Ano ang mga pakinabang para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan? Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro at pagtanggap ng mga benepisyo

Ang mahinang ekolohiya, hindi magandang nutrisyon, ang napakalaking paggamit ng genetically modified na pagkain, mutating virus bawat taon, at iba pang mga salungat na kadahilanan kung minsan ay humahantong sa katotohanan na kahit na ang ganap na malusog na mga magulang ay maaaring magkaroon ng isang sanggol na nangangailangan ng espesyal na pangangalaga at pansin. Ang ganitong mga bata ay hindi lamang kalungkutan para sa mga magulang, kundi pati na rin isang mabibigat na pasanin sa pananalapi. Ang isang mahusay na tulong para sa kanila ay ang tulong ng estado, na nagbibigay ng mga benepisyo at benepisyo sa mga magulang ng mga bata na may kapansanan.

Sino ang itinuturing na isang may kapansanan na bata?

Ang mismong kahulugan ng kapansanan ay naitala sa Pederal na Batas (Artikulo 1) "Sa Panlipunan ng Proteksyon ng mga Taong may Kapansanan sa Russian Federation". Nangangahulugan ito: ang isang may kapansanan ay isang tao na patuloy na paglabag sa anumang mahahalagang pag-andar ng katawan na lumitaw dahil sa mga pinsala, sakit, o mula sa pagsilang.

Ang aktibidad ng naturang tao ay bahagyang o ganap na limitado, na binubuo sa kawalan ng kakayahang kontrolin ang kanilang pag-uugali, paglilingkod sa sarili, lumipat nang walang tulong, mag-navigate sa espasyo, magsagawa ng independiyenteng aktibidad sa paggawa o matuto. Ang mga taong nahuhulog sa kategoryang ito at sa ilalim ng 18 taong gulang ay tinukoy bilang mga batang may kapansanan. Ang isang tao ay maaaring kilalanin bilang hindi pinagana sa pamamagitan ng appointment ng isang medikal at panlipunang pagsusuri na isinagawa ng may-katuturang komisyon. Batay sa antas ng kaguluhan, natutukoy ang isang pangkat ng kapansanan.

Ang pagkakaroon at pamamaraan para sa pagbibigay ng mga benepisyo sa mga magulang ng isang may kapansanan na bata ay hindi nakasalalay sa grupo; maaari lamang itong makaapekto sa halaga ng pagbabayad na cash dahil dito sa batas.

Sa kasamaang palad, ngayon sa Russia higit sa kalahating milyong mga may kapansanan na bata ang nakarehistro, pinalaki ang mga ito nang walang tulong ng estado ay medyo mahirap. Iyon ang dahilan kung bakit ang ilang mga uri ng allowance ay ibinigay para sa batas ng Russian Federation: mga benepisyo para sa mga magulang ng mga bata na may kapansanan sa trabaho, pagreretiro, paggamot, edukasyon, rehabilitasyon ng mga bata, at ilang iba pa.

Pagpapahinga para sa mga nagtatrabaho na magulang

Siyempre, ang pagpapanatili at pag-aalaga ng isang may sakit na bata ay palaging magastos, at maraming mga ina (hindi sa banggitin ang mga ama) pinilit lang pumunta sa trabaho. Upang mag-imbita ng isang nars na nakakaalam kung paano mahawakan ang mga naturang bata ay hindi lamang masyadong mahal, ngunit din sa praktikal na hindi makatotohanang. Bilang karagdagan, hindi lahat ng magulang ay maaaring mag-iwan ng isang bata sa isang estranghero na nangangailangan ng isang espesyal na relasyon sa kanyang sarili.

