Ang mga problema sa pagtatrabaho sa kabataan ay isang mainit na paksa sa modernong lipunan. Pagkatapos ng lahat, nauugnay sila sa mga problema sa pag-akit ng mga kwalipikadong tauhan at nakakaapekto sa ating kagalingan sa ekonomiya.
Ang kabataan ang kinabukasan ng ating bansa. Ang lohikal, ito ay mga batang propesyonal na dapat na higit na hinihiling sa pagtatrabaho. Ngunit sa pagsasagawa, kung minsan ay naiiba ito.
Kabataan at kawalan ng trabaho
Mahirap alisin ang mga limitasyon ng edad ng pangkat na sosyo-demograpikong tinatawag na kabataan. Kondisyon ay sumangguni sa mga kabataan mula 14 hanggang 29 taong gulang. Ngunit ang kabataan ay hindi lamang edad, kundi pati na rin sa katayuan sa lipunan na nauugnay sa isang tiyak na uri ng aktibidad ng tao, ito ay pag-aaral, serbisyo militar o trabaho. Ang problema sa pagtatrabaho ng modernong kabataan ay talamak din dahil ang bilog na ito ng mga tao ay bumubuo ng isang katlo ng kabuuang bilang ng mga walang trabaho. Ang mga istatistika dito ay hindi maipalabas, at mayroon pa ring nakatagong kawalan ng trabaho, ang kahulugan ng kung saan halos imposible.
Bakit napakahirap ng kabataan upang makakuha ng trabaho?
Agad naming tinutukoy na sa ilalim ng batas, ang mga mamamayan na wala pang 16 taong gulang ay hindi makikilala bilang walang trabaho. Pati na rin ang mga taong may edad na sa pagtatrabaho, ngunit ang mga buong mag-aaral.
Ngayon sa Russia higit sa 22% ng mga batang populasyon. Siyempre, ang kagustuhan ng kabataan para sa mas mataas na edukasyon ay kapuri-puri. Ngunit ang mga problema ng mga kabataan sa panahon ng pagtatrabaho ay nagsisimula pagkatapos umalis ang mga dalubhasang espesyalista sa unibersidad na may diploma. Ang paghahanap ng isang bakante ay halos imposible, kaya maraming kailangang magtrabaho sa labas ng kanilang propesyon.
Ang mga problema ng pagtatrabaho sa kabataan sa Russia ay nauugnay din sa mga tiyak na tampok ng grupong panlipunan na ito. Ang mga kabataan ay nahihirapan din sa iba pang mga lugar: ang pagpapasiya sa sarili sa sarili, mga problema sa pabahay, mga paghihirap sa pag-adapt sa kapaligiran ng ekonomiya, atbp. Mayroong isang kabalintunaan: Ang kabataan ng Russia, ang pinaka-promising at malakas na kategorya, ay din ang pinaka mahina.
Sila at kami
Sa pagsasanay sa dayuhan, aktibong pinatataas nila ang threshold ng edad kung saan dapat simulan ng isang tao ang kanyang buhay sa pagtatrabaho. Ngunit sa amin ito ay ang iba pang paraan ng pag-ikot: ang mga kabataan ay napipilitang pasakay sa madulas na landas nang mas maaga at mas maaga. Ayon sa mga opisyal na numero, higit sa 80% ng mga taong wala pang 18 taong natanggap ang kanilang unang kita. Sa isang banda, ang isang tinedyer ay dapat na bumuo ng inisyatibo at pagganyak sa paggawa, ngunit sa kabilang banda, wala siyang pagkakataon na makakuha ng isang naaangkop na antas ng edukasyon, na awtomatikong binabawasan ang antas ng mga kwalipikasyon sa hinaharap.
Ang pamamahagi ng mga patakaran ng tauhan ay hindi pantay: madalas, ang mga kabataan ay kasangkot sa mga sektor ng negosyo at serbisyo. Sapagkat sa paggawa at sa sektor ng badyet, mayroong isang talamak na kakulangan ng mga tauhan. Ang karagdagang kabataan ay pumapasok sa ekonomiya ng anino, higit na naghihirap ang buong potensyal ng paggawa sa ating bansa. Sumang-ayon, mula sa puntong ito, ang solusyon sa problema ng pagtatrabaho sa kabataan ay tila napakahalaga.
