Ang paggamit ng mga empleyado ng mga istruktura ng estado at lokal na awtoridad ng kanilang opisyal na posisyon, na kung saan ay nangangailangan ng isang malaking paglabag sa mga interes at karapatan ng lipunan at ng estado, mga organisasyon, mamamayan, ay parusahan ng Kriminal na Code ng Russian Federation. Pag-abuso sa awtoridad - pagsasama sa normal na gawain ng mga katawan ng gobyerno, mga munisipalidad at estado ng estado. 
Parusa
Para sa pag-abuso sa awtoridadnakatuon sa labas ng mersenaryo o iba pang personal na interes, na sumasama sa mga kahihinatnan sa itaas, ay sisingilin:
- Koleksyon ng cash hanggang sa 80 t. o sa isang halaga na katumbas ng kita ng nagkasala sa anim na buwan.
- Ang pagbabawal sa paghawak ng mga post o pagsasagawa ng mga aktibidad ng ilang mga uri ng hanggang sa 5 taon.
- Hanggang sa 4 na taon ng sapilitang paggawa o pagkakakulong.
- Hanggang sa anim na buwan ng pag-aresto.
Nagpapalala ng mga sintomas
Pag-abuso sa awtoridad ang isang mamamayan na may hawak ng isang post sa isang pederal o rehiyonal na istraktura ng kuryente, pati na rin ang pinuno ng isang katawan ng pamahalaan na may teritoryal, ay parurusahan:
- Ang isang kakaibang parusa ng 100-300 t. o sa dami ng kita na nagkakasala sa loob ng 1-2 g.
- Pinilit na paggawa hanggang 5 litro.
- Pagkakulong ng hanggang sa 7 taon.
Bilang karagdagan sa huling dalawang parusa, ang isang pagbabawal sa pananatili sa mga post o pagsasagawa ng ilang mga uri ng mga aktibidad para sa 3 taon ay maaaring maidagdag ng karagdagan. Kung spag-abuso sa awtoridad sumama sa mga malubhang kahihinatnan, nagkasala ng hanggang 10 taon sa bilangguan. Bilang karagdagan, ang pagbabawal na ipinahiwatig sa itaas (para sa parehong panahon) ay maaari ring ipahiwatig.
Paksa ng krimen
Art. 285 ng Criminal Code naaangkop sa mga mamamayan na pansamantalang, permanenteng o sa pamamagitan ng espesyal na awtoridad na gumamit ng mga tungkulin ng mga kinatawan ng gobyerno, gumaganap ng mga gawain sa administratibo, organisasyon o pang-organisasyon at pang-administratibo sa mga estado ng estado, lokal na pamahalaan, munisipal o institusyon ng estado, mga korporasyon ng estado, mga negosyo ng estado, hindi pag-iisa, kabilang ang sa mga AO, isang stake control mga security kung saan nabibilang sa estado, rehiyon o munisipyo. Nalalapat din ang pamantayan sa mga empleyado ng armadong pwersa at iba pang mga yunit ng militar ng bansa.
Sa ilalim ng mga empleyado ng pederal, mga pangrehiyon na katawan ay dapat maunawaan bilang mga empleyado na may hawak na mga posisyon na nabuo sa Saligang Batas at mga tsart ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation para sa direktang pagpapatupad ng mga kapangyarihan ng mga istruktura ng estado. Ang mga tauhan sa bayan at sibil ay gaganapin mananagot sa mga kaso na espesyal na ibinigay ng batas. Ayon sa mga pangkalahatang patakaran, hindi sila kabilang sa kategorya ng mga opisyal sa konteksto ng Art. 285. Upang ipahamak ang kaparusahan, dapat mayroong angkop na mga pangyayari. 
Paliwanag
Art. 285 ng Criminal Code sa bagong edisyon nagtatatag ng pananagutan para sa isang gawa na naglalaman ng tatlong ipinag-uutos na mga palatandaan:
- Gumamit ng isang mamamayan ng kanyang katayuan na taliwas sa opisyal na interes.
- Ang paglitaw ng mga kahihinatnan na ipinahayag ng mga makabuluhang paglabag sa mga interes at karapatan ng mga ligal na nilalang at indibidwal, lipunan at estado.
- Ang koneksyon sa pagitan ng kilos at resulta nito.
Isaalang-alang natin ang bawat isa sa kanila.
