ตัวอย่างการโพสต์งาน กฎการเขียนงาน

วันนี้ตัวอย่างที่ดีที่สุดของโฆษณาตำแหน่งงานจะปรากฏต่อความสนใจของคุณ คุณจะต้องเข้าใจวิธีการเขียนข้อความเพื่อกระตุ้นความมั่นใจของผู้สมัคร นี่ไม่ใช่เรื่องยาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงการเผยแพร่ออนไลน์ มักพบโฆษณาปลอมที่สร้างโดยนักต้มตุ๋น จะไม่ปลุกความสงสัยได้อย่างไร คุณควรใช้ความลับอะไรถ้าคุณต้องการสร้างโพสต์เกี่ยวกับการหาพนักงานในตำแหน่งที่ว่าง

ส่วนหัว

สิ่งแรกที่ผู้สมัครให้ความสนใจคือชื่อของโฆษณา มันไม่สำคัญสำหรับข้อความนั้น ๆ แต่เป็นเครื่องมือในการดึงดูดผู้ชมเป็นสิ่งที่จำเป็นมาก

ตัวอย่างที่ดีที่สุดของโฆษณาตำแหน่งงานมักจะไม่โดดเด่นด้วยบทบรรยายที่ดึงดูดใจ พวกเขาไม่น่าเชื่อถือ พยายามอย่าใช้วลีเช่น: "ด่วน", "ข้อเสนอพิเศษ", "ข้อเสนอ จำกัด " และอื่น ๆ หากคุณวางโพสต์ของคุณที่มีโฆษณาที่คล้ายกันอยู่แล้วจำนวนมากให้ชื่อนั้นเป็นต้นฉบับ แต่ในเวลาเดียวกันโดยไม่มีสัญญาลวง

การดึงดูดผู้สมัครผ่านคุณสมบัตินี้เป็นเรื่องยาก แท้จริงแล้วคำบรรยายมักดูเหมือนโฆษณา และเพียงใจง่ายก็ถูกบังคับให้กลายเป็นที่สนใจในข้อเสนอที่เผยแพร่

ตำแหน่งงาน

หลังจากที่คุณพาดหัวคุณสามารถเริ่มเขียนส่วนหลัก มันมีบทบาทสำคัญสำหรับผู้สมัคร ตัวอย่างงานประกาศที่ไม่มีส่วนประกอบนี้ไม่สามารถส่งได้ ด้วยความช่วยเหลือที่คุณสามารถดึงดูดความสนใจของประชาชนในที่สุด

และมันก็คุ้มค่าเริ่มต้นด้วยคำอธิบายของตำแหน่งที่เสนอ ในการประกาศที่ดีตำแหน่งงานว่างที่มีการรับสมัครจะต้องประกาศก่อน ขอแนะนำว่าอย่าโฆษณาพวกเขา แต่ควรเขียนลงบนข้อดีเท่านั้น ไม่มีอะไรเพิ่มเติม ยิ่งคุณใส่มันชัดเจนยิ่งดี ตำแหน่งควรชัดเจนสำหรับทุกคนและทุกคน มิฉะนั้นความไม่ไว้วางใจโพสต์ของคุณจะเพิ่มขึ้นเท่านั้น ตัวอย่างเช่นบนอินเทอร์เน็ตนักต้มตุ๋นส่วนใหญ่ลงโฆษณาในตำแหน่งงานที่ถูกกล่าวหาว่าเกี่ยวข้องกับกลุ่มผู้หางาน บางครั้งข้อเสนอโดยทั่วไปสับสนเกินไปแสดงให้เห็นถึงตำแหน่ง นี่ไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดที่จะส่งผลกระทบต่อการโทรจากผู้หางาน ยิ่งไปกว่านั้นหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอาจสนใจคุณหากมีนักต้มตุ๋นจำนวนมากที่ทำงานในภูมิภาคนี้

จะไปที่ไหน

วิธีการเขียนโฆษณางาน? ตัวอย่างที่สามารถพิจารณาได้ว่าประสบความสำเร็จ 100% เป็นตัวเลือกที่มีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ทำงาน นั่นคือคุณต้องเขียนไปยังที่อยู่ที่จะใช้สำหรับการนัดหมายสำหรับการสัมภาษณ์ นอกจากนี้ยังเป็นการดีหากระบุตำแหน่งที่แน่นอนของงาน

