การศึกษานี้รวมถึงเงินบำนาญหรือไม่

วันนี้เราต้องค้นหาว่าการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การทำงานหรือไม่ ที่จริงแล้วในรัสเซียนั้นแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะศึกษาและทำงานพร้อมกัน ดังนั้นคุณต้องเลือกระหว่างการฝึกอบรมและการสร้างอาชีพ ประสบการณ์การทำงานในตัวมันเองเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง เขาทำให้ประชาชนใกล้ชิดกับการเกษียณอายุ นั่นคือเหตุผลที่เราจะพิจารณาคุณสมบัติทั้งหมด

เกี่ยวกับประสบการณ์

การเรียนหลายปีเข้าสู่ประสบการณ์การทำงานหรือไม่? คำตอบนั้นไม่ง่ายอย่างที่คิด ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วว่าในรัสเซียการรวมการศึกษากับงานอาจเป็นปัญหาได้ ดังนั้นนักเรียนหลายคนก็ศึกษาและเมื่อถึงวัยเกษียณพวกเขาคิดว่าการเรียนรู้ส่งผลต่อประสบการณ์ของพวกเขาอย่างไร

ประสบการณ์ในสหพันธรัฐรัสเซียคือ:

• ประกันภัย
• แรงงาน

หลังถูกพบว่าเป็นความไม่ต่อเนื่องสามัญอย่างต่อเนื่องเป็นมืออาชีพ (ทำงานในพื้นที่เฉพาะของกิจกรรม)

ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องเข้าใจเมื่อเกษียณ แม่นยำยิ่งขึ้นก่อนการแข่งขันครั้งนี้ มิฉะนั้นจะเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินประกันเท่านั้น ตามกฎแล้วพวกเขามีขนาดเล็กมากในรัสเซียและพวกเขาออกช้ากว่าบำนาญแรงงาน

เกี่ยวกับวัยชรา

เวลาเรียนเข้าสู่ประสบการณ์การทำงานหรือไม่? ในการตอบคำถามที่คล้ายกันพลเมืองต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าอะไรคือความเสี่ยง

ภายใต้รุ่นพี่คือจำนวนเวลาทั้งหมดที่ออกกำลังกายอย่างเป็นทางการโดยพลเมืองแต่ละคน มันถูกบันทึกไว้ในสมุดงาน มันถูกคำนวณในปีเดือนและวัน

ในระหว่างการจ้างงานอย่างเป็นทางการนายจ้างให้เงินช่วยเหลือแก่ FIU สำหรับพนักงาน ด้วยค่าใช้จ่ายของกองทุนเหล่านี้เงินบำนาญในอนาคตของบุคคลนั้นจะถูกจัดตั้งขึ้น

ระยะเวลาการให้บริการ

การศึกษารวมถึงประสบการณ์การทำงานหรือไม่? บางคนบอกว่าไม่ นี่คือความจริงที่ว่าในระหว่างการฝึกอบรมพลเมืองไม่ได้ทำการหักเงินให้กับ FIU และการศึกษาไม่ได้ถูกป้อนในสมุดงาน คนที่คิดถูกต้องเหรอ?

เพื่อทำความเข้าใจนี้คุณต้องทำความคุ้นเคยกับประสบการณ์การประกันภัย เมื่อเร็ว ๆ นี้มันได้กลายเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้สูงอายุทุกคน

ระยะเวลาประกันภัยรวมถึงแรงงานทั้งหมดและรอบระยะเวลารอตัดบัญชีที่มีการหักเงินทุนนอกงบประมาณต่อคน สำหรับบางเวลาตอนนี้เมื่อกำหนดเงินบำนาญในรัสเซียมันเป็นประสบการณ์การประกันที่ได้รับการพิจารณา ท้ายที่สุดบางคนชอบทำงานเพื่อตัวเอง คนเช่นนี้มักจะทำการหักเงินและชำระภาษี ดังนั้นในอนาคตพวกเขามีสิทธิที่จะได้รับการสนับสนุนจากรัฐอย่างเหมาะสม แต่เมื่อทำธุรกิจเช่นกิจกรรมจะไม่ถูกป้อนในสมุดงาน

เกี่ยวกับงวดที่ยังไม่ถือ

การศึกษารวมถึงประสบการณ์การทำงานหรือไม่? ในการเริ่มต้นมีระยะเวลาที่ยังไม่ถือเป็นบัญชีที่ถูกต้องตามกฎหมายเมื่อถูกยกเลิก พวกเขาจะเสนอให้ใช้อย่างแข็งขัน

ซึ่งอาจรวมถึง:

• การดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปีหรือสำหรับคนพิการ / ประชาชนหลังจาก 80 ปี;
• การรับราชการทหาร (กำหนดระยะเวลาหรือตามสัญญา);
• การกักขังนั้นผิดกฎหมาย
• ระยะเวลาที่ได้รับผลประโยชน์จากศูนย์จัดหางาน
• อาศัยอยู่กับคู่สมรสข้าราชการในพื้นที่ที่มีปัญหาเกี่ยวกับการจ้างงาน

นี่คือสาเหตุที่พระราชกฤษฎีกา ทั้งหมดนี้มีผลต่อระยะเวลาในการให้บริการ ดังนั้นโดยไม่ต้องทำงานคน ๆ นั้นสามารถเข้าสู่วัยเกษียณได้มากขึ้น ไม่มีคำพูดเกี่ยวกับการศึกษา

การศึกษาและประสบการณ์

การศึกษา (เต็มเวลา) เข้าสู่ประสบการณ์การทำงานหรือไม่? เลขที่ คำแถลงดังกล่าวในวันนี้จะเป็นจริง

ตามกฎหมายปัจจุบันระยะเวลาของการฝึกอบรมของประชาชนในทางไม่ส่งผลกระทบต่อความยาวของการบริการ จำนวนปีที่ใช้ในสถาบันการศึกษาสามารถป้อนได้ในสมุดงานเท่านั้นภายใต้การจ้างงานอย่างเป็นทางการ

ข้อยกเว้นกฎ

อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่ทั้งหมด การศึกษาเข้าสู่ประสบการณ์การทำงานหรือไม่? บางครั้งคุณสามารถตอบคำถามนี้ในเชิงบวก เมื่อไหร่?

ในกรณีที่บุคคลนั้นผ่านการอยู่อาศัยหรือบัณฑิตวิทยาลัยในความเป็นจริงนักเรียนจะได้เรียนรู้และทำงานโดยมีรายละเอียดงานบางอย่าง และช่วงเวลาเหล่านี้จะถูกนำมาพิจารณาเมื่อเกษียณอายุ

ไม่ยากที่จะคาดเดาโดยปกติครูนักจิตวิทยานักการศึกษาและบุคลากรทางการแพทย์จะได้รับโบนัส พวกเขาประสบความสำเร็จในการรวมการศึกษากับอาชีพซึ่งช่วยให้พวกเขาเข้าใกล้เกษียณ

IP และประสบการณ์

ตอนนี้มันชัดเจนว่าการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การทำงานหรือไม่ เพื่อการเกษียณปัญหานี้สำคัญมาก

บ่อยครั้งที่ประชาชนและนักเรียนทั่วไปตัดสินใจทำธุรกิจบ่อยขึ้น เทคนิคนี้ช่วยให้คุณทำงานและเรียนรู้

ระยะเวลาการศึกษาเข้าสู่ระยะเวลาการให้บริการในสถานการณ์เช่นนี้หรือไม่? เลขที่ จะพิจารณาเฉพาะช่วงเวลาของการทำธุรกิจ แต่ไม่เกี่ยวข้องกับการศึกษา บุคคลที่สามารถเป็นนักเรียนบุคคลและนักเรียนในเวลาเดียวกัน เช่นเดียวกับนักเรียนและพนักงาน และระยะเวลาของการทำงานรวมกับการศึกษาจะถูกนับในระยะเวลาของการบริการ

เกี่ยวกับการเกษียณอายุ

ตอนนี้บางคำเกี่ยวกับการเกษียณอายุ ในรัสเซียอายุเกษียณสำหรับผู้ชายและผู้หญิงแตกต่างกันไป อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ทุกคนคิดว่าการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การทำงานของพวกเขาหรือไม่

ผู้หญิงถึงวัยเกษียณที่ 55 ปีและผู้ชายอายุ 60 ปีเป็นช่วงเวลาเหล่านี้ที่มีเงินบำนาญให้ ผลประโยชน์ทางสังคมออกให้ที่ 60 และ 65 ปีตามลำดับ พวกเขาถูกกำหนดให้กับผู้ที่ยังไม่ได้รับประสบการณ์การทำงานเพียงพอสำหรับการสนับสนุนจากรัฐ

การเปลี่ยนแปลงใหม่

ผู้อาวุโสในรัสเซียยุคใหม่ไม่มีความสำคัญเท่ากับการประกันภัย ไม่กี่ปีที่ผ่านมาระบบบำนาญของรัสเซียเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง ตอนนี้สำหรับแต่ละปีของการทำงานหรือการใช้ระยะเวลาประกันภัยที่ยังไม่ถือเป็นรายบุคคลจะได้รับคะแนนสะสมบำนาญ พวกเขาจำเป็นต้องได้รับเงินบำนาญหลังเกษียณ

