Bir kişi kariyerine finansal sektörde başlamak isterse, bunun için en iyi seçeneklerden biri muhasebeci yardımcısı olmaktır. Bu işi bir öğrenci olarak bile alabilirsiniz. Birkaç yıl üzerinde çalıştığı uzman, kariyer gelişimi için fırsat bulur. Büyük bir şirkette muhasebeci yardımcısı olarak bir iş bulursanız, görevlerinizi yerine getirirseniz, gelecekte tüm başvuru sahibine daha fazla beğeneceği yönü seçmesine yardımcı olacak tüm muhasebe alanlarını daha yakından tanıyabilirsiniz.
Bazı durumlarda, ekonomi veya finans alanıyla tamamen ilgisiz olan bir kişi asistan olarak kullanılabilir. Sıfırdan çalışmaya öğretilir ve aslında muhasebecinin kendisi çalışmanın tüm nüanslarını açıklar ve bu konuyu anlamaya yardımcı olur. Ancak çoğu durumda, en azından ne muhasebe olduğuna, gerekli belgelerin doğru bir şekilde nasıl doldurulacağına ve hangi prensip vergilendirmesine tabi olduğuna dair bir fikri olan kişi bu konuma kabul edilir.
Ek olarak, bir işe girmeden önce, 1C, "Glavbukha" ve benzeri gibi profesyonel programların çalışmalarına alışmaya değer. Belirli bir organizasyonda bir uzmana tam olarak hangi gereksinimlerin sunulduğu hakkında daha ayrıntılı bilgi, kıdemli yönetimin derlediği muhasebeci yardımcısının görev tanımında yer almaktadır.
karşılık
Bu çalışan, bu çalışanın gerçekte bulunduğu, muhasebeciden gelen şikayetlerin veya tavsiyelerin sunulması üzerine, iş kanununa uygun bir emir vererek, müdür tarafından işe alınabilecek veya görevden alınabilecek bir uzmandır. Bu pozisyona hak kazanmak için, çoğu durumda daha yüksek bir ekonomik eğitim almak gerekir. Bazen yalnızca ikincil uzmanlık eğitimi alan çalışanlar işe alınır, ancak aynı zamanda ilgili pozisyonda en az bir yıllık iş tecrübesine sahip olmaları gerekir.
2017 yılında muhasebeci yardımcısının görev tanımı, işinde düzenleyici hukuki düzenlemelerle yönlendirilmesi gerektiğini, işletmedeki sözleşmeyi, muhasebe standartlarını ve işletmedeki çalışma programının kurallarını dikkate alması gerektiğini belirtir. Buna ek olarak, bir bilgisayarla nasıl çalışılacağını iyi bilmeli ve çalışmalarında uzmanlaşmış bilgisayar programlarını kullanmayı anlamalıdır. Ayrıca, bu çalışanın, herhangi bir nedenden dolayı işyerinde bulunmaması durumunda, baş muhasebecinin görevlerinin verilmiş olduğuna dikkat etmek önemlidir.
bilgi
Yardımcı muhasebecinin görev tanımı, bu işi almak ve görevlerine başlamak için çalışanın belirli bir bilgiye sahip olması gerektiği anlamına gelir. Muhasebe ile ilgili tüm yasaları incelemek, üstlerinin kararlarını, emirlerini ve emirlerini bilmek zorundadır.
Çalışanın kendisini yalnızca kuruluşunun değil aynı zamanda raporlamayı denetleyen kontrol ve denetim organlarının yönetim, metodolojik ve düzenleyici materyalleriyle tanıştırması gerekir. Ayrıca, şirketin finansal ve ekonomik faaliyetleriyle ilgili bilgi edinmelidir. Çalışan, medeni hukuku bilmesinin yanı sıra, vergi, finans ve ticaret hukuku temellerini de bilmelidir.
Diğer bilgi
Bir muhasebeci yardımcısının görev tanımı, şirketin yapısını, verimliliğini arttırma stratejileri ve beklentilerini bilmesi gerektiği anlamına gelir. Muhasebe kayıtlarının düzenlenmesiyle ilgili hükümleri, talimatları ve diğer malzemeleri tanımak, hangi kuralları uygulayacağını, işlemlerin nasıl işlendiğini ve dokümantasyon dolaşımını organize etmekle yükümlüdür.
