Ang pinakakaraniwang dokumento na sumasalamin sa impormasyon tungkol sa kita ng mga indibidwal na natanggap mula sa employer ay isang sertipiko sa anyo ng 2-personal na buwis sa kita. Ang dokumentong ito ay maaaring kailanganin ng bawat empleyado para sa iba't ibang mga awtoridad. Kinakailangan ang isang sertipiko ng personal na kita kung ang empleyado ay nasa proseso ng pag-apply para sa isang pautang sa isang bangko, sa paglilitis o para sa pagsusumite sa mga ahensya ng gobyerno. Sa aming artikulo, susubukan naming isaalang-alang ang mga pangunahing tampok na nauugnay sa tulong na ito.
Ano ang 2-PIT?
Ang 2-PIT ay isang pamantayang form sa pag-uulat para sa isang negosyo sa kita na natanggap ng empleyado nito, pati na rin sa mga pagbawas sa buwis at buwis na pinigil. Bilang isang patakaran, ang isang sertipiko ay naipon para sa taon ng pag-uulat, anim na buwan. Gayunpaman, maaari itong makuha para sa anumang kinakailangang panahon.
Ang impormasyong nilalaman sa sertipiko ay maaaring mag-iba at depende sa kung sino ang tumatanggap ng sertipiko na ito - ang empleyado mismo o ang Serbisyo ng Buwis na Federal.
Ang form ng pahayag ng personal na kita ay may isang halimbawang naaprubahan ng Federal Tax Service. Gayunpaman, inirerekomenda na munang pamilyar ka sa kasalukuyan, kasalukuyang edisyon ng pagkakasunud-sunod upang mapatunayan ang kaugnayan ng form at hindi punan ang hindi napapanahong sample.
Ang impormasyong kinakailangan upang maipakita sa pahayag ng kita
Ang sertipiko 2-NDFL na inisyu sa samahan ng organisasyon, na siyang kanyang amo.
Mayroong dalawang pangunahing uri ng tulong, depende sa layunin:
1. Para sa pagtatanghal sa isang indibidwal (na isang tunay o na bale-walain na empleyado ng negosyo). Inisyu sa kahilingan.
2. Para sa pagsusumite sa IFTS sa paraang ipinag-uutos na pag-uulat.
Ang sertipiko ng personal na kita, na ibinibigay sa empleyado, ay dapat maglaman ng sumusunod na data:
- Pangkalahatang impormasyon tungkol sa kumpanya na nagpapalabas ng sertipiko. May kasamang pangalan ng samahan sa isang indibidwal na numero ng nagbabayad ng buwis at code sa pagrehistro.
- Pangkalahatang impormasyon tungkol sa tatanggap ng sertipiko.
- Ang buwanang kabuuang kita na binubuwis ng kita ng isang indibidwal.
- Mga uri ng pagbabawas ng buwis.
- Buod ng data sa dami ng kita para sa tagal ng panahon, pati na rin sa halaga ng mga buwis na ibinayad at pagbabawas na ibinigay.
Tulong sa Pag-uulat
Ang isang pahayag ay maaaring isumite ng kumpanya para sa mga sumusunod na uri ng pag-uulat ng buwis:
1. Para sa lahat ng mga indibidwal na tumanggap ng kita mula sa samahan na ito sa nakaraang panahon ng pag-uulat (ipinapakita sa form bilang tanda Blg 1).
2. Para sa lahat ng mga indibidwal na ang kita ng kumpanya ay hindi nagpigil ng buwis sa personal na kita (ipinapakita sa form bilang tanda Blg 2).
Kapag pinupunan ang isang pahayag ng kita para sa isang indibidwal na may isang sign No. 1, dapat na nilalaman ang sumusunod na data:
- Pangkalahatang impormasyon tungkol sa kumpanya na naglalabas ng sertipiko: pangalan, numero ng pagkakakilanlan ng nagbabayad ng buwis, code sa kadahilanan ng buwis.
- Pangkalahatang impormasyon tungkol sa taong pinagkakalooban ng sertipiko.
- Ang buwanang kabuuang kita na binubuwis ng kita ng isang indibidwal.
- Pagbabawas sa buwis.
- Ang kabuuang halaga ng kita para sa panahon ng pag-uulat, ang kabuuang data sa mga buwis at pagbabawas.
Tulong sa isang numero ng pag-sign 2
Kapag nagsumite ng isang sertipiko ng buwis sa kita ng isang indibidwal na may sign No. 2, dapat ipakita ang sumusunod na impormasyon:
- Pangkalahatang impormasyon tungkol sa kumpanya na naglalabas ng sertipiko: pangalan sa isang indibidwal na numero ng nagbabayad ng buwis at code na nagpapahiwatig ng dahilan para sa kumpanya na magparehistro sa mga awtoridad sa buwis.
