กิจกรรมด้านแรงงานเป็นส่วนสำคัญของชีวิตเราแต่ละคน แรงงานสัมพันธ์ถูกควบคุมโดยกฎหมายอย่างเคร่งครัดเพื่อปกป้องสิทธิของแรงงานและนายจ้าง กฎหมายกำหนดระยะเวลาในการทำงานอย่างชัดเจนเพื่อปกป้องสุขภาพของพนักงานตลอดจนจัดหาเวลาที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาตนเองและการพัฒนาอาชีพแก่พนักงาน
ชั่วโมงทำงาน
คุณสามารถทำงานกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตามประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและยูเครนกำหนดระยะเวลาที่เหมาะสมที่สุดของสัปดาห์ทำงานสี่สิบชั่วโมงซึ่งมีการแจกจ่ายในช่วงสัปดาห์ตามตารางการทำงาน สัปดาห์ทำงานอาจเป็นห้าวันจากนั้นวันทำงานจะยาวนาน 8 ชั่วโมง หากคุณทำงานหนึ่งวันต่อสัปดาห์วันทำงานของคุณต้องไม่เกินเจ็ดชั่วโมง อย่างไรก็ตามมีคุณสมบัติขององค์กรของเวลาทำงานโดยมีเงื่อนไขว่า:
- วันทำงานของคุณไม่ได้มาตรฐาน
- คุณทำงานตอนกลางคืน
- คุณกำลังทำงานล่วงเวลา
- คุณทำงานนอกเวลา
- คุณต้องการวันทำงานที่สั้นลง
- คุณมีความสนใจในคุณสมบัติขององค์กรของเวลาทำงานของบุคคลภายใต้อายุส่วนใหญ่
ทำงานผิดปกติ
ดังนั้นเรารู้ว่าสัปดาห์ทำงานไม่เกิน 40 ชั่วโมง วันทำงานที่ผิดปกติคืออะไร? ฉันสามารถทำงานได้สูงสุดกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ใช่ด้วยวันทำงานที่ผิดปกติคุณอาจมีส่วนร่วมในกระบวนการแรงงานเกินกว่าจำนวนชั่วโมงทำงานที่อนุญาตในจำนวนผู้ป่วยที่ได้รับอนุญาต อย่างไรก็ตามคุณต้องรู้ว่า:
- สถานการณ์นี้ไม่สามารถคงที่;
- ในกรณีที่มีกำหนดการที่ผิดปกติคุณมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยในรูปแบบของการลาเพิ่มเติม
- งานของคุณไม่ได้รับค่าตอบแทนเกินกว่ามาตรฐาน
ตารางเวลาที่ผิดปกติสามารถนำไปใช้กับคุณเป็นการส่วนตัว หากคุณ:
- ป้อนจำนวนบุคลากรด้านเทคนิคและเศรษฐกิจการเชื่อมโยงการจัดการ
- พนักงานที่ทำงานไม่คล้อยตามการบัญชีที่เข้มงวดตามระยะเวลา
- พนักงานที่จัดสรรเวลาตามดุลยพินิจของเขา
- เวลาทำงานของคุณถูกแบ่งออกตามลักษณะของกิจกรรมเป็นเศษส่วนของระยะเวลาไม่ จำกัด
ทำงานกลางคืน
มีองค์กรประเภทอื่น ๆ ของชั่วโมงการทำงานที่เกินเวลาตามกฎหมายแปดชั่วโมง สิ่งที่คุณควรจำไว้ถ้าคุณต้องทำงานตอนกลางคืน? ประการแรกงานกลางคืนจะถูกกำหนดโดยความจำเป็นในการผลิตเพียงอย่างเดียว หากคุณทำงานในเวลากลางคืนระยะเวลาของวันทำงานของคุณควรลดลงหนึ่งชั่วโมงโดยอัตโนมัติและคุณควรมีเวลาพักเพิ่มเติมด้วย
ทำงานล่วงเวลา
อย่างไรก็ตามในบางกรณีชั่วโมงทำงานของคุณอาจเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ มันเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา การทำงานล่วงเวลาถือว่าเป็นงานที่เกินระยะเวลาของวันทำงานที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน งานดังกล่าวได้รับอนุญาตในกรณีพิเศษตามที่กฎหมายกำหนดและมักเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ฉุกเฉิน สามารถทำงานล่วงเวลาได้ในกรณีต่อไปนี้:
