Pag-index ng pensiyon para sa mga nagretiro na nagtatrabaho

Sa kasalukuyan, kapwa sa kasalukuyan at sa hinaharap na mga pensiyonado ay may malaking interes sa tanong tungkol sa hindi lamang ang reporma sa pensiyon sa ilalim ng talakayan, kundi kung ang indeksyon ng pensiyon ay isinasagawa para sa mga nagtatrabaho na pensiyonado. Ang paksang ito ay pinalaki pareho sa philistine at sa antas ng estado, at hindi ito ang unang taon. Ngunit sa taong ito, ang paksa ay nagsimulang masigasig na tinalakay kaugnay sa panukalang batas sa posibleng reporma sa pensyon.

Ano ang index ng pensyon?

Sa ilalim ng konsepto ng pag-index ay nangangahulugang isang pagtaas sa halaga ng mga pensyon para sa isang tiyak na halaga, isinasagawa dahil sa pagtaas ng mga presyo para sa mga mamimili at iba pang mga kalakal. Bilang karagdagan sa mga pagbabayad ng pensiyon, ang minimum na sweldo, iskolar at iba pang mga benepisyo sa lipunan ay napapailalim sa recalculation sa parehong paraan.

Ang mga katulad na kaganapan ay isinasagawa batay sa batas sa estado. probisyon ng pensyon sa Russia No. 166-ФЗ na pinagtibay noong Disyembre 15, 2001. Ayon sa batas, ang pamamaraan ay naganap sa unang araw ng susunod na buwan matapos na ang bagong index ng presyo para sa mga pangunahing produkto ay opisyal na nai-publish. Walang isang solong petsa para sa pag-index ng mga pensyon sa mga dating nagtatrabaho na mga pensiyonado o walang trabaho mula sa sandaling nagpunta sila ng maayos na pahinga nang marating kapag naabot nila ang naaangkop na edad. Samakatuwid, pinipili at idineklara ng mga awtoridad ang isang tiyak na bilang kung ang susunod na mga pagbabago ay isasagawa nang nakapag-iisa.

Kapag nag-index ng isang pensyon, ang laki ng mga benepisyo na may kaugnayan sa:

• Mga allowance.
• Mga karagdagang pondo.
• Mga pandagdag sa tulong panlipunan.

Ang susunod na pagtaas ng mga pagbabayad ng pensiyon ay apektado ng mga nakaraang pagtaas, ang mga petsa kung saan ang mga nauugnay na desisyon ay ginawa at, siyempre, ang katayuan ng isang mamamayan (iyon ay, nagtatrabaho man siya o hindi, may kapansanan, taong militar, at iba pa).

Ang mga pensyon sa pag-index ng mas maaga at ngayon

Ang recalculation na ito ay isinasagawa nang mas maaga na nauugnay sa lahat ng mga pensiyonado: nagtatrabaho at hindi gumagana. Gayunpaman, mula noong simula ng 2016, ang indeksasyon ng mga pensyon para sa mas matatandang manggagawa ay hindi naitigil. Sa halip, inihayag ng gobyerno ang tinatawag na "pagyeyelo" ng operasyon na ito, na ipinaliwanag ito sa pamamagitan ng mahirap na sitwasyon sa pananalapi sa bansa. Ang sitwasyong ito ay may bisa sa 2016, 2017 at sa taong ito.

Gayunpaman, noong nakaraang taon ang mga pensiyonado ay pinaliit ng "mapait na tableta" na may pambayad na bayad sa 5 libong rubles. Ginawa ito noong Enero 2017 para sa mga matatandang (anuman ang ipinagpatuloy nila ang pagtatrabaho o hindi). Sa 2018, inaasahan din ng mga pensioner ang magkatulad na suporta mula sa estado. Ngunit walang ganoong kabayaran. Samakatuwid, patuloy silang umaasa hindi lamang na ang pag-index ng mga pensyon ay isinasagawa para sa mga dating pensiyonado na nagtatrabaho, kundi pati na rin ito ay maibabalik din sa mga nagtatrabaho na pensiyonado.

