Minsan, bilang isang resulta ng paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan sa lugar ng trabaho, ang mga hindi inaasahang sitwasyon ay lumitaw hindi lamang sa mga pinsala, kundi pati na rin ang kamatayan para sa mga tao. Sa kabila ng katotohanan na ang batas ay nagsasagawa ng mga hakbang upang maiwasan ang mga sitwasyong ito, nangyayari pa rin ito. Kailangang malaman ng mga pinuno sa larangan kung ano ang mga aksyon na dapat gawin sa isang aksidente sa industriya. Kilalanin ang kanilang mga uri at magsagawa ng isang pagsisiyasat nang tama.
Ano ang isang hindi inaasahang sitwasyon na tinatawag na isang aksidente?
Ang isang aksidente ay tinatawag na mga hindi inaasahang pangyayari na naganap kasama ang biktima sa panahon ng katuparan ng kanyang mga tungkulin, na naayos sa paglalarawan ng trabaho. Kung papunta sa trabaho o, sa kabaligtaran, sa bahay na hindi mo sinasadyang nakaranas ng mga problema, kung gayon ito ay isasaalang-alang din ng isang trahedyang kaso sa lugar ng trabaho. Ang mga kaso ng traumatiko na naganap habang ang isang mamamayan ay nasa isang paglalakbay sa negosyo ay kabilang sa parehong kategorya. Ang lahat ng mga sitwasyong ito ay nabuo sa batas.
Batas sa pang-industriyang pagbabalangkas
Kinakailangan upang makilala sa pagitan ng mga aksidente na nagreresulta mula sa mga emerhensiyang kinokontrol ng 125 Federal Law at pansamantalang kapansanan ng isang mamamayan, na kinokontrol ng isa pang Pederal na Batas sa ilalim ng bilang 225, pati na rin ang iba pang mga regulasyon sa larangan ng relasyon sa paggawa.
Ang mas detalyadong impormasyon tungkol sa kung ano ang isang trahedyang insidente na naganap bilang isang resulta ng aktibidad sa paggawa ay matatagpuan sa Labor Relations Code sa artikulo 227.
Ang code na ito ay nagpapahiwatig na ang mga hindi inaasahang mga sitwasyon na humantong sa mga pinsala sa lugar ng trabaho at nangangailangan ng pagsisiyasat ng isang aksidente na nangyari kapag ang mga sumusunod na kadahilanan ay nangyari:
- Iba't ibang mga pinsala sa balat, itaas at mas mababang mga paa't kamay, ulo at iba pang mga organo, tisyu at mga bahagi ng katawan ng tao, na napinsala pareho sa panahon ng proseso ng paggawa nang nakapag-iisa at ng ibang mga tao.
- Heat stroke.
- Frostbite ng katawan.
- Burns.
- Nalulunod.
- Ang pagsabog ng kidlat.
- Electric shock o radiation.
- Ang mga pinsala na nagreresulta mula sa mga emerhensiya (pagkasira ng mga istruktura, istruktura, gusali, aksidente, natural na sakuna).
Sino ang tumatanggap ng mga benepisyo sa seguro mula sa mga hindi inaasahang sitwasyon sa trabaho?
Ang batas tungkol sa seguro sa aksidente sa industriya ay itinatakda na ang mga manggagawa ay nakaseguro hindi lamang mula sa iba't ibang mga pinsala at pinsala, kundi pati na rin mula sa posibilidad ng isang sakit na trabaho.
Ang mga probisyon na ito ay nabuo sa Pederal na Batas Blg. 125. Sinasabi nito na ang lahat ng mga indibidwal na nagtatrabaho batay sa isang kasunduan sa trabaho o kontrata na natapos nila sa kanilang amo, sa kasong ito na kumikilos bilang nakaseguro, ay nakaseguro laban sa mga aksidente sa industriya.
Kasama rin sa kategoryang ito ang mga tao sa mga lugar ng pag-agaw ng kalayaan, ngunit sa parehong oras na kasangkot sa paggawa sa paggawa.
Kung ang nagbabayad ng patakaran ay nagbabayad ng mga premium na seguro para sa mga indibidwal na nagtatrabaho batay sa isang kontrata sa sibil, sila (o kamag-anak) ay makakatanggap din ng naaangkop na pagbabayad kung sakaling isang trahedya na sitwasyon na humahantong sa personal na pinsala o kamatayan.
Ang isang aksidenteng pang-industriya at isang sakit na trabaho ay nasiguro hindi lamang laban sa mga mamamayan ng Russia, kundi pati na rin para sa mga mamamayan ng mga dayuhang estado, pati na rin ng mga tao walang kwenta, siyempre, maliban kung ang kabaligtaran ay ibinibigay para sa iba pang mga regulasyon na aksyon ng Russian Federation.
