Rusya Federasyonu'nda çok sayıda farklı işletme var. Neredeyse hepsi özel kurumsal sözleşmelerle düzenlenir - bireysel medeni hukuk normlarını yansıtan yerel yasalar. Bu makalede, bu tür anlaşmaların içeriği ve özellikleri ayrıntılı olarak açıklanacaktır.
Kurumsal İlişkiler
Kurumsal ilişkilere yasal normlar tarafından düzenlenen özel halkla ilişkiler denir. Bu tür ilişkiler, şirketlerin oluşumu ve mesleki işlevlerinin kullanılmasının bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır. Bu tür şirketlere limited şirket denir. Kurumların kendileri ve temsilcileri arasında yasal ilişkiler ortaya çıkar.
Kurumsal ilişkiler çeşitli şekillerde yorumlanabilir. Dar anlamda, kontrol ve yönetimle ilgili bir dizi iç organizasyonel işlevdir. Geniş anlamda, bu bir tüzel kişiliğin ticari faaliyetleriyle doğrudan ilişkili bir ilişkidir.
Kurumsal ilişkiler devlet tarafından korunmalı, kendine has bir karaktere sahip olmalı ve medeni hukuk alanı ile ilgili olmalıdır.
Sözleşmelerin rolü
Rusya'daki antlaşma enstitüsü disiplinlerarasıdır. Özel ve halka açık nitelikteki belgeler tahsis edilmiştir. Aralarında farklılıklar var. Kamu ihaleleri özel ve kamu hukuku kuruluşları arasında yapılır. Özel anlaşmalar sadece özel hukuk temsilcileri arasında yapılır. Kurumsal haklar sözleşmesi burada hangi yerleri kapsıyor? Anlaşmaya taraf olanlardan biri şirkettir. Bu nedenle, hiçbir gruba atfedilemez. Belge maddi ilişkilere yol açıyor. Bu nedenle medeni hukuk alanında bağımsız bir kategori oluşturmaktadır.
İki veya daha fazla kişi arasında bir anlaşma yapılabilir. Vatandaşların görev veya haklarının kurulması, değiştirilmesi veya sona ermesi konusunda bir anlaşma yapılır. Kurumsal bir sözleşme olması durumunda, belgelerin geri kalanında olduğu gibi aynı prensiplerin tümü geçerli olacaktır. Örneğin, sözleşmenin uluslararası olması durumunda, uluslararası özel hukuk alanındaki yasaların uyuşmazlığı kurallarına dayanarak yabancı devletlerin hakları uygulanacaktır.
Kurumsal anlaşma
Hukuk uzmanları, kurumsal hukuk sözleşmelerinin belirli bir özelliğini sunar. Avukatlar bu tür anlaşmaları alt normatif bir türden bireysel düzenleme eylemleri olarak adlandırmaktadır. Basitçe söylemek gerekirse, kurumsal bir sözleşme hukukun kurallarına uymaz, ancak onları cezbeder. Ayrıca, belge düzenleyici bir düzenleyici olarak hareket edebilir, ancak bunun örgütsel ilişkilerin özüne izin verdiği durumlarda.
Kurumsal bir sözleşmenin basit bir örneği kurucu bir sözleşmedir. Yöneticiler ve yaratıcılar arasındaki ilişkiyi düzenler ve ayrıca tüzel kişiliğin yasal statüsünü belirler.
Göreceli kurumsal yasal ilişkiler ancak ilgili sözleşmenin imzalandığı andan itibaren ortaya çıkabilir. Ayrıca özellikler de var. Ayrıca, bu yasal ilişkiler, taraflar arasında sözleşme, mülkiyet, kuruluş, ödenek, elden çıkarma, kullanım, vb. İçin çeşitli ekonomik fırsat hacimlerini dağıtabilir. Sözleşmeye taraf olan kişiler arasında, mülkiyet nesnelerini birleştirme rejimi adı verilen özel mülkiyet ilişkileri kurulur.
