Ano ang minimum na sahod sa Russian Federation ngayon? Ang mga tagapagpahiwatig para sa 2015 ay hindi naiiba sa nakaraang 2014. Ngunit ang tanong bilang isang kabuuan ay, ay at mananatiling may kaugnayan. Hanggang sa ang buhay sa Russia ay umabot sa isang disenteng antas, tulad ng sa mga bansang Europa. Nakakahiya talaga kahit na kahit sa mga hindi gaanong binuo na bansa ng European Union ang mga tao ay nakakakuha ng maraming beses kaysa sa aming average na mamamayan. Well, sulit ang pag-uusapan.
Tungkol sa batas
Sa Russia mayroong isang bagay tulad ng isang minimum na sahod. Iyon ay, ang minimum na sahod. Ito ay isang minimum na statutory, na kinokontrol ang sahod at tinukoy ang halaga ng pansamantalang benepisyo sa kapansanan. Bilang karagdagan, ang minimum na sahod ay ginagamit upang matukoy ang halaga ng mga multa, bayad, buwis at iba pang mga pagbabayad na kinakalkula alinsunod sa batas ng Russia (depende sa minimum na sahod).
Dapat kong sabihin na ang mga tagapag-empleyo ay walang karapatang magbayad sa kanilang mga empleyado ng halagang mas mababa kaysa sa minimum na sahod. Ang tanging sitwasyon na nagpapahintulot na ito ay kapag ang mga tao ay nagtatrabaho ng part-time o part-time. Pagkatapos ay maaari nilang bayaran ang halaga ng mas mababa kaysa sa minimum na sahod. Walang mga hadlang.
Paano naiiba ang minimum na sahod
Ang minimum na sahod ay nag-iiba depende sa iba't ibang mga kadahilanan sa paglipas ng panahon. At, sa pagtingin sa "magkakalat" na halaga na ito, mahirap paniwalaan na ang lahat ng ito ay nangyari sa panahon ng 24 na taon.
Kaya, hanggang Setyembre 30, 1991, ang minimum na sahod ay 70 rubles. Dapat alalahanin na pagkatapos ay ang pera ay medyo naiiba. Pagkatapos, mula Oktubre 1, 1991 hanggang Nobyembre 30 - 180 rubles. Pagkatapos - 200, 342, 900, 2250, 4275, 7740, 14 620 ... tumaas ang mga halaga, na parang lumulukso at hangganan! At ito ay para lamang sa susunod na tatlong taon, mula 1991 hanggang 1994! Simula Hunyo 30, 1994, ang minimum na sahod ay nagsimulang tumaas sa isang hindi kapani-paniwala na rate. Ang mga halaga ay nagbago sa ganitong paraan: 20,500 rubles, 34,400, 43,700, 55,000, 57,750, 60,500 - ito ang mga tagapagpahiwatig para sa ika-1995 ng taon lamang! Marami pa. Sa pamamagitan ng Hunyo 30, 2000, ang minimum na sahod ay tumaas sa 83,490 rubles. Gayunpaman, pagkatapos ay dumating ang krisis, at ang mga tagapagpahiwatig ay bumalik sa kanilang orihinal na halaga. Ang suweldo tulad ng 132 rubles, 200, 300, 450, 600 ... naging malapit muli.
Ang minimum na sahod noong 2011 ay 4330 rubles. Noong 2012, ang figure ay bahagyang mas mataas - 4,611. Noong 2013, ang mga tao ay binayaran ng isang minimum na 5,205 rubles, sa 2014 - 5,554. At, sa wakas, 2015, ang kasalukuyang oras. Mula noong Enero 1 ng taong ito, isang minimum na 5,965 rubles ang naitakda. Ang isang maliit na halaga, na ibinigay ang aming mga presyo at ang kasalukuyang rate ng dolyar. Ngunit, sa kasamaang palad, ito ay isang tunay na tagapagpahiwatig.
Paano natukoy ang minimum na sahod
Kaya, ang tulad ng isang tagapagpahiwatig bilang ang minimum na sahod ay tinutukoy ng tatlong partido. Una, ang pamahalaan ng paksa. Pangalawa, sa pamamagitan ng pederasyon ng mga unyon sa kalakalan. Pangatlo, sa pamamagitan ng mga asosasyon ng mga employer (iyon ay, isang unyon ng mga negosyante at industriyalisista).
Sa una, ang lahat ng mga nuances ay tinalakay, at pagkatapos ay isang kasunduan ay natapos. Pagkatapos nito, ang lahat ng mga employer ay sumali sa kasunduan. Ang lahat ng ito ay kinakailangang sinamahan ng paglalathala ng teksto ng kasunduan sa media. Kung sa loob ng 30 araw ng kalendaryo ay hindi nagpadala ang isang employer ng isang makatwirang pagtanggi, pagkatapos ito ay awtomatikong itinuturing na nakakabit sa kasunduan. Ang minimum na sahod ay itinuturing na sapilitan para sa mga munisipal na institusyon at estado. Ang pederal na kabanata, autonomous at badyet na mga institusyon ay hindi kailangang mag-aplay ng minimum na sahod sa pamamagitan ng rehiyon.
