Ngayon ay magiging interesado kami sa mga pagbabayad na pangkaraniwan dahil sa populasyon sa isang partikular na kaso. Susubukan naming pag-aralan ang mga posibleng hakbang ng suporta ng estado, pati na rin ang pamamaraan para sa paghingi ng pondo. Anong mga tampok ng operasyon ang dapat kong pansinin? Ano ang isang babaeng nagtatrabaho na may karapatan sa pagkapanganak? At ang mga mamamayan na hindi nagtatrabaho ay makakatanggap ng mga benepisyo? Upang maunawaan ang lahat ng ito ay hindi mahirap.
Sino ang karapat-dapat para sa suporta?
Ang mga benepisyo sa kapanganakan ay ang pangalan ng iba't ibang mga benepisyo, benepisyo, at mga kabayaran na inaangkin ng mga pamilya na may maliliit na bata. Karaniwan ay nagpapahiwatig ng panahon ng postpartum.
Sino ang maaaring humiling ng naturang suporta sa gobyerno? Ang karamihan sa mga pagbabayad na ginawa sa isang bagong ina. Ngunit, tulad ng ipinapakita sa kasanayan, ang mga batas na pinipilit sa Russian Federation ay nagbibigay-daan sa iyo upang gumawa ng mga benepisyo para sa ama o para sa anumang malapit na kamag-anak na nagmamalasakit sa bagong panganak.
Sa totoong buhay, humihingi ng suporta ang mga pamilya sa ngalan ng ama ng mga anak, o mula sa kanilang ina. Ang hindi gaanong karaniwan ay ang disenyo ng mga benepisyo para sa mga lolo at lola. Nararapat lamang na tandaan na naganap ang sitwasyong ito.
Ang papel ng trabaho
Ano ang pagbabayad ng patrimonial dahil sa mga residente ng Russian Federation? May problemang magbigay ng isang tiyak na sagot sa tanong na ito.
Ang bagay ay ang mga benepisyo ng bata ay naiiba. Mayroong panrehiyong suporta para sa mga pamilyang may mga anak, at may mga panggagastos sa pera sa pederal na sukat. Bilang karagdagan, ang isang malaking papel sa isyu sa ilalim ng pag-aaral ay nilalaro ng trabaho.
Para sa mga kababaihan na nagtrabaho sa oras ng muling pagdadagdag sa pamilya, ang pagkalkula ng halaga ng suporta ng estado ay isinasaalang-alang ang average na buwanang kita sa loob ng 2 taon ng pakikipagtulungan sa kumpanya. At dapat silang magkaroon ng mas maraming mga pagbabayad na pangkaraniwang.
Ang mga batang babae na walang trabaho ay may karapatang tumanggap ng ilang mga porma ng kabayaran para sa panganganak at para sa hitsura ng sanggol sa pamilya. Tanging ang bayad lang nila ay "minimum wage." Bilang karagdagan, ang halaga ng suporta na ibinigay ay mas mababa kaysa sa mga nagtatrabaho na ina.
Maikling listahan para sa mga walang trabaho
Ngayon makilala natin ang mga posibleng mga senaryo. Ano ang mga pakinabang na maaaring matanggap ng isang babaeng hindi gumana sa oras ng paghahatid? Sila, tulad ng sinabi na natin, ay dapat na makatanggap ng mas kaunting suporta ng estado. Ngunit maaasahan mo pa rin siya.
Kung ililista mo ang lahat na dapat na maging isang babae na naging isang ina, ang mga sumusunod na kompensasyon ay dapat i-highlight:
- para sa panganganak;
- para sa pagpaparehistro sa isang institusyong medikal para sa mga kababaihan sa maagang pagbubuntis;
- allowance ng pangangalaga sa sanggol.
Gayundin, ang batang babae ay may karapatang mag-isyu ng sertipiko ng ina at munisipal na heneral. Sa unang kaso, sapat na para sa pamilya na magkaroon ng dalawang anak. At ang suporta sa rehiyon ay maaaring maangkin, bilang isang panuntunan, kahit na sa isang sanggol.