Kaugnay ng Code ng Labor Law ng Russia, ang ilang mga espesyal na karapatan at benepisyo sa paggawa ay ibinibigay para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan. Halimbawa, ang batas ay malinaw na nagbabawal sa pagtanggi sa trabaho, pagbibigay-katwiran sa pagtanggi sa pagkakaroon ng hindi masyadong malusog na mga bata, at nalalapat ito hindi lamang sa mga ina, kundi pati na rin sa mga ama, tagapag-alaga o tagapag-alaga ng mga menor de edad. Kapag ang pag-upa, kinakailangan na ipahiwatig ang pagkakaroon ng mga bata, kanilang edad, at hindi kinakailangan na ipaalam sa employer ang pagkakaroon ng kapansanan. Siyempre, upang mag-aplay para sa mga benepisyo, ang mga nagtatrabaho na magulang ng isang may kapansanan na bata ay kailangang magbigay ng mga dokumento na nagpapatunay sa katotohanang ito, ngunit maaari itong gawin pagkatapos ng opisyal na pagrehistro.

Dapat mong alalahanin na ipinagbabawal din ng batas ang pagpapaalis sa mga empleyado na naglalaman ng mga batang may kapansanan (sa ilalim ng 18) nang walang pahintulot ng empleyado at sa inisyatiba ng kumpanya, maliban sa ilang mga kaso:

• pagpuksa ng negosyo;
• may kaugnayan sa pagtatapos ng kontrata (nakapirming pang-matagalang kontrata sa pagtatrabaho);
• sa kaso ng malisyosong paglabag sa empleyado ng disiplina sa paggawa (tulad ng regular na pagiging malambot);
• batay sa isang pagkakasunud-sunod para sa pagkilos ng disiplina (o, tulad ng sinasabi ng mga tao, "ayon sa artikulo", sabihin, para sa pagnanakaw).

Gayundin, ang mga nasabing empleyado ay ipinagbabawal na umalis para sa trabaho sa obertaym o ipinadala sa mga paglalakbay sa negosyo nang walang kusang pagsulat na pahintulot.

Ang magulang na nagtatrabaho ay may karapatan sa karagdagang pag-iwan ng "sa kanyang sariling gastos" na tumatagal ng labing-apat na araw ng kalendaryo, na maaaring magamit nang hiwalay (sa isang oras o sa mga bahagi) o idinagdag sa susunod na taripa. Gayundin, ang isa sa mga magulang ay may karapatang makatanggap ng karagdagang apat na araw sa bawat buwan, at kung ang parehong mga magulang ay nagtatrabaho, kung ang mga araw na ito ay maaaring mahati sa pagitan nila ayon sa kanilang kahilingan, at kapag ang isa ay nagtatrabaho, maaari silang magamit na mag-isa. Ang pagbabayad para sa karagdagang libreng araw ay ginawa mula sa Pondo ng Seguro sa Panlipunan.

Upang makatanggap ng mga benepisyo para sa mga magulang na may kapansanan na bata, dapat mong ibigay ang mga sumusunod na dokumento:

• pahayag;
• isang sertipiko na nagpapatunay sa pagkakaroon ng isang may kapansanan na bata sa pamilya, pati na rin ang katotohanan na wala siya sa seguridad ng estado (halimbawa, sa isang boarding school);
• isang sertipiko na nagsasaad na ang ibang magulang ay hindi gumagamit ng labis na katapusan ng katapusan ng linggo sa lugar ng trabaho (kung kumuha siya, kung magkano);
• kung ang isa sa mga magulang ay nagtatrabaho "para sa kanyang sarili" (ay isang indibidwal na negosyante, notaryo, pribadong bodyguard, atbp.), pagkatapos ay kinakailangan ang isang sertipiko na siya ay isang taong nagbibigay ng sarili sa trabaho nang nakapag-iisa.

Pansin! Kung ang magulang ng isang may kapansanan na bata ay nagtatrabaho ng part-time sa dalawang lugar, pagkatapos ay makakakuha siya ng apat na dagdag na bayad na araw sa isa at sa iba pang lugar ng trabaho.