Paano naiuri ang mga pinsala sa industriya?
Ayon sa mga hindi inaasahang sitwasyon na nagaganap sa proseso ng paggawa, lahat ng mga pinsala ay maaaring maiuri ayon sa sumusunod:
- Pinsala o kamatayan na naganap kapag ang isang mamamayan ay nasa kanyang lugar ng trabaho.
- Ang pinsala na natanggap sa isang paglalakbay sa negosyo.
- Hindi kilalang mga sitwasyon na naganap sa pagpasa ng isang indibidwal sa mga opisyal na sasakyan mula sa bahay patungo sa trabaho at kabaligtaran. Ang mga sitwasyon na maaaring mangyari sa personal na sasakyan ng empleyado ay dapat na sumang-ayon sa mga awtoridad nang maaga. Ang employer lamang ang nagpapasya kung isasaalang-alang ba niya ito sa hindi inaasahang sitwasyon sa lugar ng trabaho at gagawin ba niya ang lahat ng kinakailangang aksyon kung sakaling may aksidente sa trabaho.
- Sa panahon ng pahinga para sa pahinga o sa sandali ng paglipat mula sa isang paglipat ng mga manggagawa patungo sa isa pa.
Isang halimbawa ng isang hindi inaasahang sitwasyon na naganap nang direkta sa lugar ng trabaho
Ang manggagawa na si Ivan Ivanovich Smirnov, na isang auto mekaniko sa samahan, ay nagtrabaho sa pagpapalit ng langis ng makina sa isa sa mga sasakyan ng kumpanya at hindi sinasadyang sinunog ang mga ito.
Kung ang empleyado na ito ay gumawa ng pagbabago ng langis sa oras ng pagtatrabaho, habang opisyal na gumanap ang kanyang mga tungkulin, kung gayon, pagkakaroon ng seguro laban sa mga aksidente, natatanggap siya ng isang sertipiko ng kapansanan bilang isang resulta ng isang paso, nang walang pag-aalinlangan, ang isang 100% na hindi inaasahang kaganapan ay nakuha. Dapat isagawa ng tagapag-empleyo ang lahat ng inireseta ng lehitimong aksyon kung sakaling magkaroon ng aksidente sa industriya.
Isang halimbawa ng isang hindi inaasahang sitwasyon sa isang paglalakbay sa negosyo
Ang Citizen Semenov Alexander Petrovich ay ipinadala ng kanyang amo sa isang paglalakbay sa negosyo sa ibang lungsod sa isa sa mga site ng konstruksyon ng kanyang kumpanya. Bilang resulta ng survey ng site, sa kabila ng pag-obserba ng lahat ng mga panuntunan sa kaligtasan, ang kinatawan ng kumpanya ng konstruksiyon ay nakatanggap ng isang nakasarang pinsala sa ulo.
Isang halimbawa ng isang emerhensiya sa paraan upang gumana
Ang mamamayan na si Vinogradov Sergey Gennadievich, na sumasakop sa posisyon ng isang driver sa mga grower ng rehiyonal, ay ipinadala sa isang aksidente sa trapiko sa paraan upang gumana, bilang isang resulta kung saan natanggap niya ang mga bali ng itaas at mas mababang mga paa't kamay. Ito rin ay itinuturing na isang hindi inaasahang sitwasyon, bilang isang resulta kung saan dapat gawin ng employer na si S. Vinogradov ang lahat ng kinakailangang aksyon kung sakaling isang aksidente sa industriya.
Paano natin maiuri ang lahat ng mga hindi inaasahang sitwasyon sa lugar ng trabaho?
Ang lahat ng mga pinsala ay nahahati sa 2 pangkat - ayon sa mga kahihinatnan at bilang ng mga nasugatan na tao. Ayon sa mga kahihinatnan ng isang hindi inaasahang sitwasyon, nahahati ito sa:
- banayad na degree;
- mabigat;
- nakamamatay.
Sa pamamagitan ng bilang ng mga taong nasugatan, ang mga pinsala ay nahahati sa indibidwal at grupo. Sa mga pinsala sa grupo, dalawa o higit pang mga tao ang nagdurusa.
Mga uri ng aksidente sa industriya
- Ang mga pinsala na nagreresulta mula sa iba't ibang mga emerhensiya.
- Ang pagkalunod bilang isang resulta ng paglulubog sa tubig.
- Pagkakalantad sa nakakalason at nakakapinsalang mga kemikal.
- Mga pinsala na nagreresulta mula sa apoy. Ang pagkasunog, pagkalason sa carbon monoxide.
