Parehong isang ligal na nilalang at isang indibidwal na negosyante, nagsasagawa ng trabaho at nagbibigay ng mga serbisyo sa ilalim ng mga nauugnay na kasunduan. Ang trabaho at serbisyo ay kinikilala bilang magkakaugnay na mga bagay sa batas sibil. Ngunit, sa kabila ng magkatulad na aspeto ng ligal, kinokontrol sila ng iba't ibang mga patakaran. Sa artikulo, isinasaalang-alang namin kung ano ang pangunahing mga pagkakaiba sa pagitan ng isang kontrata at isang kontrata ng serbisyo.
Mga Talakayan
Ang iba't ibang mga gawa ay isinasagawa batay sa isang kontrata, at mga serbisyo - batay sa isang kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo. Kapansin-pansin, sa kasalukuyan, ang mga talakayan tungkol sa konsepto ng "trabaho" at "serbisyo" ay hindi titigil. Nagtataguyod pa sila na pantay na regulated. Ang mga pagtatalo sa teoretikal ay nagbibigay ng pagkalito sa kasanayan. Upang mas maunawaan ang mga pagkakaiba sa pagitan ng isang kontrata at isang kasunduan sa serbisyo, pag-aralan namin ito nang hiwalay. Kaya ano ang gusto nila?
Ang pagkakaloob ng mga serbisyo
Ang pangunahing mga patakaran ay nilalaman sa mga artikulo 779-783 ng kabanata 39 ng Civil Code. Ayon sa mga probisyon ng mga artikulong ito, ang kontraktor ay dapat magbigay ng mga serbisyo sa customer sa anyo ng isang tiyak na aktibidad o mga tiyak na aksyon. Ang customer, naman, ay kinakailangan magbayad para sa mga serbisyong ito.
Ang paksa ng kontrata ay maaaring maging medikal o pang-iwas na mga hakbang, pananalapi at ligal na pagsusuri ng kumpanya, serbisyo sa turista at iba pa. Ang hiwalay na mga patakaran sa anyo ng kasunduang ito ay hindi ibinigay ng batas. Karamihan sa mga transaksyon ay ginawa sa karaniwang nakasulat na form. Ngunit sa ilang mga kaso ay kinakailangan ang notarization. Kabilang dito, halimbawa, ang mga transaksyon sa pagitan ng mga ligal na nilalang o sa kung saan ang isa sa mga partido ay isang indibidwal. Natapos ang kontrata kapag nakamit ang isang kasunduan sa lahat ng mga kondisyon. Bukod dito, ang hindi pagsunod sa nakasulat na form ay imposible na kumpirmahin ang transaksyon kung sakaling may pagtatalo.
Ang mga partido ay ang customer at ang kontratista. Kung ang mga customer ay maaaring maging indibidwal at ligal na mga nilalang, kung gayon ang mga ehekutibo ay dapat na narehistro ng marapat sa serbisyo ng buwis at maging ligal na mga nilalang o indibidwal na negosyante. Upang maisagawa ang ilang mga uri ng mga aktibidad, maaaring kailanganin ang isang karagdagang lisensya o iba pang mga permit.
Ang mga serbisyo ay ibinibigay sa mga tagubilin ng customer. Walang mga espesyal na kinakailangan sa kasong ito sa pamamagitan ng batas. Gayunpaman, sa pagsasagawa, ang kontrata ay hindi ispesyal ang mga tiyak na gawain. Ngunit maaari silang gawin sa anyo ng application.
Kontrata
Lumipat tayo sa susunod na dokumento. Ang pagkakaroon ng pag-aralan ang pangunahing mga probisyon ng kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo, sa kontrata ang mga pagkakaiba ay naging maliwanag. Alamin kung ano ang mga tampok ng konseptong ito. Sa pamamagitan nito ay sinadya ang pagsasakatuparan ng kaukulang gawain sa proseso kung saan ang isang bagay ay nilikha o naproseso. Sa hinaharap, ito ay magiging pag-aari ng customer.
Kung hindi mo isinasaalang-alang ang gawain ng mga serbisyo ng estado at munisipalidad, ang Civil Code ng Russian Federation ay nagbibigay para sa tatlong uri ng mga kaugnay na kasunduan. Kabilang dito ang isang hilera:
- Sambahayan. Sa kasong ito, ang kontraktor ay dapat magsagawa ng ilang trabaho. Karaniwan, nauugnay ang mga ito sa pag-aayos at maliit na konstruksyon (mga pader ng pagpipinta, pag-install ng parquet, pag-aayos ng bubong, atbp.).
- Pagbuo. Ang kontrata ay para sa mas malubhang trabaho. Alinsunod dito, ang customer ay dapat magbigay ng mga kinakailangang kondisyon, at pagkatapos makumpleto ang konstruksiyon - tanggapin ang trabaho at gawin ang pagbabayad.
- Upang maisagawa ang disenyo at disenyo ng survey.Alinsunod sa kontrata, ang kontraktor ay dapat maglabas ng teknikal na dokumentasyon o magsagawa ng mga survey, at dapat tanggapin at bayaran ng customer ang trabaho. Bilang mga halimbawa, maaaring magamit ang mga materyales sa teksto at graphic upang matukoy ang mga tampok ng disenyo at arkitektura para sa kasunod na konstruksiyon; ennoblement of allotments ng lupa at iba pa.