Bilang karagdagan, ang mga empleyado na may mga batang may kapansanan ay may karapatan na umasa sa part-time na trabaho (linggo) na may suweldo ayon sa mga oras na nagtrabaho.

Mga Tampok sa Pagreretiro

Ang susunod na tanong na susuriin natin: "Mayroon bang mga benepisyo para sa mga magulang ng mga bata na may kapansanan kapag nagretiro?" Siyempre, oo. Ang mga ina na nagpalaki ng ganoong bata nang mas mababa sa bago pa man sila maabot ang edad na 8 ay may karapatang magpautang sa oras na ito sa kanilang karanasan sa pagtatrabaho. Sa kasong ito, ang edad ng pagreretiro ay nabawasan sa 50 taon, sa kondisyon na mayroong isang karanasan sa trabaho ng 15 taon. Batay sa artikulo Blg 28 FZ-173 "Sa mga pensyon sa paggawa sa Russian Federation", ang naturang pensyon ay dahil sa isang ama mula sa edad na 55 at may karanasan ng 20 taon. Gayunpaman, isa lamang sa mga magulang ang maaaring gumamit ng gayong pakinabang.

Edukasyon at pagsasanay ng naturang mga bata

Ang batas ng Russian Federation ay nagbibigay din ng mga benepisyo para sa mga magulang ng mga bata na may kapansanan na nauugnay sa kanilang pagsasapanlipunan, edukasyon at pagsasanay. Ang mga yunit ng pag-aaral ng correctional (mga klase, mga grupo sa mga kindergarten, atbp.) Ay nilikha para sa mga kabataan at mga bata na may kapansanan sa pag-unlad, kung saan ang wastong pangangalaga, paggamot, pagbagay sa lipunan at pagsasama sa lipunan ay ibinibigay. Ang mga bata ay maaaring ipadala sa nasabing mga institusyon lamang na may nakasulat na pahintulot ng mga magulang (tagapag-alaga) batay sa konklusyon ng komisyon sa medikal at pedagogical.

Ang mga benepisyo para sa mga magulang na may kapansanan na bata ay ibinibigay din kapag siya ay maaaring pumasok sa mga institusyong pang-edukasyon sa ibang mga bata. Halimbawa, kapag ang isang may kapansanan na bata ay pinapapasok sa kindergarten, ang mga magulang ay ganap o bahagyang (kung ang kindergarten ay binabayaran) na walang bayad sa serbisyo, at may karapatang mag-enrol sa prioridad sa isang institusyon ng preschool.

Kung ang isang batang may kapansanan ay hindi maaaring nasa isang koponan, ang mga magulang ay maaaring mag-ayos ng pagsasanay sa mga institusyong hindi pang-gobyerno o sa bahay, at may karapatang humiling ng kabayaran para sa mga gastos na nauugnay sa naturang pagsasanay.

Sanatorium, serbisyong medikal at orthopedic

Ang mga benepisyo sa mga magulang ng mga batang may kapansanan ay umiiral sa larangan ng gamot. Malinaw, ang gayong hindi-malusog na mga lalaki ay madalas na nangangailangan ng napakahalagang gamot, kaya ang ilan sa mga pakinabang sa lugar na ito ay inireseta ng batas.Ayon sa Decree No. 890 ng Pamahalaan ng Russian Federation, ang mga batang may kapansanan ay maaaring makatanggap ng mga kinakailangang gamot nang libre ayon sa reseta ng kanilang doktor. Ang isang libreng iwan ng mga produktong prostetik at orthopedic, wheelchair ay ibinigay din, at ang diskwento ng 70% ay umaasa sa binili sa pamantayan.

Ang mga bata na may kapansanan ay may karapatan na makatanggap ng isang sanatorium voucher para sa kanilang sarili at isa sa mga magulang, habang ang kasamang tao ay kinakailangan upang makatanggap ng isang sakit na iwanan para sa buong panahon ng paggamot ng bata, kabilang ang oras na ginugol sa paglalakbay.

