แยกส่วนของนิติบุคคล: คุณสมบัติและการสั่งซื้อ

ไม่ว่ามันจะฟังดูแปลก แต่จะสร้าง แผนกแยกต่างหากของนิติบุคคล สามารถโดยไม่ได้ตั้งใจ กรณีดังกล่าวเป็นเรื่องธรรมดาในทางปฏิบัติ บ่อยครั้งที่การกระทำนี้ "ไม่ตั้งใจ" ทำให้เกิดผลเสียจำนวนมาก ให้เราพิจารณาเพิ่มเติมว่าอะไรถือ แผนกแยกต่างหากของนิติบุคคล.

คำนิยาม

หน่วยโครงสร้างแยกต่างหากของนิติบุคคลคือ องค์กรที่เปิดโดยองค์กรหลักและเป็นไปตามข้อกำหนดที่กฎหมายกำหนด เพื่อให้ บริษัท ได้รับการยอมรับในสถานะนี้จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ ประการแรกองค์กรดังกล่าวจะต้องมีสถานที่ทำงานประเภทคงที่ติดตั้งอย่างถูกต้อง พวกเขาจะได้รับการพิจารณาหากสร้างขึ้นสำหรับช่วงเวลาที่เกินหนึ่งเดือน ข้อกำหนดอีกประการหนึ่งคือการแยกดินแดนออกจากองค์กรหลัก

ความแตกต่าง

เป็นที่น่าสังเกตว่า แผนกแยกต่างหากของนิติบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นเช่นนั้นโดยไม่คำนึงว่ากระบวนการสร้างนั้นจะสะท้อนให้เห็นในองค์ประกอบหรือเอกสารขององค์กรและการบริหารอื่น ๆ หรือไม่ ถ้ามันเริ่มทำงานแล้วต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมาย การอนุญาตและ ฟังก์ชั่นของส่วนที่แยกต่างหากของนิติบุคคล.

ที่ทำงาน

แนวคิดของมันถูกเปิดเผยในบทความ 209th ของ TC คนงานเป็นสถานที่ซึ่งพลเมืองมาถึงเพื่อดำเนินกิจกรรมการผลิตของเขา ยิ่งไปกว่านั้นมันควรถูกควบคุมโดยนายจ้างโดยตรงหรือโดยอ้อม เมื่อเร็ว ๆ นี้ที่เรียกว่า "สำนักงานระยะไกล (เสมือน)" ได้กลายเป็นเรื่องธรรมดามาก พนักงานขององค์กรหลายแห่งทำงานที่บ้านโดยใช้วิธีการทางเทคนิค (โดยเฉพาะคอมพิวเตอร์)

แน่นอนว่าพื้นที่ที่อยู่อาศัยของพลเมืองเหล่านี้ไม่สามารถควบคุมได้โดยนายจ้างไม่ว่าโดยตรงหรือโดยอ้อม ดังนั้นในกรณีนี้นิติบุคคล ไม่ได้สร้าง ความจริงที่สำคัญมากควรนำมาพิจารณา สถานที่ทำงานจะต้องสร้างขึ้นโดยนิติบุคคลเอง ไม่สำคัญว่าจะให้เช่าสถานที่ที่จะก่อตัวหรือเป็นเจ้าของ ตัวอย่างเช่น บริษัท ทำความสะอาดจะส่งพนักงานไปที่สำนักงานให้กับลูกค้าเพื่อดำเนินการทำความสะอาดรายวันเป็นเวลาสองเดือน ในกรณีนี้จะไม่มีการแบ่งเนื่องจากสถานที่หรือแม้แต่ส่วนที่แยกจากกันไม่ได้เป็นของผู้เช่า ในสถานการณ์เช่นนี้พนักงานถือว่าเป็นการเดินทางเพื่อธุรกิจ