- ดำเนินงานเพื่อรับรองความสามารถในการป้องกันประเทศ
- ความจำเป็นในการป้องกันภัยพิบัติอุบัติเหตุรวมถึงการกำจัดผลกระทบจากสถานการณ์ฉุกเฉินอย่างรวดเร็ว
- ดำเนินงานสาธารณะเกี่ยวกับสาธารณูปโภคการขนส่งการสื่อสาร
- ความจำเป็นในการทำงานให้เสร็จซึ่งภายใต้อิทธิพลของสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันหรือความล่าช้าอันเนื่องมาจากเหตุผลทางเทคนิคที่ไม่ขึ้นอยู่กับตัวพนักงานเองไม่สามารถทำให้เสร็จภายในเวลามาตรฐานในกรณีที่การยุติกิจกรรมอาจทำให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของรัฐหรือสาธารณะ
และคุณต้องรู้ด้วยว่าการทำงานที่เกินกว่ามาตรฐานจะทำได้ก็ต่อเมื่อได้รับอนุญาตจากสหภาพแรงงานขององค์กรและไม่ควรเกินสี่ชั่วโมงติดต่อกันสองวันสำหรับพนักงานแต่ละคนและมากกว่าหนึ่งร้อยยี่สิบชั่วโมงต่อปี
งานพาร์ทไทม์
บางครั้งกิจกรรมแรงงานในสถานที่ทำงานหลักไม่ได้นำค่าตอบแทนวัสดุที่จำเป็นในการแก้ปัญหาทางการเงิน การเกิดของเด็ก, ปัญหาสุขภาพในหมู่ญาติ, ความปรารถนาที่จะปรับปรุงสภาพวัสดุเป็นเพียงบางส่วนของเหตุผลที่บังคับให้คุณมองหาแหล่งรายได้เพิ่มเติม ตัวเลือกที่พบบ่อยที่สุดคืองานนอกเวลา งานประเภทนี้ควบคุมโดยกฎหมายอย่างไรและคุณสามารถทำงานนอกเวลาได้กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ตามเอกสารเชิงบรรทัดฐานงานพาร์ทไทม์ควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกเหนือจากกิจกรรมหลักของเขางานอื่น ๆ ที่จ่ายเป็นประจำตามเงื่อนไขของสัญญาการจ้างงานในช่วงเวลาที่ปราศจากกิจกรรมหลักของเขา ชั่วโมงการทำงานของผู้ทำงานนอกเวลานำมาพิจารณาอย่างไร ระยะเวลารวมของงานพาร์ทไทม์ระหว่างเดือนปฏิทินอาจไม่มากกว่าปกติโดยครึ่งหนึ่งหรือเดือนปฏิทินในอัตราสี่สิบชั่วโมงในระหว่างสัปดาห์ เป็นผลให้ระยะเวลาของการทำงานนอกเวลาไม่เกินยี่สิบชั่วโมงต่อสัปดาห์
วันทำงานสั้นลง
ในบางกรณีสัปดาห์การทำงานปกติจะลดลง แต่สิ่งนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อค่าจ้าง วันหยุดทำงานประเภทใดที่อนุญาตให้ใช้ในระยะสั้นได้ คุณสามารถทำงานกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในวันทำงานที่สั้นลง อนุญาตให้ทำงานนอกเวลาสำหรับ:
- คนงานที่ทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายที่เรียกว่า (รายการของตำแหน่งดังกล่าวได้รับการอนุมัติตามกฎหมาย) - ไม่เกินสามสิบหกชั่วโมงต่อสัปดาห์
