Ortalama bir Rus nadiren örneğin elçilikteki resmi davetlere davet edilir. Ancak bu, “İzleyici nedir?” Sorusuna cevap vermesi gerekmediği anlamına gelmez. Bu kavram bugün araştırma amacımızdır.
değer
Her zaman olduğu gibi, anlam ile başlayalım. Bir şey hakkında konuşmak zor, ne anlama geldiği belli değil. Açıklayıcı sözlük, izleyicilerin "yüksek rütbeli bir görevli tarafından resmi bir resepsiyon" anlamına geldiğini söylüyor. Latin dinleyicisinden geliyor. 
Yani, karınıza bir komşuya gideceğinizi söyleyemezsiniz, çünkü orada bir izleyici kitlesi var. Sadece eğlence için. Her ne kadar bir komşunun bir elçi olduğunu varsayalım. O zaman yakınlarda yaşayan insanların buluşmasına ciddi bir kelime adı verilebilir mi? Hayır, ve bu durumda harika bir tanım kullanılamaz çünkü yetki yoktur.
Bunlar incelikler.
Filmden eşanlamlı ve örnek
Okuyucunun anladığı gibi, burada çok fazla kelime öbekleri bulunamaz. Çok özel bir terim. Ama onlar. Rusçada, değiştirmeden yeterli kelime yoktur. İşte liste:
- Halıyı ara.
- Resmi görüşme
- Önemli bir karşılama.
Bunlar “izleyici” tanımı için bariz ikamedir. Dikkatlice düşünürseniz, eş anlamlı bulmak zor değildir. 
"Baba" filminin ilk bölümünün nasıl başladığını hatırlıyor musunuz? Don Corleone, kızını mağlup edenleri cezalandırmak isteyen Amerigo Bonaser'in isteğini duyuyor. Birincisi, suçlunun, babasının yasasının tüm ciddiyetine cevap vermesini ve hayatıyla ödeme yapmasını istiyor. Ancak Corleone, mafyanın lideri olmasına rağmen, adaleti onurlandırıyor ve müteahhitin kızı hayatta olduğu için pisliğin ölmemesi gerektiğini söylüyor. Oldukça tartışmalı bir durum vardı, ancak asıl mesele bu eylemin "izleyici" kelimesi olarak adlandırılabilir. Ev sahibi parti yüksek bir yetkili mi? Hiç şüphesiz, gölge dünyası bile. Resmi bir sebep var mı? Evet, kızının düğünü ciddi bir resepsiyondur. Bu doğru, resmi işaretlerin hepsi stokta.
Aşağı ve yukarı doğru izleyiciler
Tabii ki, hemen hemen her tanım hem olumlu hem de olumsuz anlam ifade edebilir. Aynısı izleyiciler için de geçerli. Bu açık, ama yine de bahsetmeye değer.
Bir kimse elçilikte bir resepsiyona davet edilirse, tanınmış bir gazeteci veya kültürel şahsiyet olduğu için bu bir onurdur ve onu iyi bir duruma sokar. Sebep patronu aramaksa, o zaman bu büyük olasılıkla iyi çalışmadığı için olasıdır. 
Bir girişim bir üst düzeyden geldiğinde, olayın koşullarına bağlı olarak ya kötü ya da iyi olabilir. Aksine, bir kişi bir izleyiciye sorarsa ve bir şeyi rapor etmek istiyorsa, bu sorunun gerçekten acil olduğu anlamına gelir, çünkü aynı şekilde, insanlar genellikle liderlerini ve bu dünyanın diğer güçlü insanlarını rahatsız etmezler. Tabii ki, birisi bu servisi verebilir; ancak basit saygı hakkında konuşuruz.
Otoritelerde halının üzerinde nasıl davranmalı?
“İzleyici” tanımının anlamını netleştikten sonra (bu oldukça doğaldır), belirli bir resepsiyonda nasıl davranacağına dair özel tavsiyeler almak istiyorum. Örneğin, bir anda patron sizi bir sohbet için aradığında. Okuyucunun erken gri dönmemesini ve liderin huzurunda rahat hissetmesini sağlayacak bazı kurallar oluşturuyoruz.
- Olası hataları değerlendirmek ve en azından yaklaşık bir açıklama yapmak önemlidir. Bayanların çalışanlara ve mesleki ihmallerine bağlı olmaması zorunludur. Tabii ki, her şeyden önce, gergin olmanıza gerek yok. Panik henüz kimseye yardım etmedi. İstifa dilekçesi yoksa her şey o kadar da kötü değildir.
- Patronun ruh halini anlamaya çalış, iç dünyasına girmeye. Eğer rasyonel argümanlar işe yaramazsa, hızlı bir şekilde duyularınıza gelip sorunun çözüldüğünü söylemek en iyisidir.
- Kriz bittiğinde, lideri durumun ayrıntılarına çekebilirsiniz, ancak renkleri kalınlaştırmadan ve suçluluğunu kabul etmeden, çalışanlarınızın hatalarını (varsa) kabul etmeyin. Sistemin veya ekipmanın teknik zorluklarıyla ilgili her şeyi suçlamak daha iyidir. İnsanlar ticarette çalışıyorsa, alıcı tarafta. Ancak önemli bir şartlı var: Gerçeği mümkün olduğu kadar konuşmak gerekiyor. Yalanların doğrulanması kolaydır ve önemli sorunlar ortaya çıkabilir.
Seyirci ciddi bir konudur. Her ne kadar önerilere rağmen, her şey rastgele gidebilir, ancak bir kişinin eksikliklerini, soğuk algınlığını ve işbirliği becerisini en az umutsuz durumu bile düzeltir.
Bilgi alma sırasında şefin ofisinde ne yapılmamalıdır?
Olumlu bir program geliştirdiler, peki ya tuzaklar? Endişelenme, seni bekletmeyecekler. Sağduyu aşağıdaki noktaları belirler:
- Sessizlik çatışmadaki en iyi yardımcı değil. Bir çalışan sessiz kalır ve küfürler kafasına atılırken ağırca iç çekerse, o zaman ofiste uzun süre dayanmayacaktır.
- Kişisel sorunlara atıfta bulunamazsınız. Herkesin kendileri vardır, bu yüzden mesleki faaliyetler söz konusu olduğunda bu bir tartışma değildir.
- Başkalarının hatalarının başarısızlığını, gerçekleşmiş olsalar bile açıklayamazsınız. Projeden bir kişi sorumluysa, o zaman o ve kimsenin suçu yoktur.
Resmi toplantının daha üst düzeyde iyi geçebilmesi için, aksamadan sakin olmanız gerekir.
Katkımızı yaptık. Okuyucu şimdi bir izleyici tanımlamaktan korkmuyor. Bu özgüvene atılan ilk adımdır.