Ang tagapagpahiwatig sa mga republika
Para sa kaginhawahan at isang mas karampatang kahulugan ng tulad ng isang tagapagpahiwatig bilang minimum na sahod, napagpasyahan na magtatag ng sarili nitong minimum na sahod sa pamamagitan ng rehiyon. Kaya, ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-usap tungkol sa mga republika.Ang pinakamababang minimum na sahod sa ito, maaaring sabihin ng isa, ang segment ng teritoryo ay nakatakda sa Udmurt Republic. Doon ang minimum na sahod ay 5,207 rubles. Ang pinakamataas na rate ay maaaring magyabang ng Yakutia, iyon ay, ang Republika ng Sakha. Doon, ang minimum na sahod (2015) ay 12 515 rubles. Sa Crimea, na kamakailan lamang na bumalik sa Russia, ang minimum na sahod ay 5,965 rubles. Sa katunayan, sa Mordovia, North Ossetia, Kalmykia, ang Karachay-Cherkess Republic, Adygea, Altai, Buryatia, Dagestan at sa maraming iba pang mga lugar. Matapos ang Yakutia, ang Chechen Republic ay nasa tuntunin ng suweldo. Doon, ang minimum na sahod (2015) ay 8,252 rubles. Nakikilala rin sa pamamagitan ng magandang kita Karelia kasama ang Republika ng Mari El. Kung hindi man, ang lahat ay pamantayan.
Minimum na sahod sa mga teritoryo at rehiyon ng Russia
Gayundin, hindi makakatulong ang isa ngunit pag-usapan kung ano ang pinakamababang sahod sa rehiyon. Kaya, ang pinakamalaking tagapagpahiwatig sa Kamchatka Teritoryo. 14 440 rubles bawat buwan - ito ang minimum na sahod ng mga taong naninirahan sa mga lugar na ito. Kasunod nito ay ang Khabarovsk Teritoryo (9 485 rubles), Krasnoyarsk (8 279) at Krasnodar (8 027).
Ngayon - tungkol sa minimum na sahod sa mga rehiyon. Ito ang pinakamaraming paksa ng Russian Federation. Ang pinaka mayayaman ay ang Magadan, Kemerovo, Ivanovo, Moscow, Murmansk, Sakhalin, Tomsk at Tula na mga rehiyon. Ang minimum na sahod sa mga lugar na ito ay nag-iiba mula 14,550 (Magadan) hanggang 14,440. Ang Rehiyon ng Amur ay hindi bababa sa mahusay na pagsasaalang-alang na ito (5,535 rubles - kahit na mas mababa sa minimum). Ang iba pang mga paksa ay tumutugma sa itinatag na minimum na tagapagpahiwatig ng sahod. Siyempre, may ilang mga lugar kung saan ito ay mas mababa kaysa sa pinakamataas na minimum, ngunit mas mataas kaysa sa naitatag (halimbawa, Belgorod, Oryol o Tyumen), ngunit talaga ang lahat ay tulad ng nararapat sa ilalim ng batas. Hindi ito nang walang dahilan na ang isang kasunduan ay naabot sa isang minimum na sahod na 5965 rubles.
Mga bayan at lungsod na may kahalagahan sa pederal
At sa wakas, ang ilang mga salita tungkol sa kung ano ang minimum na sahod (2015) ay itinatag para sa mga distrito at lungsod na may kahulugang pederal. Ang mga paksang ito ay hindi gaanong. Ang pinakamayaman sa mga tuntunin ng minimum na tagapagpahiwatig ay, siyempre, ang Moscow - ang kabisera ng Russia. At ito ay 16 500 rubles. Ang susunod na pinakamalaking "minimum wage" na tagapagpahiwatig ay itinuturing na Yamalo-Nenets Autonomous Okrug. Doon, ang mga tao ay nakakakuha ng isang minimum na 12,431 p. Pagkatapos - ang Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug. Sa mga lugar na ito, ang mga mamamayan ay tumatanggap ng mga 10,250 rubles. Ang susunod ay ang St. Petersburg. Sa kabisera ng kultura, ang mga mamamayan ay binabayaran ng 9,445 rubles (hindi bababa sa). At sa wakas, ang huling tatlong mga nilalang - ang Nenets at Chukotka Autonomous Okrugs at ang lungsod ng pederal na kabuluhan na Sevastopol. Sa mga lugar na ito, ang mga tao ay nakakatanggap ng isang minimum na itinatag ng estado - 5 965 rubles bawat buwan.