- Ang pagsabog ng kidlat.
- Radiation o electric shock.
- Ang pagkakalantad ng tao sa matinding temperatura. Maaari silang maging alinman sa napakababang at nagiging sanhi ng hamog na nagyelo, o napakataas, na nagreresulta sa mga pagkasunog ng balat o mauhog na lamad kapag nalalanghap.
- Ang mga sugat ng balat at panloob na organo bilang isang resulta ng pagtagos ng mga dayuhang bagay sa pamamagitan ng balat ng tao.
- Ang sobrang emosyonal na overstrain sanhi ng malakas na kaisipan o pisikal na stress.
- Pinched tao sa pamamagitan ng paglipat ng mga mekanismo at mga bagay.
- Ang mga sugat na sanhi ng pagsabog o pagbangga ng isang tao na may iba't ibang mga detalye at bagay.
- Cliffs ng mga hagdanan, bintana, pintuan. Ang paglusong ng mga bato, snow, lupa at iba pang pagbagsak ng mga materyales at likas na sangkap.
- Bumabagsak mula sa isang taas o lalim.
- Bumabagsak sa isang patag na ibabaw (tripping, slipping, awkward na mga hakbang).
- Ang mga pinsala na nauugnay sa iba't ibang mga sasakyan (tubig, hangin, tren at iba pang mga uri).
- Naglalakad sa lugar ng trabaho at mula dito sa bahay, pati na rin ang pagsunod sa ruta na ito sa pamamagitan ng pampublikong transportasyon.
Ang mga uri ng mga aksidente sa trabaho ay maaaring maging magkakaibang, na ang lahat ay humahantong sa iba't ibang mga pinsala sa isang tao, pagkatapos na natanggap niya ang isang sheet ng pansamantalang kapansanan o, sa kasamaang palad, lahat ito ay nagtatapos sa kamatayan.
Paano maunawaan na ang isang hindi inaasahang sitwasyon ay napapailalim sa pagsisiyasat?
Ang aksidenteng pagsisiyasat ay isang responsableng bagay. Samakatuwid, ang anumang pinuno ay dapat tratuhin ito nang may pag-unawa.
Ang Labor Relations Code ay nagpapahiwatig na ang isang pagsisiyasat ay dapat isagawa sa mga sumusunod na kaso:
- Kung ang manggagawa ay nakakuha ng mga pinsala ng iba't ibang kalubhaan, ngunit dapat niya itong natanggap sa pabrika sa oras na isinagawa niya ang kanyang mga tungkulin.
- Kung ang empleyado ay nasugatan sa oras ng pagpunta sa trabaho o sa pagitan ng mga paglilipat.
- Sa panahon ng pagpunta sa trabaho sa opisyal, personal o pampublikong transportasyon.
- Ang mga pagsisiyasat ay dapat ding isagawa sa mga kaso ng pinsala sa panahon ng paghahanda ng lugar ng trabaho o pagkumpleto ng trabaho.
Algorithm ng mga pagkilos kung sakaling may hindi inaasahang sitwasyon sa pabrika
Una sa lahat, ang biktima ay dapat magbigay ng first aid kung sakaling may aksidente sa trabaho.
Bukod dito, kinakailangan na agad na ipagbigay-alam sa pamamahala ang tungkol sa insidente, dahil kung hindi ipinaalam ang boss, hindi niya masisimulan ang pamamaraan ng pagsisiyasat.
Kung ang pasyente ay nasa ospital, pagkatapos matapos ang sakit kailangan niyang ibigay ang ulo sa kanyang sertipiko ng kapansanan na inisyu ng samahang medikal.
Kinakailangan na pamamahala ng pamamahala sa kaganapan ng isang aksidente
- Ang agarang superbisor ng biktima ay dapat mag-ingat sa pangangalaga ng emerhensiyang pangangalaga ng kanyang empleyado at tiyakin na siya ay dalhin sa isang medikal na samahan.
- Gumawa ng isang hanay ng mga hakbang na naglalayong alisin ang mga nagbabantang mga kadahilanan na nagdulot ng pinsala sa empleyado. Ito ay kinakailangan upang maprotektahan ang natitirang mga miyembro ng workforce.
- Bago ang pagsisiyasat, subukang mapanatili ang isang trahedyang sitwasyon, siyempre, kung ang mga pinsala ay hindi naging sanhi ng mga natural na sakuna, sunog o aksidente.
- Upang ipaalam sa lahat ng mga katawan na ipinahiwatig sa batas tungkol sa mga relasyon sa paggawa tungkol sa paglitaw ng mga pinsala sa trabaho, at kung ang kaso ay nakamamatay, kung gayon kinakailangan na ipaalam sa mga kamag-anak ng namatay.