Ang mga detalye ng merkado ng paggawa ng kabataan
- Kakulangan ng balanse sa pagitan ng supply at demand. Ito ay dahil sa pagbabagu-bago sa oryentasyon ng paggawa ng mga kabataan, na kung minsan ay nahihirapan itong magpasya sa kanilang propesyon sa hinaharap.
- Mababang katunggali. Ang mga kabataan sa buong merkado ng paggawa ay may pinakamataas na peligro ng pagkawala ng isang umiiral na trabaho at hindi paghahanap ng bago.
- Kakulangan ng malinaw na pag-unawa sa pagtatrabaho sa kabataan. Laban sa background na ito, ang bilang ng mga tao na hindi gumana kahit saan at hindi dumalo sa mga institusyong pang-edukasyon ay patuloy na lumalaki.
- Mataas na pagkakaiba-iba.Ang mga magkakaibang espesyalista ay dumating sa merkado ng paggawa. Gayunpaman, walang pangangailangan para sa maraming mga propesyon, kaya't ang karamihan ay may sa anumang paraan upang makahanap ng mga trabaho sa mga espesyalista na malayo sa kanilang edukasyon. Marami pa ring kailangang mapilit na sumailalim sa retraining.
- Hindi kasiya-siyang kondisyon ng pagtatrabaho. Ang bawat ikalimang nagtapos na pumapasok sa trabaho ay pinaputok na sa unang taon, dahil sa hindi magandang kondisyon, ang likas na gawain ng trabaho o ang kawalan ng kasiyahan sa napiling propesyon.
- Ang mga problema sa paggamit ng mga kabataang kabataan ay mas matindi. Ayon sa istatistika, maraming mga batang babae sa mga nagtapos, gayunpaman, kapag nag-aaplay ng mga trabaho sa maraming sektor, mas madalas na ginusto ng mga employer ang mga kalalakihan.
Patakaran sa employer
Ang mga karagdagang problema sa pagtatrabaho sa kabataan ay lumitaw dahil sa pagtaas ng mga kinakailangan na ilalapat sa mga tauhan na walang kwalipikasyon. Maraming mga tagapag-empleyo ang isinasaalang-alang lamang ang mga kabataan na hindi nag-aantig, tinatrato ang mga ito nang walang respeto at hindi nakakakita ng mga pagkakataon para sa karagdagang paglaki.
Siyempre, ang solusyon sa problema ng pagtatrabaho ng kabataan sa kasong ito ay ang gawain ng estado. Mahalagang magbigay ng suporta sa lipunan para sa mga nagtapos sa pamamagitan ng paglambot ng pamantayan para sa trabaho o pagbibigay ng isang nababaluktot na iskedyul ng trabaho para sa mga nag-aaral pa. Ang posibilidad ng pagtatrabaho kahit na walang karanasan sa trabaho ay isa pang mahalagang panuntunan, dahil kung hindi man ay nakakuha ng isang mabisyo na bilog.
Ang isang madalas na kababalaghan sa sistema ng pagtatrabaho sa kabataan - sa katunayan, ang espesyalista ay nagtatrabaho, at ligal na siya ay nasa isang estado ng kawalan ng trabaho. Bibigyan siya ng employer ng pagkakataon na magtrabaho lamang ng part-time o hindi opisyal na magrehistro sa lahat. Maraming mga eksperto ang naniniwala na ang solusyon sa problemang ito ay maaaring ang pagbuo ng mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo - lalo na sa mga lugar na medyo populasyon.
Mabisa ba ang sistema ng edukasyon?
Sa antas ng estado, mahirap masobrahan ang antas ng kahalagahan na napapanahong trabaho ng kabataan. Ang mga problema at prospect nito ay salamin ng pagiging epektibo ng sistemang pang-edukasyon mismo. Pagkatapos ng lahat, walang magandang kapag ang estado ay namuhunan sa edukasyon at pagsasanay ng mga batang dalubhasa, at pagkatapos ay muling pag-urong muli sila at suportang pinansyal ang mga ito bilang walang trabaho.
