bağlayıcı bir bağlantı haline gelerek mal teslimatını organize etmelidir. Gerçek bir profesyonel, görevini zamanında ve minimum maliyetle nasıl tamamlayacağını bilir.
Bir iş nereden alınır?
Sadece lojistik yöneticisinin kim olduğunu değil, aynı zamanda bu pozisyonun talep edildiği yeri bilmek önemlidir. Kargo taşımacılığı ile ilgili şirketlere ek olarak, başvuru sahipleri diğer kuruluşların toplu alımlarını yapabilir. Sanayi işletmeleri ile başlayıp, tarım firmaları ile bitiyor. Ana kriter, satış noktalarına veya nihai tüketicilere teslim edilmesi gereken malların mevcudiyetidir. İmalat ve ticaret yapan firmalara özel dikkat gösterilmelidir. Bunlar, bu yönde bir kariyer yapmak isteyenler için potansiyel işverenlerdir.
Lojistik yöneticisinin sorumlulukları nelerdir?
Herhangi bir pozisyon, belirli fonksiyonların performansını içerir. Lojistik yöneticisinin kim olduğunu öğrendikten sonra, hangi görevleri yerine getirdiğini öğrenelim.
Kısacası, asıl görev, malları bir noktadan diğerine teslim ederken, minimum zaman ve para harcar. Lojistik uzmanının teslim tarihlerine uyması, mal güvenliğini izlemesi önemlidir.
Bunu yapmak için tedarik zincirini dikkatlice geliştirmelisiniz. İlk bakışta, yönetici için basit bir görev, lojistik yöneticisinin talimatlarını içeren bir dizi faaliyettir.
Gereken:
- piyasayı analiz etmek;
- tedarikçileri aramak;
- nakliye masraflarını hesaplamak;
- hammadde alımını kontrol etmek;
- malların hareketini izlemek;
- maliyetleri azaltmak;
- en az maliyetli yolları bulun;
- üretici, depo vb. ile müzakere
Bazıları için, bir lojistik yöneticisinin sorumlulukları karmaşık görünmeyebilir. Ancak bu meslekten uzak olan bir kişi bunu düşünebilir. Her görev sonucu etkileyebilecek birçok faktörü gizler. İyi bir uzman, aksaklık ve gereksiz masraflardan kaçınarak, her şeyi ustaca hesaplayabilmelidir.
Çalışmalarının en iyi sonucu, hasarsız ve minimum finansman maliyetiyle ürünlerin zamanında teslim edilmesidir.Maliyetleri azaltmak için, doğru taşıma ve sürücüyü seçmeniz ve iki nokta arasında en uygun rotayı geliştirmeniz gerekir. Ayrıca, lojistik yöneticisi kargo taşımacılığı alanındaki yasalardaki değişiklikleri sürekli izlemelidir. Sonuçta, bu doğrudan onun faaliyetlerini etkiler.
Hangi nitelikler önemlidir?
İyi bir lojistik yöneticisinin eski bir satranç oyuncusu olduğuna inanılıyor. Bu mantığın sebebi nedir? Her şey basit. Lojistikte, tüm süreci analiz etmek için dışarıdan sanki gözlemlemek de önemlidir. Tedarik zincirinin tamamını değil, bireysel bağlantılarını değerlendirerek, yönetici öngörülemeyen bir durumda etkinliği değerlendirebilir ve doğru tepki verebilir. Bu nedenle iyi bir uzman, hem ekonomiyi hem de taşımacılığın özelliklerini derhal anlamalıdır.
Bu tür bir lojistik yöneticisinin, kişisel nitelikleri tanımlanmadan tamamlanmamış olacağı hakkında bir konuşma. Bunlardan en önemlisi, sosyallik olacaktır. Çalışan, yükleyicilerden patronlara kadar çok sayıda insanla müzakere etmek zorunda kalacak. Bu nedenle herhangi biriyle iletişim kurabilmek önemlidir.
Sosyalleşmeye ek olarak, lojistik yöneticisi, dikkat ve stres direnci gibi niteliklerin varlığıyla da engellenmeyecektir. Sonuçta, bir uzman aynı anda birkaç paralel işlemi kontrol etmek zorundadır. Ve eğer bir şeyler ters giderse, öfkenizi kaybetmemek önemlidir.
Lojistik müdürü nasıl olunur?
Talep olmasına rağmen, meslek oldukça yeni ve içinde gerçekten çok az uzman var. Bu nedenle, potansiyel başvuru sahiplerinin mükemmel şansı vardır. Ancak, uygun bir eğitim almak o kadar kolay değildir. Çok az sayıda eğitim kurumu lojistik yöneticileri mezunudur. Bu uzmanlık 2010'dan beri üniversitelerde ortaya çıkmıştır. Ve bu hiç de değil. Bu nedenle başvuru sahipleri yön seçimi hakkında dikkatlice düşünmelidir.
Zaten yüksek öğrenim görmüş olanlara ikinci bir diploma almaları tavsiye edilebilir. "Lojistik" teriminin göründüğü adla fakültelere girmek tercih edilir.
Ancak bu meslek herkes için uygun değildir. Ayrıca, cebinizde diploma olması bile, başvuru sahibinin bazı kişisel niteliklere sahip olmaması durumunda, başarının garantisi olmayacaktır. Örneğin, strese karşı direnç ve ikna etme yeteneği. Her başarısızlıktan sonra, pes eden ve insanlarla ortak bir dil bulmayı bilmeyen bir insanın, uzun süre lojistik yöneticisi pozisyonunda kalması muhtemel değildir. Moskova, birçok ilginç boşluğun bulunduğu bir şehir.
İşin artıları
- İstihdamla ilgili sorun yok. Piyasada akut bir lojistik yöneticileri sıkıntısı var. Bu nedenle potansiyel adayların yüksek şansı var. Özellikle lojistik alanında diploma almış olanlar. Büyük firmalarda karşılanacaklar.
- Eğitim eksikliği. O kadar az nitelikli lojistik uzmanı var ki, bazı şirketler diploma sahibi olmayanlara bile memnun olacak. Ancak gerekli becerilere veya kişisel özelliklere sahip olmasıyla övünmektedir. Ayrıca, lojistik yöneticisi olarak çalışarak paralel bir eğitim alabilirsiniz.
- Çeşitli aktiviteler. Kargo taşımacılığı uzmanının çalışma günü sadece ofiste değildir. Lojistik yöneticisi sürekli olarak çeşitli insanlarla pazarlık etmek zorundadır. Bu her zaman bir ofisin duvarları içinde yapılamaz. Mesleğin, monoton faaliyet gösteremeyen ve çeşitlilik arayışı içinde olanları kendine çekmesinin nedeni budur.
İşin eksileri
- Devasa sorumluluk. Lojistik müdürü çalışırken son derece dikkatli olmalıdır. Maalesef, bir hata şirkete çok pahalıya mal olabilir, bu da kar kaybı veya itibarının düşmesine neden olabilir.
- Düşük gelirli. Bu özellikle kariyerin başında hissedilir. Bununla birlikte, iki yıldan fazla çalıştıktan sonra, lojistik yöneticisi yeterli aktivite göstermesi durumunda gelirdeki artışa güvenebilir.
- Kariyer fırsatlarının olmaması. Her şirket bir çalışana parlak bir gelecek sunamaz.Lojistik müdürü küçük bir organizasyonda çalışıyorsa, kariyer oluşturmak için büyük olasılıkla işini değiştirmek zorunda kalacak.
Çalışanların görüşleri
Lojistik yöneticilerinden gelen geri bildirimler çok tartışmalıdır. Bu mesleğe hakim olan biri, içinde uzun süre kalır. Nitekim, zamanla, deneyim gelir ve işgücü maliyetini önemli ölçüde azaltan ve geliri arttıran bir müşteri tabanı geliştirilir. Birisi, aksine, lojistik mesleğinin sürekli eksilerden oluştuğuna inanıyor. Bu gerçekten stresli bir iştir. İnsanlarla iletişimi içeren diğer herkes gibi.
Mesleğin özelliklerini öğrendikten sonra, lojistik yöneticisinin pozisyonunun sizin için uygun olup olmadığına karar verebilirsiniz.