bugün sosyal güvenlik sisteminde tazminat ödemelerinin uygunluğu sürekli büyüyor. Şimdiye kadar sosyal yardıma ihtiyacı olan az sayıda insana tahsis edilen fonları temsil ediyorlar. Kural olarak, bu doğrudan vatandaşlara bağlı olmayan koşullardan kaynaklanmaktadır. neyi tazminat maddesi şu anda alakalı mı? Hangi tazminatlar en popüler? Kime yapmaları gerekiyor? Bu ve diğer eşit derecede ilginç soruların cevapları bu makalenin okunması sürecinde bulunabilir.
Sosyal güvenlik sisteminde tazminat ödemelerinin kavramı ve yeri
Bazı vatandaş kategorilerinin mevcut sosyal güvenlik sistemine uygun olarak, tazminat ödemeleri, sosyal yardımlar sistemine en uygun tamamlayıcı olan yasal olarak oluşturulmuş güvenlik olarak anlaşılmalıdır. Tazminatın öncelikle belirli koşullar nedeniyle kendilerini sosyal desteğe ihtiyaç duyan bireylere yönelik olduğunu belirtmek önemlidir. Bu arada sosyal güvenlik tazminatı ödemelerisadece Rusya Federasyonu yasaları ile getirilen faydaların aksine, diğer yasal düzenlemelerle de kurulabilirler. Bunlar arasında Rusya Cumhurbaşkanı kararları ve hükümet kararnameleri var.
Tazminat öncelikle doğrudan belirli sosyal koşullarla bağlantılı olarak ortaya çıkan belirli gelir kayıplarının tazmin edilmesini amaçlamaktadır. Örneğin, devlet taahhüt eder sosyal güvenlik tazminat ödemelerini devretmek Bir çocuk doğduğunda ve sonra onunla ilgilendiğinde, özürlü bir kişiye bakarken, teknolojik kazalar nedeniyle veya askerlik hizmetinde sağlık kaybına neden olur.
Tazminat Çeşitleri
Yukarıda belirtildiği gibi, tazminatın amacı, esas olarak bir miktar gelir kaybını karşılamaktır. Hangi sınıflandırma bu konuya karşılık geliyor? Sosyal Güvenlik Tazminatı Ödemeleri yani belirli kişilerin varış yerlerine göre ayrılabilir:
- Çocuk sahibi olanlar için.
- Özürlü vatandaşlara bakım sağlayan bireyler.
- Endüstriyel kazalardan etkilenen kişiler.
- Tazminat ödemelerinin sağlanması Bazı eğitim kurumlarında okuyan vatandaşlar için gereklidir.
- Askeri personelin yanı sıra ailelerinin üyeleri.
- Zorunlu koşullar altında yerinden edilmiş kişiler.
- Belirli vatandaş kategorilerine yapılan tazminat ödemelerikim engelli oldu.
Her türlü tazminatın farklı dönemlere sahip olduğunu ve yıllık, aylık veya hatta bir kereye mahsus olabileceğini eklemek önemlidir.
Çocuklar için tazminat
Sosyal Güvenlik Tazminatı Ödemeleri aslında bir buçuk ya da üç yıla kadar bir çocuğa bakım veren bireylere yöneliktir. İlgili ödemelerin 30 Mayıs 1994 tarihli Rusya Cumhurbaşkanı kararıyla ve 3 Kasım 1994 tarihli Rus hükümetinin kararıyla yapıldığını eklemek önemlidir. Bu tür bir tazminat için kim güvenebilir? devlet sosyal güvenlik sistemi kapsamında tazminat ödemelerini devretmeyi taahhüt sadece ebeveyn izninin belgelendirilmesine tabi:
- Koruyucu çocuklar, veliler, diğer akrabalar dahil olmak üzere ebeveynler. Kayıt işlerinin doğrudan işyerinde yapıldığını eklemek önemlidir.
- Anneler-askeri personel (sözleşmeli askerler) yanı sıra yurtdışındaki askeri yapıların bir parçası olan anneler. Bu tür bir izin iş istasyonunda da yapılır.
- Doğum izni veren ancak yapının tasfiyesi nedeniyle görevden alınan ve işsizlik maaşı almayan anneler. Böyle nadir bir durumda, resmi kayıt nüfusun sosyal koruma organlarında yapılır.
