ภายในกรอบการทำงานขององค์กรใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบของความเป็นเจ้าของมันเป็นเรื่องยากที่จะจินตนาการว่าพนักงานปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ภายในองค์กรเท่านั้น

จุดสำคัญ
ตัวอย่างเช่นมีความจำเป็นต้องทำสัญญา สิ่งนี้จะต้องมีการประชุมส่วนตัวกับพันธมิตรที่มีศักยภาพการส่งเอกสารการส่งมอบอุปกรณ์การตรวจสอบเอกสาร ฯลฯ ทริปบางครั้งที่มีการออกกฎหมายในประเทศของเรานั้นเรียกว่าทริปธุรกิจในขณะที่คนอื่น ๆ ทว่าการเดินทางที่เกี่ยวข้องกับการผลิตนั้นเรียกว่าทริปธุรกิจ ลองทำความเข้าใจว่าอะไรคือความแตกต่างที่สำคัญระหว่างพวกเขา
การเดินทางเพื่อธุรกิจและการเดินทางเพื่อธุรกิจแตกต่างกันอย่างไร เพื่อชี้แจงปัญหานี้จำเป็นต้องอ้างถึงกฎหมายแรงงานของประเทศของเรา เราจะเลือกประเด็นสำคัญเหล่านั้นที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับนายจ้าง

คุณสมบัติของการเดินทางเพื่อธุรกิจอย่างเป็นทางการ
ตามศิลปะ 24 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียการค้ำประกันบางอย่างได้รับการแก้ไขซึ่งจะตกเป็นของพนักงานที่ส่งโดยหัวหน้าในการเดินทางที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตของเขา แนวคิดนี้ตีความกฎหมายแรงงานอย่างไร คุณกำลังเดินทางเพื่อธุรกิจหรือการเดินทางเพื่อธุรกิจ? คุณสามารถเข้าใจความแตกต่างติดอาวุธด้วยศิลปะ 166 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย บทความระบุช่วงเวลาเหล่านั้นที่การเดินทางถือได้ว่าเป็นการเดินทางเพื่อธุรกิจ:
- มีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรจากหัวหน้า บริษัท
- กำหนดช่วงเวลาที่เฉพาะเจาะจงโดยคำนึงถึงเป้าหมายและวัตถุประสงค์ความซับซ้อนและปริมาณของงาน (เวลาควรเพียงพอที่จะบรรลุผลในเชิงบวกของการเดินทาง);
- มีการมอบหมายงานนอกสถานที่ทำงานถาวร (บริการ)
เราสนทนากันต่อเกี่ยวกับการเดินทางเพื่อธุรกิจและการเดินทางเพื่อธุรกิจคืออะไร ความแตกต่างระหว่างพวกเขาไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะหา ตัวอย่างเช่นหากการเดินทางเกี่ยวข้องกับงานถาวรนั่นคืองานเฉพาะนั้นเกี่ยวข้องกับการเดินทางอย่างเป็นระบบพวกเขาจะไม่ถือว่าเป็นการเดินทางเพื่อธุรกิจ

การปรับแต่ง
จะเข้าใจได้อย่างไรว่าพนักงานจะต้องเดินทางไปทำธุรกิจหรือไปทำธุรกิจ ความแตกต่างระหว่างพวกเขาถูกตรวจสอบในรายละเอียดในการตัดสินใจของรัฐบาลฉบับที่ 749 ของปี 2008 ข้อ 3 ของเอกสารนี้อธิบายว่า บริษัท ที่พนักงานมีสัญญาแรงงานเป็นทางการถือว่าเป็นสถานที่ทำงานถาวร
หากมีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรของนายจ้างในกรณีนี้แม้กระทั่งทิศทางของพนักงานไปยังหน่วยโครงสร้างที่แยกต่างหากก็ถือได้ว่าเป็นการเดินทางเพื่อธุรกิจ

ชำระเงินของเงินเดือน
เรายังคงสนทนาเกี่ยวกับวิธีแยกแยะทริปธุรกิจจากทริปธุรกิจ ให้เราอาศัยอยู่ในบางจุดที่เกี่ยวข้องกับบัญชีเงินเดือน ระยะเวลาของการเดินทางคำนวณจากวันที่พนักงานเดินทางไปยังจุดหมายปลายทางสิ้นสุดด้วยวันที่กลับไปยังสถานที่ทำงานถาวร ในแต่ละกรณีคำถามที่พนักงานจะไปผลิตในวันที่มาถึงหรือจะทำในวันถัดไปจะมีการตัดสินใจ ตัวอย่างเช่นหากรถไฟมาถึงเวลา 20:00 น. ในวันที่ 15 กันยายนบุคคลจะสามารถเริ่มงานได้เฉพาะวันที่ 16 กันยายน หากเวลามาถึงคือ 11.00 น. ของวันที่ 15 กันยายนและผู้จัดการต้องการรายงานเร่งด่วน (อนุญาตให้ใช้แบบฟอร์มด้วยปากเปล่า) ในการทำงานที่ทำเสร็จพนักงานจะออกจากองค์กรหลักในวันเดียวกัน
มีอะไรอีกบ้างที่โดดเด่นจากการเดินทางเพื่อธุรกิจการเดินทางเพื่อธุรกิจ ข้อผิดพลาดทั่วไปคือการคำนวณค่าจ้างในระหว่างการเดินทางดังกล่าว
คำอธิบายในเรื่องนี้ได้รับในศิลปะ 167 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมันรับประกันการเก็บรักษาของพนักงานส่งในการเดินทางธุรกิจค่าจ้างเฉลี่ยตลอดระยะเวลาของงานของเขานอกสถานที่ทำงานถาวร ซึ่งรวมถึงวันเหล่านั้นเมื่อคนอยู่บนท้องถนนหรือถูกบังคับให้ล่าช้าเนื่องจากเหตุผลวัตถุประสงค์ (ส่วนขยายของโครงการการถ่ายโอนการออกเดินทาง)

ด้านกฎหมาย
นายจ้างใช้เอกสารอะไรบ้างเมื่อจ่ายค่าเดินทางเพื่อธุรกิจและไปทำธุรกิจ ความแตกต่างในการจ่ายเงินเดือนถูกบันทึกไว้ในศิลปะ 139 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซีย พนักงานยังคงรักษาตำแหน่งสถานที่ทำงานถาวร ดังนั้นการเดินทางเพื่อธุรกิจหรือการเดินทางเพื่อธุรกิจนั้นเกี่ยวข้องกับการเดินทางของพนักงานซึ่งตามปกติแล้วจะทำหน้าที่ของเขาในที่ทำงานถาวร ถือว่าเป็นความจำเป็นในการผลิต การเดินทางเพื่อธุรกิจหรือการเดินทางเพื่อธุรกิจนั้นมีลักษณะตามทิศทางตามคำสั่งซื้อ (หรือคำสั่งซื้อ) ในช่วงเวลาหนึ่ง ในช่วงเวลานี้ลูกจ้างมีหน้าที่ต้องทำงานที่นายจ้างมอบหมายให้ในที่อื่น
ดังนั้นถ้าคนทำงานแม้ในเมืองเดียวกันซึ่งเขาอาศัยอยู่อย่างต่อเนื่อง แต่ใน บริษัท อื่น (หน่วยโครงสร้างอื่น) กิจกรรมดังกล่าวเป็นการเดินทางเพื่อธุรกิจและการเดินทางเพื่อธุรกิจ มีความแตกต่างกับการเดินทางปกติในการชำระเงินคืนของค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดยพนักงาน
วิธีชำระเงิน
มีกฎบางอย่างตามการชำระเงินคืนของค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในระหว่างการเดินทางโดยพนักงาน ตามศิลปะ 168 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียนายจ้างจะต้องชดใช้ค่าใช้จ่ายวัสดุทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางเพื่อธุรกิจ ในหมู่พวกเขาคือ:
- ค่าใช้จ่ายรายวัน
- ค่าใช้จ่ายเงินสดอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพซึ่งเป็นธรรมโดยผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจสำหรับ บริษัท ที่ส่งพนักงานเพื่อดำเนินการมอบหมายเฉพาะ (ตามการกระทำในท้องถิ่นที่ได้รับอนุมัติจากองค์กรนี้)

สิ่งที่รวมอยู่ในแนวคิด
ไม่มีคำจำกัดความที่แน่นอนของคำว่า“ การเดินทางเพื่อธุรกิจ” ในกฎหมายแรงงานในประเทศ แต่ตามศิลปะ 166 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียคำอธิบายจะได้รับตามที่การเดินทางดังกล่าวรวมถึงงานที่ดำเนินการบนท้องถนนหรือกิจกรรมที่เป็นธรรมชาติของการเดินทาง ตัวอย่างเช่นกิจกรรมระดับมืออาชีพของผู้ขับขี่มีความเกี่ยวข้องกับการเดินทางไปทำธุรกิจอย่างต่อเนื่องแม้เมื่อเขามาทำงานเขาจะออกจากที่เดียวเสมอกลับมาที่นั่นหลังจากสิ้นสุดการทำงาน
ผู้จัดส่งซึ่งส่งเอกสารอย่างเป็นทางการไปยังสถานที่ต่าง ๆ ในเมืองเมื่อเซ็นสัญญาจ้างงาน (เมื่อสมัครงาน) ตกลงที่จะทำงานดังกล่าว
ในกรณีเช่นนี้จะไม่มีการออกคำสั่งเพิ่มเติมให้กับพนักงานในการเดินทางเพื่อธุรกิจ แต่ไม่คาดว่าจะมีการจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
การบริหารขององค์กรโดยคำนึงถึงลักษณะของการผลิตมีหน้าที่ที่จะต้องพัฒนาและอนุมัติอย่างอิสระโดยได้รับความยินยอมจากองค์กรสหภาพแรงงานและพนักงานรายชื่อของอาชีพ (ตำแหน่ง) ที่ทำหน้าที่ขั้นพื้นฐานในขณะเดินทาง การกระทำในท้องถิ่นดังกล่าวยังระบุจำนวนเงินชดเชยและลำดับการชำระเงินที่เกี่ยวข้องกับการเดินทาง

เพื่อสรุป
ในสถานประกอบการหลายแห่งรวมถึงหน่วยงานราชการสถานการณ์จะเกิดขึ้นเมื่อพนักงานต้องไปที่เมืองอื่น (หน่วยโครงสร้างอื่น) เพื่อทำงานที่เฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่นที่โรงเรียนการเดินทางเพื่อทำธุรกิจจะพาเด็ก ๆ ไปร่วมกีฬาโอลิมปิกการแข่งขันการประชุมวิจัย
ครูใหญ่โรงเรียนออกคำสั่งเกี่ยวกับทิศทางของครูในการเดินทางเพื่อธุรกิจแบบฟอร์มการมอบหมายงานให้กับเขา หลังจากแผนกต้อนรับพนักงานส่งเอกสารการเดินทางไปยังแผนกบัญชี (ตั๋วรถบัสและรถไฟตรวจสอบการชำระเงินค่าที่พักของโรงแรม) นอกเหนือจากการคืนค่าใช้จ่ายดังกล่าวแล้วพนักงานจะได้รับเงินต่อวันซึ่งเป็นจำนวนที่จัดตั้งขึ้นโดยการกระทำในท้องถิ่นขององค์กรการศึกษา
มีรายการพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานการเดินทางอย่างต่อเนื่อง ควรระบุไว้ในเอกสารท้องถิ่นขององค์กรซึ่งได้รับความสนใจจากพนักงานในระหว่างการจ้างงาน
ความแตกต่างที่สำคัญของการเดินทางเพื่อทำธุรกิจคือการออกโดยหัวหน้าของ บริษัท ที่มอบหมายงานซึ่งจำเป็นต้องจัดทำรายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับการดำเนินงาน ระยะเวลาของการเดินทางขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของการมอบหมายเช่นเดียวกับสภาพภูมิอากาศความห่างไกลของหมู่บ้านจากภาคกลางและโครงสร้างพื้นฐาน