Çalışan finansal hesaplamalar, şirketin ekonomik ve finansal alandaki faaliyetlerinin ekonomik analiz yöntemleri hakkında bilgi sahibi olmalı, kuruluşun iç rezervlerini tanımlayabilmelidir. Şirketin finansal kaynaklarını ve diğer değerlerini alma, saklama, kullanma ve harcama prosedürüne aşina olmalıdır. Çalışan, alacaklı ve borçlularla hesaplama kurallarını, vergilendirmenin yapıldığı şartları, muhasebe sırasındaki kıtlığı ve diğer mali zararları kabul etme yöntemlerini kabul etmeyi taahhüt eder.
becerileri
Muhasebeci yardımcısının görev tanımı aynı zamanda şirketin mali envanterinin, malların ve diğer maddi varlıkların envanterinin kurallarını, bir bilanço ve diğer finansal tabloların hazırlanması için gereken zamanlamanın ve prosedürün yanı sıra kuruluştaki belgeleri kontrol etmek ve gözden geçirmek için hangi kuralların kullanıldığını da bildiği anlamına gelir.
Buna ek olarak, çalışan modern bilgisayar teknolojisini anlamalı ve şirketin ekonomik, endüstriyel ve finansal faaliyetlerinin hesaplanması ve analizini amaçlayan programlarla nasıl çalışılacağını bilmek zorundadır. Ekonomiyi, emeğin örgütlenmesini, yönetimini ve üretimini incelemek, piyasa yönetimi yöntemlerinin temellerini, iş mevzuatını ve organizasyon kurallarını bilmek zorundadır. Muhasebenin verimliliğini arttırmada ileri düzeyde yabancı ve yerli deneyimlerle ilgilenmek gereksiz olmayacaktır.
fonksiyonlar
Yardımcı muhasebecinin görev tanımı, asıl işlevinin üst yönetimin faaliyetlerini sağlamak olduğunu gösterir. Siparişlerine uyması ve kuruluşun idaresine uyması, kendisine emanet edilen muhasebe işlerini yürütmesi, şirketin finansal kaynaklarının birincil belgelere hareketini yansıtması, mali kuruluşun tüm banka hesaplarındaki hareketini kontrol etmesi ve ayrıca ödeme emirlerini işleme koyması ve belirlenen zamanda varış yerine teslim etmesi gerekir. .
Ayrıca, şirketin fonlarının derhal ve doğru bir şekilde kullanılmasını, hesaplardan borçlandırılmasını ve çeşitli finansal tabloların nasıl hazırlandığını kontrol etmesini kontrol eder. Yerel ve eyalet bütçelerine ödeme yapan, kira sözleşmeleri de dahil olmak üzere çeşitli sözleşmelerle ilgili ödemelerde uzlaştırma işlemleri yapan bu çalışandır.
görevleri
Asli muhasebecilerin asli belgelere ilişkin görev tanımları genellikle belgeleri korumak, bunları işlemek ve arşive aktarmak, şirkette stokların tutulmasında yer almak ve devam etmeyen çalışanları değiştirmek gibi sorumlulukları içerir. Ayrıca, muhasebe kontrolü, muhasebe, muhasebe belgelerinin hazırlanması ve ekonomik analiz ile ilgili konularda şirketin diğer çalışanlarına metodolojik yardım sağlamak zorunda kalabilirler. Ayrıca, tüm üretim standartlarına ve kurallarına uymakla yükümlüdür.
haklar
Bir muhasebeci yardımcısının örnek bir iş tanımı, çalışanın sahip olduğu hakların bir listesini içerir. Çalışmayı tamamlamak için ihtiyaç duyduğu tüm belgeleri talep edebilir, alabilir ve tanıyabilir.
Şirketin kalitesini yükseltmeye yardımcı önerilerde bulunma hakkına sahiptir.Gerekirse görevlerini yerine getirirken sosyal güvence ve üst yönetimin yardımını alma hakkına sahiptir.
sorumluluk
Bu pozisyon için kabul edilen bir çalışan, görevlerinin yanlış bir şekilde yerine getirilmesinden, tam olarak yerine getirilmemesinden ve kendisi tarafından yapılan işle ilgili bilgilerin bozulmasından sorumludur. Şirketin kurallarını ihlal ettiği takdirde, organizasyona maddi zarar vermesi, gizli bilgilerin ifşa edilmesi ve ticari sırların ihlaliyle ilgili davranışları nedeniyle sorumlu tutulabilir.