- Alinsunod sa mga kinakailangan ng Labor Relations Code, magsimula ng isang pagsisiyasat at mag-isyu ng isang pagkilos sa isang aksidente sa industriya.
Anong mga katawan ang dapat ipaalam sa isang aksidente?
Sa araw, ang employer ay nagpapadala ng isang paunawa sa mga sumusunod na katawan:
- Inspektorat sa Paggawa ng Estado.
- Opisina ng tagausig.
- Organisasyong unyon ng kalakal.
- Mga katawan ng lokal na pamahalaan.
- Kung nangyari ang trahedya sa isang sangay ng isang malaking samahan, pagkatapos dalhin ng mga lokal na pinuno ang impormasyon sa pangunahing departamento.
- Ang ehekutibong katawan ng insurer, kung saan isinasaalang-alang nila ang halaga ng mga pagbabayad ng seguro kung sakaling may mga trahedya na kaso sa trabaho.
Ito ay nagkakahalaga ng pag-uulat sa mga awtoridad sa itaas kung ang pinsala na natanggap ay may mataas na kalubhaan, isang kaso ng pangkat o nakamamatay na kinalabasan.
Paano nabuo ang komisyon ng pagtatanong?
Bago simulan ang isang pagsisiyasat ng isang hindi inaasahang insidente na humantong sa mga pinsala, ang ulo ay dapat lumikha ng isang komisyon. Binubuo ito ng:
- Kinatawan mula sa employer.
- Ang espesyalista ay may pananagutan sa pagpapanatili ng proteksyon sa paggawa sa negosyo.
- Kinatawan mula sa isang samahan sa unyon ng kalakalan.
Ang nasabing komisyon ay ginawa kung sakaling may aksidente.
Kung ang kaso ay seryoso o sanhi ng kamatayan, pagkatapos ang inspektor ng inspektor ng labor ng estado ay kumilos bilang chairman ng komisyon. Kasama rin sa komisyon ang mga kinatawan ng mga lokal na pamahalaan, isang kumpanya ng seguro at isang samahan ng unyon sa pangangalakal.
Ang mga malulubhang kaso ay iniimbestigahan sa loob ng tatlong araw, malubhang kaso hanggang sa 15 araw ng kalendaryo. Ang pagbawas ay nagsisimula mula sa araw na ang pagkakasunud-sunod sa komposisyon ng komisyon ay nakuha. Kung ang pagsisiyasat ay hindi makumpleto sa loob ng tinukoy na oras, ang chairman ay may karapatang pahabain ang term sa pamamagitan ng isa pang 15 araw. Kung ang pagkaantala ay sanhi ng katotohanan na ang mga katawan ng pagtatanong ay nakikibahagi sa bagay na ito, kung gayon ang panahon ay dapat pahabain sa kasunduan sa kanila.
Paano maayos na i-format ang mga resulta ng pagsisiyasat?
Sa batayan ng gawaing nagawa, pinagsama ang dalawang kopya ng kilos sa isang aksidente sa industriya. Ang kilos na ito ay nagpapahiwatig ng mga sanhi ng insidente, ang mga naganap na lumabag sa mga kinakailangan sa pangangalaga sa paggawa, ang mga pangyayari sa insidente.
Kung nagkaroon ng salungatan sa biktima, kinakailangan na lumikha ng tatlong kopya ng kilos.
Ang form na "Pang-industriyang aksidente" ay inaprubahan ng employer, na nilagdaan ng lahat ng mga miyembro ng komisyon at tinatakan ng selyo ng kumpanya.
Kung ang kaso ay may isang mataas na antas ng kalubhaan o nakamamatay, pagkatapos ay isang kopya ang ipinadala sa tagausig. Gayundin, ang mga kopya ng mga kilos ay ipinadala sa samahan ng seguro at sa inspektor ng relasyon sa paggawa ng estado
Paano isasaalang-alang ang mga hindi inaasahang sitwasyon sa produksiyon sa Russian Federation?
Ang pagrehistro ng mga aksidente sa industriya ay isinasagawa ni Rosstat. Ang isang ulat tungkol sa bilang ng mga biktima, at sa kung ano ang dahilan na nangyari ito, ay binubuo ayon sa form na 7 "Pinsala".
Bilang karagdagan, ang bawat pinsala sa trabaho ay naitala ng employer sa journal na "Accounting para sa mga aksidente sa pang-industriya" Hindi. 9. Kailangang isulat ang petsa at oras ng trahedya, impormasyon tungkol sa nasugatan na manggagawa, ang mga dahilan para sa hindi inaasahang sitwasyon at kung ano ang mga hakbang na ginawa upang maalis ito.