Compensation ng Mga Manggagawa
Susunod, isaalang-alang ang listahan ng kung ano ang karapatan ng isang babae na nagtrabaho para sa kumpanya. Tulad ng sinabi namin, sa ilalim ng nasabing mga kalagayan, ang mga mamamayan ay may karapatan sa higit pang mga benepisyo.
Sa pangkalahatan, ang listahan ng suporta ng estado ay may kasamang:
- isang beses na allowance sa maternity;
- pagbabayad para sa pangangalaga ng isang bagong panganak hanggang sa 3 taon;
- kabayaran sa maternity;
- pera para sa paggamot sa LCD sa unang tatlong buwan ng pagbubuntis.
Siyempre, maaari ring umasa ang isa para sa suporta sa estado ng rehiyon, gayundin para sa kapital ng ina. Ito ay isang normal na pangyayari. Inirerekomenda na malaman mo ang higit pa tungkol sa suporta sa munisipyo para sa mga nagtatrabaho at walang trabaho sa isang tiyak na lokalidad.
Ang militar at ang kanilang mga asawa
Hiwalay mula sa natitira, ang mga asawa ng militar ay nakikilala - kapwa ang mga nagtatrabaho sa globo ng militar, at ang mga naiwan para sa serbisyo ng militar. Ang isang katulad na kategorya ng mga tatanggap ng suporta ng estado ay hindi masyadong pangkaraniwan, ngunit umiiral ito.
Ang mga asawa ng militar ay may karapatan hindi lamang sa mga benepisyo na nakalista sa itaas, kundi pati na rin sa ilang mga kabayaran. Namely:
- benepisyo ng nakaligtas;
- karagdagang bayad para sa pangangalaga ng mga sanggol.
Bakit ang buwanang allowance para sa pag-aalaga at pagpapalaki ng isang bata na inilalaan nang hiwalay? Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga asawa ng militar ang laki ng kaukulang kabayaran ay mas mataas kaysa sa mga walang trabaho.
Ang pagkakaroon ng maraming anak
Ano ang mga pangkaraniwang pagbabayad para sa unang bata sa populasyon? Nakilala na namin ang kanilang listahan. Ito ay pederal na kabayaran. Ang mga benepisyo sa rehiyon ay indibidwal, mas mahusay na malaman ang tungkol sa mga ito sa isang partikular na rehiyon nang hiwalay. Halimbawa, sa Kaliningrad, para sa hitsura ng unang sanggol, maaari kang makatanggap ng isang bayad sa kabuuan ng 3,000 rubles.
Ang mga pamilya na may maraming mga bata sa Russia ay may mas maraming mga pagkakataon kaysa sa mga yunit ng lipunan na may isang bata. Bilang isang patakaran, ang nabanggit na katayuan ay itinalaga pagkatapos ng kapanganakan ng ikatlong sanggol.
Sa kasong ito, ang mga pamilya na may mababang kita ay maaaring mag-aplay para sa allowance ng bata para sa mga batang wala pang 18 taong gulang. Ang pagbabagong ito ay lumitaw sa Russian Federation noong 2018. Mayroon ding isang beses na kabayaran para sa ika-3 menor de edad.
Para lamang sa mga pamilyang may mababang kita
Napag-aralan na namin ang mga pagbabayad ng kapanganakan para sa unang sanggol. Noong 2018, ang isang bagong utos ng pangulo ay pinasok. Ayon sa kanya, ang mga pamilya na may mababang kita ay may karapatan sa karagdagang suporta sa estado. Ang panuntunang ito ay nalalapat lamang sa mga mamamayan na nagsilang ng isang bata sa 2018 at mas bago.
Ang allowance ay binabayaran hanggang ang bata ay 1.5 taong gulang. Sa kasong ito, kinakailangan na isumite ang application sa itinatag form 2 beses - upang gumuhit ng suporta ng estado mula sa pagsilang sa isang taon, pati na rin mula 12 hanggang 18 buwan ng isang menor de edad.
Magkano ang laki ng tulad ng isang pangkaraniwang pagbabayad? Nag-iiba ito at nakasalalay sa tiyak na lugar ng tirahan ng pamilya. Ang mga mamamayan ay binabayaran ng isang sahod sa bawat bata. Sa karaniwan, ito ay halos 10-11 libong rubles. Sa paglipas ng panahon, ang kabayaran na ito ay unti-unting madagdagan.