Çocuk bakımı tazminatının niteliği
Sosyal Güvenlik Tazminatı Ödemeleridoğrudan çocuk bakımı organizasyonu ile ilgili aylık. Rusya Federasyonu'nun bazı bölgelerinde ilçe katsayısı olduğunu eklemek önemlidir. Dolayısıyla tazminat ödemesi, niceliksel bir gösterge için zorunlu muhasebeye tabidir. Bu arada sosyal yardımlar ve tazminat ödemeleri çocuk bakımı, yarı zamanlı çalışan veya evde çalışan anneler için de geçerlidir. Doğrudan iş veya hizmet yerine harcanan fonlar bir şekilde ücret fonuna dahil edilir.
Bu yönlendirme için tazminat alabilmek için, iş veya hizmet yerine yazılı bir başvuru yapılması gerekir. Sosyal güvenlik makamlarıyla belge sunulması durumunda bunu eklemek önemlidir. tazminat ödemeleri şartları temelde değişim. Bu nedenle, doğum belgesinin bir kopyası, izin belgesi, çalışma kitabı ve iş bulma servisinden alınan bir sertifika başvuruya eklenmelidir. İlginç bir şekilde, tazminat makbuzu, tatile gittiğiniz andan itibaren en geç altı ay içinde ilgili makamlara başvurursanız, ilgili kalır. Ayrıca, bu tatilde kaldığınız süre boyunca bir miktar ödenir. Son teslim tarihini kaçırırsanız, o zaman devlet organlarına itiraz anından önceki bu yarım yıl doğrudan ödenecek.
Özürlü Nüfusun Bakımı İçin Tazminat Ödemeleri Hakkında Yönetmelik
Bedensel ancak çalışan olmayan bir kişinin engellilere bakması nedeniyle ödenen tazminatlar, 26 Aralık 2006 tarihli Rusya Cumhurbaşkanı Kararı ve 4 Haziran 2007 tarihli Rus hükümetinin kararı ile düzenlenir.
Söz konusu nitelikteki tazminatın, her ay engellilere (ilk grubun engelliler veya yaşlılar için) ödenmesi ve bunun için sürekli olarak bakım verilmesi tavsiye edilir. Sosyal tazminat sistemi Bu vatandaş kategorileri ile ilgili olarak aylık fon sağlama anlamına gelir. Ek olarak, ilçe katsayısı varsa, uygun bir ayarlama yapılması gerekir. Yukarıdaki tazminat ödemesini alabilmek için aşağıdaki belgeler gereklidir:
- İki ifade.
- İki kimlik kartı (genellikle pasaportlar).
- İki çalışma kitabı (bakıcıdan olduğu kadar bakıcıdan da)
- Bakıcıdan ek gelir bulunmadığına dair sertifika
- Temin edildiği kişiye bakıma ihtiyaç belgesi.
Bu arada, zaten engelli bir vatandaş durumunda mevcut olan belgelerin tekrar toplanması gerekmez.
Engelli çocuğa bakma tazminatı
Çoğunluğun altındaki engelli bir kimsenin bakımı durumunda, 26 Şubat 2013 tarihli Rusya Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca özel aylık tazminat ödemeleri yapılır.Koruyucu çocuklar, veliler veya mütevelli olanlar dahil ebeveynler için tasarlanmıştır. Bir çocuğa başka biri tarafından bakılıyorsa, ödeme miktarı önemli ölçüde azalır.
Söz konusu tazminat türünün mutlaka ilçe katsayısı hesaba katılarak oluşturulduğunu not etmek önemlidir. Ek olarak, engelli çocuğun doğrudan aldığı emekli maaşına ek olarak, genellikle ebeveyn için ek bir para kaynağı görevi görür. Bu arada, çocuğa bu yardımı sağlamak için, belgelerin toplanması gerekmez. Bakıcının, yukarıdakine benzer bir dokümantasyon paketi sağlaması gerekir. Çocuğun durumunda zaten mevcut olan kağıtları yeniden toplamanın gerekmediğini eklemek önemlidir.
Bu arada, makalede ele alınan bir diğer tazminat türü, FIU’ya başvurma anından hemen sonra başlar ve sosyal olarak olumsuz koşulların ortadan kalktığı ayı izleyen aya kadar devam eder (ilk durumda, çok olumlu) bakımın uygulanması ve tazminat ödemelerinin atanması için.
