Sa sikolohiya at sosyolohiya maraming mga teorya tungkol sa pagkatao at mga katangian nito. Ang mga konsepto ng "panlipunang papel" at "katayuan sa pagkatao" ay ginagamit upang maipaliwanag ang pag-uugali ng tao sa lipunan, dahil nakakaapekto sa maraming aspeto ng paggana ng isang tao. Ang kanyang pagpapahalaga sa sarili, kamalayan sa sarili, komunikasyon, orientation ay higit sa lahat nakasalalay sa kanila.
Konsepto ng pagkatao
Mula sa pananaw ng sosyolohiya, ang isang tao ay isang indibidwal na, sa panahon ng pagsasapanlipunan, ay nakakakuha ng isang tiyak na hanay ng mga makabuluhang katangian, katangian, kaalaman, kasanayan at kakayahan. Bilang isang resulta ng pagsasama sa mga relasyon sa lipunan at relasyon, siya ay naging isang responsableng paksa ng aktibidad na may lakas. Ayon sa mga sikologo, ang isang personalidad ay isang mahalagang hanay ng iba't ibang mga katangian ng biogenic at sociogenic na pinagmulan, na nabuo sa vivo at nakakaapekto sa pag-uugali at aktibidad ng tao. Sa parehong mga kaso, ang panlipunang papel at katayuan ng indibidwal ay may mahalagang papel sa pagbuo at pagkilala sa sarili ng indibidwal.
Ang batayan para sa pagbuo ay apat na grupo ng mga phenomena: ang biological na mga katangian ng katawan ng tao at ang likas na karanasan nito, mga resulta ng pag-aaral, karanasan ng buhay panlipunan at pakikipag-ugnayan sa ibang tao, ang mga resulta ng pagpapahalaga sa sarili, pagmuni-muni at kamalayan sa sarili. Sa istraktura ng pagkatao, maaaring makilala ng isang tao ang mga pangkat ng mga tampok na nakakaapekto sa lahat ng pag-uugali ng tao.
Kasama dito ang mga katangiang sikolohikal tulad ng mga kakayahan, pag-uudyok, katangi-tanging katangian, panlipunang saloobin at stereotypes, character, orientation, emosyon, ugali. Gayundin, ang isang tao ay nagsasama ng isang hanay ng mga panlipunang katangian, tulad ng mga katayuan sa lipunan at mga tungkulin, isang sistema ng mga disposisyon at iba't ibang mga inaasahan sa papel, isang kumplikadong kaalaman, mga halaga at paniniwala, interes at pananaw sa mundo. Ang proseso ng pagkikristal ng mga katangian ng pagkatao ay madalas na nangyayari sa ilalim ng impluwensya ng panlabas at panloob na kapaligiran at nalikom nang natatangi, na lumilikha ng isang natatanging integridad.
Konsepto sa katayuan sa lipunan
Sa pagtatapos ng ika-19 na siglo, ipinakilala ng siyentipikong Ingles na si Henry Man ang isang bagong konsepto sa sirkulasyon. Simula noon, ang katayuan sa lipunan ay maraming nasuri at sinaliksik. Ngayon, nauunawaan ito bilang isang tiyak na lugar ng isang tao sa isang sistemang panlipunan o grupo. Natutukoy ito ng isang bilang ng mga palatandaan: katayuan sa estado at katayuan sa pag-aasawa, pagkakaroon ng kapangyarihan, mga function na isinagawa, edukasyon, mga tiyak na kasanayan, nasyonalidad, mga espesyal na sikolohikal na katangian, at marami pa. Yamang ang indibidwal ay sabay-sabay na bahagi ng iba't ibang mga grupo, maaaring iba ang kanyang katayuan sa mga ito.
Hindi lamang ito nagpapahiwatig ng posisyon ng isang tao sa lipunan, ngunit din pinagkalooban siya ng ilang mga karapatan at obligasyon. Kadalasan, mas mataas ito, mas malaki ang hanay ng mga karapatan at obligasyon. Kadalasan sa pang-araw-araw na kamalayan, ang mga konsepto ng katayuan sa lipunan at papel ay katumbas ng konsepto ng prestihiyo. Siyempre, sinamahan nito ang katayuan, ngunit hindi palaging ang ipinag-uutos na katangian nito. Ang katayuan ay isang kategorya ng mobile. Maaaring baguhin ito ng isang tao sa pagkuha ng mga bagong katangian o tungkulin. Sa mga tradisyunal na sistemang panlipunan lamang ito ay maaaring magmana, nabuo sa batas o alinsunod sa mga relihiyosong canon. Ngayon, ang isang tao sa kanyang pag-unlad ay maaaring makamit ang ninanais na katayuan o mawala ito sa ilalim ng ilang mga pangyayari.
Hierarchy ng katayuan
Ang isang hanay ng mga magkakaibang posisyon ng isang tao sa lipunan ay karaniwang tinatawag na isang set ng katayuan. Ang istraktura na ito ay karaniwang may isang nangingibabaw, pangunahing katayuan, at isang hanay ng mga karagdagang. Ang una ay tumutukoy sa pangunahing posisyon ng indibidwal sa sistemang panlipunan na ito.Halimbawa, ang isang bata o isang matatandang tao ay magkakaroon ng pangunahing katayuan ayon sa edad. Kasabay nito, sa ilang mga patriarchal society, ang kasarian ng isang tao ang magiging pangunahing senyales para sa pagtukoy ng kanyang posisyon sa system.
Dahil mayroong isang dibisyon sa pangunahing at hindi pangunahing katayuan, pinag-uusapan ng mga mananaliksik ang pagkakaroon ng isang hierarchy ng mga panlipunang posisyon ng indibidwal. Ang mga tungkulin at katayuan sa lipunan ang pinakamahalagang salik na nakakaapekto sa pangkalahatang kasiyahan ng isang tao sa kanyang buhay. Ang pagtatasa ay naganap sa dalawang direksyon. Mayroong matatag na pakikipag-ugnayan ng mga katayuan sa mga pahalang at patayong antas.
Ang unang kadahilanan ay isang sistema ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga tao sa parehong antas ng hierarchy panlipunan. Vertical, ayon sa pagkakabanggit, komunikasyon ng mga tao sa iba't ibang antas. Ang pamamahagi ng mga tao sa mga hakbang ng panlipunang hagdan ay isang natural na kababalaghan para sa lipunan. Sinusuportahan ng hierarchy ang papel na inaasahan ng indibidwal, na nagtatakda ng isang pag-unawa sa pamamahagi ng mga tungkulin at karapatan, pinapayagan ang isang tao na masiyahan sa kanyang posisyon o pinipilit niyang baguhin ang kanyang katayuan. Nagbibigay ito ng dinamikong pagkatao.
Personal at katayuan sa lipunan
Ayon sa kaugalian, ayon sa laki ng pamayanan kung saan ang mga indibidwal na pag-andar, kaugalian na makilala sa pagitan ng personal at aktwal na mga katayuan sa lipunan. Gumagana ang mga ito sa iba't ibang antas. Kaya, ang katayuan sa lipunan ay isang globo ng relasyon sa propesyonal at pampubliko. Dito, ang katayuan sa propesyonal, edukasyon, posisyon pampulitika, aktibidad sa lipunan ay pinakamahalaga. Ang mga ito ay mga palatandaan kung saan inilalagay ang isang tao sa isang hierarchy panlipunan.
Ang tungkulin at katayuan sa lipunan ay gumagana din sa maliliit na grupo. Sa kasong ito, pinag-uusapan ng mga mananaliksik ang tungkol sa personal na katayuan. Sa isang pamilya, isang maliit na bilog ng mga interes, isang bilog ng mga kaibigan, isang maliit na grupo ng nagtatrabaho, ang isang tao ay sumasakop sa isang tiyak na posisyon. Ngunit upang maitaguyod ang isang hierarchy, personal, psychological sign ay ginagamit dito, hindi mga propesyonal. Mga katangian ng pamumuno kaalaman, kasanayan, pakikipagtulungan, katapatan at iba pang mga katangian ng character na nagpapahintulot sa isang tao na maging isang pinuno o tagalabas, upang makatanggap ng isang tiyak na personal na katayuan. Mayroong isang makabuluhang pagkakaiba sa pagitan ng dalawang uri ng mga posisyon sa isang pangkat ng lipunan. Pinapayagan nila ang isang tao na maisakatuparan sa iba't ibang larangan. Kaya, ang isang maliit na klerk, na sumasakop sa isang mababang posisyon sa sama ng trabaho, ay maaaring maglaro ng isang mahalagang papel, halimbawa, sa lipunang numismatist, salamat sa kanyang kaalaman.
Mga Uri ng Katayuan sa Panlipunan
Yamang ang konsepto ng katayuan ay sumasaklaw sa isang napakalawak na lugar ng aktibidad sa lipunan ng isang tao, iyon ay, mayroong maraming mga lahi. I-highlight natin ang pangunahing pag-uuri. Ang mga sumusunod na katayuan ay nakikilala depende sa pangingibabaw ng iba't ibang mga character:
- Likas, o sosyo-demograpiko. Ang mga status na ito ay itinatag alinsunod sa mga katangian tulad ng edad, kamag-anak, kasarian, lahi at katayuan sa kalusugan. Ang isang halimbawa ay ang mga probisyon ng isang bata, magulang, lalaki o babae, Caucasian, may kapansanan. Ang tungkuling panlipunan at katayuan ng isang tao sa pakikipag-ugnayan ay makikita sa kasong ito sa pamamagitan ng pagtaguyod sa indibidwal na may ilang mga karapatan at obligasyon.
- Talagang katayuan sa lipunan. Maaari itong mabuo lamang sa lipunan. Karaniwan, ang mga katayuan sa pang-ekonomiya ay nakikilala, depende sa posisyon na gaganapin, ang pagkakaroon ng pag-aari; pampulitika, alinsunod sa mga pananaw at aktibidad sa lipunan, isang tanda din ng paglalaan ng katayuan ay ang pagkakaroon o kawalan ng kapangyarihan; sosyolohikal, na kinabibilangan ng mga batayan ng edukasyon, saloobin sa relihiyon, sining, agham. Bilang karagdagan, mayroong ligal, propesyonal, mga katayuan sa teritoryo.
Ayon sa isa pang pag-uuri, inireseta, nakamit at halo-halong mga katayuan ay nakikilala alinsunod sa paraan ng pagkuha nito. Ang mga iniresetang katayuan ay yaong naitalaga nang isilang.Ang kanilang tao ay hindi sinasadya, walang ginagawa para dito.
Nakamit, sa kabaligtaran, ay nakuha bilang isang resulta ng mga pagsisikap, madalas na makabuluhan. Kasama dito ang mga posisyon sa propesyonal, pang-ekonomiya, kultura sa lipunan. Hinahalo - ang mga pinagsasama ang dalawang naunang species. Ang isang halimbawa ng naturang mga katayuan ay maaaring iba't ibang mga dinastiya kung saan, sa pamamagitan ng karapatan ng kapanganakan, ang isang bata ay tumatanggap hindi lamang isang posisyon sa lipunan, ngunit isang predisposisyon sa mga nakamit sa isang tiyak na larangan ng aktibidad. Nakikilala rin ang mga pormal at impormal na katayuan. Ang una ay pormal na naayos sa anumang mga dokumento. Halimbawa, sa pag-aakalang tungkulin. Ang huli ay itinalaga ng pangkat sa likod ng mga eksena. Ang isang kapansin-pansin na halimbawa ay ang namumuno sa isang maliit na grupo.
Konsepto ng panlipunang papel
Sa sikolohiya at sosyolohiya, ang salitang "panlipunang papel" ay ginagamit, na nauunawaan bilang ang inaasahang pag-uugali na idinidikta ng katayuan sa lipunan at iba pang mga miyembro ng pangkat. Ang papel at katayuan sa lipunan ay malapit na nauugnay. Ang katayuan ay nagpapataw ng mga obligasyon ng karapatan sa isang indibidwal, at sila, sa turn, magdikta ng isang tiyak na uri ng pag-uugali sa isang tao. Sa pamamagitan ng kabutihan ng kanilang pagiging sosyalidad, ang sinumang tao ay dapat na palaging magbabago ng mga pattern ng pag-uugali, samakatuwid, ang bawat indibidwal ay may isang buong arsenal ng mga tungkulin na ginagampanan niya sa iba't ibang mga sitwasyon.
Ang tungkuling panlipunan ay tumutukoy sa katayuan sa lipunan. Ang istraktura nito ay may kasamang pag-asa sa papel, o projection, execution, o play. Natagpuan ng isang tao ang kanyang sarili sa isang tipikal na sitwasyon kung saan inaasahan ng mga kalahok ang isang tiyak na modelo ng pag-uugali mula sa kanya. Samakatuwid, nagsisimula siyang dalhin ito sa buhay. Hindi niya kailangang isipin kung paano kumilos. Ang modelo ay nagdidikta sa kanyang mga aksyon. Ang bawat tao ay may sariling hanay ng papel, iyon ay, isang hanay ng mga tungkulin para sa iba't ibang okasyon alinsunod sa kanilang mga katayuan.
Mga sikolohikal na katangian ng mga tungkulin sa lipunan
Ito ay pinaniniwalaan na ang papel sa lipunan ay tumutukoy sa katayuan sa lipunan. Gayunpaman, ang pagkakasunud-sunod ay baligtad. Pagkuha ng susunod na katayuan, ang isang tao ay bubuo ng mga pagpipilian sa pag-uugali. Sa bawat papel, mayroong dalawang sikolohikal na sangkap. Una, ito ay isang simbolikong-impormasyon na bahagi, na kung saan ay ang sitwasyon ng isang pangkaraniwang pagganap. Ito ay madalas na ipinakita sa anyo ng mga tagubilin, memo, mga prinsipyo. Ang bawat indibidwal ay may mga natatanging tampok na nagbibigay ng papel na kakaiba at subjective character. Pangalawa, ito ay isang kinakailangang sangkap na kontrol, na kung saan ay ang mekanismo para sa paglulunsad ng laro. Ang mahahalagang sangkap ay nauugnay din sa mga halaga at kaugalian. Dinidikta niya kung ano ang dapat gawin batay sa mga stereotype ng kultura at pamantayang moral lipunan.
Ang panlipunang papel ay may tatlong sikolohikal na mga parameter na kung saan maaari itong masuri at maiuri:
- Emosyonalidad Ang isang iba't ibang antas ng pagpapakita ng senswalidad ay katangian para sa bawat papel. Kaya, ang pinuno ay dapat mapigilan, at maaaring maging emosyonal ang ina.
- Pormalisasyon. Ang mga tungkulin ay maaaring pormal at di-pormal. Ang dating ay inilarawan ng isang tiyak na senaryo, naayos sa ilang anyo. Halimbawa, ang papel ng isang guro ay bahagyang inilarawan sa paglalarawan ng trabaho, pati na rin na naitala sa mga stereotype at paniniwala ng lipunan. Ang huli ay bumangon sa mga tiyak na sitwasyon at hindi naayos kahit saan, maliban sa pag-iisip ng tagapalabas. Halimbawa, ang papel ng ringleader sa kumpanya.