- Pangkalahatang impormasyon tungkol sa taong pinagkakalooban ng sertipiko.
- Ang kabuuang kabuuang kita kung saan ang pagbawas ng buwis sa kita ng isang indibidwal ay hindi ginawa.
- Ang halaga ng buwis na hindi napigil.
Saan maaaring maangkin ang gayong form?
Ang sertipiko 2-NDFL sa kita ng isang indibidwal ay maaaring kailanganin ng isang indibidwal na nasa kawani ng kumpanya sa mga sumusunod na kaso:
1. Kapag ipinasa ang pamamaraan para sa pagkuha ng pautang mula sa isang bangko.
2. Bilang paghahanda sa pagsuko at paghahanda ng mga pagbawas sa buwis sa Federal Tax Service.
3. Kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon sa Pension Fund ng Russian Federation.
4. Kapag nag-aaplay ng mga benepisyo sa lipunan sa pamamagitan ng pagsusumite ng isang aplikasyon sa mga awtoridad sa pangangalaga sa lipunan.
5. Sa kurso ng paglilitis tungkol sa mga bagay sa paggawa, o sa pagtukoy ng dami ng alimony.
6. Kapag ang tax return ay isinumite sa IFTS (form 3-NDFL; kinakailangan bilang isang dokumento na nagpapatunay ng kita).
7. Kapag pumasa sa pamamaraan ng pangangalaga.
8. Kapag ipinasa ang pamamaraan ng aplikasyon sa visa.
Direkta sa IFTS, ang isang kumpanya ay nagsumite ng isang sertipiko nang walang pagkabigo. Ito ay ipinagkakaloob para sa pangkalahatang pagsubaybay sa mga buwis sa kita ng isang indibidwal, pati na rin para sa pagsubaybay sa mga paglabag na maaaring makakuha ng pagpapatunay sa negosyo.
Mga tampok at pagkakasunud-sunod ng pagsusumite ng sanggunian 2-NDFL
Ang pagsumite ng mga kopya ng isang pahayag ng personal na kita ay labag sa batas. Samakatuwid, ito ay inilabas lamang sa orihinal na anyo nito. Ang pagwawasto ay maaaring gawin hindi lamang sa isang empleyado na isang mamamayan ng Russian Federation, kundi pati na rin sa isang dayuhan na mamamayan sa kanyang kahilingan.
Mga panuntunan para sa pagsusumite ng isang sertipiko sa mga indibidwal
1. Ang batayan ng pambatasan para sa extradition ay ang Labor and Tax Code ng Russian Federation.
2. Ang batayan para sa pagpapalabas ng sertipiko ay maaaring isang nakasulat na pahayag mula sa empleyado (maaaring isagawa sa libreng form).
3. Ang tagal ng oras kung saan ipalalabas ang papel na ito ay hindi dapat lumampas sa tatlong araw pagkatapos ng petsa ng pagsulat ng aplikasyon para sa extradition.
4. Ang sertipiko ay dapat mailabas sa bilang ng mga kopya na hiniling ng empleyado.
5. Maaari itong iharap sa isang tao sa mga kamay ng isang empleyado o sa pamamagitan ng koreo mail sa lugar ng tirahan. Ang mga kopya na isinumite sa electronic form, pati na rin ang mga kopya na hindi nagdadala ng selyo ng samahan at ang lagda ng awtorisadong tao, ay hindi wasto.
Ang isang sertipiko ng kita ng isang indibidwal ay napuno ayon sa modelo na magagamit sa samahan.
Mga patakaran para sa pagsusumite ng impormasyon kapag nag-uulat sa Federal Tax Service Inspectorate
Sa kaso ng pagbibigay ng isang sertipiko ng isang numero ng pag-sign 1, ang mga sumusunod na patakaran ay dapat sundin:
- Ang batayan ng pambatasan ay ang pangalawang talata ng Artikulo 230 ng Code ng Buwis.
- Ang batayan para sa pagsusumite ay isang kinakailangan ng batas. At mayroon itong mandatory order.
- Mga petsa ng pagsusumite: bago ang simula ng ikalawang quarter ng taon kasunod ng taon ng pag-uulat (iyon ay, hanggang Abril 1).
- Ang isang pahayag ng kita ng isang indibidwal (ang halimbawa ng pagpuno ay ipinakita sa itaas) ay dapat na iharap sa dami ng isang kopya para sa bawat empleyado ng samahan.