Samakatuwid, ang interes sa gawain ng mga nagtapos sa specialty ay ang gawain ng mga institusyong pang-edukasyon mismo. Kinakailangan na magsagawa ng patuloy na pagsubaybay sa merkado, malapit na makipagtulungan sa mga ahensya ng tauhan, at siyempre, magpakilala ng isang karampatang patakaran ng impormasyon sa mga kabataan mismo.
Masama bang masama ang magtrabaho sa labas ng propesyon?
Sa mga institusyong pang-edukasyon ng mas mataas, sayang, madalas na nagtapos ang mga nagtapos ay pangunahing kaalaman, ngunit ang antas ng praktikal na kasanayan ay minimal. Gayunpaman, ito rin ay dahil sa ang katunayan na ang isang pabago-bagong merkado ng paggawa ay nagbabago nang literal araw-araw. Ang propesyon, na hinihingi sa simula ng pagsasanay, ay maaaring hindi kinakailangan sa oras na natanggap ang diploma. Samakatuwid, ang mga kabataan ay nagtatrabaho hindi sa kung saan “kailangan” nila, ngunit kung saan makakakuha sila ng mahusay na pera at isulong ang hagdan sa karera.
Gayunpaman, upang makuha ang nawawalang mga kasanayan kahit na sa isang sukat na magkakaibang lugar at bahagyang lutasin ang mga problema ng pagtatrabaho ng mga kabataan sa trabaho ngayon ay medyo simple. Maraming mga kurso sa retraining, at ang mga employer ay madalas na nagbibigay ng pagkakataon para sa pre-pagsasanay.
Siyempre, ang labis na kaalaman ay hindi nakakapinsala sa sinuman. Tandaan lamang ni Leonardo da Vinci: naging sikat siyang salamat sa kanyang talento sa sining. Gayunpaman, ang bantog na master ay gumawa pa rin ng maraming mga pagtuklas sa gamot, mekanika, panitikan at likas na agham. Ito ay marahil ang pinakamahusay na halimbawa ng kung paano ang isang iba't ibang tao ay pinamamahalaang upang lapitan ang solusyon ng problema ng trabaho mula sa iba't ibang mga anggulo.
Mga propesyon para sa kabataan: supply at demand
Ngayon, ang mga batang espesyalista ay halos hindi interesado sa produktibong gawain. Ang pinaka-kagiliw-giliw na mga lugar ng trabaho ay pamamahala, programming, entrepreneurship, sektor ng ligal at pang-ekonomiya. Hinihingi din ang mga malikhaing propesyon.
Ang pinaka-talamak na mga problema sa pagtatrabaho sa kabataan ay sa mga lugar sa kanayunan at halos lahat ng mga lungsod. Ang madalas na pagbabago ng specialty ay humahantong sa isang kawalan ng timbang sa propesyonal na istraktura. Mas pinipili ng produktibong paggawa ang materyal na pakinabang. Ang lahat ng ito, siyempre, ay hindi maaaring magkaroon ng isang positibong epekto sa pagpapabuti ng ekonomiya ng bansa.
Ang pinakasikat na mga lugar ng aktibidad para sa mga kabataan ay kasama ang mga benta, teknolohiya ng impormasyon, at sektor ng ekonomiya. Sa kabilang banda, ang mga posisyon ng mga administrador, sekretarya, accountant ay inaalok sa mga batang espesyalista. Ang isang karampatang nagtapos sa isang teknikal na edukasyon ay hindi rin maiiwan nang walang trabaho.