Mga Laki ng Pakinabang
Ang mga benepisyo sa kapanganakan para sa pangalawang sanggol ay umaasa nang eksakto pareho sa una. Ang pagkakaiba lamang ay ang halaga ng suporta ng estado ay mas mataas. Bilang karagdagan, pagkatapos ng pangalawang kapanganakan, bilang isang panuntunan, ang mga magulang ay may karapatan sa kapital ng ina. Ngunit tungkol sa kanya ng kaunti.
Upang magsimula, dapat mong bigyang pansin ang laki ng dating nakalista na mga pondo. Ito ay isang mahalagang punto. Pagkatapos ng lahat, ang ilan ay handa na iwanan ang suporta ng estado dahil sa malubhang papeles. Ang mga tao ay nakakahanap lamang ng hangal upang mangolekta ng mga dokumento na may maliit na bata sa kanilang mga bisig para sa pagproseso ng mga kahabag-habag na pagbabayad.
Sa 2018, maaaring umasa ang isa sa mga sumusunod na kompensasyon (hindi nagtatrabaho / nagtatrabaho):
- para sa pagpaparehistro - 613 rubles 14 kopecks;
- maternity - 100% ng average na suweldo para sa bawat araw ng sick leave para sa pagbubuntis at panganganak;
- ang pinakamababang "maternity" - 43 615 rubles 65 kopecks para sa 140 araw ng bakasyon, 48 600 rubles 30 kopecks para sa 156 araw, 60 438 rubles 83 kopecks - 194 araw ng bakasyon.
- walang trabaho na may kaugnayan sa pagpuksa ng kumpanya - 613 rubles 14 kopecks bawat buwan na pag-iwan ng sakit;
- allowance ng maternity - 16 350 rubles 33 kopecks;
- para sa pangangalaga ng bata (hanggang sa isa at kalahating taon) - 3 065 rubles 69 kopecks / 40% ng buwanang suweldo;
- pangangalaga sa dalawang bata (hanggang sa 1.5 taon) - 6 131 rubles 37 kopecks / hindi mas mababa sa 40% ng average na kita;
- mga pagbabayad para sa maternity iwan hanggang sa 3 taon - 50 rubles / 40% ng mga kita.
Tulad ng ipinapakita ng kasanayan, sa ilang mga rehiyon ang pagbabayad ng leave hanggang sa maabot ng bata ang edad na tatlo ay hindi palaging naroroon. At maraming mga walang trabaho ang tumanggi sa naturang suporta ng estado. Ngunit ang mga benepisyo hanggang sa 1.5 taon ay iginuhit ng halos lahat ng mga ina, nang walang pagbubukod.
Kapital ng kapanganakan
Kabilang sa mga pagbabayad sa matris para sa pangalawang anak ay kasama ang tinatawag na kapital ng maternity. Umaasa siya sa lahat ng mga pamilya kung saan opisyal na pinalaki mula sa 2 bata o higit pa. Ang mga adopted na mga sanggol ay binibilang din. Ang pangunahing bagay ay hindi sila 18 taong gulang.
Ang parehong mga ama at ina ay nakagagawa ng mothercapital. Maaari ring i-claim ng nag-iisang magulang ang form na ito ng kabayaran.Ang halaga ng pagbabayad ng pangkaraniwang nabanggit na uri ay nakatakda sa antas ng pederal. Nai-index ito sa paglipas ng panahon.
Ngayon sa Russia, ang kapital ng ina ay 453,026 rubles. Ang benepisyo ay hindi tataas hanggang 2020. Sa ngayon, ito lamang ang kilala.
Ang paggastos ng kapital (sa kaibahan sa dating nakalista na mga pagbabayad sa paggawa) ay pinapayagan lamang para sa mga tiyak na pangangailangan. Halimbawa, posible ang mga sumusunod na senaryo:
- upang mapabuti ang mga kondisyon ng pamumuhay;
- upang mapalawak ang pabahay;
- sa paggamot sa isang bata;
- para sa pensiyon ng ina;
- upang turuan ang mga bata.
