Sa artikulong ito sasabihin namin sa iyo ang tungkol sa ganitong uri ng komunikasyon sa publiko, tulad ng isang seminar. Ito ay kinakailangan upang ang lahat na magbasa ng impormasyon ay nauunawaan kung bakit gaganapin ang mga seminar, kung paano sila isinasagawa at kung ano ang kinakailangan upang maisagawa ito. Ang ganitong uri ng pakikipag-ugnay sa madla ay napaka-pangkaraniwan. Mahalagang tandaan na upang matagumpay na magsagawa ng isang seminar, mahalaga ang lahat: ang lugar, ang form, at ang paghahanda ng facilitator. Hindi lahat ng tao ay maaaring gawin ang kaganapang ito. At ngayon pag-uusapan natin ang lahat ng impormasyon nang mas detalyado.
Ano ang isang seminar: kahulugan ng salita
Upang magsimula, nilinaw namin na ang salitang "seminar" ay nagmula sa Latin term seminarium, na isinasalin bilang "greenhouse", "nursery". Siyempre, ang aming mga workshop ay walang kinalaman sa paghahardin. Ngunit, sa pagguhit ng mga konklusyon kahit na mula sa salita mismo, mauunawaan natin na ang isang seminar ay isang uri ng komunikasyon sa mga tao na nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng isang tagapakinig, iyon ay, mga manonood, at ang nangunguna sa seminar.
Mahalagang malaman na sa panahon ng seminar mayroong isang talakayan ng isang paksa, isang palitan ng mga pananaw, ngunit ang lahat ng ito ay nangyayari lamang sa isang teoretikal na larangan. Upang maisagawa ang isang seminar nang may husay at mabisa, kailangan mong maghanda nang mabuti nang sapat. Ang tema ng seminar ay palaging kilala nang maaga, kaya hindi lamang ang host, kundi pati na rin ang mga kalahok ay maaaring maghanda para sa kaganapang ito. Pinatunayan ng mga siyentipiko na ang mga form ng seminar sa mga klase ay ginamit sa sinaunang Roma at Greece. Pagkatapos, napag-usapan ang iba't ibang mga isyu sa mga institusyong pang-edukasyon, at ang guro ay nakikipag-usap sa mga mag-aaral. Sa panahon ng Sobyet, ang mga seminar ay ginamit sa mga institusyong pang-edukasyon na mas mataas, kung saan ang ilang mga disiplina ay nangangailangan ng mas masusing at malalim na pag-aaral.
Mga Uri ng Mga Workshop
Kaya, naunawaan na natin na ang seminar ay komunikasyon sa madla. Ano ang mga uri ng mga seminar sa ating panahon?
- Ang isang seminar sa negosyo ay ginanap sa kumpanya, at ang layunin nito ay upang mapagbuti ang antas ng propesyonal ng mga empleyado.
- Ginawa ang isang seminar na pang-agham para sa pagpapalitan ng karanasan at komunikasyon ng mga taong nagtatrabaho sa parehong direksyon ng pananaliksik.
- Ginawa ang isang seminar sa pagsasanay para sa isang detalyadong pag-aaral ng isang paksa.
- Ang isang webinar, o isang online seminar, ay isinasagawa nang malayuan, maaaring magkaroon ng ibang pokus, kapwa payo at pang-edukasyon. Ang isang tampok na ito ay isinasagawa hindi personal, ngunit sa tulong ng mga programa tulad ng Skype, ooVoo, TrueConf at iba pa.
Mga seminar at pang-agham na seminar
Sa pagsasalita tungkol sa mga seminar sa agham, dapat itong tandaan na ang mga ito ay panteorya sa kalikasan. Sa panahon ng workshop na ito, ang mga siyentipiko ay gumawa ng mga pagtatanghal na inihanda nang maaga. At bagaman ang kakanyahan ng ulat ay batay sa praktikal na karanasan, sa mga kalahok ng seminar ay nagpapakita lamang ng resulta ng kanilang mga obserbasyon at trabaho, sagutin ang mga tanong mula sa mga kasamahan at makinig sa pagpuna o pagpuri.
