ฉันสามารถนั่งลาป่วยได้นานแค่ไหน? ใบรับรองความพิการชั่วคราว - ระยะสูงสุด

ใบรับรองการลาป่วยเป็นเอกสารทางการที่ออกโดยสถาบันทางการแพทย์ให้กับพนักงานที่ป่วย จดหมายข่าวเป็นพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการขาดงานของพนักงานในสถานที่ทำงานของเขาเนื่องจากไม่มีนายจ้างจะทนต่อการขาดงานโดยไม่มีเหตุผลที่ดี ดังนั้นประชาชนมักจะมีคำถามว่ามีการลาป่วยกี่วันและเท่าไหร่ที่พวกเขาอาจไม่ได้เข้าทำงานในเรื่องนี้

ข้อมูลทั่วไป

จดหมายข่าวแต่ละฉบับมีระยะเวลาใช้งานของตนเองหรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือช่วงเวลาที่บุคคลไม่อยู่ในที่ทำงานตามกฎหมายโดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกไล่ออกหรือถูกดำเนินคดี นอกจากนี้ค่าจ้างในการลาป่วยยังคงอยู่

ระยะเวลาลาป่วยคำนวณในวันตามปฏิทินรวมถึงวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ ระยะเวลาของการกระทำของแพทย์ที่จัดตั้งขึ้นโดยแพทย์ของสถาบันการแพทย์ตามเงื่อนไขที่ได้รับอนุมัติจาก 624n-P ของกระทรวงสาธารณสุข

ปัจจัยที่มีผลต่อการลาป่วย

จำนวนวันลาป่วยจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ:

1. ความรุนแรงของอาการของผู้ป่วย
2. ความเชี่ยวชาญของแพทย์
3. การปรากฏตัวของภาวะแทรกซ้อน
4. ความหลากหลายและประเภทของโรค

หากแพทย์ไม่เห็นสาเหตุของการลาป่วยด้วยอาการป่วยไข้เล็กน้อยหรือเป็นโรคเล็ก ๆ น้อย ๆ เขาจะไม่เปิดกระดานข่าว

มิฉะนั้นแต่ละโรคจะมีระยะเวลาการพักฟื้นของตนเอง นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญประเมินเส้นทางของโรคซึ่งอาจแตกต่างกันและบางครั้งก็คาดเดาไม่ได้

เงื่อนไขขั้นต่ำ

ไม่ใช่เอกสารกำกับเดียวกำหนดระยะเวลาต่ำสุดสำหรับระยะเวลาหนึ่งสามารถนั่งลาป่วย ดังนั้นแพทย์สามารถออกแถลงการณ์โดยลำพังกำหนดระยะเวลาการฟื้นฟูสมรรถภาพตามความเป็นอยู่ของผู้ป่วย

นั่นคือแพทย์ที่ได้รับสามารถเขียนเอกสารเป็นเวลา 1 วัน แต่สิ่งนี้เกิดขึ้นไม่บ่อยนัก ในการปฏิบัติทางการแพทย์อย่างไม่เป็นทางการระยะเวลาขั้นต่ำสำหรับการลาป่วยได้รับการพิจารณาว่าเป็น 3 วันปฏิทินโดยไม่คำนึงถึงเงื่อนไขที่ได้รับการฟื้นฟู (โรงพยาบาลโรงพยาบาลวันผู้ป่วยนอก)

ปัญหาอื่นคือระยะเวลาสูงสุดของเอกสารดังกล่าวซึ่งตามคำสั่งไม่เกิน 15 วันในการตั้งค่าผู้ป่วยนอก ในกรณีที่ตรงข้ามกันระยะเวลาของรายการป่วยจะถูกขยายโดยคณะกรรมการการแพทย์

ข้อกำหนดเหล่านี้จะเหมือนกันสำหรับสถาบันทางการแพทย์ทุกแห่งแพทย์ที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้านยกเว้นทันตแพทย์และแพทย์: ระยะเวลาสูงสุดของการลาป่วยที่เปิดโดยผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวคือ 10 วัน

การฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ป่วยนอกแสดงให้เห็นว่าผู้ป่วยได้รับการรักษานอกโรงพยาบาลนั่นคือที่บ้านเป็นระยะเพื่อไปพบผู้เชี่ยวชาญในการรักษาที่คลินิก อย่างไรก็ตามสถานการณ์อาจแตกต่างกันเช่นเดียวกับโรค ดังนั้นผู้ป่วยมักได้รับการรักษาในโรงพยาบาลและโรงพยาบาลรายวัน สถานการณ์ในกรณีนี้เปลี่ยนไปบ้าง

โดยปกติหากพนักงานที่ป่วยได้รับการลงทะเบียนเพื่อรับการรักษาแบบผู้ป่วยในกรณีนี้แสดงว่าเขามีอาการป่วยหนักได้รับบาดเจ็บเงื่อนไขที่ต้องได้รับการรักษาตลอดเวลาและการสังเกต

ระยะเวลาสูงสุดของจำนวนที่คุณสามารถนั่งลาป่วยในระหว่างการรักษาผู้ป่วยในยังไม่ได้รับการจัดตั้งขึ้นเนื่องจากแพทย์ไม่สามารถทำนายได้อย่างถูกต้องแน่นอนของการรักษาสภาพของผู้ป่วยเป็นอยู่ที่ดีระยะเวลาการฟื้นฟูสมรรถภาพ ในกรณีเช่นนี้บัตรลงคะแนนจะออกให้ตลอดเวลาที่พนักงานอยู่ในโรงพยาบาล

นอกจากนี้หากจำเป็นต้องมีการแทรกแซงการผ่าตัดระยะเวลาที่อยู่ในสถาบันการแพทย์อาจไม่แน่นอน กล่าวอีกนัยหนึ่งระยะเวลาของการลาป่วยนั้นขึ้นอยู่กับประเภทของโรคความรุนแรงและการตัดสินใจทางการแพทย์

หลังจากพนักงานถูกปลดเขาอาจต้องพักฟื้นที่บ้าน จากนั้นตามคำสั่งผู้ป่วยสามารถขยายได้สูงสุด 10 วัน

การรักษาในโรงพยาบาลหนึ่งวันไม่ได้หมายความว่าผู้ป่วยอยู่ในสถานพยาบาล แต่เขาต้องทำตามขั้นตอนปกติเพื่อป้องกันการบาดเจ็บหรือโรคโดยเฉพาะ ในกรณีนี้การลาป่วยจะถูกปล่อยออกไปตามระยะเวลาการรักษาของผู้ป่วย แต่การตัดสินใจของผู้เชี่ยวชาญจะเป็นพื้นฐานที่นี่เนื่องจากระยะเวลาสูงสุดของการลาป่วยและดังนั้นระยะเวลาสูงสุดของการรักษาในโรงพยาบาลหนึ่งวันก็ไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมาย

รายชื่อผู้ป่วยจะถูกเปิดในบางวัน (ประกาศเป็นระยะ ๆ ) หากมีการวางแผนที่จะดำเนินการวินิจฉัยหนักนรีเวชวิทยาป้องกันระบบทางเดินปัสสาวะกระบวนการ proctological ในการตั้งค่าผู้ป่วยนอก

ระยะเวลาที่ลาป่วยจากโรคภัยไข้เจ็บ

ระยะเวลาของการลาป่วยอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของการผ่าตัดการผ่าตัดโรคการบาดเจ็บและสภาพของผู้ป่วย

เป็นที่น่าสังเกตว่าข้อมูลที่แสดงว่าคุณสามารถลาป่วยต่อโรคต่าง ๆ นั้นมีจำนวนเท่าไรการตัดสินใจขั้นสุดท้ายและระยะเวลาของการทุพพลภาพจะถูกกำหนดโดยแพทย์โดยคำนึงถึงกฎหมายปัจจุบัน

ระยะเวลาลาป่วยและโรค:

1. โรคซาร์ส - 5-15 วัน
2. ต่อมทอนซิลอักเสบ - 10-15 วัน
3. การบาดเจ็บ (การแตกของแขนขา, การบาดเจ็บกระดูกสันหลังเนื่องจากอุบัติเหตุ) ระยะเวลาการพักฟื้นจนกว่าการฟื้นตัวจะขึ้นอยู่กับประเภทของการบาดเจ็บการมีหรือไม่มีภาวะแทรกซ้อนการกระจัด ด้วยการแตกหักของแขนขา - 30-60 วันกับการบาดเจ็บของกระดูกสันหลัง (คำนึงถึงแผนกแตกหักการปรากฏตัวของการกำจัด) - 60-240 วันหรือมากกว่า
4. การสั่นสะเทือนของศีรษะ - 20-28 วัน
5. โรคมะเร็ง ขึ้นอยู่กับขั้นตอนของการพัฒนา - 120-180 วัน
6. วัณโรค มันขึ้นอยู่กับชนิดและรูปแบบของพยาธิวิทยานี้ ด้วยวัณโรค infiltrative ที่มีจุดโฟกัสขนาดเล็กและขนาดกลาง - 120-180 วันในกรณีอื่น ๆ - 240-300 วัน
7. อีสุกอีใส - 10-21 วัน
8. การกำจัดไส้ติ่งอักเสบ ขึ้นอยู่กับประเภทของไส้ติ่งอักเสบ (เสมหะ, โรคหวัด, หนอง) - 16-21 วัน
9. การกำจัดมดลูก - 65-100 วัน
10. การกำจัดถุงน้ำดี - 48-55 วัน (ในโรงพยาบาล) + 10 วัน (ที่บ้าน)
11. การกำจัดถุง - 20-28 วัน
12. ถอนฟัน - 3-10 วัน
13. ถอนฟันโดยใช้ยาชาทั่วไป - 3-10 วัน

กี่วันที่ผู้ป่วยสามารถใช้เวลาลาป่วยหลังการผ่าตัดขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของการผ่าตัดและระยะเวลาของการพักฟื้นหลังจากแต่ละคน ตามกฎหมายที่ใช้บังคับการวินิจฉัยและโรคไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนในแบบฟอร์มจดหมายข่าวแทนที่จะเป็นข้อมูลที่พวกเขาใส่รหัสดิจิทัลพิเศษที่สอดคล้องกับการวินิจฉัย ตัวอย่างเช่น 01 - ไม่มีเนื่องจากพยาธิสภาพบางอย่าง 02 - บาดเจ็บ, 03 - กักกัน นอกจากนี้ในโรงพยาบาลใส่รหัสการวินิจฉัยเพิ่มเติมสำหรับ ICD

เป็นที่น่าสังเกตว่าระยะเวลาที่คุณสามารถนั่งลาป่วยกับเด็กนั้นขึ้นอยู่กับประเภทของโรคด้วย ในกรณีนี้มันเป็นโรคของเด็ก

ลาป่วยสูงสุด

ดังที่ระบุไว้แล้วกระดานข่าวผู้ป่วยนอกสามารถเปิดได้เป็นเวลา 15 วัน หากมีความจำเป็นที่จะต้องมีการขยายคณะกรรมการพิเศษของแพทย์ควรถูกสร้างขึ้นเพื่อกำหนดความเป็นไปได้ของการเพิ่มระยะเวลาของการรักษา

คณะกรรมการการแพทย์อาจขยายแผ่นทุพพลภาพชั่วคราวเป็นระยะเวลาสูงสุด 10 เดือน ในบางสถานการณ์ (ที่มีโรคและการบาดเจ็บรุนแรง) การพักรักษาตัวของผู้ป่วยจะเพิ่มขึ้นเป็น 12 เดือน นี่คือสูงสุด

สำรวจทุก ๆ 15 วัน

แต่พนักงานที่ป่วยเป็นเวลานานและลาป่วยต้องได้รับการสำรวจทุก ๆ 15 วันซึ่งแพทย์จะประเมินความสามารถในการทำงานหลักสูตรการบำบัดการพักฟื้นและตัดสินใจปิดหรือขยายแผ่นความพิการชั่วคราว หลังจากที่พนักงานได้รับคืนเขาจะได้รับการลาป่วยมาตรฐานซึ่งระบุระยะเวลาที่เขาขาดงานจากที่ทำงาน