Kurumsal sözleşmenin rolü
Dolayısıyla, söz konusu sözleşme bir takım mülkiyet ilişkileri kurar.Bu ne anlama geliyor? Ortak mülkiyete ilişkin olarak yasal ilişkilerde katılımcıların gönüllü ve davranışsal davranışlarını kısıtlar. Buna karşılık, kombine mülkiyet, faaliyetlerin bir kombinasyonuna yol açar. Bu yetkiler, bir genel sözleşmenin de genel amaçlı bir nitelik kazanması sonucunda genel amaçlı bir faaliyet niteliğini varsayar.
Söz konusu belge, katılımcıların şirket hukukundaki görev ve yetkilerini belirtir. Bu ne anlama geliyor? Katılımcıların sorumlulukları otoriteyi güvence altına almak için gereklidir. Bu nedenle, kurumsal sözleşme zahmetli. Taraflar arasında yasal ilişkilere dağıttığı tüm görev ve yetkiler karşılıklı niteliktedir.
Söz konusu belge medeni hukuk dallarından birinin kaynağıdır. Sözleşme, kurumun katılımcıları ile kurumun kendisi arasında yapılan özel bir anlaşmadır.
Kurumsal sözleşme formları
Kurumsal sivil sözleşmeler birçok şekilde olabilir. Her zaman hangi alanda çalıştıklarına bağlı olarak değişir. Böyle bir anlaşmanın en yaygın türü satıştır. Burada teslimatlar, sözleşmeler, kiralamalar, bankacılık işlemleri, bankalara veya kredi kuruluşlarına hizmet veren kuruluşlara, acentelik sözleşmelerine, komisyon sözleşmelerine ve daha fazlasına ilişkin belgeleri vurgulamakta fayda vardır.
Kural olarak, kurumsal sözleşmeler oldukça uzun bir süre için sonuçlandırılmaktadır. Düzenlenmiş yasal ilişkiler aynı zamanda kalıcı bir karaktere sahiptir.
Sözleşmenin başarısı her zaman sorumlulukların ve yetkilerin taraflar arasında ne kadar etkin ve verimli bir şekilde dağıtıldığına bağlıdır. Ayrıca, sözleşmenin performansı, tüzel kişiliğin ticari itibarını önemli ölçüde etkiler.
LLC ile JSC katılımcıları arasında kurumsal bir anlaşma yapılması
Borçlu şirket katılımcıları arasında bir şirket anlaşması olan "On LLC" Federal Kanunu'nun 8. Maddesi uyarınca sonuçlandırılmıştır. Böyle bir örgütün kurucuları, haklarını, yükümlülüklerini ve ayrıca yasakları, gereklilikleri ve diğer kurulumları belirlemek için bir anlaşma imzalama fırsatına sahiptir. Genel kurulda LLC'nin kurumsal sözleşmesi kabul edilir. Hazırlanan taslak sözleşme, organizasyondaki katılımcılarla tartışılır, daha sonra oylama ile kabul edilir veya iptal edilir. Sözleşmenin ön şartı, yazılı olarak sonuçlanması, yasal gerekliliklere uygun olarak yürütülmesi ve kuruluşun tüm temsilcilerinden imzaların bulunmasıdır.
Söz konusu belge ayrıca bir hissedar sözleşmesi olarak da hareket edebilir. Anonim şirketin katılımcıları arasındaki kurumsal anlaşma, hisse senetlerinin onayladığı haklarla ilgili talimatları içerir. Vatandaşların menkul kıymetler üzerindeki özellikleri sabittir. Aynısı görevler için de geçerli.
LLC veya JSC’de, aralarında bir şirket sözleşmesi imzalanan katılımcılar, bu konuda üstlerini bilgilendirmek zorundadır. Belgenin içeriği gerekli değildir.
Anlaşmalar ve kiralama
Şirket sözleşmesi ve şirket sözleşmesi, bir şekilde veya başka bir şekilde, sonucu her zaman yeni bir hukukun - tüzel kişiliğin - ortaya çıkması olan işlemlerdir. Her iki belge de yöneticiler, kurucular ve tüzel kişinin kendisi arasında oluşan kurumsal ilişkileri yönetir. Ayrıca, hem sözleşme hem de sözleşme kurucu eylemlerdir.
