การลาคลอดในรัสเซีย

ประเทศของเราให้ผลประโยชน์จำนวนมากเงินอุดหนุนและแรงจูงใจอื่น ๆ เพื่อให้ครอบครัวรัสเซียเพิ่มตัวชี้วัดทางประชากร การแก้ไขกฎหมายอย่างต่อเนื่องข้อเสนอใหม่จากรัฐและอีกมากมายที่สมบูรณ์แบบกระตุ้นให้ผู้หญิงให้กำเนิดลูกมากขึ้น แต่วิธีการประเมินความสามารถของพวกเขาสิ่งที่ผู้หญิงมีสิทธิและวิธีคำนวณระยะเวลาการลาคลอดในรัสเซียบทความนี้จะบอก

การลาคลอดบุตร: เมื่อมันเกิดขึ้นและจะเกิดอะไรขึ้น?

ในการเริ่มต้นเราจะจัดการกับแนวคิดของ "การลาคลอด" ทุกคนคุ้นเคยกับคำนี้ แต่ควรแบ่งออกเป็นเวลาที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการเกิดรวมถึงช่วงเวลาที่เด็กอายุต่ำกว่าสามปี

การลาคลอดนั้นจะได้รับเงินชดเชยสำหรับวันที่ทุพพลภาพซึ่งเกิดจากการคลอดบุตรและหลังคลอดของเขาในระหว่างการฟื้นตัวของผู้หญิงในการคลอดบุตร

การลาเพื่อดูแลเด็กอายุไม่เกิน 3 ปีจะออกหลังจากลาป่วยในขณะที่ระยะเวลาการให้บริการสำหรับพนักงานจะไม่ถูกขัดจังหวะจนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลา

ระเบียบของรัฐ

ระเบียบของรัฐเกี่ยวกับเงื่อนไขการลาคลอดบุตรและการจ่ายเงินให้กับพวกเขาถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซีย บทความ 255 และ 256 อธิบายข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับวันหยุดเหล่านี้ นอกจากนี้ในย่อหน้าเหล่านี้มีการกำหนดประเภทของหญิงตั้งครรภ์ที่แตกต่างกันเงื่อนไขของการลาคลอดก่อนและหลังการคลอดบุตรและจำนวนเงินที่จ่าย

ทำงานเสร็จเมื่อไหร่?

นานแค่ไหนที่พวกเขาให้ลาคลอดเป็นคำถามที่มารดาในอนาคตมักถาม โดยทั่วไปการเริ่มต้นของวันหยุดจะออกให้ในเวลา 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ ในช่วงเวลานี้สูติแพทย์นรีแพทย์จะต้องออกใบรับรองการไร้ความสามารถสำหรับการทำงานที่ระบุวันเดือนปีเกิดที่ถูกกล่าวหา ก่อนหน้านี้เพียงเล็กน้อยผู้หญิงที่อาศัยอยู่ในดินแดนที่ปนเปื้อนด้วยรังสีเมื่อ 27 สัปดาห์ไปพักผ่อน หากหญิงมีครรภ์ไม่ได้มีเพียงหนึ่งคน แต่มีลูกหลายคนการลาพักร้อนของเธอจะเริ่มตั้งแต่สัปดาห์ที่ 28 หากการคลอดเกิดก่อนกำหนดการลาป่วยจะถูกดำเนินการในเวลาที่เกิดโดยเริ่มจากสัปดาห์ที่ 22

ลาป่วยระหว่างตั้งครรภ์กี่วัน

ช่วงเวลาที่ลาคลอดในปี 2561 ไม่มีการเปลี่ยนแปลง ในการจัดทำเอกสารและรับผลประโยชน์คุณต้องโอนใบรับรองความสามารถในการทำงาน ณ ที่ทำงานของคุณ คำสั่งที่แนบมากับการลาป่วย

การคำนวณระยะเวลาการลาคลอดสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรแบ่งออกเป็นสองช่วงเวลา: ก่อนคลอดบุตรและหลังคลอด พิจารณาตัวเลือกแรก:

• สำหรับการตั้งครรภ์ตามปกติการลาคลอดนั้นกำหนดไว้เป็นระยะเวลา 140 วัน
• ด้วยการตั้งครรภ์หลายครั้ง - 154 วัน (ก่อนคลอด 84 วัน)
• ในการคลอดบุตรซึ่งเกิดขึ้นจากภาวะแทรกซ้อนมีการให้ 86 วันเพื่อการฟื้นฟูรวมทั้งสิ้น 156 วัน
• หากมีเด็กสองคนหรือมากกว่าเกิดการลาป่วยจะถูกออกให้เป็นเวลา 194 วัน

