Bu makale emeklilik yaşına ulaşmanın işten çıkarma nedeni olamayacağı gerçeğiyle başlamalıdır. Çalışan, programı ve maaşı değiştirmeden çalışmaya devam etme hakkını saklı tutar. İşten çıkarılma sonrası emekli aylıkları için emekli maaşlarının endekslenmesi konusu ülke nüfusunun tamamını etkilemektedir.
Bir emekli istifa etmek istiyorsa, işverenine bu konuda 14 gün içinde haber vermek zorundadır. Ancak, son yıllarda, emekliler emeklilik yaşlarına geldiklerinde işlerini bırakmak için acele etmiyorlar. Ödemeler çok büyük olmadığından, faturaları ve yetersiz yiyecekleri ödemeye yetecek kadardır. Ancak uyuşturucu ve kıyafetlerin ayrı olarak kazanılması gerekiyor.
Ülkemizde ortalama emekli aylığının büyüklüğü kimseye sır değil. Bu, emeklilerin istihdamını belirler. Bazı yaşlı insanlar için, genel bir psiko-duygusal tonu koruyacak şekilde maaş nedeniyle işgücü faaliyeti gerekli değildir. Ancak bu kural için bir istisna değildir. Son birkaç yılda, emekli aylığının büyüklüğü bir yılda 3 kez değişmiştir. Şubat ayında, sigortalı maaşları artar, nisan ayında devlet emekli maaşları ödemeleri (sosyal) endekslenir ve Ağustos ayı başlarında çalışan emekliler için bir yeniden hesaplama yapılır.
Bu makale işten çıkarıldıktan sonra çalışan emekliler için emeklilik aylığı endekslenmesine odaklanacak. Bu konu, doğrudan kendi gelirleriyle ilgili olduğu için birçok Rus vatandaşı için endişe vericidir.
İndekslemeye kim katılıyor?
Ülkemizde kadınların elli beş yaşında emekli, altmış yaşında erkekler olduğu kabul edilmektedir. Bir vatandaşın bu yaşına ulaşması, ancak biri için çalışmaması, ancak bireysel girişimci olarak tescil edilmesi, noterlik veya yasalar uygulamaları gibi resmi görevlerde bulunması ve resmen özel ders vermesi halinde çalışma olarak kabul edilir.
Emeklilik faaliyetlerine katılmayan tüm emekliler Emekli Sandığı'nda ayrıca muhasebeleştirilir. Bu vatandaş kategorisi, emekli aylığı ödemelerine ilişkin çeşitli hükümet kararlarından en çok etkilenir. Nüfus, işten çıkarıldıktan sonra çalışan emekliler için endeksli emekli aylığı için gerçek örnekler almak ister; çünkü yetkililer, çalışan emekli maaşlarının çalıştıkları ve ücret alırken emekli aylıkları almaması gerektiğini sistematik olarak söylerler. Tabii ki, bu tamamen doğru değil.
Dizin oluşturma hakkında daha fazla bilgi
Öyleyse, emekli maaşlarını ayrıldıktan sonra çalışan emeklilere endeksleme prosedürü nedir?
Enflasyonu telafi etmek ve yaşam maliyetini arttırmak için ödemelerin büyüklüğünün arttırılması gerekliyse gerçekleştirilir. Her yıl yeniden hesaplama yapılır. Ancak bu yıl, devlet bütçesinin bir açığının ortaya çıkması nedeniyle planlı bir endeksleme olmadı. Böylece, emeklilik maaşında yıl başında yalnızca% 4 oranında bir artış meydana gelmiştir. O kadar küçük ki neredeyse farkedilemez.
Buna ek olarak, yılın başında, tüm emeklilere bir kerelik yardım olarak 5.000 ruble artış sağlandı. Hükümet, yaşlılara vaatlerini yerine getirmek için elinden geleni yapıyor. Çalışma vatandaşları için endeksleme prosedürünü belirleyen yasa 2017 yılında imzalandı ve 1 Ocak 2018'de çalışmaya başladı. Ek olarak hükümet, emeklilik maaşlarına ilişkin ödemelerin çalışmayan emeklilere endekslenmesinin% 3,7 oranında gerçekleştirileceğini belirtti.
İşten çıkarma sonrası emekli aylıkları için emeklilik endeksleme mekanizması birçok Rus için endişeleniyor. Malzemeye dayanarak, bir dereceye kadar olasılıkla onu anlamak mümkün olacak.
Aynı düzeyde
Ülkede ortalama emekli aylığı yaklaşık 20 bin ruble. 12 bin olduğu çok küçük bölgeler var.
2017'de, endekslenmiş ödemelerin bu emekli maaşına eklenmesi gerekirdi, ancak endekslemenin sembolik olduğu söylendiğinden, emekli aylıkları aynı seviyede kaldı.
Hiç yapılmadı
Çalışan emeklilere gelince, hiç endekslenmediler. Devletin bu tür bir karara karşı olumsuz tutumlarını anlayabilirsiniz, diğer emeklilere kıyasla emekli maaşları işten çıkarılmaya kadar değişmeden kalır. Ayrı olarak, geliri 1 milyon ruble'yi aşan emeklilere emekli maaşlarının ödenmesinin durdurulması meselesinin de dikkate alındığını belirtmekte fayda var. yılda. Ancak işler bu kadar aşırı bir önlem alamadı ve emekliler emeklilik maaşını almaya devam ediyor, ancak endeks primleri olmadan.