Örnek kurumsal anlaşma: 
Ancak anlaşma sözleşmeden ne kadar farklıdır? İkincisi medeni bir işlemdir. Doğada çok taraflı veya tek taraflı olabilir. Bununla birlikte, anlaşma, birkaç işlemin aynı anda girebileceği belirli alanları düzenlemektedir. Tüzel kişiliğin faaliyetlerini oluşturma veya uygulama sürecinde şirket sözleşmesi imzalandı. Ayrıca, bir yandan tüzük, diğer yandan ortak faaliyetler ile ilgili bir belge değiştirilebilir.
Kurumsal Sözleşmelerin Günümüzde Önemi
Kurumsal bir sözleşme, hukuk alanında birçok uzman tarafından bir düzenleyici belgenin alt tipi olarak kabul edilir. Bu, yetkileri dahilinde yasal kuralları kuran, değiştiren veya yürürlükten kaldıran iki veya daha fazla tarafın anlaşmasıdır.
Şu anda, kurumsal sözleşmelerin rolü gerçekten harika. Emek, medeni ve diğer hukuk türlerinde yaygın olarak kullanılırlar. Sözleşmelerin aksine (sözleşmeler), bu nitelikteki sözleşmeler bir kereye mahsus değildir. Medeni sözleşmenin değerlendirilen alt özellikleri, bazı ortak çıkarları olan varlıklar arasındaki bir anlaşmanın sonucu olarak hareket eder.
Sözleşmelerin özellikleri
Bir kurumsal anlaşmayı bir hissedar anlaşması olarak düşünmeye değer. Avukatlar böyle bir anlaşmayı ücretsiz, karışık, çok taraflı, bağlayıcı bir yasal sözleşme olarak tanımlarlar. Birinin hissedar olması gereken iki veya daha fazla kişi arasında sonuçlanır. Bu tür bir belge yasal niteliği gereği, LLC katılımcılarının, aynı zamanda kurumsal hakların uygulanmasıyla ilgili yükümlülükleri de içeren anlaşmasına benzer.
Kurumsal sözleşmeler örgütsel ve mülke ayrılmıştır. Birinci tür belgeler gelecekte mülkiyet ilişkilerinin ortaya çıkmasını sağlar. Ayrıca, bu tür anlaşmaların mülkle ilişkili ilişkileri kolaylaştırmayı amaçlayabileceğini de belirtmekte fayda var. Bu, örneğin, bir ön hazırlık veya derneğin mutabakatıdır. Mülkiyet sözleşmeleri doğrudan mülkle ilgilidir.
Kurumsal anlaşma, karışık bir organizasyon ve mülkiyet niteliğindedir. Bir yandan konusu, kurumsal hakların kullanılmasıdır. Öte yandan, izin verilen sermayede bir hissenin yabancılaşması veya iktisabı.
Rusya Federasyonu mevzuatı alanında kurumsal bir sözleşmenin imzalanması
Rus Medeni Kanunu'nda, bir şirket sözleşmesi kavramı, bir hissedar sözleşmesinin iç içeriğiyle ve ayrıca organizasyon katılımcılarının yetkilerinin kullanılmasıyla ilgili bir sözleşmeyle ilgilidir. Sorumlulukları medeni kanunu modernize etme çalışmalarını içeren şirket avukatları vardır.
Bir örnek düşünün. 2010 yılında, medeni hukukun üç aşamalı yapısının terk edildiğini bildiren bir anlaşma yapıldı. İçinde neler vardı? Böyle bir yapı Medeni Kanun'u, özel kanunları ve genel nitelikteki eylemleri içeriyordu. Son zamanlarda, çok sayıda sözleşme yeniden yapıldı ve birleştirildi. Örneğin, Medeni Kanunu açıklayan federal yasalar, kodun içine dahil edilmiştir.