Kapag ang isang tao ay umabot sa isang tiyak na edad, siya ay itinalaga ng isang benepisyo sa pagretiro. Dapat pansinin na mula noong mga araw ng USSR, ang edad ng pagretiro ay hindi nagbago. Gayunpaman, sa ilang mga lugar ng aktibidad, ginawa ang mga pagbago na naantala ang pagretiro. Kaya ngayon nagsimulang magtaka ang mga tao: anong oras sila magretiro sa bawat kaso? Para sa paghahambing: sa karamihan sa mga dayuhang bansa, ang edad ng pagreretiro ay nagsisimula sa 65 taon.
Mga Pagbabago
Bago, alam ng bawat mamamayan kung anong oras sila ay nagretiro, ngunit ngayon lahat ay naging lubos na nakalilito, dahil palaging may pag-uusap sa lipunan tungkol sa pagtaas ng edad ng pagretiro para sa lahat ng mga kategorya ng mga mamamayan.
Noong 2017, ang isang batas ay naging epektibo, ayon sa kung saan ito ay nadagdagan sa ilang mga kategorya. Ngunit naaangkop lamang ito sa mga nagsasakop sa mga posisyon sa politika, pati na rin sa mga nagtatrabaho sa mga pampublikong sektor. Noong nakaraan, alam ng mga nasabing empleyado kung kailan magretiro, ngunit ngayon ang kanilang edad ng pagretiro ay kinakalkula alinsunod sa ilang mga pamantayan.
Taon ng Pagretiro | Babae (taon) | Mga Lalaki (taon) | Karanasan sa trabaho ng mga tagapaglingkod sa sibil (hindi gaanong) |
2017 | 55,5 | 60,5 | 15,5 |
2018 | 56 | 61 | 16 |
2019 | 56,5 | 61,5 | 16,5 |
2020 | 57 | 62 | 17 |
2021 | 57,5 | 62,5 | 17,5 |
2022 | 58 | 63 | 18 |
2023 | 58,5 | 63,5 | 18,5 |
2024 | 59 | 64 | 19 |
2025 | 59,5 | 64,5 | 19,5 |
Pagkatapos ng 2025, ang edad ng pagreretiro ay dapat na ang mga sumusunod: para sa mga kababaihan - animnapung taon, para sa mga kalalakihan - animnapu't lima na may dalawampung taon na karanasan sa posisyon ng tagapaglingkod sa sibil. Para sa mga posisyon ng pamamahala ng matatanda, ang edad ay nadagdagan sa 70.
Isinasaalang-alang ang oras na nagtrabaho ang taong nagretiro sa serbisyo ng sibil, ang mahalagang mga tauhan ay maaaring magamit sa serbisyo ng sibil sa mahabang panahon.
Maagang pagretiro
Inuutos din ng batas ang mga propesyon sa panahon ng trabaho kung saan ang mga tao ay may karapatang mag-antay sa pagretiro. Kasama sa mga kategoryang ito ang lahat ng mga propesyon mula sa mga listahan 1 at 2.
Ayon sa batas, ang pagreretiro ng mga kababaihan at kalalakihan na nagtatrabaho sa mga trabaho na may mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho ay nangyayari sa 50 (55) taon. Bukod dito, dapat silang magkaroon ng hindi bababa sa dalawampung taon ng karanasan sa trabaho.
Halimbawa, kung ang isang welder na nagtatrabaho na may kasamaan ay hindi mas mababa kaysa sa ikatlong klase ay nagtrabaho nang hindi bababa sa labindalawang taon, pagkatapos ay may karapatan siya sa isang maagang exit upang magpahinga. Para sa mga kababaihan sa propesyong ito, ang karanasan ay dapat na hindi bababa sa anim na taon. Alam kung anong edad ng mga tao sa propesyong ito ay nagretiro, maaari mong ligtas na magpunta sa ligal na pahinga kapag nagtatrabaho ka nang labing dalawang taon at kung umabot ka ng 55 taong gulang.
Ang mga benepisyo ay mga taong nagtatrabaho sa underground production (mga minero at iba pang propesyon). May karapatan silang pumunta sa bakasyon kapag naabot ang edad na 50 (45) taon. Sa kasong ito, ang karanasan sa trabaho ay dapat na dalawampung taon para sa mga kalalakihan at labinlimang para sa mga kababaihan (kung saan ang kalahati ng karanasan sa trabaho ay dapat nasa mapanganib na trabaho).
Ang maagang pagreretiro sa edad ay ipinagkaloob din para sa mga manggagawa sa mga negosyo sa tela at damit. Ang mga kababaihan ay maaaring pumunta sa bakasyon sa edad na limampu't kung mayroon silang dalawampung taong karanasan.