Paggamit ng mga pribilehiyo sa transportasyon

Ang mga magulang ng bata na may kapansanan at sektor ng transportasyon ay hindi pumasa sa mga pribilehiyo. Ang libreng paglalakbay ng lahat ng uri ng pampublikong urban at suburban transportasyon, hindi kasama ang mga taksi, ay inilaan para sa mga naturang bata hanggang sa maabot nila ang edad na 16. Ang parehong mga karapatan ay tinatamasa ng mga taong kasama nila.

Sa panahon mula 1.10 hanggang 15.05, ang mga batang may kapansanan, pati na rin ang isa sa mga magulang, ay may karapatan sa isang limampung porsyento na diskwento sa gastos ng hangin, ilog, dagat, riles at transportasyon sa pagitan ng kalsada (hindi kasama ang bilang ng mga biyahe). Ngunit sa tagal mula 16.05 hanggang 30.09 ang ganoong karapatan ay binigyan ng isang beses lamang (doon at likod). Gayundin, taun-taon ay umaasa sa libreng paglalakbay ng bata at ng kanyang tao sa paggamot at likod.

Mga Benepisyo sa Pabahay

Upang bahagyang maibsan ang pasanin ng mga magulang na nagpalaki ng isang may kapansanan na bata, ang estado ay nagbigay ng mga hakbang upang mapagbuti ang mga kondisyon ng pamumuhay ng naturang mga pamilya.

Ang paglista ng mga benepisyo sa mga magulang ng mga bata na may kapansanan tungkol sa mga kondisyon ng pamumuhay at pagbabayad para sa mga serbisyo, ang mga sumusunod ay maaaring makilala:

• Ang mga pamilya na may kapansanan na bata ay nakakatanggap ng isang karapatan sa isang diskwento ng hindi bababa sa 50% kapag nagbabayad para sa mga serbisyo sa pagpapanatili ng pabahay, upa (pondo ng estado at munisipalidad), mga bayarin sa subscription para sa paggamit ng mga landlines at iba pa;
• 50% na diskwento sa pagbili ng mga materyales sa gasolina kung walang gitnang pagpainit sa bahay;
• ang posibilidad ng pagkuha ng isang balangkas ng lupa para sa pabahay o paghahardin, paghahardin;
• ang karapatan sa isang hiwalay na silid o isang karagdagang 10 metro kuwadrado kung ang isang may kapansanan na bata ay nasuri na may sakit na nasa listahan na binubuo noong Dekreto Blg. 214 ng Pamahalaan ng Russian Federation, at ang nasabing puwang ng pamumuhay ay hindi maaaring isaalang-alang nang labis at dapat bayaran sa isang beses na halaga, isinasaalang-alang ang lahat ng mga benepisyo ;
• priyoridad na tama upang mapabuti ang mga kondisyon ng pabahay, lalo na para sa mga bata na nagdurusa mula sa matinding anyo ng mga sakit sa isip at talamak.

Mga benepisyo sa buwis

Para sa mga magulang na nagpalaki ng isa o higit pang mga may kapansanan na bata, mayroon ding mga "diskwento" sa larangan ng pagbubuwis. Ang mga benepisyo sa buwis para sa mga magulang ng isang may kapansanan na bata ay itinatag ng Batas ng Russian Federation "Sa Personal na Buwis sa Kita" at ibinibigay batay sa mga naturang dokumento:

• sertipiko ng pensyon;
• mga sertipiko medikal na nagpapatunay sa pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga;
• mga desisyon mga awtoridad sa pangangalaga;
• mga sertipiko ng cohabitation na inilabas ng awtoridad ng pabahay.

Ang kabuuang kita para sa panahon ng buwis ay nabawasan ng isang halaga na hindi hihigit sa bawat buong buwan kung saan natanggap ang kita, ang triple minimum na sahod ng magulang, na naglalaman ng isang may kapansanan na anak na nakatira kasama niya, na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga. Sa kasong ito, dapat kang magbigay ng naaangkop na sertipiko na nagsasabi na hindi ginamit ng pangalawang magulang ang benepisyo na ito.