Ang problema ng pagtatrabaho sa kabataan at mga paraan upang malutas ito
Dahil ang problemang ito ay tumayo nang mahabang panahon, ang estado ay patuloy na nagpapabuti ng mga paraan sa labas ng krisis sa merkado ng paggawa ng kabataan. Ang mga espesyal na serbisyo sa pagtatrabaho ay nilikha na ang gawain ay upang ayusin at mabilis na malutas ang lahat ng mga isyu sa industriya ng paggawa. Ito ay ang pagtatrabaho sa kabataan na pinakamataas na prayoridad para sa mga nasabing sentro ng pagtatrabaho na naroroon sa bawat rehiyon.
Upang malutas ang mga problema ng pagtatrabaho sa kabataan, binubuksan din ang lubos na dalubhasang palitan ng paggawa. Ang kanilang gawain ay upang matulungan ang mga kabataan na makahanap ng isang permanenteng o hindi bababa sa pansamantalang trabaho. Bilang karagdagan, sa mga institusyong panlipunan ng isang malawak na profile, maaari kang makakuha ng kawili-wiling impormasyon at ligal na suporta, sumailalim sa pagsasanay sa sikolohikal at isang host ng iba pang mga kapaki-pakinabang na serbisyo. Ginagawa ang lahat upang lumikha ng kanais-nais na mga kondisyon para sa pagsasama ng mga batang propesyonal sa merkado ng paggawa at tulungan silang mabawasan ang socio-economic tension.
Anong mga tiyak na hakbang ang ginagawa?
Ang mga problema sa pagtatrabaho sa kabataan at mga paraan upang malutas ang mga ito ay iba-iba. Ang estado ay nagpapatupad ng isang bilang ng mga hakbang sa industriya na ito:
- Ang mga paunang kinakailangan sa ligal ay nilikha upang maiwasan ang paglaki ng kawalan ng trabaho.
- Ang mga batang dalubhasa ay tinutulungan na sumailalim sa pagbagay sa socio-psychological at pagpasok sa modernong merkado ng paggawa.
- Sinusubukan ng mga kabataan, na batay sa mga kakayahan at indibidwal na interes ng bawat isa.
- Ang isang malawak na patakaran ng ligal na edukasyon ay patuloy.
- Ang mga hakbang sa pag-iwas ay isinasagawa sa lugar ng delvenquency ng juvenile.
- Malakas na suportado ang mga batang pamilya.
- Ang kalayaan sa pagpili ng isang propesyon at proteksyon sa paggawa ng isang batang espesyalista ay nakasisiguro.
- Ang mga kabataan ay protektado mula sa walang makatwirang pagtanggi sa trabaho o pagpapaalis, sa antas ng pambatasan.
Bukod dito, lahat ay maaaring umaasa sa tulong sa paghahanap ng isang angkop na trabaho at lahat ng uri ng suporta sa industriya na ito nang libre.
Mga garantiya ng isang batang dalubhasa
Kung ikaw ay isang batang dalubhasa na umabot sa edad na 18 at na wala na sa trabaho, dapat mong malaman kung ano ang karapatang umasa.
- Pagkuha ng gabay sa bokasyonal, pagpapatuloy ng edukasyon at mga serbisyo sa retraining. Maalala mong walang pasubali.
- Suporta sa sikolohikal at panlipunan sa serbisyo ng pagtatrabaho.
- Ang kabayaran sa mga gastos sa pananalapi kung ikaw ay ipinadala upang mag-aral o magtrabaho sa ibang lungsod.
- Libreng pangangalagang medikal sa trabaho.
Ang kompensasyon ay dapat isaalang-alang nang hiwalay. Ginagarantiyahan ng estado ang mga batang walang trabaho na mga espesyalista hindi lamang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, kundi pati na rin ang mga iskolar sa yugto ng pagsasanay sa bokasyonal o pag-retraining. Sa kasong ito, maaari kang lumahok sa gawaing panlipunan, na babayaran.At kung sumasang-ayon ka sa panukala ng serbisyo sa pagtatrabaho upang ganap na lumipat para sa trabaho sa ibang lokalidad, obligado ang estado na mabayaran ang lahat ng mga gastos sa materyal.
Ano ang mga propesyon na maaari kong ilapat?