Ang mga pensyon para sa mga pensioner na hindi nagtatrabaho at hindi gumagana: mga pagkakaiba-iba sa halaga

Hanggang sa ang pag-index ng mga pensyon sa mga nagtatrabaho na pensioner ay nakansela, ang pagtaas ng pagbabayad ay isinagawa ng:

• Indikasyon ng mga puntos sa pagretiro, pati na rin ang isang nakapirming bahagi ng pensiyon.
• Dagdagan ang bilang ng mga puntos para sa nakaraang taon ng trabaho.
• Mga pagbabawas ng pinondohan na bahagi ng pagbabayad.

Ngunit pagkatapos ng pagsuspinde ng index, ang pagtaas ng halaga ay nagsimulang matiyak lamang sa pamamagitan ng pagtaas ng IPC. Kung ang pensyon ay inisyu bago ang pagkansela ng pag-index, pagkatapos ay muling pagbawi ay ginawa para sa halagang naipon sa simula ng 2016. Ang sumusunod na talahanayan ay makakatulong sa iyo na ihambing ang mga pagbabago sa dami ng mga nagtatrabaho at mga di-nagtatrabaho sa pensyonado.

Tulad ng makikita mula sa talahanayan, ang pag-index ng nag-iisa, na may kaugnayan sa mga pagbabayad sa mga hindi nagtatrabaho na mga pensiyonado, ay tataas ang halagang 3222 rubles, habang ang pensyon ng isang kapantay na magpapatuloy sa trabaho ay tataas ng 857 rubles lamang. (dahil ang pag-index ng mga pensiyon sa mga nagtatrabaho na pensioner sa 2018 at 2019, pati na rin sa 2016 at 2017, ay hindi pa at hindi binalak na isinasagawa).

Gayunpaman, pagkatapos umalis sa pensiyonado, isang muling pagbubuo ay gagawin, na isasaalang-alang ang mga nawawalang indeks. Bilang resulta, dahil sa naipon na mga puntos sa pagpapatuloy ng pagretiro ng isang tao, tataas ang kanyang suweldo kumpara sa pensiyonado na agad na nagpahinga ng maayos na pahinga pagkatapos ng naaangkop na edad.

Mga talakayan sa pag-index ng mga pensyon sa Estado Duma

Dahil ang pag-index ng mga pensyon sa mga nagtatrabaho na mga pensyonado ay nasuspinde, ang mga panukala ay paulit-ulit na isinumite sa State Duma upang ipagpatuloy ang may-katuturang mga pagbabayad. Ito ay sanhi ng kawalan ng kawalang-katarungan na may kaugnayan sa mga mamamayan na ito, at ng walang batayang pang-ekonomiya sa kaganapang ito. Ang katotohanan ay sa umpisa ang pag-aalis ng indexation ay nagtuloy ng isang interes sa ekonomiya: sa gayo’y inaasahan ng gobyerno na makatipid ng pera sa mga nagretiro na nagtatrabaho. Gayunpaman, sa lalong madaling panahon ang mga matatandang tao ay pinagsama-sama kung ano ang nangyayari at natagpuan ang pinakamahusay na pagpipilian kung paano makawala sa sitwasyon nang hindi nawawalan ng pera.

Ang ilan ay talagang huminto sa kanilang mga trabaho, ngunit marami lamang ang lumipat sa tinatawag na "grey zone" at nagpatuloy na gumana nang walang wastong clearance. Bilang isang resulta, ang bilang ng mga nagtatrabaho na pensiyonado ay bumaba mula 15,259,000 hanggang 9,600,000. Samakatuwid, ang ekonomiya na inaasahan ng estado ay hindi nangyari. Sa halip, sa kabaligtaran, ang hakbang na ito ay humantong sa pagkalugi.