เทคนิคดังกล่าวจะปลุกความเชื่อมั่นของผู้สมัครเท่านั้น บ่อยครั้งที่นักหลอกลวงไม่ได้ระบุที่อยู่ที่แน่นอน และถ้าพวกเขาเขียนพวกเขาแล้วในความเป็นจริงพวกเขากลายเป็นของปลอม ยิ่งไปกว่านั้นไม่มีนายจ้างแม้แต่คนที่ขยันขันแข็งไม่ได้ระบุที่อยู่ที่แน่นอนสำหรับการติดต่อผู้สมัคร ปรากฎว่าเทคนิคของเราหายาก และมันส่งผลกระทบต่อผู้ชมในเชิงบวกเท่านั้น

สิ่งนี้ไม่สามารถทำงานได้ ท้ายที่สุดแล้วการประกาศงานตัวอย่างใด ๆ ที่ถือว่าประสบความสำเร็จนั้นสะท้อนให้เห็นถึงสาระสำคัญของข้อเสนอการเติมข้อมูลด้วยข้อมูลจริงเกี่ยวกับนายจ้าง โดยไม่มีปัญหาผู้สมัครจะสามารถตรวจสอบความสมบูรณ์ของ บริษัท จำไว้ในใจ หากคุณไม่ได้ระบุที่อยู่ใด ๆ สำหรับการติดต่อคุณจะต้องทำงานในส่วนหลักของโพสต์ ไม่ว่าในกรณีใดเธอต้องเอาใจใส่เป็นพิเศษ

ความต้องการ

ตัวอย่างเช่นในส่วนนี้คุณควรเขียนข้อมูลเกี่ยวกับข้อกำหนดของคุณสำหรับผู้สมัคร เฟรมที่คุณสนใจขอแนะนำให้เผยแพร่ข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนในพื้นที่นี้ และทาสีทุกอย่างทีละจุด

ควรระบุอายุ, การศึกษา, อาวุโส, ประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมเฉพาะคุณสมบัติส่วนบุคคลและวิชาชีพ หากไม่มีสิ่งนี้โฆษณาของคุณจะดูน่าสงสัยเกินไปแม้ว่ารายการอื่น ๆ ทั้งหมดจะเต็มไปสูงสุด

ตัวอย่างงานโฆษณา (ไม่สำเร็จทั้งหมด) ตามกฎแล้วมีข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับผู้สมัคร มันเขียนไว้อย่างเช่น: "ประสบการณ์การทำงานและอายุของคุณไม่สำคัญ! สิ่งสำคัญคือความปรารถนาที่จะเรียนรู้และทำงาน" คำพูดดังกล่าวแนะนำความคิดของการทุจริต ท้ายที่สุดนายจ้างจะต้องเข้าใจอย่างชัดเจนถึงประเภทของพนักงานที่เขาต้องการและผู้สมัครควรประเมินว่าเขาเหมาะสมกับการหางานในตำแหน่งที่ว่าง ไม่เช่นนั้นการสมัครโพสต์ของคุณจะเสียเวลา และสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพและสำหรับคุณ

หน้าที่รับผิดชอบ

มีอะไรอีกที่ควรค่าแก่การใส่ใจ? สำหรับบางจุดที่มีบทบาทสำคัญ โฆษณาสำหรับงานตัวอย่าง (ตัวอย่าง) ซึ่งถือได้ว่าประสบความสำเร็จและถูกต้อง 100% โดยไม่ล้มเหลวรวมถึงส่วนประกอบเช่นคำอธิบายงาน หากไม่มีพวกเขาคุณจะไม่สามารถนำใครมาโพสต์ได้

คุณต้องจดแต้มที่แน่นอนที่เฟรมนี้หรือเฟรมนั้นจะทำงานในที่ทำงานหลังจากการจ้างงาน กล่าวอีกนัยหนึ่งสิ่งที่อยู่ในองค์กรของคุณคือความรับผิดชอบของพนักงานแต่ละคน (ตำแหน่ง) ตัวอย่างเช่น: "งานสำนักงาน", "การบันทึกบัญชี", "การโทรหาลูกค้า", "การประสานงานและการนัดหมายการประชุม" โดยทั่วไปสิ่งที่บุคคลจะต้องทำเพื่อรับค่าจ้างตามสัญญาการจ้างงาน นี่จะเป็นการประกาศที่ยอดเยี่ยมและประสบความสำเร็จ นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องพูดถึงโหมดการทำงาน (ตัวอย่างข้อเสนอที่ดี) ไม่ว่าในกรณีใด ๆ สิ่งนี้จะช่วยกำหนดว่างานที่เหมาะสมสำหรับผู้หางานเป็นอย่างไร