ความเห็นของกระทรวงการคลัง

กระทรวงเชื่อว่าการพิจารณาแต่ละกรณีของการสร้างศักยภาพของหน่วยควรจะดำเนินการโดยคำนึงถึงสถานการณ์และปัจจัยเฉพาะ ผู้เชี่ยวชาญอธิบายว่าการตัดสินใจในกรณีที่ไม่มีหรือมีสัญญาณขององค์กรดังกล่าวควรดำเนินการโดยคำนึงถึงเงื่อนไขที่สำคัญของข้อตกลง (การให้บริการการทำงานค่าเช่า ฯลฯ ) ที่สรุประหว่างองค์กรและคู่สัญญา สถานการณ์จริงทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่ดำเนินการควรได้รับการพิจารณา นิติบุคคลรัสเซีย แยกหน่วย องค์กรสามารถมีจำนวนมาก กฎหมายไม่มีข้อ จำกัด ใด ๆ ในเรื่องนี้

การแยกดินแดน

นี่เป็นสัญญาณที่สองว่าองค์กรที่เปิดโดยองค์กรหลักควรปฏิบัติตาม กฎหมายไม่มีคำจำกัดความที่ชัดเจนของมันตามผู้เชี่ยวชาญการแยกดินแดนเกี่ยวข้องกับที่ตั้งของนิติบุคคลนอกสถานที่ขององค์กรหลัก ในกรณีนี้ที่อยู่หลักของหลังควรจะระบุไว้ในเอกสารประกอบ

การจัดหมวดหมู่

สิ่งที่สามารถ แยกหน่วย สาขาและสำนักงานตัวแทนของนิติบุคคล - องค์กรหลักสองประเภทที่เปิดโดยองค์กรหลัก แต่ละรายการมีคุณสมบัติมากมาย การเป็นตัวแทนเป็นแผนกแยกต่างหากของนิติบุคคลซึ่งดำเนินงานในดินแดนอื่นนอกเหนือจากที่ระบุไว้ในเอกสารส่วนประกอบขององค์กรผู้ปกครองเป็นการแสดงออกถึงความสนใจและรับประกันการปกป้องของพวกเขา แนวคิดได้เปิดเผยไว้ในบทความที่ 55 ของประมวลกฎหมายแพ่ง (วรรค 1) สาขาเป็นแผนกแยกต่างหากของนิติบุคคลซึ่งดำเนินงานในดินแดนอื่นนอกเหนือจากที่ระบุอีกครั้งในเอกสารส่วนประกอบขององค์กรแม่และดำเนินงานทั้งหมดหรือบางส่วนที่เฉพาะเจาะจงของพวกเขา คำจำกัดความที่มีอยู่ในบทความข้างต้นในวรรค 2 ดังนั้นสาขาเป็นส่วนที่แยกจากกันของนิติบุคคลที่ดำเนินงานจำนวนมากพอสมควร

ความต้องการ

การออกกฎหมายไม่ได้กำหนดให้มีการพัฒนาบทบัญญัติบังคับบนพื้นฐานที่พวกเขาจะทำหน้าที่ แยกส่วนต่าง ๆ ของนิติบุคคล รูปร่าง การกระทำเชิงบรรทัดฐานนี้ตามลำดับไม่รวมอยู่ในจำนวนของปึกแผ่น อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติบทบัญญัติของรูปแบบได้รับการพัฒนาให้องค์กรสามารถปฏิบัติตามได้ ควรสังเกตว่าข้อมูลเกี่ยวกับหน่วยงานแยกที่สร้างขึ้นควรมีอยู่ในเอกสารประกอบขององค์กรหลัก ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องนั้นได้มีการกำหนดไว้ในวรรค 3 ของมาตรา 55 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง มาตรฐานอนุญาตให้กิจกรรมของหน่วยโดยไม่มีผู้จัดการ

จุดสำคัญ

มันควรจะเน้นว่า แผนกเดี่ยวของนิติบุคคล การดำเนินกิจกรรมขององค์กรแม่ไม่สามารถเป็นเรื่องที่เป็นอิสระจากภาษีและความสัมพันธ์กฎหมายแพ่ง พวกเขามีภาระผูกพันในการบริจาคงบประมาณที่จำเป็น แต่ในกรณีนี้เรากำลังพูดถึงกิจกรรมขององค์กรหลักผ่านแผนกแยกต่างหาก

แอพลิเคชันสำหรับการลงทะเบียน

กฎหมายกำหนดขั้นตอนที่ทำให้มั่นใจได้ถึงการยอมรับความถูกต้องของกิจกรรม แผนกแยกต่างหากของนิติบุคคล การลงทะเบียน ผลิตโดยหน่วยงานภาษี ณ สถานที่ตั้งขององค์กรที่สร้างขึ้น ในกรณีนี้การลงทะเบียนจะต้องดำเนินการภายในหนึ่งเดือนนับจากวันที่จัดตั้งขององค์กร คำสั่งซื้อที่สอดคล้องกันมีอยู่ในบทความ 83 ของรหัสภาษี (วรรค 4)

คุณสมบัติของขั้นตอน

ในทางปฏิบัติมันเกิดขึ้นว่า แผนกเดี่ยวของนิติบุคคล กิจกรรมขององค์กรแม่ไม่ได้เริ่มทำงานในช่วงเดือนแรกนับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้น ในกรณีนี้ไม่จำเป็นต้องยื่นใบสมัครกับ Federal Tax Service หากหลังจาก 2 เดือนองค์กรยังคงเริ่มทำงานดังนั้นจำเป็นต้องลงทะเบียนตามข้อบังคับ ในเวลาเดียวกันดังนั้นการทำเช่นนี้โดยไม่ละเมิดบทบัญญัติของรหัสภาษีไม่ทำงาน ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ยังคงลงทะเบียนหน่วยภายในระยะเวลาตามกฎหมายแม้ว่ามันจะไม่ทำงานในเดือนแรก การปฏิบัติตามระเบียบการอย่างเป็นทางการจะหลีกเลี่ยงปัญหามากมายในอนาคต

แจ้งให้ทราบ

นอกจากการลงทะเบียนหน่วย ณ สถานที่แล้วองค์กรแม่จะต้องแจ้งให้สำนักงานสรรพากรทราบถึงสถานที่ตั้งของสถานประกอบการ ประกาศที่คล้ายกันเป็นสิ่งจำเป็นในกรณีที่ปิด บริษัท ในกรณีหลังต้องส่งการแจ้งเตือนภายในหนึ่งเดือน ข้อความถูกส่งโดย f C-09-3

สอดคล้องกับการเปิดตัวของหลายองค์กร

หากองค์กรสร้างหลายหน่วยงานในเขตเทศบาลที่ดำเนินงานอยู่ก็ไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนใหม่ บทบัญญัติที่สอดคล้องกันได้รับการรับรองในมาตรา 83 ในวรรค 1 ในสถานการณ์เช่นนี้ บริษัท แม่จะต้องส่งข้อความไปยังบริการภาษีของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการจัดตั้งหน่วยเท่านั้น การแจ้งเตือนจะดำเนินการตามกฎของบทความที่ 23 (วรรค 3)

หากเขตการปกครองหลายแห่งตั้งอยู่ใน MO เดียว แต่ในอาณาเขตที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจของการตรวจสอบต่าง ๆ สามารถทำการลงทะเบียนโดยหน่วยงานควบคุมตามที่อยู่ของหนึ่งในนั้น มันถูกกำหนดโดย บริษัท แม่ เมื่อได้ทำการตัดสินใจแล้วองค์กรจะส่งจดหมายไปตรวจสอบ ดังนั้นมันจะถูกส่งไปยังการตรวจสอบซึ่งตั้งอยู่ในสถานที่ขององค์กรที่เลือก มีการออกการแจ้งเตือนเมื่อ f. หมายเลข KND 1111051

ที่อยู่ที่แท้จริงและถูกกฎหมาย

บ่อยครั้งในทางปฏิบัติมีการระบุแนวคิดทั้งสองนี้ ที่อยู่ตามกฎหมายหมายถึงที่ตั้งขององค์กร คำจำกัดความของมันถูกควบคุมโดยประมวลกฎหมายแพ่งบทความที่ 54 (วรรค 2): มีการจัดตั้งที่อยู่ของสถานที่ตั้งขององค์กรที่สอดคล้องกับที่อยู่การลงทะเบียน ขั้นตอนนี้ดำเนินการในพื้นที่ที่มีผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ตั้งอยู่ หากไม่มีที่อยู่ลงทะเบียนจะตรงกับที่อยู่ของบุคคลหรือนิติบุคคลอื่นที่มีสิทธิที่จะดำเนินการในนามขององค์กรโดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจ

ที่อยู่ที่แท้จริงคือที่อยู่ที่ บริษัท ดำเนินงาน ผู้ตรวจการภาษีดินแดนบางคนในเรื่องนี้แสดงความเห็นต่อไปนี้ พวกเขาเชื่อว่าหน่วยดำเนินการตามที่อยู่ที่แท้จริงและองค์กรแม่ตั้งอยู่ที่ที่อยู่ตามกฎหมาย

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนคิดว่าวิธีนี้ไม่ถูกต้อง ตามที่กฎหมายระบุนั้นหนึ่งในคุณสมบัติหลักของหน่วยคือการแยกดินแดน หาก บริษัท ดำเนินการตามที่อยู่ที่แตกต่างจากที่บันทึกไว้ในเอกสารประกอบของ บริษัท นั้นไม่เป็นไปตามเกณฑ์นี้ ความจริงก็คือว่าในกรณีนี้ไม่มีที่อยู่ตามกฎหมายตามลำดับองค์กรแม่ขาด และการมีอยู่ของมันเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นตามค่าเริ่มต้น

ความรับผิดชอบ

ถ้าเกี่ยวกับสาขาย่อยของนิติบุคคลที่ตั้งอยู่ ตามที่อยู่ที่แตกต่างจากที่ บริษัท แม่ดำเนินการอยู่จะไม่จดทะเบียนในลักษณะที่กำหนดรหัสภาษีให้การลงโทษประเภทต่างๆ ก่อนอื่นสำหรับการละเมิดกำหนดเวลาผู้กระทำผิดต้องเผชิญกับค่าปรับสูงถึง 5,000 รูเบิล (ข้อ 116) การกู้คืนที่เพิ่มขึ้นสองเท่าจะเกิดขึ้นหากการหน่วงเวลาได้รับอนุญาตเกิน 90 วัน มันควรจะสังเกตว่ามีการลงโทษที่ไม่ได้แจ้งให้บริการภาษีของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการปิดหรือสร้างแผนกย่อยของรหัสภาษี

มาตรา 117 กำหนดความรับผิดต่องานโดยไม่ต้องลงทะเบียน จำนวนของบทลงโทษทางการเงินในอัตรานี้มีขนาดใหญ่ขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ดังนั้นบทความที่ 117 กำหนดว่าสำหรับการทำกิจกรรมที่ละเมิดกฎการลงทะเบียนจะถูกปรับ 10% ของผลกำไรที่เกิดขึ้นจากการทำงานดังกล่าว ในกรณีนี้จำนวนการกู้คืนต้องไม่น้อยกว่า 20,000 รูเบิล หากทำกิจกรรมนานกว่า 3 เดือนขนาดของค่าปรับจะเพิ่มเป็นสองเท่า มาตรา 116 ถูกนำไปใช้หากองค์กรแม่ไม่ได้ส่งใบสมัครเพื่อลงทะเบียนภายในวันที่กำหนดและบรรทัดฐานที่ 117 - หากหน่วยควบคุมเปิดเผยความจริงของการดำเนินกิจกรรมโดยไม่ต้องลงทะเบียน

ลักษณะเฉพาะของการปฏิบัติตามกระบวนการยุติธรรม

เป็นที่เชื่อกันว่าบทความที่ 117 นำไปใช้กับการดำเนินธุรกิจโดยไม่ต้องลงทะเบียนโดยทั่วไปและไม่เฉพาะหน่วย กล่าวอีกนัยหนึ่งหากองค์กรจดทะเบียน บริษัท ก็ไม่สามารถลงโทษได้สำหรับการทำงานผ่าน บริษัท อื่นที่เปิดขึ้น ในขณะที่ห่างไกลจากทุกกรณีการพิจารณาคดีแบ่งปันความคิดเห็นนี้เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาในการขยายธุรกิจผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของกฎหมาย

FIU

หน่วยที่มียอดเงินเฉพาะเงินเดือนและเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับการลงทะเบียนในกองทุน การลงทะเบียนขึ้นอยู่กับข้อมูลของการลงทะเบียน การตรวจสอบภาษีภายในห้าวันนับจากวันที่ได้รับแจ้งเกี่ยวกับการก่อตัวของหน่วยส่งพวกเขาไปยัง FIU ที่สถานที่ตั้งของ OP ในทางกลับกันกองทุนให้ 2 สำเนาของหนังสือบอกกล่าว หนึ่งในนั้นจะต้องถูกถ่ายโอนไปยัง FIU ภายในสิบวันที่สถานที่ตั้งขององค์กรหลัก

FSS

ในการลงทะเบียนกับกองทุนนี้หน่วยจะต้องมีงบดุลอิสระพนักงานที่ได้รับเงินเดือนและบัญชีปัจจุบัน การลงทะเบียนจะดำเนินการในสำนักงานอาณาเขตของ FSS ตามที่อยู่ของ OP นับจากวันที่สร้างหน่วย บริษัท แม่จะส่งใบสมัครและสำเนาภายในสามสิบวัน:

1. Sv-va เกี่ยวกับการลงทะเบียนของรัฐ
2. การแจ้งเตือนของการลงทะเบียนกับ Federal Tax Service (แยกต่างหากสำหรับ OP และองค์กรแม่)
3. เอกสารยืนยันการสร้างหน่วย นี่อาจเป็นกฎบัตรที่มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องมอบอำนาจให้หัวหน้า OP
4. จดหมายข้อมูลจากหน่วยงานสถิติ
5. การแจ้งเตือนของการลงทะเบียนกับ FSS ขององค์กรหลัก
6. ข้อมูลจากธนาคารเกี่ยวกับ r / s หากพวกเขาเปิดในช่วงเวลาของการสมัครกองทุน

ภาษีรายได้ส่วนบุคคล

ภาษีจะคำนวณตามจำนวนเงินที่จ่ายให้กับพนักงานของหน่วยงานนั้น ๆ PIT จะถูกหัก ณ ที่ตั้งของแต่ละองค์กรที่เปิดโดยองค์กรแม่ มีความจำเป็นต้องส่งรายงานไปยังการตรวจสอบตามที่อยู่ของการบัญชีของ OP ในบางกรณีพนักงานเข้าทำข้อตกลงกับองค์กรแม่และดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานในหน่วยงาน ในสถานการณ์เช่นนี้การชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะดำเนินการที่ IFTS ตามที่อยู่ของ OP หากการลงทะเบียนของหน่วยที่มีอำนาจภาษีไม่ได้ทำในช่วงต้นเดือนภาษีจะถูกโอนตามสัดส่วนของส่วนแบ่งของเงินเดือนที่ออกให้กับพนักงานในระหว่างกิจกรรมแรงงาน ควรสังเกตว่าการชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดารวมถึงการส่งงบการเงินนั้นดำเนินการเฉพาะเมื่อ OP มียอดคงเหลืออิสระและบัญชีธนาคาร มิฉะนั้นความรับผิดชอบนี้ขึ้นอยู่กับ บริษัท แม่ ดำเนินการลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและยื่นรายงานภาษีต่อการตรวจสอบซึ่งจดทะเบียน

เบี้ยประกัน

คำนวณจากเงินเดือนของพนักงานของหน่วย ชำระเงินตามงบประมาณของภูมิภาคที่มีการกำหนด OP การรายงานจะต้องส่งไปยังสาขา FSS หรือแผนก FIU ที่มีการลงทะเบียนหน่วยแยกต่างหาก เมื่อขยายธุรกิจจำเป็นต้องคำนึงถึงภาระหน้าที่ที่กฎหมายกำหนดไว้ในองค์กร ในหมู่พวกเขาการหักภาษีในเวลาที่เหมาะสมและมีส่วนร่วมกับกองทุน การละเมิดกฎระเบียบจะส่งผลให้เกิดความรับผิด