Pagkakatulad
Bago matukoy ang pagkakaiba sa pagitan ng isang kontrata at isang kasunduan sa serbisyo, itinatampok namin ang mga katulad na tampok, lalo na:
- Pagbabahagi.
- Pasadyang kalikasan.
- Obligasyon sa magkabilang panig.
Trabaho at Serbisyo
Ang pangunahing konsepto sa parehong mga kontrata ay "serbisyo" at "trabaho". Ang Artikulo 128 ng Civil Code ng Russian Federation ay nagsasaad na sila ay mga bagay ng karapatang sibil. Ang mga ito ay magkakaugnay na konsepto kapwa sa teorya at sa kasanayan. Ang Artikulo 783 ng Civil Code ng Russian Federation ay nagsasabi na ang lahat ng mga probisyon sa kontrata ay ginagamit din sa pagkakaloob ng mga serbisyo. Kung hindi ito sumasalungat sa mga pamantayang itinakda para sa kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo (Mga Artikulo 779-782 ng Civil Code ng Russian Federation).
Gayunpaman, dahil sa ang pagkakaiba sa pagitan ng isang kontrata at isang kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo na may kaugnayan sa kanilang mga pasilidad ay hindi tinukoy sa Civil Code, ang iba't ibang mga interpretasyon ay lilitaw na ginagamit hindi lamang ng mga teorista, kundi pati na rin ang mga hukom kapag nagpapasya.
Nakikita at hindi nasasalat
Bagaman ang mga konsepto ng "serbisyo" at "trabaho" ay hindi isiwalat o nakikilala sa Civil Code ng Russian Federation, magagamit sila sa Code ng Buwis. Ayon sa talata 4 ng Artikulo 38 ng Tax Code ng Russian Federation, ang trabaho ay nauunawaan na nangangahulugang mga aktibidad na ang mga resulta ay ipinahayag sa isang materyal na likas at ipinatutupad upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga ligal na nilalang o indibidwal. Sa talata 5 ng artikulong ito, ang konsepto ng serbisyo ay ibinigay din. Ito ay isang aktibidad na ang mga resulta ay hindi ipinahayag nang materyal, ngunit natupok sa proseso mismo. Tila ito ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo mula sa kontrata.
Mga halimbawa
Ang pagkakaiba sa itaas ay maaaring mukhang simple. Gayunpaman, sa pagsasagawa, maraming mga katanungan ang lumitaw. Kaya, ang resulta ng pagkakaloob ng mga serbisyo ay maaari ding maging isang bagay na maaaring hawakan, halimbawa, isang demanda na inihanda ng isang abogado, isang diploma ng mas mataas na edukasyon at iba pang mga kaso. Sa kabila ng materyal na katangian ng resulta, kinikilala ng lahat ng mga hukom ang mga kontrata tulad ng pagbibigay ng mga serbisyo.
Halimbawa, natagpuan ang trial court No. F04-425 / 2009 (20193-A45-39) na ang kontrata na pinag-uusapan ay hindi makikilala bilang isang kontrata. Ang kakanyahan nito ay ang mga sumusunod. Kailangang masuri ng appraiser ang ari-arian sa oras para sa isang tiyak na halaga ng bayad. Pagkatapos nito, nagsagawa siya upang magbigay ng isang kilos na pagtanggap sa trabaho. Ipinaliwanag ng korte ang desisyon nito sa pamamagitan ng katotohanan na ang paksa ay ang pagtatasa, at hindi ang resulta nito. Samakatuwid, ang kontrata ay kinikilala para sa pagkakaloob ng mga serbisyo.
Ang isang katanungan ay maaaring lumitaw tungkol sa mga kontrata kung saan ang kontraktor ay kinakailangan upang magsagawa ng ilang mga aksyon. At kung sa parehong oras ang mga resulta ng kongkreto ay nakamit, pagkatapos ay magbayad ng mas maraming pera kaysa sa halaga na orihinal na ibinigay. Kaugnay nito, maaari mong isaalang-alang ang isang kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyong medikal. Maaaring magbigay ito para sa parehong paggamot at pagalingin. Kasama sa pangalawang kaso ang una. Gayunpaman, ang paggamot ay hindi palaging nagdadala ng naaangkop na resulta.
Ang pagbawi ay ginagawang kasunduan ng isang regular na kontrata ng serbisyo. Sa kasong ito, ang isang dobleng halaga ay maaaring isulat sa loob nito. Pagkatapos ang mas maliit ay kumilos, at ang doble ay binabayaran kapag nakamit ang isang positibong resulta. Kung ang "epekto" lamang ay tinukoy sa mga tuntunin ng kontrata, dapat mong gamitin ang talata 3 ng Artikulo 424 ng Civil Code ng Russian Federation, ayon sa kung saan ang mga kalkulasyon ay isinasagawa sa mga ordinaryong presyo.
Mga termino at kondisyon sa materyal
Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang kontrata at isang kasunduan sa serbisyo ay nasa mga mahahalagang kondisyon. Sa huling kaso, ang mga aksyon na isinagawa ng kontraktor o ang kaukulang aktibidad ay kinakailangang nakalista. Kung hindi ito napapansin, kung gayon ang kasunduan ay hindi magiging wasto.Kapag nagkontrata, bilang karagdagan sa paksa, dapat na ipahiwatig ang mga deadline para sa pagkumpleto ng pagkakasunud-sunod.
Ang batas ay nagbibigay para sa posibilidad na kanselahin ang kontrata sa mga itinatag na kaso na may sapilitan na kabayaran para sa pagkalugi. Kaya, sa isang kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo, dapat bayaran ng customer ang mga gastos na aktwal na nagawa sa kanya. Ang probisyon na ito ay ibinibigay para sa talata 1 ng Artikulo 782 ng Civil Code. Gayunpaman, kung ang customer ay tumanggi sa kontrata, kakailanganin niyang bayaran ang gastos ng proporsyonal na bahagi ng trabaho na ginawa bago natanggap ng kontratista ang kaukulang paunawa. Kinakailangan din upang mabayaran ang pagkawala dahil sa pagtatapos ng kontrata. Nakasaad ito sa artikulo 717 ng Civil Code.
Pagbabayad at panganib
Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang kontrata at isang kasunduan sa serbisyo ay makikita rin sa ibang mga oras. Sa unang kaso, ang pagbabayad ay ginawa pagkatapos makumpleto ang trabaho at paghahatid ng mga resulta nito sa customer na may wastong pagpapatupad. Gayundin, ang customer ay maaaring sumang-ayon sa maagang pagbabayad, kahit na hindi ito ibinigay ng kontrata. Gayunpaman, sa pangalawang kaso, ang customer ay nagbabayad para sa mga serbisyo nang mahigpit alinsunod sa mga termino at sa paraang tinukoy sa kontrata.
Mula sa pananaw ng batas sa buwis, dapat tandaan ang sumusunod. Sa kaso ng kontrata, ipinamamahagi ng mga nagbabayad ng buwis ang kanilang mga gastos sa natitirang bahagi ng paggawa, na hindi nakumpleto. Ngunit kapag nagbibigay ng mga serbisyo, maaaring ipahiwatig ng mga performer ang halaga ng direktang gastos na natamo upang mabawasan ang kita ng produksyon nang walang pamamahagi sa balanse ng produksyon na hindi nakumpleto.
Talahanayan. Mga Pangunahing Tampok
Kung hindi mo matandaan kung ano ang mga pagkakaiba sa pagitan ng kontrata at ang pagbibigay ng mga serbisyo, ang talahanayan ay makakatulong upang matandaan ang pangunahing mga nuances. Maaari itong mai-save, na maaaring magamit kung posible.
Kontrata ng trabaho at kontrata
Ang dalawang uri ng mga transaksyon ay mayroon ding katulad na mga tampok. Ngunit mapapansin din natin ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga kontrata sa paggawa at mga kontrata sa trabaho. Dahil sa kawalan ng pag-unawa sa mga nuances ng mga kasunduang ito, maaaring lumitaw ang mga salungatan sa hinaharap. Samakatuwid, kinakailangan upang makilala sa pagitan ng dalawang konsepto. Madaling gawin ito sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang ng saklaw ng regulasyon, ang likas na katangian ng ligal na relasyon, ang deadline para sa pagkumpleto ng trabaho, pagbabayad, performers, at oras ng pahinga. Ipahayag natin ang pagkakaiba sa pagitan ng isang kontrata sa pagtatrabaho at isang kontrata sa talahanayan ng mga pagkakaiba-iba:
Konklusyon
Tulad ng nakikita mo, maraming mga puntos na kumonekta sa parehong mga konsepto. Ang iba ay nagpapakita kung paano naiiba ang kontrata sa pagkakaloob ng mga serbisyo. Nalaman namin mula sa artikulo na marami sa mga patakaran na naaangkop sa unang konsepto ay maaari ring magamit sa pagkakaloob ng mga serbisyo para sa isang bayad.
Mahalagang maunawaan na ang wastong kwalipikasyon ng may-katuturang mga relasyon sa ligal ay may kahalagahan, dahil nagbibigay ito para sa iba't ibang mga kahihinatnan para sa mga partido. Samakatuwid, kapag ang pagguhit at pag-sign ng mga naturang kasunduan, ang mga isinasaalang-alang na pagkakaiba ay dapat isaalang-alang.
Ano sa palagay mo ang isyung ito? Mayroon ka bang sariling karanasan na kinukumpirma o, sa kabaligtaran, ay tinatanggihan ang pagkakapareho at pagkakaiba na ipinahiwatig sa artikulo? Sumusunod ka ba sa punto ng pananaw na ang trabaho at serbisyo ay dapat na regulated nang pantay o sa palagay mo ba na ang mga konseptong ito ay dapat na isaalang-alang nang paisa-isa? Ibahagi ang iyong mga saloobin sa iba pang mga mambabasa sa mga komento.