ตรงเวลา

ในบางกรณีคุณต้องค้นหาเฟรมเฉพาะช่วงเวลาหนึ่ง นั่นคือเพื่อเสนอการจ้างงานชั่วคราว ทำอย่างไรในกรณีเช่นนี้? เผยแพร่ความจริงเท่านั้น มันไม่คุ้มที่จะเขียนว่าคุณกำลังมองหาคนที่มีงานทำอย่างถาวร

ประกาศการทำงานในวันหยุด (ตัวอย่างดังกล่าวแสดงไว้ด้านล่าง) มีลักษณะโดยประมาณดังนี้ (เรากำลังพูดถึงส่วนหลักของข้อความ):

"บริษัท ProfitGroup ต้องการให้อนิเมเตอร์ทำงานในวันหยุดปีใหม่ (1 มกราคมถึง 8 มกราคม) จากคุณ - พลังงานกิจกรรมอายุ 18-35 ปีจากเรา - ค่าจ้างรายชั่วโมง (200 รูเบิล / ชั่วโมง) เป็นตารางการทำงานที่มั่นคง ติดต่อทางโทรศัพท์: XXXXXXX (โดยที่ XXXXXXX เป็นหมายเลข)

ความสำเร็จคือความล้มเหลว

และตอนนี้คุณควรพิจารณาตัวอย่างของโฆษณาตำแหน่งงานที่ถือว่าประสบความสำเร็จและไม่ประสบความสำเร็จมากนัก สองโพสต์จะถูกนำเสนอ ครั้งแรก - วิธีการเขียนที่สอง - วิธีที่จะไม่ เริ่มจากตัวเลือกที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น:

"ความสนใจ! ต้องใช้บริกรในร้านฟาสต์ฟู้ด! Cafe" Teremok "(ที่อยู่) กำลังมองหาพนักงานให้ทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟคุณมีความกระตือรือร้นมุ่งเน้นเป้าหมายเต็มใจทำงานและหารายได้คุณอายุ 18 ถึง 35 ปีมีหรือไม่มีประสบการณ์การทำงาน ทำงานแล้วคุณมาถึงที่อยู่! หน้าที่ของบริกรของเรารวมถึง:

• การบริการลูกค้า
• การจัดการโต๊ะเงินสด
• การรับคำสั่ง;
• ทำความสะอาดโต๊ะหลังจากลูกค้า

เราให้ตารางเวลาที่ยืดหยุ่นแก่พนักงาน (เป็นกะ 5/2, 2/2, 3/2) งานนี้เหมาะสำหรับนักเรียนอาจรวม / นอกเวลา ติดต่อร้านกาแฟโดยตรงหรือทางโทรศัพท์: YYYYY (โดยที่ YYYYY คือหมายเลข)

แต่ตอนนี้คุณควรใส่ใจกับโฆษณาที่ไม่ใช่รุ่นที่ดีที่สุด บางครั้งคุณสามารถหาวิธีแก้ไขปัญหาปัจจุบันของเราด้วยอารมณ์ขัน (ภาพด้านบน) แต่บ่อยครั้งที่ตัวเลือกนี้ไม่เหมาะสม แต่มันดึงดูดผู้ชม นี่คือตัวอย่างที่แสดงการฉ้อโกง:

"ผู้ประกอบการพีซีจำเป็นต้องใช้งานง่ายสำหรับนักเรียนและคุณแม่ในการลาคลอด! คุณมีคอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ตหรือไม่เพียง 4 ชั่วโมงต่อวัน - และคุณสามารถสร้างรายได้มหาศาล! ผู้ประกอบการพีซีเป็นทางเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้หญิงทำงานที่บ้านอย่างสมบูรณ์ อายุและการศึกษาไม่สำคัญ ติดต่อได้ที่: zzz (โดยที่ zzz คืออีเมล) "