Gayundin sa tagsibol ng 2018, ang Bill No. 362896-7 tungkol sa pag-aalis ng indexation ay ipinadala sa State Duma para sa pagsasaalang-alang. Ngunit pagkatapos ng pagpaparehistro, siya ay ipinagpaliban nang walang hanggan.

07/01/2018 ang parehong bayarin ay ipinasa ng Liberal Demokratikong Partido. Sinabi rin ng mga miyembro ng partido na ang pag-ampon ng mga hakbang na ito ay nakakaapekto sa kalagayang pampinansyal ng mga pensiyonado. Sa parehong oras, ang bilang ng mga opisyal na nagtatrabaho pensioner ay makabuluhang nabawasan, dahil ang pagtatrabaho ng part-time sa pamamagitan ng hindi opisyal na paraan ay pinatunayan na mas kumikita. Ngunit ang panukalang batas na ito ay kinansela rin na may tala na walang sapat na pera sa publiko upang maisagawa ang mga hakbang na itinakda ng panukalang batas.

Kaya, wala sa mga panukala ang naaprubahan.

Pagreresulta sa pagtatrabaho sa mga pensiyonado sa kasalukuyang taon

Sa kabila ng katotohanan na ang pag-index ng pension ay hindi isinasagawa para sa mga nagtatrabaho na pensioner sa 2018, ang kanilang mga pagbabayad ay patuloy na tataas. Ginagawa ito sa pamamagitan ng recalculation, na isinasagawa bawat taon at batay sa mga puntos ng pensyon na nakuha ng isang pensyonado isang taon nang mas maaga. Kasabay nito, ang isang paglilimita ng koepisyent na 3 puntos ay ibinigay. Iyon ay, kung ang isang pensiyonado ay nakakuha ng higit pang mga puntos, pagkatapos ang kaukulang halaga na katumbas ng halagang ito ay pupunta sa susunod na taon.

Noong 2017, ang gastos ng bawat punto ay 78 rubles. 58 cop. Samakatuwid, ang maximum na allowance na maaaring maasahan ng isang nagtatrabaho na pensiyonado sa taong ito ay 235.74 rubles.

Ang pagpupulong ng V.V. Putin kasama ang M.V. Shmakov sa 2018

Sa susunod na pagpupulong ng pangulo kasama ang pinuno ng Federation of Independent Trade Unions M.V. Shmakov, na ginanap noong Abril 2018, ang tanong kung ang indexation ng mga pensyon para sa mga nagtatrabaho na pensyon ay ibabalik sa malapit na hinaharap o hindi napag-usapan. Matapos ang pag-uusap, inutusan ni Vladimir Putin ang pamahalaan na muling suriin ang problema at ang posibilidad na maiangat ang freeze.

Ang isyu ay isinasaalang-alang kasama ang posibilidad ng pagpapakilala sa reporma sa pensiyon. Ngunit hindi ibinalik ng gobyerno ang pag-index ng mga nagtatrabaho sa mga pensiyonado at hindi kinansela ang freeze. Kapag ang kasalukuyang Ministro ng Pananalapi ng Russian Federation A. G. ay gumawa ng kanyang mensaheSi Siluanov, tinanggal niya ang lahat ng pag-asa ng mga matatanda at nagbigay ng negatibong sagot sa tanong kung magkakaroon ba ng pension indexation para sa mga pensiyonado na nagtatrabaho sa 2018. Bluntly niyang sinabi na hanggang 2020, ang pagyeyelo ng pag-index ng mga pagbabayad ay hindi matatanggal. Sa hinaharap lamang ang pagbabalik sa isyung ito posible. Kasabay nito, ang problemang ito ay umatras sa background nang bumangon ang isang draft na batas sa pagpapatupad ng reporma sa pensyon.

Reporma sa pensiyon

Ipinapalagay na ang nakakaalam na reporma sa pensyon ay magsisimulang mapatakbo mula sa simula ng 2019. Salamat sa kanya, ang bahagi ng pera ay ituturo upang suportahan ang mga taong nakarating na sa nararapat na edad.