ทิศทางไปยัง ITU

หากการรักษาล่าช้ากว่า 1 ปีโรคจะรุนแรงหรือมีการสูญเสียการทำงานของอวัยวะและแขนขาอย่างต่อเนื่องสมาชิกของคณะกรรมการการแพทย์จะส่งพนักงานไปตรวจร่างกายและสังคมซึ่งตามกฎแล้วจะสร้างความพิการ ในกรณีที่ผู้ป่วยปฏิเสธที่จะผ่านมันบัตรลงคะแนนจะถูกปิดและเขาจะต้องกลับไปที่ทำงาน

คุณสามารถลาป่วยได้ปีละกี่ครั้ง

กฎหมายไม่ได้ให้ข้อ จำกัด เชิงปริมาณในการเปิดแผ่นความพิการชั่วคราวและข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณจะลาป่วยเนื่องจากสุขภาพของพนักงานไม่ได้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ใด ๆ พนักงานมีสิทธิที่จะเปิดลาป่วยอย่างต่อเนื่องหลายครั้งเท่าที่จำเป็นแม้ในทันทีหลังจากที่เขาหายและไปทำงาน

อีกคำถามหนึ่งคือทัศนคติของนายจ้างที่มีต่อเรื่องนี้และความอดทนของเขาต่อการขาดงานอย่างถาวร

เป็นเรื่องที่น่าสนใจสำหรับหลาย ๆ คนที่คุณสามารถนั่งลาป่วยขณะที่รับเงินที่เหมาะสม หากเราพูดคุยเกี่ยวกับการจ่ายเงินสำหรับการลาป่วยจากนายจ้างและกองทุนประกันสังคมแล้วพวกเขาจะถูกทำตลอดระยะเวลาการเจ็บป่วยของพนักงานจนกว่าจะได้รับมอบหมายให้พิการ ในกรณีนี้มันไม่สำคัญว่าจะมีคนป่วยจำนวนเท่าใดเขาเปิดจดหมายข่าวกี่ครั้ง

จ่ายระหว่างปี

ไม่มีกำหนดเวลาสูงสุดตามกฎหมายสำหรับการจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว แต่โดยปกติแล้วนายจ้างจะยังคงจ่ายพนักงานของเขาเป็นเวลาหนึ่งปี จากนั้นจะถือว่าเนื้อความของ ITU และความเป็นไปได้ของความพิการ

เป็นที่น่าสังเกตว่าการจ่ายเงินเต็มจำนวนในวันลาป่วยจะทำเฉพาะในกรณีที่พนักงานป่วยและบาดเจ็บ ในสถานการณ์อื่นนายจ้างจะคำนึงถึงความแตกต่างของความทุพพลภาพชั่วคราวทั้งหมดตามกฎหมายที่บังคับใช้ แผนกบัญชีจะทำการคำนวณยอดรวมของการจ่ายเงินเมื่อลาป่วย

รหัสการวินิจฉัยที่สามารถลดการชำระเงินได้

สิ่งสำคัญคือมีความแตกต่างกันนิดหน่อยเนื่องจากสามารถลดผลประโยชน์ได้ สิ่งนี้จะเกิดขึ้นเมื่อรหัสการวินิจฉัยในบูเลทีนคือ 21 ซึ่งหมายความว่าการไร้ความสามารถในการทำงานเกิดจากการมึนเมาของยาหรือแอลกอฮอล์

บ่อยครั้งที่มีสถานการณ์เมื่อลูกจ้างป่วยเพียงแค่ขอความช่วยเหลือจากนายจ้างโดยไม่ต้องไปหาหมอ สถานการณ์ดังกล่าวไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมายดังนั้นระยะเวลาสูงสุดของการเจ็บป่วยโดยไม่มีแผ่นความทุพพลภาพชั่วคราวขึ้นอยู่กับความจงรักภักดีของความเป็นผู้นำของพนักงานเท่านั้น