Paggamit ng katayuan sa serbisyo
Pag-abuso sa awtoridad nagsasangkot sa pagganap ng mga aksyon na, kahit na direktang nauugnay sa pagpapatupad ng isang empleyado ng kanyang mga tungkulin at karapatan, ngunit hindi sanhi ng pangangailangan.Ang ganitong mga kilos na pag-uugali ay salungat sa parehong mga pangkalahatang kinakailangan at mga gawain na isinasagawa ng aparatong estado at mga lokal na istruktura ng self-government, pati na rin ang mga layunin kung saan natanggap ng mamamayan ang naaangkop na mga kapangyarihan.
Ang artikulo 285 ng Criminal Code ng Russian Federation ay nalalapat sa mga kaso ng mga pagkilos ng makasarili o iba pang personal na interes sa kawalan ng mga batayan at ipinag-uutos na kundisyon para dito. Halimbawa, ang mga mamamayan na hindi nagsasagawa ng mga tungkulin sa paggawa ay inuupahan, ang isang lisensya sa pagmamaneho ay inisyu sa mga taong hindi nakapasa sa pagsusulit, at ang kanilang mga pinuno (kumandante) ay nalulugod sa kanilang mga tungkulin mula sa kanilang mga tungkulin na may isang direksyon upang magbigay ng kasangkapan sa pribadong pag-aari ng empleyado o trabaho sa mga samahang pangkalakal.
Opsyonal
Ang artikulong 285 ng Criminal Code ng Russian Federation ay nalalapat din sa mga kaso ng sinasadyang hindi katuparan ng mga empleyado ng kanilang mga tungkulin. Kasabay nito, ang responsibilidad ay lumitaw kung ang gayong pagkawalay ay ginawa para sa personal na pakinabang o para sa ibang personal na interes, ay hindi sinasadya ang hindi sumang-ayon sa mga gawain kung saan natanggap ng mamamayan ang kanyang katayuan, at sumailalim sa isang paglabag sa mga interes at karapatan ng estado, mga organisasyon, lipunan, indibidwal na mamamayan.
Ang proteksyonismo ay nahuhulog din sa ilalim ng pamantayan na pinag-uusapan. Dapat itong maunawaan bilang iligal na tulong sa trabaho o promosyon, pagsulong ng isang empleyado, pati na rin ang iba pang proteksyon na ginawa mula sa sariling interes o iba pang personal na interes. 
Art. 285 ng Criminal Code: pagpapawalang sala
Kung ang pagkilos, ang parusa kung saan ang itinuturing na pamantayan sa pag-aayos, ay ginawa ng empleyado upang maalis ang panganib na direktang nagbabanta sa mga interes at karapatan ng mamamayan, lipunan, estado, at hindi ito maaaring ma-liquidate ng ibang paraan, kung gayon ang naturang pag-uugali ay hindi itinuturing na isang kriminal na gawa. Sa kasong ito, ang limitasyon ng emerhensiya ay hindi dapat lumampas.
Ang mga taong may kaugnayan sa paggamit ng kanilang mga opisyal na kapangyarihan sa pamamagitan ng kanilang sarili, na sumasama sa protektadong interes ng lipunan at ng estado, mga organisasyon at mamamayan, kung sila ay nakatuon sa pagsunod sa isang utos o pagkakasunud-sunod, na nagbubuklod sa kanya, ay hindi maaaring ituring bilang mga gawaing kriminal. Ang nauugnay na probisyon ay nabuo sa Art. 42 ng Code.
Mga espesyal na kaso
Kung ang isang mamamayan ay gumawa ng isang sinasadyang krimen sa ilalim ng Artikulo 285 o 286, alinsunod sa isang order / utos, na malinaw na ilegal para sa kanya, mananagot siya ayon sa pangkalahatang mga patakaran. Ang mga kilos ng pinuno na naglabas ng kilos ay itinuturing na pag-uudyok sa o samahan ng isang pag-atake. Ang mga nasabing pagkilos ay kwalipikado ayon sa may-katuturang pamantayan ng Espesyal na Bahagi ng Code na may sanggunian sa artikulo 33 (bahagi 3 o 4). Ang isang empleyado na naglabas ng isang sadyang labag sa batas na kautusan (utos) sa isang subordinado na hindi napagtanto ang labag sa batas ng batas at isinasagawa ito ay responsable bilang isang executive.
Kung, upang makamit ang isang labag sa batas na resulta, ang isang mamamayan ay hindi gumagamit ng anumang opisyal na posisyon, ngunit ang anumang koneksyon, ang awtoridad ng kanyang post, atbp, kung gayon ang mga probisyon ay hindi nalalapat sa kanya Art. 285 ng Criminal Code. Corpus delicti Walang pamantayan na nagkomento. 