2017 yılında emekli emekli endeksinin büyüklüğü
Çalışmaya devam eden ve yeniden hesaplamaya uygun olup olmadıklarıyla ilgilenen yaşlılar, işten çıkarılma durumunda, emekli aylığı ödemelerinin başarısız olmadan arttırılması gerektiğini bilmelidir. Bir emekli maaşının devlet desteğine uygun olarak alınması durumunda, işten çıkarılmasından sonra emekli maaşlarının çalışan emeklilere endekslenmesi yapılır. Böyle bir emekli işini bitirir bitirmez, devlet güvenliği kurallarına uygun olarak emekli maaşı tahakkuk ettirilir.
Artış yapabilmek için emekli emekli hiçbir yere gitmemeli ve sertifika almamalıdır. Bunun nedeni, Emekli Sandığı'nın önceki sürümden çok daha basit olan yeni bir raporlama formu sunmasıdır. Yeni şartlara göre, işletmeler Emekli Sandığı çalışanlarını çalışanların işten çıkarılması konusunda bilgilendirmek zorundadır. Bu, fon çalışanlarının otomatik olarak yeniden hesaplanacağı anlamına gelir.
Nasıl alınır
Yukarıda belirttiğimiz gibi, 2017'de işten çıkarılma üzerine, emekliler, işveren zaten bilgi aktardığı için işten çıkarma gerçekleştikten sonra yeniden hesaplama talebinde bulunan Emekli Sandığı'na başvurmamalıdır. Bunun istisnası 1 Nisan 2016'dan önce ayrılan vatandaşlar. İşveren olarak kabul edilmeye devam ediyorlar, çünkü hiç kimse onlar hakkında bilgi vermedi, FIU'ya gitmeleri gerekiyor. Kişisel kullanım için, endeks ödemeleri 4 ay içerisinde tahakkuk ettirilmelidir.
Bazen fon çalışanları herhangi bir bilgiyi onaylamak için ek belgeler talep edebilir. Ancak, kural olarak, bu gerekli değildir. Bir başvuru için başvurmanın birkaç yolu vardır:
- şahsen
- yasal temsilciyle görüşmek;
- MFC'ye bir ifade yazabilirsiniz;
- başvuruyu taahhütlü posta ile gönderin.
Sürecin nüansları
Yasalar, işten çıkarılma sonrasında emekli aylığının emekli aylığına endekslenmesi hakkında ne söylüyor?
Endeks alan bir emekli tekrar bir iş bulmaya karar verirse, o zaman ödemelerin azaltma hakkı yoktur, çünkü yasa bu konuda bir şey söylemez. Yani, ek ücretin azaltılması gerektiğine dair doğrudan bir gösterge yok.
İşten çıkarılmasından sonra çalışan emekliler için emekli aylığı endeksini hesaplarken ilginç bir nokta daha var. Emekli, emekli olduğu süre boyunca çalıştığı süre boyunca emekli maaşı miktarını yeniden hesaplamalıdır. Bir emekli maaşının işten çıkarılmasından sonra çalışan emekliye endekslenmesi zamanlaması çeşitli faktörlere bağlıdır. Emekli emeklilerin haklarını korumak için, yeni yasada 2018 başından itibaren yürürlüğe girecek olan hükümet, belirlenen ek endekslemeyi almak için son tarih 1 aydır, yani tüm ek ücret resmi işten çıkarılmasından sonraki ilk ay içinde tahsil edilecektir.Şu anda, uygulamada, süreç biraz daha uzun sürebilir. Bunun nedeni, işverenin işten çıkarılan vatandaşlarla ilgili raporları takip eden ayın 15. günü raporlarını sunması gerektiğidir. Emeklilik fonu çalışanları raporları gözden geçirmek ve artışlar belirlemek için zamana ihtiyaç duyar. Endeksli emeklilik teminatının ödenmesi, onaylanan prosedüre uygun olarak yalnızca bir sonraki aydan itibaren başlar.
Böyle uzun bir tahakkuk dönemi vatandaşlardan şikayetlere neden olur, bu nedenle sipariş değişti ve tahakkuk bir ay içinde gerçekleşecek. Bu değişiklikler yeni yılın başından itibaren geçerli olacak.
Bu nedenle, emeklilik ödemelerini artırmanın iki yolu vardır: ayrıldıktan sonra bir artış elde etmek ve sonra tekrar bir iş bulmak veya belirli bir süre için çalışmak ve sonra ayrıldıktan sonra bu süre boyunca bir artış elde etmek. Her emekli, Emekli Sandığı web sitesinde gerekli artışların büyüklüğü hakkında bilgi sahibi olabilir.
Hesaplama Örneği
Vatandaş emekli olurken üç yıl çalıştı. Görevden alındıktan ve endeksli fonların iadesi için Emekli Sandığı'na başvurduktan sonra, emeklilik faaliyetinin tamamı boyunca, artışın ödenmediği zamanlarda emeklilik maaşının% 16'sı oranında bir artış alacak. Bu norm, 2015'ten beri yürürlüktedir ve bugüne kadar geçerlidir.
Bu, çalışan bir emeklinin işten çıkarılmasından sonraki yaklaşık bir emeklilik endeks hesaplamasıdır.
Sonuç olarak
Böylece, 2017 endeksinde çalışan emeklilere yapılan endeks ödemelerinin aktarılmayacağı, bu durumun 2019 yılına kadar uzatılacağı ortaya çıkmıştır. Ancak, işten çıkarıldıktan sonra, haklı bir dinlenme için ayrıldıktan sonra gerçekleşen tüm emek faaliyeti dönemi için hesaplanan bir artış alacaklardır. Makale, emekli aylığının emekli maaşlarına işten ayrıldıktan sonra gösterilmesi ile ilgili her şeyi detaylı olarak inceledi.