Ang isang pagtaas sa edad na ito ay binalak na isinasagawa nang unti-unti. Bilang isang resulta ng kaganapang ito, pinlano na gawing magretiro ang mga kalalakihan lamang sa animnapu't limang taong gulang, at ang mga kababaihan sa animnapu't tatlong taong gulang. Ang reporma ay dapat na nakumpleto sa pamamagitan ng 2028 para sa mga kalalakihan, at para sa mga kababaihan sa 2034. Sa pamamagitan ng isang agwat sa isang taon ang pagtaas ay isinasagawa para sa isang taon. Gayunpaman, sa isang pahayag sa publiko, iminungkahi ni Vladimir Putin na mabawasan ang pagtaas sa edad ng pagreretiro ng mga kababaihan mula animnapu't tatlo hanggang animnapu. Samakatuwid, ngayon pinaplano na makumpleto ang reporma sa pensyon para sa mga kalalakihan at kababaihan sa parehong panahon: sa pamamagitan ng 2028.

Iginiit ng pamahalaan na ang kahulugan ng reporma sa pensyon ay ang pag-freeze ng pondo sa badyet sa pamamagitan ng paglaon sa pagretiro at ang naaangkop na pagproseso ng mga pagbabayad. Sa isip nito, na sa 2019, ang karagdagan sa umiiral na pensiyon ay aabot sa 1 libong rubles bawat taon at bilang isang buo para sa taon ay aabot sa 12 libong rubles.

Paano makakaapekto sa pagbabayad ang reporma sa pensyon

Ayon sa mga pagtataya ng Ministry of Economic Development, ang pagtaas ng mga presyo para sa mga pangunahing kalakal sa mga darating na taon ay magkakaroon ng mga sumusunod na marka:

• Noong 2019 - 4.3%.
• Noong 2020 - 3.8%.
• Sa 2021 - 4%.

Sa FIU, pinlano na dagdagan ang mga pagbabayad ng pensiyon ng edad na sumusunod:

• Noong 2019 - sa pamamagitan ng 7.05%.
• Sa 2020 - sa pamamagitan ng 6.6%.
• Sa 2021 - sa pamamagitan ng 6.3%.

Alinsunod sa Art. 18 ng batas sa pensyon sa paggawa - ФЗ-№400 na may petsang 12.28.2013, - ang pagbabago sa halaga ng mga pensyon ng seguro ay isinasagawa noong Pebrero 1. Ang pagtaas ng mga benepisyo sa lipunan, pati na rin ang pag-index para sa mga hindi nagtatrabaho na mga pensiyonado, ay isinasagawa ng kaunti mamaya - sa Abril 1.

Kung ang itaas na porsyento ng pag-index ay naaprubahan ng batas, ang pangunahing mga bahagi ng pagbabayad ay ang mga sumusunod:

• Ang isang indibidwal na koepisyent ng pensyon (o IPC) ay aabutin sa 87.24 rubles.
• Nakapirming pensiyon - 5,334 rubles.

Tulad ng paglilinaw ng Chairman ng Chamber T. Golikova sa isyung ito, ang pagtaas ng pagbabayad ay isasagawa sa dalawang yugto. Sa Pebrero 1, ang laki ng pensyon ay tataas ng 4% dahil sa inflation, at pagkatapos, sa Abril 1, ng isa pang 2.4%, dahil sa pagtitipid. Dati, ang mga pensyon ay nadagdagan lamang na may kaugnayan sa pagtaas ng mga presyo para sa mga pangunahing produkto. Bilang isang resulta ng pagbabago, ang parehong nakapirming bahagi ng pensiyon at ang IPC ay lalago.