- สำหรับครูโรงเรียนประถม (เกรดแรกถึงเกรดสี่) - สอนได้สูงสุดสี่ชั่วโมงต่อวัน (ยี่สิบสี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์); อย่างไรก็ตามที่นี่จะต้องเป็นพาหะในใจว่าเรากำลังพูดถึงงานสอนเวลาที่ครูใช้เวลาทำงานกับเอกสารไม่ได้นำมาพิจารณา
- ครูของโรงเรียนมัธยม (ประเภทนักเรียนวัยกลางขึ้นไป) - สามชั่วโมงต่อวัน (สิบแปดชั่วโมงต่อสัปดาห์)
- ครูประจำ - ห้าชั่วโมงต่อวัน (สามสิบชั่วโมงต่อสัปดาห์)
- ครูและนักวิธีการของ DDU - หกชั่วโมงต่อวัน (ไม่เกินสามสิบหกชั่วโมงในช่วงสัปดาห์)
- แพทย์และพยาบาลในโรงพยาบาล, คลินิก, โรงพยาบาลคลอดบุตร, ร้านขายยา - สูงสุดหกชั่วโมงครึ่งต่อวัน
- แพทย์ของคลินิกผู้ป่วยนอกและคลินิกที่ไม่ว่างกับการรับผู้ป่วยนอกของผู้ป่วยทันตแพทย์ทันตแพทย์ประดิษฐ์ - ห้าชั่วโมงครึ่งในระหว่างวัน
คุณสมบัติของระยะเวลาในการทำงานสำหรับบุคคลที่มีอายุต่ำกว่าส่วนใหญ่จะกล่าวถึงด้านล่าง
กิจกรรมแรงงานของผู้เยาว์
สิ่งที่คุณต้องรู้ถ้าคุณต้องเผชิญกับงานของผู้เยาว์? ไม่ว่าคุณจะเป็นนายจ้างหรือผู้ปกครองคุณจะสนใจเป็นหลักว่าผู้เยาว์ทำงานได้กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ผู้ที่มีอายุน้อยกว่าสิบสี่ปีอาจดำเนินกิจกรรมด้านแรงงาน มีการกำหนดระยะเวลาทำงานแยกต่างหากสำหรับผู้เยาว์:
- คนอายุสิบหกถึงสิบแปดปี - มากถึงสามสิบหกชั่วโมงในช่วงสัปดาห์;
- คนจากอายุสิบห้าถึงสิบหกปี - มากถึงยี่สิบหกชั่วโมงในช่วงสัปดาห์;
- นักเรียนที่มีอายุระหว่างสิบสี่ถึงสิบห้าปีที่ทำงานในช่วงวันหยุดสามารถทำงานได้ไม่เกินยี่สิบสี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- เยาวชนที่อายุต่ำกว่าเกณฑ์ส่วนใหญ่อาจไม่เกี่ยวข้องกับงานล่วงเวลา
ควรจำไว้ว่าผู้เยาว์สามารถทำงานได้เฉพาะเมื่อได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการการแพทย์และเมื่อส่งเอกสารที่เหมาะสม
คุณสมบัติของการทำงานของผู้หญิง
หลายคนสนใจว่าผู้หญิงสามารถทำงานภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงานได้กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ผู้หญิงทำงานตามปกติในช่วงสี่สิบชั่วโมง แต่ในบางกรณีอาจได้รับอนุญาตยกเว้น ผู้หญิงมีสิทธิ์เต็มที่ในการทำงานน้อยลงถ้าเธอ:
- ตั้งครรภ์;
- เลี้ยงดูเด็กอายุไม่เกินสิบสี่ปี
- เป็นแม่ของเด็กพิการที่อยู่ในความดูแลของเธอ
- ดูแลสมาชิกในครอบครัวที่พิการหรือป่วยหนัก (หากมีใบรับรองแพทย์)
ในกรณีนี้ค่าจ้างจะคำนวณตามชั่วโมงทำงาน นอกจากนี้ผู้หญิงประเภทข้างต้นไม่ควรมีส่วนร่วมในการทำงานเกินกว่าบรรทัดฐานทางกฎหมายโดยไม่ได้รับความยินยอม
ดังนั้นความยาวของวันทำงานจึงถูกควบคุมโดยกฎหมายแรงงานอย่างเข้มงวดซึ่งกำหนดทางเลือกต่าง ๆ สำหรับชั่วโมงการทำงาน คุณสามารถเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตัวคุณเอง