Ang pagtatasa ng paglilipat ng tungkulin ay isa sa mga nangungunang lugar ng analytical na pag-aaral ng mga aktibidad sa pananalapi ng samahan. Batay sa mga resulta ng pagsusuri, ang mga pagtatantya sa aktibidad ng negosyo at ang pagiging epektibo ng asset at / o pamamahala ng kapital ay ginawa.
Ngayon, ang pagsusuri ng nagtatrabaho na kapital na paglilipat ay nagtataas ng maraming mga hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng mga praktikal na ekonomista at mga teoretikal na ekonomista. Ito ang pinaka-mahina na punto sa buong pamamaraan ng pagsusuri sa pananalapi ng samahan.
Ano ang katangian ng pag-aaral ng turnover
Ang pangunahing layunin kung saan ito ay isinasagawa ay upang masuri kung ang negosyo ay maaaring kumita ng kita sa pamamagitan ng pagkumpleto ng "money-commodity-money" na turnover. Matapos ang kinakailangang mga kalkulasyon, ang mga kondisyon ng suplay ng materyal, mga pag-aayos sa mga supplier at customer, ang mga benta ng mga produktong gawa, atbp ay naging malinaw.
Kaya ano ang turnover?
Ito ay isang pang-ekonomiyang halaga na nagpapakilala sa isang tiyak na tagal ng oras kung saan ang buong sirkulasyon ng cash at kalakal, o ang bilang ng mga tawag para sa inilaang tagal ng panahon.
Kaya, ang ratio ng turnover, ang pormula kung saan ibinibigay sa ibaba, ay tatlo (ang pinag-aralan na panahon ay taon). Nangangahulugan ito na ang kumpanya para sa taon ng trabaho ay tumutulong sa pangalawang pera nang higit pa sa halaga ng mga assets nito (i.e., lumiliko sila ng tatlong beses sa isang taon).
Ang mga kalkulasyon ay simple:
Satungkol sa = kita ng benta / average assets.
Kadalasan ay kinakailangan upang malaman ang bilang ng mga araw kung saan nagaganap ang isang rebolusyon. Para sa mga ito, ang bilang ng mga araw (365) ay nahahati sa ratio ng turnover para sa nasuri na taon.
Mga Madalas na Ginamit na Ratios ng Turnover
Kinakailangan nilang pag-aralan ang aktibidad ng negosyo ng samahan. Ang mga tagapagpahiwatig ng turnover ng mga pondo ay nagpapakita ng intensity ng paggamit ng mga pananagutan o ilang mga assets (ang tinatawag na rate ng turnover).
Kaya, ang pagsasagawa ng pagsusuri ng paglilipat ng tungkulin, gamitin ang mga sumusunod na ratios ng turnover:
- equity capital ng negosyo,
- mga ari-arian ng kasalukuyang mga pag-aari,
- buong pag-aari
- stock
- mga utang sa mga nagpapautang,
- Mga natanggap na account.
Ang mas mataas na tinantyang ratio ng turnover ng buong mga pag-aari, mas masinsinang nagtatrabaho sila at mas mataas ang tagapagpahiwatig ng aktibidad ng negosyo ng negosyo. Ang turnover ay hindi palaging positibong naiimpluwensyahan ng mga detalye ng industriya. Kaya, sa mga samahang pangkalakalan na kung saan maraming halaga ng pera ang pumasa, ang paglilipat ay magiging mataas, habang sa mga malalakas na negosyo ay mas mababa.
Kapag inihahambing ang mga ratios ng turnover ng dalawang magkaparehong negosyo na kabilang sa parehong industriya, makikita ng isang tao ang pagkakaiba, kung minsan ay makabuluhan, sa kahusayan ng pamamahala ng mga aktibong pag-aari.
Kung ang pagsusuri ay nagpapakita ng isang malaking ratio ng turnover ng mga natanggap, pagkatapos ay may dahilan upang pag-usapan ang tungkol sa isang makabuluhang kahusayan sa koleksyon.