ภายในปี 2563 มีการวางแผนที่จะยกระดับการประกันเป็นเวลาสูงสุด 15 ปีและจำนวนคะแนนบำนาญจะอยู่ที่ 30-35 ในขณะนี้คุณต้องมี 7 ปีและ 15 คะแนนตามลำดับ

แม้จะมีความจริงที่ว่าระบบบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียมีการเปลี่ยนแปลงคำตอบสำหรับคำถามที่ว่าปีของการศึกษารวมอยู่ในประสบการณ์การทำงานยังคงเหมือนเดิมหรือไม่ ในช่วงเวลานี้ส่วนใหญ่จะไม่ทับซ้อนกับอายุเกษียณ ดังนั้นจึงควรคิดถึงการจ้างงานให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

เกี่ยวกับงานที่ไม่เป็นทางการ

แรงงานไม่เป็นทางการเติบโตในรัสเซีย และนี่คือความจริงที่ว่าเพื่อให้ได้ใกล้ชิดกับการเกษียณอายุคุณต้องทำงานอย่างเป็นทางการเท่านั้น

ง่ายต่อการคาดเดาว่าการจ้างงานนอกระบบไม่ส่งผลกระทบต่อประสบการณ์การจ้างงาน แต่พวกเขาเรียนรู้ที่จะใช้มันเพื่อสิ่งที่ดี

สิ่งคือเมื่อใช้ระยะเวลาประกันภัยที่ยังไม่ถือเป็นสิ่งต้องห้ามในการทำงาน และทำธุรกิจด้วย ดังนั้นประชาชนบางคนเพื่อที่จะมีทรัพย์สมบัติอย่างน้อยก็ควรไปทำงานอย่างไม่เป็นทางการ นี่เป็นการละเมิดที่ร้ายแรง แต่ในชีวิตจริงมันเป็นเรื่องธรรมดามาก

เวลาเรียนเข้าสู่ประสบการณ์การทำงานในสถานการณ์เช่นนี้หรือไม่? เลขที่ แม้ว่าบุคคลนั้นจะมีการจ้างงานนอกระบบระยะเวลาการศึกษาจะไม่ส่งผลกระทบต่อการเกษียณอายุในอนาคต

ทำเงินบำนาญ

คำสองสามคำเกี่ยวกับวิธีการใช้เงินบำนาญอย่างถูกต้อง ไม่ใช่ผู้รับบำนาญในอนาคตทุกคนที่รู้วิธีทำให้แนวคิดนี้เป็นจริง

ในความเป็นจริงทุกอย่างง่ายมาก เมื่อถึงวัยเกษียณบุคคลต้องไปที่ FIU ภูมิภาคและส่งใบสมัครเพื่อขอเงินบำนาญ เอกสารบางอย่างแนบมาด้วย มันเป็นคอลเล็กชั่นของพวกเขาที่ทำให้เกิดปัญหามากมาย

พลเมืองของรัสเซียเมื่อเกษียณอายุ:

• หนังสือเดินทาง;
• หนังสือทำงาน
• สูติบัตรของเด็กทุกคน
• เอกสารเกี่ยวกับการยอมรับของทารกแรกเกิด;
• รหัสประจำตัวทหาร (ถ้ามี);
• ใบรับรองสุขภาพ
• SNILS;
• แอพลิเคชัน;
• ข้อความยืนยันการใช้ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันภัย (ตัวอย่างเช่นในการทำธุรกิจ)

นั่นก็เพียงพอแล้ว เจ้าหน้าที่รัฐและทหารเพิ่มเติมแสดงใบรับรองของพวกเขา พวกเขาจะช่วยให้ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นในอนาคต

อย่างที่คุณได้เห็นแล้วเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาสำหรับการนำแนวคิดไปใช้นั้นไม่จำเป็น การปรากฏตัวของการศึกษาในบุคคลที่ไม่ส่งผลกระทบต่อการเกษียณอายุรัฐมีหน้าที่ต้องให้การสนับสนุนแก่คนพิการทุกระดับ

ผล

เราพบว่าการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การทำงานหรือไม่ ในความเป็นจริงแล้วทุกอย่างดูง่ายกว่าที่คิด

ก่อนหน้านี้การฝึกนับในประสบการณ์ แต่ตอนนี้กฎนี้ได้สูญเสียความสำคัญไปแล้ว ในการที่จะเข้าใกล้บำนาญเกษียณอายุคุณต้องรวมการศึกษาเข้ากับการจ้างงานอย่างเป็นทางการ และไม่มีทางอื่น การศึกษาไปสู่ประสบการณ์การทำงานทั่วไปหรือไม่? No!