Ang mga problema ng kabataan sa panahon ng pagtatrabaho ay madalas na nauugnay sa katotohanan na ang kabataan ay hindi alam kung aling globo ang dapat pansinin. Inirerekumenda namin na tumingin ka hindi lamang sa tinantyang suweldo, ngunit bumuo din sa iyong sariling mga interes at kasanayan. Sa pangkalahatan, ang pagpili ng mga propesyon na maaari kang pumunta kahit na walang mga kwalipikasyon ay hindi gaanong maliit.
Maraming mga kabataan ang nakaayos ng mga courier. Kung alam mong perpekto ang iyong lungsod, ito ay magiging isang plus, kung hindi, magkakaroon ka ng pagkakataon na galugarin ang lahat ng hindi pamilyar na mga lugar. Ito rin ay isang mahusay na paraan upang manatiling maayos.
Ang isang tagataguyod ay isang bakante para sa mga nakakasabay nang mabuti sa mga tao at alam kung paano makumbinsi ang kanilang sarili na tama sila. Ang isang karagdagang bentahe ay ang pagkakataong mapagbuti ang mga kasanayan sa komunikasyon, na tiyak na magaling sa hinaharap, mas malubhang propesyon.
Ang mga batang babae, at lalaki din, ay maaaring makakuha ng isang babysitter. Sa ibang bansa, ito ay isa sa mga pinaka hinahangad na propesyon ng mga tinedyer, na kinasasangkutan ng tunay na kita. At ano ang mas masahol pa natin? Kung mayroon kang talento sa pagtuturo, maaari mo ring subukan ang iyong sarili bilang isang tutor. Ang kakayahang makahanap ng isang karaniwang wika sa mga bata, ang pasensya at tiyaga ay makakaapekto sa naturang gawain sa pinakamahusay na paraan.
Kung ikaw ay isang sosyal at sosyal na tao, maaari kang laging makahanap ng isang part-time na trabaho sa isang cafe o restawran. Buweno, para sa mga nakasanayan na gumastos nang mag-isa o sa isang kumpanya ng computer, maaari mong subukan ang iyong sarili bilang isang copywriter. Siyempre, nangangailangan ito ng mga malikhaing hilig at isang mahusay na kahulugan ng wika.
Mga kapaki-pakinabang na Tip
Ang mga problema ng pagtatrabaho sa kabataan sa Russia ay maaaring makaapekto sa bawat nagtapos. Samakatuwid, ipinapayong, kahit na sa yugto ng pag-aaral, upang makisali sa pagsubaybay sa merkado at ang paghahanap para sa isang hinaharap na lugar ng trabaho. At kapag dumating ang oras para sa propesyonal na kasanayan, ito ay nagkakahalaga ng paggawa ng maraming mga kapaki-pakinabang na contact hangga't maaari at seryosong tumingin sa mga potensyal na bakante.
Sa isip, hindi sasaktan ang binata na pag-aralan ang mga pagtataya sa dalubhasa bago pumasok sa unibersidad: kung ang propesyon na ito ay hinihiling, maging tanyag pagkatapos ng pagtatapos, kung may kumpiyansa sa kasunod na matagumpay na pagtatrabaho, atbp.
Siyempre, huwag kalimutan ang tungkol sa pag-unlad ng sarili at pagtaguyod ng sariling posisyon sa buhay. Ang sining ng paglalahad ng sarili mula sa pinakamahusay na bahagi, kabilang ang sa panahon ng mga panayam, ay kailangang pag-aralan din.
Sino ang nangangailangan ng isang modernong merkado?
Walang saysay na magreklamo tungkol sa mga problemang panlipunan ng pagtatrabaho ng modernong kabataan ng Russia. Ngayon, ang labor market ay nangangailangan ng aktibo at malikhaing mga kabataan na may magkakaibang mga potensyal. Samakatuwid, walang ginagawa sa mga batang espesyalista, nang mas malapit hangga't maaari upang sumunod sa mga uso na ito, upang mapabuti o ganap na baguhin ang kanilang mga kasanayan, makisali sa pag-aaral sa sarili at patuloy na ipagtanggol ang kanilang lugar sa araw.