Pagtatasa ng working capital turnover
Ang koepisyent na ito ay nagbibigay ng isang katangian ng bilis ng paggalaw ng kapital ng nagtatrabaho mula sa sandaling natanggap ang pagbabayad para sa nasasalat na mga pag-aari at nagtatapos sa pagbabalik ng pera para sa nabili na mga kalakal (serbisyo) sa mga account sa bangko. Ang halaga ng nagtatrabaho kapital ay ang pagkakaiba sa pagitan ng kabuuang halaga ng nagtatrabaho kapital at ang balanse ng cash sa bangko sa mga account ng enterprise.
Sa kaso ng isang pagtaas sa bilis ng paglilipat ng tungkulin na may parehong dami ng mga kalakal (serbisyo) na nabili, ang samahan ay gumagamit ng mas mababang halaga ng kapital na nagtatrabaho. Mula dito maaari nating tapusin na ang materyal at mga mapagkukunan ng pera ay gagamitin nang mas mahusay. Kaya, ang ratio ng turnover ng nagtatrabaho kapital ay nagpapahiwatig ng kabuuan ng mga proseso ng aktibidad sa pang-ekonomiya, tulad ng: isang pagbawas sa intensity ng kapital, isang pagtaas sa mga rate ng paglago ng produktibo, atbp.
Ang mga salik na nakakaapekto sa pagpabilis ng pagtatrabaho ng kapital na paglilipat
Kabilang dito ang:
- pagbawas ng kabuuang oras na ginugol sa teknolohikal na siklo,
- pagpapabuti ng teknolohiya at proseso ng paggawa,
- pagpapabuti ng supply at marketing ng mga kalakal,
- transparent na relasyon sa pagbabayad at pag-areglo.
Ikot ng pera
O kaya, tulad ng tinatawag din, ang kapital ng nagtatrabaho ay isang pansamantalang panahon ng cash turnover. Ang simula nito ay ang sandali ng pagkuha ng paggawa, materyales, hilaw na materyales, atbp. Ang pagtatapos nito ay ang pagtanggap ng pera para sa mga kalakal na ibinebenta o ibinigay na serbisyo. Ang laki ng panahong ito ay nagpapakita kung gaano kabisa ang pamamahala ng kapital ng nagtatrabaho.
Ang isang maikling ikot ng pera (isang positibong katangian ng samahan) ay ginagawang posible upang mabilis na maibalik ang mga pondo na namuhunan sa kasalukuyang mga pag-aari. Maraming mga negosyo na may isang malakas na posisyon sa merkado, pagkatapos pag-aralan ang paglilipat ng tungkulin, nakatanggap ng isang negatibong ratio ng nagtatrabaho na capital. Ito ay nararapat, halimbawa, sa katotohanan na ang mga naturang organisasyon ay may kakayahang magpataw ng kanilang mga termino sa parehong mga supplier (tumatanggap ng iba't ibang mga pagkaantala sa pagbabayad) at mga customer (makabuluhang binabawasan ang termino ng pagbabayad para sa naihatid na mga kalakal (serbisyo)).
Pagpapalit ng imbentaryo
Ito ang proseso ng pagpapalit at / o ganap (bahagyang) pag-update ng mga stock. Dumadaan ito sa paglipat ng mga materyal na halaga (iyon ay, ang kapital na namuhunan sa kanila) mula sa isang pangkat ng mga stock sa proseso ng paggawa at / o pagbebenta. Ang pag-aaral ng imbentaryo ng pag-iingat ay ginagawang malinaw kung ilang beses na ginamit ang balanse sa panahon ng pagsingil.
Ang mga walang karanasan na tagapamahala para sa muling pagsiguro ay lumikha ng labis na mga stock nang hindi iniisip ang katotohanan na ang labis na ito ay humahantong sa isang "pag-freeze" ng mga pondo, sobrang gastos at mas mababang kita.
Pinapayuhan ng mga ekonomista ang pag-iwas sa mga naturang stock na low-turnover. Sa halip, sa pamamagitan ng pagpabilis ng pag-turn over ng mga kalakal (serbisyo), bitawan ang mga mapagkukunan.
Ang ratio ng pag-iimpok ng imbentaryo ay isa sa mga mahalagang pamantayan para sa pagsusuri ng aktibidad ng isang negosyo
Iyon ang dahilan kung bakit inirerekumenda ang masusing pagsusuri nito.
Kung ang mga kalkulasyon ay nagpapakita ng labis na mataas na ratio (kung ihahambing sa average o nakaraang panahon), maaaring nangangahulugan ito ng isang makabuluhang kakulangan ng mga stock. Kung sa kabaligtaran, ang mga stock ng mga kalakal ay hindi hinihiling o napakalaki.
Posible upang makakuha ng isang pagkilala sa kadaliang mapakilos ng mga pondo na namuhunan sa paglikha ng mga stock lamang sa pamamagitan ng pagkalkula ng stock turnover ratio. At mas mataas ang aktibidad ng negosyo ng samahan, ang mas mabilis na pera ay ibabalik sa anyo ng kita mula sa pagbebenta ng mga kalakal (serbisyo) hanggang sa mga account ng enterprise.
Walang karaniwang tinatanggap na mga kaugalian para sa ratio ng turnover ng mga pondo. Nasuri sila sa loob ng balangkas ng isang industriya, at ang perpektong opsyon ay nasa dinamikong isang solong kumpanya. Kahit na ang pinakamaliit na pagbaba sa koepisyent na ito ay nagpapahiwatig ng labis na akumulasyon ng mga stock, hindi epektibo ng pamamahala ng bodega o ang akumulasyon ng hindi magagamit o hindi na ginagamit na mga materyales. Sa kabilang banda, ang isang mataas na pigura ay hindi palaging nailalarawan ang aktibidad ng negosyo ng negosyo. Minsan ipinapahiwatig nito ang isang pag-ubos ng mga stock, na maaaring maging sanhi ng mga pagkagambala sa proseso.
Naaapektuhan nito ang pag-iimpok ng imbentaryo at ang mga aktibidad ng departamento ng pagmemerkado ng samahan, dahil ang isang mataas na pagbabalik sa mga benta ay nangangailangan ng mababang ratio ng pag-turnover.
Mga account na natatanggap na turnover
Ang ratio na ito ay nagpapakilala sa rate ng pagbabayad ng mga natanggap, iyon ay, ipinapakita kung gaano kabilis ang pagtanggap ng samahan ng pagbabayad para sa mga kalakal na ibinebenta (mga serbisyo).
Ito ay kinakalkula para sa isang solong panahon, kadalasan para sa isang taon. At ipinapakita nito kung gaano karaming beses na natanggap ng samahan ang mga pagbabayad para sa mga produkto sa dami ng average na balanse ng utang. Nagbibigay din siya ng isang paglalarawan ng patakaran ng mga benta sa kredito at ang pagiging epektibo ng trabaho sa mga customer, iyon ay, kung gaano kahusay ang mga natanggap na resibo.
Ang ratio ng natanggap na turnover ratio ay walang mga pamantayan at pamantayan, dahil nakasalalay ito sa industriya at teknolohikal na tampok ng paggawa. Ngunit sa anumang kaso, mas mataas ito, mas mabilis ang mga natanggap na bayad. Sa parehong oras, ang kahusayan ng negosyo ay hindi palaging sinamahan ng mataas na paglilipat ng tungkulin. Halimbawa, ang mga benta ng mga produkto sa kredito ay nagbibigay ng isang mataas na balanse ng mga natanggap, habang ang rate ng paglilipat ay mababa.
Mga account na kailangang bayaran
Ang ratio na ito ay nagpapakita ng ugnayan sa pagitan ng halaga ng pera na dapat bayaran sa mga nagkakautang (tagapagtustos) sa pamamagitan ng napagkasunduang petsa at ang halaga na ginugol sa pagbili o pagbili ng mga kalakal (serbisyo). Ang pagkalkula ng pag-turn over ng mga account na babayaran ay binibigyang linaw kung gaano karaming beses sa panahon ng nasuri na panahon na ang average na halaga ay nabayaran.
Ang katatagan ng pinansiyal at solvency ay nabawasan na may isang mataas na bahagi ng mga account na dapat bayaran. Habang nagbibigay din ito ng pagkakataon para sa buong oras ng pagkakaroon nito upang magamit ang "libre" na pera.
Ang pagkalkula ay simple
Ang benepisyo ay kinakalkula tulad ng sumusunod: ang pagkakaiba sa pagitan ng dami ng interes sa pautang, na katumbas ng halaga ng utang (iyon ay, isang hypothetically kinuha loan) habang nasa balanse ito ng samahan, at ang dami ng mga account na dapat bayaran.