Ang isang seminar sa negosyo ay iba pa. Hindi tulad ng mga seminar na pang-agham, ang mga naturang seminar ay ginagamit hindi gaanong para sa pagpapalitan ng karanasan, ngunit para sa pagsasanay sa mga tauhan ng isang kumpanya o kumpanya sa mga bagong pamamaraan sa pagtatrabaho. Ang mga seminar sa negosyo ay tumutulong upang maitaguyod ang tamang kapaligiran sa kumpanya, pagbutihin ang kalidad ng mga empleyado, itaas ang kanilang antas ng propesyonal. Ang mga seminar sa negosyo ay parehong sarado at bukas.
- Ang isang pribadong seminar ay gaganapin sa loob ng kumpanya para lamang sa mga empleyado na may isang tiyak na layunin.
- Ang isang bukas na seminar ay ginanap para sa lahat ng mga comers, higit sa lahat para sa mga kinatawan ng isang propesyon.
Sa mga kondisyon ng agresibong kumpetisyon, ang mga seminar ay lubos na tumutulong sa kumpanya ng pamamahala upang mapanatili ang mga kasanayan at kakayahan ng mga empleyado sa ilalim ng kontrol.
Mga workshop sa pagsasanay
Ang isang seminar sa pagsasanay ay nangangahulugang isang malalim na pag-aaral ng mga mag-aaral ng isang tukoy na paksa. Para sa mga nagsisimula, ang mga paghahanda ay isinasagawa para sa seminar. Inaalam ang mga mag-aaral tungkol sa paksa nang maaga upang makahanap sila ng maraming impormasyon hangga't maaari sa ito sa iba't ibang mga mapagkukunan. Ang guro ay nagsasagawa rin ng pagsasanay, gumawa siya ng isang plano para sa seminar, hinati ang paksa sa mga subtopika, iniisip ang mga pamamaraan at anyo ng komunikasyon sa mga tagapakinig. Ang layunin nito ay matapos ang aralin ang mga mag-aaral na malaman ang tungkol sa paksa ng talakayan higit pa sa alam nila dati.
Ang mahusay na bentahe ng form na ito ng pagsasanay ay ang mga tao ay natutunan ang pagpaparaya, ang kakayahang tanggapin ang mga opinyon ng ibang tao sa seminar, at hindi lamang nagpapataw ng kanilang sariling pangitain sa problema. Ang mga seminar ay perpektong nakabuo ng isang kultura ng mabuting komunikasyon at kakayahan sa paghahanap ng isang tao.
Workshop o pagsasanay?
Ang ilan ay nalito ang konsepto ng seminar at pagsasanay. Ito ay nagkakahalaga ng pag-alam na ito ay malayo sa parehong bagay. Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang seminar at pagsasanay, at alin sa kanila ang mas mahusay?
- Ang isang seminar ay isang teoretikal na aralin. Maaaring kabilang dito ang maraming mga ulat, halimbawa, talakayan, ngunit ang lahat ng ito ay isang teorya lamang. Ito ang pangunahing disbentaha ng mga naturang kaganapan. Matapos ang seminar, maraming nalalaman ang mga kalahok, ngunit hindi maisasagawa ito, dahil kadalasan ang teorya lamang ay hindi sapat. Kailangan din natin ang pagsasanay.
- Ang pagsasanay ay isang pagsasanay. Ang salita ay nagmula sa English Training, na nangangahulugang "pagsasanay." Ang pangunahing gawain ng pagsasanay ay ilagay sa pagsasanay ang kaalamang teoretikal na natamo. Ang mga pamamaraan ng trabaho ay maaaring magkakaiba: sa mga grupo, nang pares, nang nakapag-iisa, atbp. Ang nagtatanghal sa kasong ito ay hindi ang pangunahing katangian, siya lamang ang nagkoordina sa mga aksyon ng mga kalahok.
Pagguhit ng isang konklusyon, masigasig nating masasabi na ang mga seminar ay isang kapaki-pakinabang na anyo ng trabaho sa anumang koponan. Ang pangunahing bagay ay ang pumili ng tamang form para sa pagsasagawa ng tulad ng isang aralin at huwag kalimutang madagdagan ang teorya na may praktikal na pagsasanay.