Ang isang maaasahang at malakas na hukbo ang susi sa seguridad ng estado at kapayapaan ng mga mamamayan nito. Hindi nakakagulat na ang mga awtoridad ay interesado sa pag-unlad at pagkakaloob ng kanilang mga sundalo. Ang batas ay nagbibigay ng benepisyo sa mga tauhan ng militar at mga miyembro ng kanilang pamilya, pati na rin ang disenteng benepisyo sa cash. Ang nasabing garantiya ay kinokontrol ng mga batas na pederal na "On katayuan ng militar ” (N 76), "O tungkulin ng militar at paglilingkod sa militar ”(N 53).
Mga benepisyo sa materyal
Bilang karagdagan sa suweldo, ang iba pang mga pagbabayad ng cash at benepisyo sa mga tauhan ng militar ay inilalagay din. Ito ang mga allowance ng porsyento para sa seniority, mga espesyal na kondisyon ng serbisyo (operasyon ng militar, tirahan sa Hilaga), mga pagkakaiba sa posisyon o sa sports Ang mga kontratista ay tumatanggap ng mga insentibo na bonus para sa matapat na pagganap ng mga tungkulin. Bilang karagdagan, ang pangkat ng hukbo ay binabayaran taun-taon tulong pinansyal sa dami ng isang suweldo.
Kapag inilipat sa ibang lugar ng serbisyo, ang mga kontratista at mga miyembro ng kanilang mga pamilya ay may karapatan sa isang pag-aangat na inilaan para sa pag-aayos ng buhay at pagbili ng mga kinakailangang bagay. Bawat taon, ang paglalakbay sa hukbo ay binabayaran sa lugar ng bakasyon. Hindi mahalaga ang uri ng transportasyon - maaari itong maging isang eroplano, tren, pribadong kotse (sa kasong ito, bayad ang agwat ng gas).
Nagbibigay din ang estado ng mga benepisyo sa medikal. Ang mga tauhan ng militar ay tumatanggap ng libreng pangangalagang medikal sa mga ospital, posible ang mga paglalakbay sa mga medikal na sanatoriums. Ang bawat kontratista ay nakaseguro. Sa kaso ng pinsala, kapansanan o nagkakasakit sa panahon ng serbisyo, tumatanggap siya ng bayad sa pananalapi. Lahat ng iba pa, ang mga empleyado ng kontrata ay may karapatan sa mga allowance ng grocery at damit.
Pabahay
Ang mga tagapagtanggol ng tinubuang-bayan ay binigyan ng pabahay sa kanilang paglilingkod, ang laki kung saan nakasalalay sa laki ng pamilya. Sa mga kaso kung saan ang isang sundalo ay pinipilit na manirahan sa isang inuupahang apartment, ang estado ay nagbabayad ng bayad sa pananalapi, na naglalayong magbayad ng mga materyal na gastos.
Ang mga nagsilbi sa hukbo nang hindi bababa sa 20 taon ay maaaring makakuha ng pabahay sa ari-arian. Maaari kang maghintay para sa paghahatid ng isang sertipiko sa pabahay, na ipinagpapalit para sa pabahay, o lumahok sa isang pinondohan na sistema ng mortgage. Ang kontraktor ay may karapatang kumuha ng isang apartment sa mga installment, na binabayaran ng estado para sa buong tagal ng programa (20 taon). Kung sakaling ang pagpapaalis mula sa hukbo, ang kawani ay nawalan ng karapatang pagmamay-ari ng pabahay na ito.
Pagsasanay
Ang pag-unlad at intelektwal na pagpapabuti ng mga mandirigma ay tinatanggap ng estado. Kaugnay nito, ang mga benepisyo sa pagsasanay ay ibinibigay para sa mga servicemen ng kontrata. Una, ang mga tagapagtanggol ng lupain ay maaaring makakuha ng mas mataas na edukasyon nang walang pagsuspinde mula sa serbisyo. Pangalawa, libre ang pagsasanay. Ang mga mag-aaral ay tumatanggap ng bayad na pag-aaral ng bakasyon taun-taon.