Ang paglago ng mga panlipunang pensyon ay nadaragdagan ng tagapagpahiwatig na iyon, na aprubahan ng susunod na Decree on indexation. Ngayong taon, ang pagbabayad ay tumaas ng 2.9%, iyon ay, sa pamamagitan ng 255 rubles. Ang mga sumusunod na pagbabago ay inaasahan sa mga darating na taon:

• Noong 2019 - 0.4%.
• Noong 2020 - 2.9%.
• Sa 2021 - 2%.

Kung ang mga pagtataya na ito ay nakumpirma, pagkatapos ay sa mga numero ang mga sumusunod na halaga ay makuha:

• Sa pagtanda, pati na rin para sa mga may kapansanan sa 2 pangkat - 5,200.96 rubles.
• Mga batang may kapansanan - 12,482.17 rubles.
• Mga taong may kapansanan sa 1st group - 10,401.96 rubles.
• Mga taong may kapansanan sa 2 pangkat - 4,420.85 rubles.

Kasabay ng pagpapataas ng pensyon, isinasagawa ang isang index para sa tinatayang halaga ng isang libong rubles. Ang panahon para sa pagtatapos ng mga allowance sa mga pensioner ay hindi pa natalaga. Dahil sa ang katunayan na sa 2019 ang average na pensyon ay tataas ng isang libong rubles, para sa isang taon ng kalendaryo ito ay aabot sa 14,400 rubles. Sa susunod na taon, ang average na halaga ay aabot sa 15,367 rubles, iyon ay, ang premium ay aabot sa 1,067 rubles.Tinatayang na sa 2024 ang tagapagpahiwatig ng pensyon na ito ay tataas sa tinatayang 20,000 rubles.

Tumaas na pensyon ng militar

Ayon kay Tatyana Shevtsova, Deputy Minister of Defense ng Russian Federation, ang militar ay aasahan din ng isang makabuluhang pagtaas sa mga pensiyon. Kung mula sa 01.01.2018 sila ay nadagdagan ng 4%, pagkatapos ng 2020 ang laki ay tataas ng 12%.

Kasabay nito, ang pagbaba ng koepisyent ay nagyelo sa 72.23% hanggang 2020. Ipinapalagay na makakatulong ito upang madagdagan ang tunay na halaga ng mga pagbabayad upang maibigay ang militar na may disenteng pamumuhay sa katandaan. Ang koepisyent na ito ay ipinakilala nang maaga noong Enero 1, 2012 upang mapanatili ang mga pensyon sa parehong antas nang hindi pinalaki ang mga ito kasama ang suweldo ng mga tauhan ng militar. Kaya, ang tanong ng pag-index ng mga pensiyon ng isang nagtatrabaho militar ay hindi itinaas: magkakaroon sila ng isang disenteng buhay sa pagretiro nang wala sila.

Pumasok sa isang mahusay na nararapat na pahinga sa susunod na taon

Ang mga kondisyon ng pagreretiro para sa mga kalalakihan sa panahong ito ay ang mga sumusunod:

• Pag-abot sa animnapung taon.
• Ang pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa sampung taon.
• Ang akumulasyon mula sa 16.2 IPC.

Ang mga kondisyon ng pagreretiro para sa mga kababaihan ay ang mga sumusunod:

• Nakamit ang limampu't limang taon.
• Ang bilang ng mga naipon na puntos mula 16.2.
• Karanasan sa trabaho - mula sa sampung taon.

Ang mga pribilehiyo para sa pagretiro sa taong ito ay mananatili sa mga kalalakihan na ipinanganak noong 1958, at ang mga kababaihan na may 1963. Hindi alintana kung ang batas sa ilalim ng talakayan ay maaprubahan o hindi, tatanggap sila ng nararapat na pagbabayad ng 60 taon at 55 taon, ayon sa pagkakabanggit.

Kaya, ang unang naapektuhan ng isang posibleng reporma ay ang mga kalalakihan na isinilang noong 1959. at kababaihan na ipinanganak noong 1964 Pupunta sila sa isang mahusay na nararapat na pahinga sa 2020 kapag naabot nila ang 61 taon at 56 taon ayon sa pagkakabanggit. Kasabay nito, mayroong isang bilang ng mga kategorya ng mga mamamayan na hindi maaapektuhan ang pagbabago sa pensiyon sa hinaharap.

Kung, sa ipinahiwatig na tagal ng panahon, ang mga matatandang tao ay hindi nakakatugon kahit na ang pinakamababang mga parameter na itinakda para sa pagtanggap ng bahagi ng seguro ng pagbabayad ng pensiyon ng edad, kung gayon ang mga kalalakihan ay kailangang maghintay para sa kaukulang kita bago maabot ang 70 taon (at hindi 68 taong gulang, tulad ng dati), at kababaihan - 65 taon (at hindi 60 taon, tulad ng nagawa kanina). Kung ang isang tao ay may kapansanan, maaari siyang mag-aplay para sa isang pensiyon sa anumang edad. Ngunit ang pag-index ng mga pensyon para sa mga may kapansanan sa pagtatrabaho ay hindi isinasagawa, pati na rin para sa iba pang mga tao na umabot sa advanced na edad, ngunit patuloy na nagtatrabaho.

Ang index index ng mga pagbabayad para sa mga nagretiro sa susunod na taon

Ang pag-index ng mga pensyon para sa mga nagtatrabaho na retirado pagkatapos ng 2018, tulad ng dati, ay hindi inaasahan. Tulad ng nabanggit sa itaas, ito ay iniulat ni Anton Siluanov 06/25/2018. Ipinaliwanag niya ang desisyon na ito sa pamamagitan ng ang katunayan na ang sitwasyon sa ekonomiya ay unti-unting nagpapatatag, at ang mga kita ng mga mamamayan ay tumataas, kasama na ang kategorya ng mga nagtatrabaho na pensiyonado. Samakatuwid, dapat silang maging maayos nang walang pag-index.

Sa gayon, ang malaking halaga, ang average na halaga ng kung saan sa 2019 ay aabutin sa isang libong rubles, ay hindi makakaapekto sa mga pensiyonado na patuloy na nagtatrabaho. Ang tanging paraan upang madagdagan ang laki ng mga pagbabayad ay hindi ang inaasahang pag-index ng mga pensyon sa 2018 sa mga nagtatrabaho na mga pensiyonado, ngunit muling paggawa, na isinasagawa taun-taon sa Agosto. Sa kasong ito, ang halaga na inilipat ng employer sa Pension Fund sa nakaraang taon ay isinasaalang-alang. Ngunit kahit na bilang isang resulta ng operasyon na ito, walang nagtatrabaho pensioner ang maaaring umasa sa isang malaking pagtaas. Ang dahilan ay nakasalalay sa limitasyon ng mga puntos na nakuha, na binibilang sa susunod na taon. Sa kasalukuyan, 3 puntos lamang ng pensiyon ang maaaring isaalang-alang sa pagkalkula.

Para sa recalculation, ang mga nagtatrabaho na pensioner ay hindi kailangang magdagdag ng karagdagang sa tanggapan ng PFR sa lugar ng tirahan na may kaukulang aplikasyon. Ang operasyon ay isinasagawa nang wala ito. Ang halaga ng mga puntos ng pensyon ay kinakalkula nang hindi isinasaalang-alang ang mga tagapagpahiwatig ng inflation. Ang nakapirming payout ay mananatiling pareho. Kaya, ang paglago ng halagang ito ay hindi isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang isang bagong bayad sa pensiyon.

Para sa mga hindi nagtatrabaho na mga pensiyonado, ang naturang recalculation ay hindi ginagawa. Ito ay dahil sa ang katunayan na hindi sila tumatanggap ng anumang mga pagbabayad sa Pension Fund, na nangangahulugan na ang mga puntos ng pensyon ay hindi iginawad.