- Pagganyak. Ang mga tungkulin ay palaging malapit na nauugnay sa kasiyahan ng iba't ibang mga pangangailangan; ang bawat isa sa kanila ay may isa o higit pang mga pangunahing pangangailangan.
Mga uri ng Mga Tungkulin sa Panlipunan
Ang lipunan ay walang hanggan magkakaibang, kaya maraming mga uri ng mga tungkulin. Ang katayuan sa lipunan at panlipunang papel ng isang tao ay magkakaugnay. Samakatuwid, ang dating madalas na doblehin ang huli at kabaligtaran. Kaya, kinikilala nila ang likas na tungkulin (ng ina, anak) at nakamit (pinuno, pinuno), pormal at impormal. Ang tungkulin at katayuan sa lipunan, mga halimbawa ng kung saan mahahanap ng lahat sa kanilang istraktura ng pagkatao, ay may isang tiyak na impluwensya.Kabilang sa mga ito ay nakikilala mga tungkulin sa katayuan na direktang nauugnay sa isang tiyak na posisyon sa lipunan at mga interpersonal na tungkulin, na sumusunod mula sa sitwasyon, halimbawa, ang papel ng isang mahal sa buhay, nasaktan, atbp.
Mga Tampok na Panlipunan sa Role
Ang lipunan ay palaging nangangailangan ng mga mekanismo upang ayusin ang pag-uugali ng mga miyembro nito. Ang panlipunang papel at katayuan sa komunikasyon ay pangunahing responsable para sa regulasyon function. Tumutulong sila upang mabilis na makahanap ng isang sitwasyon sa pakikipag-ugnay nang hindi gumagastos ng malalaking mapagkukunan. Gayundin, ang mga tungkulin sa lipunan ay gumaganap ng isang umaangkop na pag-andar. Kapag nagbago ang katayuan ng isang tao, o nasusumpungan niya ang kanyang sarili sa isang tiyak na sitwasyon, kailangan niyang mabilis na makahanap ng isang angkop na modelo ng pag-uugali. Kaya, ang panlipunang papel at katayuan ng isang bansa ay nagbibigay-daan sa ito upang umangkop sa isang bagong konteksto ng kultura.
Ang isa pang function ay ang pagsasakatuparan sa sarili. Ang pagsasagawa ng mga tungkulin ay nagpapahintulot sa isang tao na ipakita ang kanilang iba't ibang mga katangian at makamit ang kanilang nais na mga layunin. Ang pag-andar ng nagbibigay-malay ay ang mga posibilidad ng kaalaman sa sarili. Ang taong, sinusubukan ang iba't ibang mga tungkulin, natututo ng kanyang potensyal, nakakahanap ng mga bagong pagkakataon.
Papel at katayuan sa lipunan: mga paraan ng pakikipag-ugnay
Sa istraktura ng pagkatao, mga tungkulin at katayuan ay malapit na magkakaugnay. Pinapayagan nila ang isang tao na malutas ang iba't ibang mga problema sa lipunan, makamit ang mga layunin at masiyahan ang mga kinakailangan. Mahalaga ang panlipunang papel at katayuan ng indibidwal sa grupo para sa pag-uudyok sa kanya na magtrabaho. Nais na madagdagan ang katayuan, ang isang tao ay nagsisimulang mag-aral, gumana, mapabuti.
Ang mga pangkat ay dynamic na integridad at laging may pagkakataon na muling ibigay ang mga katayuan. Ang isang tao na gumagamit ng assortment ng kanyang mga tungkulin ay maaaring magbago ng kanyang katayuan. At kabaligtaran: ang pagbabago nito ay hahantong sa isang pagbabago sa set ng papel. Ang panlipunang tungkulin at katayuan ng indibidwal sa pangkat ay maaaring mailarawan sa madaling sabi bilang ang puwersa ng pagmamaneho ng indibidwal sa landas sa pagkilala sa sarili at pagkamit ng mga layunin.