Ang mga kontraktor ay may karapatang magpasok ng isang institusyong pang-edukasyon nang hindi pumasa sa mga pagsusulit sa mga sumusunod na kaso:
- kung magagamit hindi kumpleto mas mataas o edukasyon sa militar (unibersidad);
- sa pagkakaroon ng isang pangkalahatang sekundaryong edukasyon (9 na klase), posible na magpatala sa mga pang-sekondaryong institusyong pang-edukasyon.
Mga asawa
Hindi pinalampas ng estado ang mga asawa ng militar. Sa trabaho, halimbawa, ang serbisyo sa pagtatrabaho ay obligadong magbigay sa kanila ng mga bakanteng lugar sa unang lugar. Sa mga kaso kung saan binabawasan ng kumpanya ang mga kawani, dapat iwanan ng pamamahala ang mga asawa ng militar sa trabaho.
Bilang karagdagan, ang mga kababaihan ay binibigyan ng mga benepisyo sa materyal. Ang mga biyuda ng militar ay binabayaran ng isang kabuuan benepisyo ng nakaligtas at buwanang pensiyon.Matapos ang pagkamatay ng isang militar na lalaki, ang kanyang pamilya ay hindi maalis mula sa opisyal na pabahay, ay hindi binubuwis sa lupa at personal na mga sasakyan, at may karapatang tamasahin ang mga benepisyo at ginagarantiyahan na mayroon sila sa panahon ng buhay ng manggagawa. Sa mga kaso kung saan ang isang lalaki ay idineklarang nawawala, isang bilanggo ng digmaan o isang hostage, ang kanyang asawa ay nananatiling ganap na katiwasayan ng estado.
Para sa mga bata
Nang walang karagdagang garantiya, ang mga bata ng mga tauhan ng militar ay hindi mananatiling. Ang mga benepisyo kahit na nalalapat sa edukasyon. Kaya, sa kindergarten, ang mga bata ay unang nakatala, na ang mga ama ay nagbabantay sa kanilang tinubuang-bayan. Pagkatapos ang mga mumo sa iba pang mga benepisyo. At pagkatapos lamang na nabuo ang isang pangkalahatang pila. Ang mga pasilidad sa paaralan, pati na rin ang mga kampo sa kalusugan ng mga bata, ay kasama rin sa listahang ito. Samakatuwid, walang mga problema sa militar sa pagpili ng isang institusyong pang-edukasyon sa mga pamilya.
Sa kaso ng pagkamatay ng ama, ang bawat bata ay tumatanggap ng kabayaran sa pananalapi at isang pensiyon para sa pagkawala ng breadwinner hanggang sa pagtanda, at mga mag-aaral - hanggang sa pagtatapos ng kanilang pag-aaral sa unibersidad (sa kawalan ng isa pang kita sa salapi).
Mga retiradong militar
Sa pagretiro, ang mga tagapagtanggol ng lupain ng ama ay mananatili sa ilalim ng espesyal na pangangalaga ng estado. Matapos ang 20 taong paglilingkod, ang mga empleyado ng kontrata ay bibigyan ng karagdagang mga benepisyo. Ang mga retiradong tauhan ng militar ay binabayaran ng isang pensiyon, na nakasalalay sa haba ng serbisyo. Kapag binago ang kontrata, binabayaran din ang suweldo. Bilang karagdagan, ang militar ay binigyan ng pabahay o ang halaga na inilaan para sa pagbili ng puwang ng buhay.
Ang libreng pangangalagang medikal, isang bayad na paglalakbay sa resort ng kalusugan minsan sa isang taon, nabawasan ang mga buwis - garantisadong mga benepisyo para sa mga tauhan ng militar na nagsilbi sa hukbo nang higit sa 25 taon.
Kung ang kontraktor ay nanirahan sa karamihan ng oras sa mga lugar na katumbas ng Hilaga, kung gayon ang cash allowance na inilatag sa kasong ito ("polar" o "hilaga") ay mananatili para sa mga pagbabayad ng pensyon sa buhay. Ang koepisyent na ito ay nananatiling kahit na sa kaso ng paglipat sa rehiyon na mas matindi at mas mainit.