Bir endüstriyel kaza planının katılımcıları için tazminat
Yukarıdaki davalara ek olarak, tazminat fonu insan yapımı (radyasyon dahil) kazalardan muzdarip olan kişilere fon ödenmesini sağlamalıdır. İlgili hüküm yasa ile sağlanmıştır. Bu nedenle, “Çernobil felaketi sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşlara sosyal koruma sağlanması” adlı Rus kanunu aşağıdaki tazminat ödemelerini öngörmektedir:
- Acil sonuçları ortadan kaldırma sürecinde engelli bireylerin yönüne nakit. Bu tür ödemelerin miktarının doğrudan özürlülük grubuna bağlı olduğunu eklemek önemlidir. Sonuçların ortadan kaldırılmasında doğrudan yer alan kişi öldüyse, bu ödemeler bağımlılarıyla ilişkili olarak gerçekleşmeye devam eder. Bu arada, ekmeğin kazandığı pay hariç, miktar orantılı olarak hesaplanır.
- Çoğunluğun altındaki bireyler için yiyecek de dahil olmak üzere yiyecek parası.
- Gıda ürünlerinde nakit para.
- Acil bir bölgede yaşamak için para.
- Belirli bir bölgedeki işgücü faaliyetleri için fonlar.
- Bir ekmeği kazananın kaybı için para ödeyin.
- Küçük çocuklar için yemek için para.
- Acil durum alanındaki eğitim kurumlarında öğretmen ve öğrencilere yiyecek ve içecek sağlamak için araçlar.
Öğrenci Ücreti
Öğrencilere tazminat ödemeleri, 30 Mayıs 1994 tarihli başkanlık kararnamesi ve 3 Kasım 1994 tarihli Rus Hükümeti kararnamesi ile düzenlenmektedir. Bu nedenle, sunulan standartlara uygun olarak, sağlık koşulları nedeniyle tatile çıkan öğrenciler veya lisansüstü öğrenciler için çalışma yerinde doğrudan bir aylık ödeme yapılır. İlçe katsayısı varsa, miktarın ayarlanması gerektiğini eklemek önemlidir.
İzin süresinin bir yıldan fazla olamayacağı da eklenmelidir. Tazminat ödemesinin tamamlanabilmesi için, doğrudan tatil başlangıcından itibaren en geç altı ay içinde uygun yetkililere başvurmanız gerekir. Kayıt prosedürü için, yazılı bir beyanın yanı sıra tatil emrinin bir kopyası gereklidir. Ücret ödemeleri okul tarafından burslarla aynı şekilde muhasebeleştirilir.
Askeri ödemeler
“Askeri personelin para ödeneği üzerine” Kanununa göre, bugün aşağıdaki ödemeler geçerlidir:
- Askeri görevlerin yerine getirilmesiyle ilişkili olan bir askerin ölümü durumunda.Bu durumda, bir kerede oldukça büyük bir miktarın yanı sıra müteakip periyodik ödemelerin (elbette, ölen kişinin akrabalarını rahatlatması muhtemel değildir) sağlanması gerektiğini eklemek önemlidir.
- Askerlik görevini yerine getirmesi nedeniyle engelli bir kişinin ölümünden sonra.
- Ödemeler daha fazla hizmet için uygun olmayan bir kişiye gönderilir. Dolayısıyla, işten çıkarılma durumunda hem bir defalık hem de daha sonra periyodik nitelikte ödemeler yapılmaktadır.
Engelliler için tazminat
Rusya hükümetinin 12 Eylül 2008 tarihli kararnamesi, biri araba almak niyetinde olduğu için ilgili devlet makamlarına kayıtlı olan ancak daha sonra bu hedefi terk eden engelli kişilere araba karşılığında tek seferlik tazminat ödemesinin sağlanmasıyla ilgili bir dizi kural içermektedir. . Bu, örneğin, savaş eylemleri, radyasyona maruz kalma, işyerinde yaralanmalar, genel nitelikteki hastalıklar ve ayrıca doğuştan engelliler nedeniyle bu hale gelen engellileri içermelidir.
Bu arada, devlet tarafından özel olarak eğitilmiş eskort köpeği ile sağlanan görme engelliler, 30 Kasım 2005 tarihli Rus hükümetinin kararı ile kurulan hayvanın bakım masrafları için yıllık tazminat ödemesi almaya hak kazanıyor. Ek olarak, devlet hızlı bir iyileşme sağlamak için teknik cihazların satın alınmasıyla ilgili masrafları öder.
25 Nisan 2002 tarihli CTP Kanununun 17'nci maddesi uyarınca, tıbbi endikasyonlara uygun aracı olan engelli kişilerin, genellikle yerel yönetim tarafından belirlenen yakıt maliyetleri için yüzde elli tazminat alma hakkı vardır. arabanın amortismanı.