Ang mga sumusunod na paraan ng pagtatanghal ay posible:
- Personal na kinatawan ng samahan.
- Sa pamamagitan ng selyo.
- Sa pamamagitan ng Internet o sa elektronikong media. Sa kasong ito, kinakailangan ang isang pirma ng electronic ng samahan. Sinamahan ito ng pagkakaloob ng isang nagpapaliwanag na rehistro sa dami ng dalawang piraso.
Sa kaso ng pagtatanghal ng isang sertipiko ng kita ng mga indibidwal na may isang sign No. 2, ang mga sumusunod na patakaran ay dapat sundin:
- Ang batayan ng pambatasan ay ang ikalimang talata ng Artikulo Hindi. 226 ng Code ng Buwis.
- Ang batayan para sa pagsusumite ay isang kinakailangan ng batas. At mayroon itong mandatory order.
- Tagal ng pagsusumite: bago matapos ang unang buwan kasunod ng taon ng pag-uulat kung saan ang mga pagbabayad ay ginawa nang hindi pinipigilan ang personal na buwis sa kita (iyon ay, hanggang Enero 31).
- Kailangang ibigay sa dobleng para sa bawat empleyado.Ang isa ay inilaan nang direkta para sa inspeksyon ng Federal Tax Service, ang pangalawa - para sa empleyado ng negosyo.
Ang mga sumusunod na pamamaraan ng paghahatid ay posible:
- Personal na kinatawan ng samahan.
- Sa pamamagitan ng selyo.
- Sa pamamagitan ng Internet o sa elektronikong media. Sa kasong ito, kinakailangan ang isang pirma ng electronic ng samahan.
- Para sa isang indibidwal - alinman sa personal sa kamay, o sa pamamagitan ng koreo.
Posibleng pananagutan para sa pag-iwas sa sertipiko ng 2-NDFL
Kung sakaling ang isang kumpanya ay tumangging magsumite ng isang sertipiko ng halaga ng kita na binayaran sa isang indibidwal sa kahilingan ng isang empleyado o gumawa ng mga paglabag sa paglabas ng isang sertipiko, ang mga pagkilos na ito ay maaaring isaalang-alang mula sa dalawang pananaw, na ang bawat isa ay nagsasangkot sa pananagutan ng administrasyon:
1. Ang pagkabigo na mag-isyu ng isang sertipiko (kinokontrol ng ikatlong talata ng Artikulo 230 ng Code ng Buwis at Artikulo 62 ng Labor Code ng Russian Federation). Sa kasong ito, ayon sa pagkakabanggit, kasama ang Code of Administrative Offenses, posible ang aplikasyon ng naturang mga hakbang sa pag-iwas:
- Ang isang administratibong multa ay maaaring ipataw sa opisyal na responsable para sa paglabas ng mga sertipiko. Saklaw ito mula sa 1 libong rubles hanggang 5 libong rubles.
- Ang isang administratibong multa ay maaaring maipataw nang direkta sa samahan. Saklaw ito mula sa 30 libong rubles hanggang 50 libong rubles.
- Ang pagyeyelo ng mga aktibidad ng samahan ng hanggang sa tatlong buwan.
2. Ang pagtanggi na mag-isyu ng sertipiko. Alinsunod sa Code of Administrative Offenses, ang isang administratibong multa ay maaaring ipataw sa opisyal na responsable para sa paglabas ng mga sertipiko sa halagang 1 libong rubles hanggang 3 libong rubles.
Sertipiko ng taunang ulat para sa IFTS
Kung pinag-uusapan natin ang pagsumite ng isang pinagsama-samang pahayag ng personal na kita sa konteksto ng pagsusumite ng taunang mga ulat sa mga IFTS, kung gayon ang dalawang kaso ay maaaring magkakaiba:
1. Pag-antala sa feed (pagkaantala). Ang isang parusa sa halagang dalawang daang rubles (alinsunod sa unang talata ng Artikulo 126 ng Tax Code ng Russian Federation) ay ipinataw sa kumpanya para sa bawat sertipiko na hindi isinumite sa oras.
2. Ang mga pagkilos upang mabigong magbigay ng mga sertipiko na hiniling ng Federal Tax Service Inspectorate, o sinasadyang pagbaluktot ng impormasyon na nilalaman sa kanila (ikalawang talata ng Artikulo No. 126 ng Tax Code ng Russian Federation). Kung ang mga pagkilos na ito ay napansin, ang batas ay nagbibigay ng multa na hindi hihigit sa 10 libong rubles, na maaari ring magresulta sa isang parusang pang-administratibo sa anyo ng isang multa sa isang opisyal sa halagang 300 hanggang 500 rubles.