Ang mga kahihinatnan
Mga Sentro sa ilalim ng Art. 285 ng Criminal Code ay dapat gawin nang maitaguyod ang katotohanan ng pinsala sa mga interes at karapatan ng mga mamamayan, estado, lipunan, samahan. Ito, lalo na, ay tungkol sa mga ligal na oportunidad na ginagarantiyahan ng Konstitusyon at pederal na batas. Halimbawa, ang mga pagkilos ng isang empleyado ay maaaring lumabag sa karapatang igalang ang dangal at karangalan ng isang tao, ang kawalan ng kakayahang umuwi sa bahay, privacy, privacy ng sulat, telegraphic, postal na mensahe, pag-uusap sa telepono, proteksyon ng hudisyal, proteksyon para sa pinsala dulot ng kilos, pag-access sa hustisya at iba pa.
Ang paglabag sa mga lehitimong interes ng mga organisasyon at mamamayan bilang isang resulta ng labag sa batas na paggamit ng opisyal na katayuan ay itinuturing na paglikha ng mga hadlang sa pagtugon sa mga pangangailangan na hindi sumasalungat sa mga kaugalian ng batas at moralidad. Halimbawa, ang mga aksyon na humaharang sa posibilidad ng pagpili, sa nag-iisang pagpapasya ng samahan para sa kooperasyon, na ginawa ng isang empleyado ng isang ahensya ng estado, ay nahuhulog sa ilalim ng komenteng pamantayan. Judiyong kasanayan sa ilalim ng Art. 285 ng Criminal Code ay nagpapahiwatig ng pangangailangan na isaalang-alang ang antas ng negatibong epekto ng labag sa batas na pag-uugali sa normal na operasyon ng mga negosyo, ang laki at likas na katangian ng kakaibang pinsala na dinanas ng mga ito, ang bilang ng mga nasugatan na mamamayan, pati na rin ang kalubhaan ng pag-aari, moral at pisikal na pinsala na idinulot sa kanila.
Mga Motibo
Sa subjective side, ang kilos ay nailalarawan sa pagkakasala sa isang sadyang porma. Ang hangarin ay maaaring maging hindi tuwiran at tuwiran. Ang isang kinakailangang elemento ng subjective side ay ang motibo. Ito ay isang makasarili o ibang personal na interes. Ang una ay dapat maunawaan bilang pagnanasa ng empleyado, sa pamamagitan ng paggawa ng labag sa batas na aksyon, upang kunin ang mga benepisyo sa pag-aari para sa kanyang sarili o sa ibang tao. Bukod dito, hindi ito nauugnay sa nakamamanghang iligal na sirkulasyon ng mga materyal na pag-aari sa kanilang pabor o ibang mga mamamayan.
Kasama sa komentong pamantayan ang mga aksyon na naglalayong, halimbawa, sa labag sa batas na pagtanggap ng mga benepisyo, isang pautang, pag-eksa mula sa mga gastos, pagbabayad ng ari-arian, pagbabayad para sa mga serbisyo, pagbabayad ng utang, atbp. Ang isa pang personal na interes ay ipinakita sa pagnanais ng empleyado na makakuha ng mga benepisyo na hindi pag-aari. Ito ay natutukoy sa pamamagitan ng mga motivations tulad ng nepotism, careerism, ang pagnanais na pagandahin ang tunay na estado ng mga gawain, tumanggap ng mga serbisyo sa isa't isa, magpalista ng suporta ng isang tao sa paglutas ng isang problema, itago ang kawalan ng kakayahan at iba pa. 
Nuance
Kabaligtaran sa pagnanakaw ng pag-aari ng ibang tao na gumagamit ng mga opisyal na kapangyarihan, ang kanilang pang-aabuso mula sa makasariling mga motibo ay bumubuo ng mga pagkilos ng empleyado na alinman ay hindi nauugnay sa pag-agaw ng mga materyal na assets (halimbawa, pagkuha ng mga benepisyo mula sa pagpapatakbo ng mga bagay para sa iba pang mga layunin), o nauugnay sa reimbursable / pansamantalang pag-agaw. Kung ang kilos ay ipinahayag sa aktwal na apela ng bagay na pabor sa nagkasala, pagkatapos ito ay ganap na sakop ng bahagi 3 ng artikulo 160 o h. 3 tbsp. 159 at bilang karagdagan, sa ilalim ng itinuturing na pamantayan, ay hindi kwalipikado. Sa kaso kapag ang isang empleyado, na gumagamit ng kanyang posisyon, maliban sa pagkalugi, ay gumawa ng iba pang mga iligal na aksyon na nauugnay sa pang-aabuso ng awtoridad mula sa sariling interes o iba pang personal na interes, ang kanyang pag-uugali ay nahuhulog sa loob ng may-katuturang mga probisyon ng Code sa pinagsama-samang.