Ang isang positibong kadahilanan sa aktibidad ng negosyo ay ang labis na natanggap na ratio sa mahigit na bayad na turnover ratio. Mas gusto ng mga tagapagpahiram ng isang mas mataas na ratio ng turnover, gayunpaman, ang kumpanya ay kumikita upang mapanatili ang ratio na ito sa isang mas mababang antas. Pagkatapos ng lahat, ang hindi bayad na halaga ng mga account na babayaran ay isang libreng mapagkukunan para sa financing ng kasalukuyang mga aktibidad ng samahan.
Bumalik ang mapagkukunan, o paglilipat ng asset
Ginagawang posible upang makalkula ang bilang ng mga liko ng capital para sa isang solong panahon. Ang ratio ng turnover na ito, ang formula ay umiiral sa dalawang bersyon, ay nagbibigay ng isang katangian ng paggamit ng lahat ng mga ari-arian ng samahan, anuman ang pinagmulan ng kanilang resibo. Mahalaga na, sa pamamagitan lamang ng pagtukoy ng koepisyent ng pagbabalik ng mapagkukunan, makikita mo kung gaano karaming mga rubles ng kita ang bumagsak sa bawat ruble na namuhunan sa mga asset.
Ang ratio ng turnover ng asset ay katumbas ng quotient ng paghahati ng kita sa pamamagitan ng halaga ng asset sa average para sa taon. Kung kinakailangan upang makalkula ang paglilipat ng panahon sa mga araw, kung gayon ang bilang ng mga araw sa isang taon ay dapat nahahati sa ratio ng turnover ng asset.
Ang mga nangungunang tagapagpahiwatig para sa kategoryang ito ng paglilipat ng tungkulin ay ang panahon at bilis ng paglilipat ng tungkulin. Ang huli ay ang bilang ng mga rebolusyon ng kapital ng organisasyon sa isang tiyak na tagal ng panahon. Sa ilalim ng agwat na ito, maunawaan ang average na panahon kung saan ang pagbabalik sa mga pondo na namuhunan sa paggawa ng mga kalakal o serbisyo.
Ang pagtatasa ng paglilipat ng aset ay hindi batay sa anumang mga kaugalian. Ngunit ang katotohanan na sa mga industriya ng kapital na masinsinan ang ratio ng turnover ay mas mababa kaysa sa, halimbawa, sa sektor ng serbisyo, ay tiyak na mauunawaan.
Ang mababang turnover ay maaaring magpahiwatig ng isang kakulangan ng kahusayan sa pagtatrabaho sa mga assets. Huwag kalimutan na ang mga rate ng pagbabalik sa mga benta ay nakakaapekto sa kategoryang ito ng paglilipat.Kaya, ang mataas na kakayahang kumita ay nangangailangan ng pagbaba sa pag-turnover ng asset. At kabaligtaran.
Equity turnover
Ito ay kinakalkula upang matukoy ang rate ng equity ng samahan para sa isang naibigay na tagal.
Ang capital turnover ng sariling pondo ng organisasyon ay idinisenyo upang makilala ang iba't ibang mga aspeto ng aktibidad sa pananalapi ng negosyo. Halimbawa, mula sa isang pang-ekonomiyang punto ng pananaw, ang koepisyentong ito ay nagpapakilala sa aktibidad ng pag-turn over ng pera ng namuhunan na kapital, mula sa isang pinansiyal - ang bilis ng isang paglilipat ng mga namuhunan na pondo, at mula sa isang komersyal - sobra o hindi sapat na mga benta.
Kung ang tagapagpahiwatig na ito ay nagpapakita ng isang makabuluhang labis sa antas ng mga benta ng mga kalakal (serbisyo) sa mga namuhunan na pondo, kung gayon bilang isang resulta, ang mga mapagkukunan ng kredito ay magsisimulang lumago, na, naman, pinapayagan ang pag-abot sa limitasyon na lampas sa pagtaas ng aktibidad ng mga nagpapahiram. Sa kasong ito, ang ratio ng mga pananagutan sa pagtaas ng equity at pagtaas ng panganib sa kredito. At binubuo nito ang kawalan ng kakayahan na bayaran ang mga obligasyong ito.
Ang mababang pagbabalik ng puhunan ng equity capital ay nagpapahiwatig ng kanilang hindi sapat na pamumuhunan sa proseso ng paggawa.