Alinsunod sa talata 3 ng Art. Ang 210 ng Tax Code ng Russian Federation kapag kinakalkula ang buwanang sahod, ang isang pagbawas sa buwis na 3,000 rubles ay maaaring mailapat. para sa bawat batang may kapansanan sa edad na 18 taong gulang (mag-aaral o mag-aaral ng isang nakatigil na porma ng edukasyon, nagtapos na estudyante, intern, intern - hanggang sa 24 taong gulang), kung siya ay kinikilala bilang isang taong may kapansanan sa pangkat ng I o II.

Kung ang bata ay pinalaki lamang ng isa sa mga magulang, ang pagbawas ay ibinibigay sa dalawang beses, at pagkatapos ng huling kasal, babalik ito sa orihinal na halaga nito. Gayundin, ang isa sa mga magulang ay maaaring samantalahin ng isang dobleng pagbabawas ng buwis kung tumanggi ang ibang iba.

Mga benepisyo sa lipunan

Bilang karagdagan sa lahat ng nasa itaas, may mga pakinabang pa rin para sa mga magulang na nagpalaki ng isang may kapansanan na bata, higit sa lahat na nauugnay sa pagkuha ng mga mapagkukunan sa pananalapi.

Kaya, ang isang may lakas, ngunit sapilitang hindi gumana may kaugnayan sa pag-aalaga sa tulad ng isang batang magulang, ay may karapatan sa buwanang kabayaran, na nagkakahalaga ng 60% ng minimum na sahod na tinukoy ng batas.

Hanggang sa edad na 18, ang isang may kapansanan na bata ay naatasan din ng isang buwanang pagbabayad ng pensiyon at mga allowance na ibinigay para sa batas ng Russian Federation "Sa mga pensyon ng estado. "

May mga pakinabang ba sa kabaligtaran?

Ito ay kagiliw-giliw na tandaan ang katotohanan na ang mga benepisyo para sa mga bata na ang mga magulang ay may kapansanan ay mayroon ding, kahit na sa mas maliit na mga numero. Halimbawa, ang mga bata na ang mga magulang ay may kapansanan sa mga una at pangalawang pangkat ay may karapat-dapat na isang diskwento ng hanggang sa 100% para sa pagbabayad para sa isang kindergarten. At ang mga kabataan na tumatanggap ng mas mataas o pangalawang espesyal na edukasyon sa mga institusyong pang-edukasyon ng isang kontraktwal na anyo ng edukasyon ay binibigyan ng diskwento ng 40% ng pagbabayad. Minsan sa isang taon, ang mga bata ng mga magulang na may kapansanan ay maaari ring maging karapat-dapat para sa isang mas pamantayan sa pananatili sa kalusugan.

Sa konklusyon, nais kong tandaan ang isang mahalagang punto. Maraming mga tao ang hindi nakikilala sa pagitan ng mga konsepto ng "bata na may kapansanan" at "may kapansanan mula pagkabata," na humantong sa iba't ibang hindi pagkakaunawaan. Matapos maabot ang 18 taong gulang, ang isang may kapansanan na bata ay nawalan ng kanyang katayuan at naging isang simpleng "batang may kapansanan". Kapag pumasa sa isang medikal na pagsusuri upang matukoy ang grupong may kapansanan, ang dahilan ay maitatala - "May kapansanan mula pagkabata", dahil ang sakit na humantong sa nasabing mga kahihinatnan ay lumitaw kahit bago dumating ang edad. Kaya ang mga benepisyo sa mga magulang ng isang bata na may kapansanan sa pagkabata (at para sa aming mga kamag-anak ay palaging mga anak kami) ay hindi na malawak tulad ng mga nauna nang nasa gulang.