Kwalipikadong Mga Katangian
Sa pangalawang bahagi ng pamantayan sa pagsasaalang-alang, ang isang parusa ay ipinataw para sa pang-aabuso ng awtoridad ng isang tao na may isang espesyal na katayuan. Sa partikular, ang mga empleyado ng isang pederal o rehiyonal na ahensya ng gobyerno, pati na rin ang mga pinuno ng mga istruktura ng self-government na teritoryo ay gaganapin mananagot. Bilang isang partikular na kwalipikadong tampok na ibinigay para sa bahagi tatlo sa pamantayan, ang mga malubhang kahihinatnan mula sa nakatuon na gawa ay ginawa.
Ano ang ipinahayag nila? Ang mga pagkilos ng isang tao na inabuso ang kanyang opisyal na posisyon ay maaaring, halimbawa, ay humantong sa mga pangunahing aksidente, matagal na pagbagsak ng proseso ng transport / produksiyon, ang paglitaw ng pangunahing pinsala sa pag-aari, kamatayan sa pamamagitan ng kapabayaan, tangkang pagpapakamatay o pagpapakamatay ng biktima, at iba pa. 
Mahalagang punto
Sa proseso ng pagsasaalang-alang sa mga kaso ng mga krimen na nahuhulog sa ilalim ng Art. 285, kinakailangan upang maitaguyod kung aling mga regulasyong dokumento at iba pang mga aksyon ang nagtatag ng mga tungkulin at karapatan ng isang mamamayan na may pananagutan. Kasabay nito, ang resolusyon ay nagpapahiwatig ng mga ligal na posibilidad na hindi ligal na ginamit, na may sanggunian sa isang tiyak na bahagi ng nakomento na pamantayan.
Konklusyon
Ang panganib ng pang-aabuso sa opisyal na posisyon ay higit sa lahat ay sa katunayan na ang labag sa batas na aksyon ng mga awtorisadong tao ay sumisira sa mga aktibidad ng mga awtoridad sa mata ng mga tao. Ang iligal na pag-uugali ay nagpapahina sa awtoridad ng mga istruktura, nakakagambala sa kanilang normal na paggana. Bilang karagdagan, ang makabuluhang pinsala ay sanhi ng interes ng mga mamamayan at organisasyon.
Ang batas ay nagtatatag ng isang limitasyon sa ilalim ng Art. 285 ng Criminal Code. Ang mga kilos kung saan ang pananagutan ay nabuo sa unang bahagi ng pamantayan na nauugnay sa mga pagkakasala ng daluyan ng grabidad. Para sa kanila, ang batas ng mga limitasyon ay 6 na taon. Ang mga gawa, mga parusa kung saan nagtatag ng 2 at 3 na bahagi, ay itinuturing na seryoso. Maaari mong hawakan ang mga responsable para sa kanila sa loob ng 10 taon. Noong 2013 ay ipinahayag ng amnestiya. Art. 285 ng Criminal Code ay isinama sa listahan ng mga patakaran na kung saan pinakawalan ang mga naganap. 
Ito ay nagkakahalaga na sabihin na sa kasalukuyan, sa lahat ng antas ng gobyerno, ang pagkontrol sa mga aktibidad ng mga empleyado ay mahigpit. Gayunpaman, habang ang mga hakbang na kinuha sa mga pederal at rehiyonal na katawan ay may epekto, ang sitwasyon sa mga munisipyo ay nananatiling mahirap. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang batas ay naghahati sa globo ng kapangyarihan sa dalawang lugar: estado at lokal. Sa huling kaso, ang mga kilos na normatibo, kahit na pinagtibay bilang pagsunod sa mga pederal na batas, ay malaki ang iniakma sa isang tiyak na yunit ng administratibong teritoryo. Bilang isang resulta, ang direktang paglutas ng mga isyu na may kaugnayan sa paghigpit ng mga lokal na kontrol ay nakasalalay sa pamahalaang bayan.
Gayunpaman, sa antas ng isang bilang ng mga munisipyo, isinasagawa ang aktibong gawain upang makilala ang mga taong nag-abuso sa kanilang opisyal na posisyon. Siyempre, ang lugar na ito ay nangangailangan ng isang espesyal na diskarte. Para sa bawat munisipalidad, ang mga tiyak na hakbang ay dapat na binuo na isinasaalang-alang ang mga detalye ng lugar, ang pagsasanga ng administratibo na patakaran, pati na rin ang iba pang mga kadahilanan na karapat-dapat pansin.