Ito ang mga pangunahing lugar na pinapayagan kapag gumagamit ng sertipiko ng pangkaraniwang nanay. Ang mga pagbabayad ng ganitong uri ay hindi pinapayagan na gastusin sa iyong sarili. Ipinagbabawal din ang cash. Mas tiyak, hindi ito maaaring gawin nang ligal.
Kung saan mag-isyu
Ngayon ilang mga salita tungkol sa kung paano makakuha ng isang form o iba pang suporta ng estado pagkatapos ng panganganak. Saan pupunta upang ipatupad ang gawain?
Ang mga may kapansanan na ina ay maaaring humingi ng tulong mula sa sentro ng proteksyon sa lipunan, pati na rin sa MFC at mga serbisyo na "one-stop-shop". Ang mga nagpapatrabaho na magulang ay gumagawa ng mga kaugnay na pahayag sa kanilang mga employer.
Ang kapital na uri ng Maternal ay iguguhit sa pamamagitan ng MFC o sa pamamagitan ng apela sa FIU. Walang ibang mga pagpipilian para sa pag-unlad ng mga kaganapan.
Ipinakita ng kasanayan na ang kabayaran sa rehiyon para sa mga bata ay madalas na itinalaga sa pamamagitan ng mga serbisyo sa isang window, pati na rin pagkatapos makipag-ugnay sa mga sentro ng multifunctional.
Mga dokumento para sa mga pangunahing manual
Ang mga generic na pagbabayad sa mga manggagawa at walang trabaho ay ginawa lamang pagkatapos ng pagsusumite ng isang tiyak na pakete ng mga dokumento. Kailangan nating pamilyar ang kanilang mga sarili sa kanilang listahan sa ibaba.
Upang hilingin ang pangunahing paraan ng suporta ng estado para sa mga pamilya na may mga bata (buwanang at isang beses na kabayaran), kakailanganin mo:
- mga kard ng pagkakakilanlan ng mga magulang;
- Mga SNIL ng mga bata at magulang;
- mga sertipiko ng kapanganakan;
- sertipiko mula sa tanggapan ng pagpapatala sa naitatag na porma (na ibinigay sa pagrehistro ng sanggol);
- pahayag;
- mga detalye ng account kung saan dapat ilipat ang pera;
- mga libro sa paggawa;
- isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho ng pangalawang asawa na hindi siya tumatanggap ng anumang mga benepisyo;
- extract mula sa unibersidad tungkol sa pagsasanay (kung mayroon man);
- sertipiko ng kasal (kung mayroon man);
- sertipiko ng pagpaparehistro ng bata.
Ang pakete ng mga dokumento na ito ay sapat upang makayanan ang gawain. Bilang karagdagan, para sa pagbabayad para sa maagang pagpaparehistro, kinakailangan ang isang medikal na sertipiko ng itinatag na form. Inisyu siya sa ika-30 linggo ng pagbubuntis sa antenatal clinic.
Siyempre, upang mapatunayan ang kanilang kahirapan, kinakailangan na ipakita ang mga sertipiko ng kita. Kung mayroon kang isang sertipiko ng isang malaking pamilya, magiging kapaki-pakinabang din ito.
Pagbubuo ng kabisera
Ang mga pagbabayad sa pag-aanak para sa pangalawang bagong panganak sa pamilya, tulad ng nabanggit na, ay kasama ang maternity capital. Dapat itong i-claim sa FIU.
Ang mga magulang ay dapat na kasama nila:
- pasaporte
- mga sertipiko ng kapanganakan ng lahat ng mga bata;
- mga dokumento ng pag-aampon;
- kumpirmasyon ng konklusyon o pagpapawalang-bisa ng kasal;
- pahayag;
- Mga SNIL ng lahat ng mga kalahok sa proseso.
Sa loob ng ilang buwan, ang mga mamamayan ay makakatanggap ng isang sertipiko na may naaangkop na halaga ng pera. Walang mahirap o espesyal tungkol dito. Lalo na kung kaagad pagkatapos ng paglabas mula sa ospital ng maternity upang makitungo sa mga benepisyo sa maternity.