Ang lahat ng nasa itaas ay hindi nangangahulugang ang isang gumaganang pensiyonado ay mananatili sa posisyon na ito. Ang pag-index ng mga pensyon sa isang nagtatrabaho na pensiyonado sa pagtanggal ay gayunpaman ay gagawin. Kasabay nito, ang lahat ng nawawalang mga index ay isasaalang-alang, simula sa 2016, lalo na: ang buong halaga ng paglalaan ng pensyon ay naipon, at ang mga tagapagpahiwatig na nakakaapekto sa laki nito (bilang ng mga puntos ng pensyon, kanilang gastos, halaga ng nakapirming bahagi ng pagbabayad) ay tataas.

Bilang karagdagan, hindi ito ang huling pag-index ng mga pensyon para sa mga nagtatrabaho na pensiyonado. Sa hinaharap, ang kanilang mga pagbabayad ay sasailalim sa taunang indeksyon kasama ang mga pagbabayad sa mga pensiyonado na hindi kasalukuyang nagtatrabaho. Samakatuwid, para sa operasyon ay isinasagawa, ang mga pensiyonado ay dapat huminto sa kanilang mga trabaho. Marami sa kanila ang nakahanap ng isang paraan sa labas ng sitwasyong ito sa pamamagitan ng pagbibitiw sa partikular upang mai-index ang pensyon. Pagkatapos nito, nakakakuha ulit sila ng trabaho (madalas sa parehong lugar at sa parehong posisyon).

Ang kakaiba sa kasong ito ay ang pag-index ng pensyon matapos ang pagtanggal ng isang nagtatrabaho na pensiyonado ay hindi maaaring makansela sa hinaharap kung magpasya siyang magpatuloy sa pagtatrabaho muli. Ginagamit ito ng mga matatandang tao na natutong makipag-ugnay sa mga ahensya ng gobyerno sa pinaka-kapaki-pakinabang na form para sa kanilang sarili.

Matapos umalis ang isang tao, mayroong isang mahirap na pamamaraan para sa pagproseso ng mga dokumento, na isinasaalang-alang din kung ano ang pag-index ng mga pensiyon sa mga nagtatrabaho na pensioner na dapat makuha pagkatapos maalis. Bilang isang patakaran, tumatagal ng halos tatlong buwan. Iyon ay, ang isang pensiyonado ay nagsisimulang makatanggap ng isang kinakalkula na pensyon pagkatapos lamang ng tatlong buwan pagkatapos umalis sa trabaho. Ang isang lohikal na tanong ay lumitaw kung ang panahong ito ay isasaalang-alang sa pagkalkula. Ang patas ng mambabatas ay hindi pantay na sumasagot ng positibo sa ito. Ang pagkalkula ay ginawa nang direkta mula sa petsa nang opisyal na nagbitiw ang pensiyonado, kahit na nakatanggap siya ng totoong pera sa account nang kaunti.

Konklusyon

Sa kasamaang palad, ang mga pensiyonado ay kailangang magalit sa pamamagitan ng pagsagot sa tanong kung mayroong indeksyon ng pensiyon para sa mga matatandang nagtatrabaho sa 2018. Ni sa kasalukuyan, o sa mga darating na taon, mangyayari ito. Gayunpaman, sa hinaharap ang sitwasyon ay maaaring magbago, gayundin sa kaugnay ng reporma sa pensyon, na kung saan ang Russia ay iginuhit. Ang pag-index ng mga pensyon para sa mga nagretiro na nagtatrabaho ay malamang na mabawi pagkatapos ng 2020. Ngunit sa ngayon, ang kategoryang ito ng mga mamamayan ay maaari lamang umasa sa 3 puntos ng pensyon taun-taon, na bilang isang resulta ay magbibigay lamang ng isang maliit na allowance. Kasabay nito, sa kabila ng katotohanan na ang pag-index ng mga pensyon ay hindi isinasagawa para sa mga nagtatrabaho na mga pensiyonado sa 2018, natagpuan nila ang mga paraan sa labas ng sitwasyon na kapaki-pakinabang para sa kanilang sarili.