Pagretiro ng mga tauhan ng militar, Ministry of Emergency
Ang mga kalalakihan at mamamayan ng militar na nagtatrabaho sa Ministry of Emergency at mga ahensya ng pagpapatupad ng batas ay kasama sa isang hiwalay na kategorya. Marami sa kanila ang nagtataka kung anong edad ng mga mamamayan na miyembro ng militar at Ministry of Emergency ay nagretiro. Ang bawat isa sa kategoryang ito ay may karapatan sa maagang pagretiro kapag ang mga lalaki ay umabot sa limampu't limang taon, at mga kababaihan - limampu. Kasabay nito, sa oras ng pagretiro, ang isang mamamayan ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa dalawampung taon na karanasan, at ang kalahati ng panahong ito ay dapat na nasa hukbo.
Ang mga ina na mayroong maraming anak
Ang mga ina na may maraming anak ay ipinapadala din upang magpahinga nang mas maaga sa iskedyul. May karapatan silang makinabang pagkatapos maabot ang edad na 50.Kasabay nito, dapat silang magkaroon ng hindi bababa sa 5 mga bata (ipinanganak o pinagtibay).
Mga manggagawang medikal
Mayroong batas na nagbibigay para sa maagang pagretiro ng mga mamamayan na nagtatrabaho sa larangan ng medikal. Upang mag-aplay para sa mga benepisyo sa pagretiro, dapat kang magkaroon ng dalawampu't limang taon na karanasan sa kanayunan, at tatlumpu sa mga lunsod na lunsod. Kasabay nito, ang edad ng mga manggagawa sa kalusugan ay hindi ipinahiwatig, i., Ang isang mamamayan ay maaaring mag-aplay para sa isang pensiyon na 50 o 60 taon, depende sa haba ng serbisyo sa institusyong medikal.
Ang mga mamamayan na hindi nahuhulog sa ilalim ng kagustuhan sa pensiyon
Ang lahat ng iba pang mga mamamayan na hindi nahuhulog sa ilalim ng mga kategorya ng mga kagustuhan ay nagretiro sa parehong edad tulad ng lagi nila: mga kababaihan - mula 55, at kalalakihan - mula sa 60 taon.
Bilang karagdagan sa pag-abot sa tinukoy na edad, ang isang mamamayan ay dapat magkaroon ng naaangkop na karanasan sa trabaho sa seguro, at sa kanyang personal na indibidwal na account dapat siyang magkaroon ng isang tiyak na halaga ng mga puntos ng pensyon. Kaya, ang mga kababaihan ay maaaring mag-aplay para sa isang pensiyon na sumasailalim sa mga sumusunod na kondisyon:
- edad - 55 taon;
- karanasan sa seguro - 8 taon;
- mga puntos sa pagretiro - 11.4.
Ang minimum na haba ng serbisyo ay tataas taun-taon, at mula 2025 ito ay magiging 15 taon. Ang kinakailangang halaga ng mga puntos ng pensyon ay tataas sa 30.
Hilagang pensiyon
Ang mga kalalakihan at kababaihan na nagtatrabaho sa Far North ay karapat-dapat para sa maagang pagretiro. Ang mga mamamayan ay maaaring mag-aplay sa PF ng Russian Federation para sa isang karanasan ng 15 (20) taon at sa edad na 50 (55). Kung, halimbawa, ang isang mamamayan ay nagtrabaho para sa isang reindeer herder o mangingisda nang hindi bababa sa 20 taon, pagkatapos ay may karapatan siyang magretiro sa edad na apatnapu't lima.
Pensiyon na may kakulangan sa karanasan
Mayroong iba't ibang mga sitwasyon sa buhay, dahil sa kung saan, sa oras ng pagretiro, ang isang tao ay hindi nakuha ang kinakailangang haba ng serbisyo. Para sa mga naturang kategorya, ang isang social allowance ay ibinibigay. Inireseta ito sa mga kababaihan kapag naabot nila ang edad na 60 taon, at kalalakihan - 65 taon.
Ang pensyon sa lipunan ay naayos at kinakalkula bawat taon. Karaniwan hindi ito maabot ang isang sahod sa buhay. Upang madagdagan ang benepisyo, binibigyan ang iba't ibang mga allowance ng pensyon. Ang isa sa mga ito ay isang suplemento sa lipunan na nagbibigay-daan sa iyo na itaas ang halaga ng mga pagbabayad sa PM na ibinigay sa rehiyon ng tirahan ng mamamayan.
Alam kung anong edad ka maaaring mag-aplay sa PF para sa layunin ng pagbibigay ng mga benepisyo, maaari kang ligtas na magpatuloy sa isang maayos na pamamahinga nang maayos kapag nakarating ka sa isang tiyak na edad at may naaangkop na karanasan sa trabaho.