ตลอดระยะเวลาของการลาคลอดจะมีการลาป่วยซึ่งจะจ่ายให้ทุกวัน ในกรณีที่เกิดภาวะแทรกซ้อนจะมีการออกแผ่นงานใหม่ให้อีกวันซึ่งนายจ้างจะต้องจ่าย

ผลประโยชน์ค้างจ่ายจะถูกโอนโดยนายจ้างและหลังจากนั้นค่าใช้จ่ายจะได้รับการชดเชยจากกองทุนประกันสังคม (FSS) ค่าเผื่อจะคำนวณเป็น 100% ของเงินเดือนพนักงานเฉลี่ยที่คำนวณในช่วง 24 เดือนปฏิทิน

ฉันมีสิทธิ์ลาหยุดการตั้งครรภ์หรือไม่?

ต่อไปนี้มีสิทธิ์รับการชำระเงิน:

• ผู้หญิงวัยทำงาน
• ผู้หญิงที่ถูกไล่ออกเกี่ยวข้องกับการชำระกิจการขององค์กร, การยกเลิกอำนาจของทนายความหรือผู้สนับสนุน, การสิ้นสุดของกิจกรรมผู้ประกอบการ;
• ผู้ประกอบการและนักกฎหมายที่สมัครใจจ่ายเบี้ยประกันระหว่างปีปฏิทินก่อนตั้งครรภ์
• ผู้หญิงหรือเด็กผู้หญิงที่ได้รับการศึกษาเต็มเวลา
• ผู้หญิงที่รับใช้ในสถาบันทหารหน่วยงานทางอาญาและศุลกากร

บุคคลที่รับเด็กจะได้รับผลประโยชน์หากทารกยังมีอายุไม่ถึงสามเดือนระยะเวลาของการลาดังกล่าวจะสูงถึง 70 วัน

สิทธิในการรับผลประโยชน์จะขาดหายไปในอนาคตแรงงานหญิงที่ไม่มีงานทำ

ช่วงเวลาของการโจมตีและสิ้นสุดการลาของผู้ปกครอง

การลาคลอดจะเริ่มในวันถัดไปหลังจากสิ้นสุดรายการป่วย ไม่สำคัญว่าจะดูแลใคร ในกรณีที่แม่ไม่ได้ใช้วันหยุดพักผ่อนหรือในกรณีที่เธอเสียชีวิตสิทธิ์ดังกล่าวมาก่อนกำหนดโดยทันทีเมื่อคลอดลูก

การลาคลอดบุตรสิ้นสุดลงสามปีหลังคลอด ในกรณีนี้ผู้ปกครองสามารถเขียนคำสั่งและกลับไปใช้งานได้ตลอดเวลา นอกจากนี้หลังมีโอกาสที่จะดำเนินกิจกรรมมืออาชีพที่บ้านรวมหรือทำงานในโหมดนอกเวลาในขณะที่การชำระเงินทั้งหมดสำหรับเด็กจะถูกบันทึกไว้

ใครจะไปเที่ยวในวันหยุด?

สาระสำคัญของวันหยุดพักผ่อนเช่นนี้คือการดูแลเด็กจนกว่าเขาจะอายุสามขวบ ในเวลาเดียวกันทุกคนที่มีความสัมพันธ์ในครอบครัวกับเขาสามารถดูแลลูกได้

สามารถดำเนินการดูแล:

• แม่หรือพ่อ
• ปู่ย่าตายาย;
• ญาติอีกคนหนึ่งที่สามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นญาติกับเด็ก;
• ผู้ปกครอง

วิธีการลาคลอด

ดังกล่าวข้างต้นญาติใด ๆ มีสิทธิที่จะดูแลลูกในขณะที่สามารถแบ่งวันหยุดพักผ่อน แต่ญาติหลายคนไม่สามารถดูแลเด็กในเวลาเดียวกัน หากมีเด็กมากกว่าหนึ่งคนในครอบครัวที่ยังอายุไม่ถึงสามขวบผู้ปกครองแต่ละคนจะได้รับวันหยุดพักผ่อนสำหรับเด็กหนึ่งคน

โดยทั่วไประยะเวลาของการลาคลอด (การลาคลอด) จะคำนวณโดยมีเงื่อนไขว่าแม่ในอนาคตมีโอกาสที่จะทนต่อการตั้งครรภ์ได้ง่ายขึ้นในระยะต่อมาผ่อนคลายนอนหลับและปรับปรุงสุขภาพของเธอ มันเป็นสิ่งสำคัญมากในช่วงเวลานี้ที่จะคิดในเชิงบวกและมีอากาศบริสุทธิ์มากขึ้น ส่วนที่สอง - หลังคลอดเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อคืนค่าความแข็งแรงหลังจากการทดสอบตามธรรมชาติที่ยากลำบาก ในช่วงเวลานี้แม่และเด็กเล็กจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับสภาพใหม่รับมือกับภาวะซึมเศร้าหลังคลอดและฟื้นความแข็งแรงหลังการผ่าตัด

เอกสารอะไรบ้างที่จำเป็นในการจัดการวันหยุด?

คุณต้อง:

1. จัดทำใบสมัครที่เหมาะสมและจัดเตรียม ณ สถานที่ทำงาน
2. จัดเตรียมเอกสารให้กับเด็ก
3. แสดงเอกสารเกี่ยวกับความเป็นญาติกับลูกถ้าแม่ไม่ลา
4. จัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการเป็นผู้ปกครองหรือการนำไปใช้
5. ใบรับรองที่ระบุว่ายังไม่ได้ลาเพื่อเป็นแม่ (ณ สถานที่ทำงานของเธอ) ในกรณีที่สมาชิกครอบครัวคนอื่นดูแลเธอ

วิธีคำนวณผลประโยชน์เลี้ยงเด็ก

ค่าเผื่อขึ้นอยู่กับรายได้เฉลี่ยของผู้ปกครองในช่วง 24 เดือนที่ผ่านมาและร้อยละ 40 มีข้อ จำกัด - ขีด จำกัด ต่ำสุดและสูงสุด

ผลประโยชน์ของเด็กจะได้รับเงินถึงหนึ่งและครึ่งปี ในรอบระยะเวลาสูงสุดสามปีจะไม่มีการชำระเงินคงค้าง แม้ว่าจะมีนายจ้างดังกล่าวที่ให้การสนับสนุนทางสังคมแก่คนงานของพวกเขาในรูปแบบของความช่วยเหลือวัสดุหรือการแต่งตั้งผลประโยชน์ภายในตามเอกสารท้องถิ่นของพวกเขา

การชำระเงินจะถูกบันทึกไว้ในกรณีที่ไปทำงานเต็มเวลาและนอกเวลา

นอกจากนี้ยังมีการกำหนดประเภทของพลเมืองการชำระเงินที่ทำขึ้นเมื่ออายุสามขวบและมีขนาดเป็นสองเท่า - คนเหล่านี้คือผู้ที่อาศัยและทำงานในดินแดนของเขตการตั้งถิ่นฐานใหม่หรือผู้ที่ได้รับมลพิษจากรังสี

ตัวอย่างการคำนวณการจ่ายคลอดบุตร

กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้มีการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ประจำปีค่าแรงขั้นต่ำและผลประโยชน์อื่น ๆ ในปี 2561 มีการจัดทำดัชนีค่าเผื่อไว้ที่ร้อยละ 2.5 มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าการแก้ไขการชำระเงินที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในค่าจ้างขั้นต่ำ (ค่าจ้างขั้นต่ำ) และอัตราเงินเฟ้อในสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่ปี 2560 รัฐสามารถควบคุมอัตราเงินเฟ้อให้อยู่ในระดับต่ำสุดดัชนีผลประโยชน์ด้านล่าง 2017 เกือบสองเท่า

ลองคิดคำนวณการจ่ายเงินและเงื่อนไขการลาคลอดตามกฎหมายสามารถคำนวณได้เช่นโดยผู้หญิงธรรมดาที่ไม่ได้อยู่ในหมวดหมู่พิเศษไม่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารมีงานทำและกำลังจะให้กำเนิดลูกคนที่สอง

การคำนวณผลประโยชน์เกี่ยวข้องกับรายได้เฉลี่ยที่ได้รับในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา ผู้หญิงได้รับ 1,086,516 รูเบิลใน 24 เดือน ต่อไปเราจะพบรายได้เฉลี่ยต่อวันสำหรับสิ่งนี้เราแบ่งจำนวนเงินตามวันตามปฏิทินของสองปีที่ทำงานอย่างเต็มที่ 2016 เป็นปีอธิกสุรทินดังนั้นเราจึงหารด้วย 731 วัน 1 086 516/731 = 1 486.34 รูเบิล รายชื่อผู้ป่วยออก 140 วันเนื่องจากการตั้งครรภ์เป็นแบบซิงเกิลและการคลอดบุตรผ่านไปโดยไม่มีภาวะแทรกซ้อน การจ่ายค่าลาป่วยจะถูกเรียกเก็บดังนี้:

1 486.34 x 140 = 208 087.60 รูเบิล แต่รัฐได้กำหนดวงเงินในการชำระเงิน ขีด จำกัด สูงสุดสำหรับการจ่ายค่าลาคลอดบุตรในปี 2561 คือ 282 106.70 รูเบิลนั่นคือถ้าจำนวนโดยประมาณคือ 283,000 ผู้หญิงที่ทำงานจะได้รับเพียงขีด จำกัด สูงสุด นอกเหนือจากสูงสุดแล้วยังมีการจ่ายเงินขั้นต่ำซึ่งสอดคล้องกับค่าแรงขั้นต่ำที่จัดตั้งขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 ในจำนวน 9,489 รูเบิลนั่นคือจาก 140 วันขีด จำกัด ล่างของผลประโยชน์จะเท่ากับ 43,615, 65 รูเบิล เงื่อนไขการชำระเงินสำหรับการลาคลอดจะมาหลังจากเอกสารทั้งหมดได้รับการส่งและการชำระเงิน การชำระเงินจะเกิดขึ้นพร้อมกับค่าจ้าง

หากผู้หญิงลงทะเบียนก่อน 12 สัปดาห์เธอสามารถวางใจได้ว่าจะต้องเสียค่าธรรมเนียม 628.47 รูเบิล

ในปีพ. ศ. 2561 เมื่อคลอดลูกแม่สามารถรับเงินก้อนก้อนละ 16,759.09 รูเบิล ในการทำเช่นนี้คุณต้องเขียนคำสั่งให้นายจ้างของคุณและจัดเตรียมเอกสารของเด็กภายในหกเดือนหลังคลอด

เราคำนวณการชำระเงินรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปี เงินเดือนเฉลี่ยของผู้หญิงคนหนึ่งมีจำนวน 45,271 รูเบิล การจ่ายเงินต่อเดือนคือ 45 271.50 x 40% = 18 108.60 รูเบิล แต่ถ้าผู้หญิงว่างงานระดับต่ำสุดของผลประโยชน์สำหรับการดูแลลูกคนแรกของเธอคือ 3 142.33 รูเบิลสำหรับการดูแลที่สองหรือมากกว่า - 6 284.65 รูเบิล

หากเธอยังคงดูแลลูกน้อยของเธอหนึ่งปีครึ่งหลังคลอดและนานถึงสามปีการจ่ายเงินรายเดือนสำหรับลูกจะเท่ากับ 50 รูเบิลต่อเดือน

ตามความคิดริเริ่มของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะมีการจ่ายค่าชดเชยให้กับครอบครัวที่ยากจนซึ่งได้รับมอบหมายหากรายได้เฉลี่ยต่อหัวของประชากรต่ำกว่าระดับการดำรงชีวิตในภูมิภาค 1.5 เท่า

นอกจากนี้ยังมีความช่วยเหลือและเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมสำหรับครอบครัวขนาดใหญ่ครอบครัวยากจนและประชาชนที่เหมาะสมสำหรับบางกลุ่ม รายการที่สมบูรณ์ของหมวดหมู่เหล่านี้สามารถพบได้ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง มีบริการพิเศษที่ประชาชนผู้มีรายได้น้อยสามารถสมัครและลงทะเบียนเพื่อขอความช่วยเหลือทางการเงินได้

บทความนี้ให้ตัวอย่างของการคำนวณของผลประโยชน์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการลาคลอดอธิบายเงื่อนไขของการลาคลอดสิทธิของผู้หญิง รัฐบาลของรัสเซียและประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียมีความสนใจอย่างมากในการสนับสนุนการเป็นแม่เพราะในเด็กเป็นอนาคตของประเทศ!