Isaalang-alang ang kahulugan ng kung ano ang isang papel. Ito ay isang problema ng agham panlipunan. Sa sosyolohiya, ang salitang ito ay nangangahulugang isang tiyak na modelo ng isang tao sa mga sitwasyong tinukoy ng mga institusyong panlipunan. Ang konsepto na ito ay malapit na nauugnay sa katayuan sa lipunan ng indibidwal, sapagkat nagsasangkot ito ng isang hanay ng mga aksyon na inaasahan ng mga tao mula sa isang tao alinsunod sa kanyang panlipunang posisyon.
Pag-uuri ng mga pattern ng pag-uugali
Ang papel ng isang tao, bilang isang patakaran, ay natutukoy ng maraming mga kadahilanan: ang kanyang opisyal na katayuan, pamilya, mga kaibigan, kung kanino siya pinapasok sa impormal na komunikasyon. Inilarawan namin sa madaling sabi ang mga pangunahing sangkap ng mga naibigay na sitwasyon. Ang mga propesyonal na tungkulin ay nagbibigay sa isang tao ng isang pormal na modelo ng pag-uugali, na hindi niya sinasadya na sumunod sa. Mga kolehiyo, ang mga boss sa trabaho ay inaasahan mula sa paksa tulad ng mga pagkilos na tutugunan ang mga pangangailangan ng koponan.
Ang pamilya ay nagsasangkot din ng isang iba't ibang mga iba't ibang mga pag-uugali. Ang mga ugnayang interpersonal sa pagitan ng mga asawa ay itinayo pareho sa isang emosyonal at senswal na antas, at sa mga ligal na kaugalian na nabuo sa mga pampublikong institusyon. At sa bawat oras na kumikilos ang isang tao, depende sa alin sa mga antas sa itaas, nangyayari ang contact.
Ano ang tungkulin sa impormal na komunikasyon ay maaaring masubaybayan ng halimbawa ng mga nasabing phenomena tulad ng paglalaan ng isang pinuno sa isang pangkat, ang pagkakaroon ng anumang pangkat ng isang tao na kung saan ang lahat ay napapabayaan, o isang paborito sa pamilya, atbp. Ang bawat isa sa mga sitwasyong ito ay tumutukoy sa isang tiyak na pag-uugali ng mga kalahok nito, na kadalasang nabuo sa isang hindi malay na antas.
Mga paraan upang makakuha ng isang papel
Ang sinumang tao ay maaaring tumaas o, sa kabilang banda, ibababa ang kanyang katayuan sa lipunan, na, naman, ay hahantong sa isang pagbabago sa kanyang mga kaugalian at pagkilos sa lipunan. Kadalasan, nakamit ito ng isang tao sa larangan ng propesyonal: halimbawa, ang isang mag-aaral ay maaaring makamit ang isang pang-agham na degree at maging isang propesor, o isang simpleng sundalo ay maaaring tumaas sa ranggo ng pangkalahatan, o ang isang ordinaryong opisyal ay maaaring makakuha ng isang promosyon. Gayunpaman, ang mga biological na tungkulin ay hindi mababago; sa kasong ito ay pinag-uusapan natin kung magkano ang tumutugma sa kanila sa isang tao.
Ang antas ng pormalisasyon ng mga relasyon
Ang pagkilala sa tanong ng kung ano ang ipinapahiwatig ng naturang papel ay linawin ang ugnayan sa pagitan ng interpersonal at opisyal na modelo ng pag-uugali ng tao sa isang naibigay na katayuan. Kung ang isang tao sa mahabang panahon ay sumasakop sa isang tiyak na posisyon sa lipunan, kung gayon sa kanyang pag-uugali, bilang panuntunan, ang mga pormal at impormal na elemento ay pinagsama. Halimbawa, sa kaso kung ang isang tao ay naglingkod sa isang trabaho nang mahabang panahon, ang kanyang mga pakikipag-ugnay sa kanyang boss ay malamang na bubuo sa eksaktong paraan. Ang masunurin ay kumilos alinsunod sa inireseta na pamantayan, ngunit sa parehong oras, dahil sa isang matagal na kakilala, ang pag-uugali ay minsan ay matutukoy hindi sa mga patakaran at saloobin, ngunit sa pamamagitan ng emosyon at damdamin.
Mga motibo at stereotypes
Ang isang tao, madalas na walang iniisip tungkol sa kung ano ang gampanin, ngunit kumikilos alinsunod sa mga paunang natukoy na pamantayan, na nakasalalay sa kanyang katayuan sa lipunan. Ang mga ugnayang interpersonal ay nakasalalay sa pagmamahal at pakikiramay, na tumutukoy sa di-pormal na pag-uugali. Halimbawa, ang likas na pagmamahal ng mga magulang sa kanilang mga anak ay isang pagganyak na pangalagaan sila. Ang hangarin ng kayamanan o mataas na katayuan sa lipunan ay madalas na isang mahusay na insentibo upang mapahusay ang karera ng isang tao. Ang moral na kahulugan ng tungkulin ay tumutukoy din sa pag-uugali ng isang tao sa mga mahirap na sitwasyon.
Ang papel sa lipunan ng isang indibidwal ay madalas na itinayo sa mga stereotypes.Ang huling konsepto ay nauunawaan bilang napapanatiling kilos at saloobin patungo sa ilang mga kaganapan, katotohanan, at tao. Ang ilang mga pattern ng pang-unawa ng katotohanan ay madalas na nabuo nang maaga ang mga pananaw at, samakatuwid, ang mga pagkilos ng tao. Sa tulong ng mga stereotypes, ang isang tao ay bumubuo ng kanyang sarili, marahil kahit isang medyo pinasimple na ideya ng mundo sa paligid niya, na bumubuo sa kanyang pag-uugali na may kaugnayan sa mga naibigay na bagay.
Mga kaugalian ng kasarian
Ang isang malaking papel sa pag-unlad ng lipunan ay nilalaro ng isang hanay ng mga pamantayan at mga ideya tungkol sa kung paano dapat kumilos ang isang tao, depende sa kung siya ay lalaki o babae. Marahil ito ang isa sa mga pinakaunang mga saloobin sa lipunan ng tao. Mahalaga na hindi isinasaalang-alang ng mga siyentipiko na posible na sabihin na ang tungkulin ng kasarian sa lipunan ay orihinal na isang pare-pareho ng biologically predetermined. Sa kabilang banda, ang ilang mga mananaliksik ay may posibilidad na makita ang mga elemento ng lipunan o nagbibigay-malay dito.
Ang katotohanan ay ang konsepto na ito ay nagpapahiwatig ng ilang mga pag-asa sa lipunan sa bahagi ng lipunan na may kaugnayan sa lalaki at babae. Halimbawa, mula sa napapanatiling oras ay karaniwang tinatanggap na ang asawa ay ang kumikita, at ang asawa at ina ang tagapag-alaga ng apuyan at tagapagturo ng mga anak. Gayunpaman, sa mga nagdaang panahon ay nagkaroon ng pagkahilig na baguhin ang mga ideyang ito: halimbawa, ang mga kababaihan ay may posibilidad na magsagawa ng mga pag-andar ng lalaki na may kaugnayan sa pagkababae.
