การจัดการคืออะไร? แนวคิดและสาระสำคัญของการจัดการ

เราตอบคำถาม: "การจัดการคืออะไร" ก่อนอื่นคุณควรตัดสินใจเอง คำว่า "การจัดการ" ในการแปลจากภาษาอังกฤษ (manaqament) หมายถึง "การจัดการ", "การจัดการ" วันนี้คำนี้เป็นที่เข้าใจกันเป็นศาสตร์ของการจัดการดำเนินการในระบบเศรษฐกิจตลาด

มุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการจัดการ

คุณสามารถตอบคำถามด้วยวิธีการต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดการคืออะไร แนวคิดนี้กว้างมาก อย่างง่ายมันถูกตีความว่าเป็นความสามารถในการทำให้ผู้คนไปเกี่ยวกับธุรกิจของพวกเขาบรรลุเป้าหมายของพวกเขา ในการตีความที่กว้างขึ้นนั้นสามารถพิจารณาได้หลายด้านในคราวเดียว ประการแรกการจัดการเป็นสาขาของความรู้ที่ด้วยความช่วยเหลือของศิลปะการจัดการที่ประสบความสำเร็จในสาขาเศรษฐศาสตร์สังคมวิทยาจิตวิทยา ฯลฯ คำตอบที่เป็นไปได้ที่สองสำหรับคำถามเกี่ยวกับการจัดการคือ: มันเป็นการสร้างความสามัคคีในการดำเนินกิจกรรมของ บริษัท ที่มีประสิทธิภาพการทำงานในเงื่อนไขของการแข่งขันที่รุนแรง โดยทั่วไปแล้วนี่คือกระบวนการกำหนดเป้าหมายสร้างทรัพยากรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดการประเมินประสิทธิผลและการกำหนดยุทธศาสตร์การดำเนินการเพิ่มเติม

เนื้อหาของการจัดการสามารถดูได้จากมุมที่แตกต่าง:

• เป็นศิลปะและวิธีการจัดการ
• เป็นกิจกรรมประเภทหนึ่งรวมถึงกระบวนการตัดสินใจในการจัดการ
• เป็นการแยกส่วนของการจัดการกิจกรรมขององค์กร

เมื่อเปิดคำถามเกี่ยวกับการจัดการคือควรสังเกตว่านี่ไม่ใช่การจัดการวัตถุ แต่องค์กรและเทคนิคการทำงานของผู้คนตามโปรแกรมและหลักการ

ประเภทและทิศทางของการจัดการ

มีหลายประเภทและทิศทางของการจัดการ:

• การตลาดซึ่งเกี่ยวข้องกับการกระจายสินค้า
• การผลิต, บุคลากร, การเงิน;
• การขนส่งโดยตระหนักถึงอุปทานของสินค้า
• การบริหารซึ่งควบคุมงานสำนักงานและการสื่อสารภายในของธุรกิจ
• ระหว่างประเทศ, ควบคุมความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจต่างประเทศ, นำเข้า, ส่งออก, ความร่วมมือทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและอื่น ๆ

การจัดการและการจัดการ

อย่างที่คุณเห็นแนวคิดการจัดการมีความซับซ้อนเป็นพื้นฐาน มันสะท้อนคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดและความสัมพันธ์ที่มั่นคงในกระบวนการของการจัดการ บริษัท

อย่างไรก็ตามการจัดการและการจัดการนั้นไม่เหมือนกัน มีความแตกต่างระหว่างพวกเขา การจัดการเป็นแนวคิดที่มีองค์ประกอบต่อไปนี้:

• การวิจัยและการจัดการเทคโนโลยี
• การตลาด
• การจัดการทรัพยากรมนุษย์
• การจัดการด้านการเงิน
• การจัดการกระบวนการผลิตของตัวเอง

เป็นเวลาหลายปีในประเทศของเราคำว่า "การจัดการ" ถูกเข้าใจว่าเป็นการจัดการกระบวนการผลิตในฐานะสาขาหลักของเศรษฐกิจของประเทศ ความเข้าใจนี้ไม่ได้หายไปอย่างมีนัยสำคัญในวันนี้ แต่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของการจัดการ

ประวัติความเป็นมาของการพัฒนาการจัดการ

แนวคิดของการจัดการมีประวัติศาสตร์การพัฒนาของตัวเองแนวคิดทฤษฎีและการปฏิบัติ เป็นที่เชื่อกันว่าการเกิดขึ้นของวันที่กลับไป XIX ปลาย - ต้นศตวรรษที่ XX ในช่วงเวลานี้สาระสำคัญของการจัดการทฤษฎีแนวคิดและเป้าหมายมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ โรงเรียนแห่งชาติของเขาก่อตัวขึ้น ที่สำคัญที่สุดคืออเมริกันอังกฤษญี่ปุ่น

ในสามสิบของศตวรรษที่ยี่สิบความสำคัญของการจัดการได้รับการยอมรับโดยเฉพาะอย่างยิ่ง กิจกรรมนี้ได้กลายเป็นอาชีพที่แยกต่างหากและสาขาความรู้ได้กลายเป็นวินัยอิสระ สร้างสถาบันการศึกษาสำหรับการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการฝ่ายบริหารได้ยึดครองเกือบทั่วโลกรวมถึงประเทศกำลังพัฒนา ในปี 1964 สหรัฐอเมริกาได้สร้างองค์กรความช่วยเหลือด้านการจัดการระหว่างประเทศเพื่อฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญสำหรับหลายประเทศ

โรงเรียนการจัดการของญี่ปุ่น

สิ่งที่น่าสนใจคือสาระสำคัญของการบริหารโรงเรียนของญี่ปุ่นซึ่งเป็นคุณลักษณะที่โดดเด่น โรงเรียนนี้มีต้นกำเนิดในช่วงปลายยุค 50 ของศตวรรษที่ XX ชาวญี่ปุ่นมองว่าการบริหารจัดการเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อน ปัจจุบันโรงเรียนญี่ปุ่นมีประสิทธิภาพมากที่สุดแห่งหนึ่งในโลก ความสำเร็จนั้นถูกกำหนดโดยปัจจัยหลายประการ ประการแรกเมื่อมันถูกสร้างขึ้นความคิดของชาติของชาติถูกนำมาพิจารณา นอกจากนี้ยังเน้นที่ความสามารถหลักในการทำงานเป็นรายบุคคลกับผู้คน ในขณะเดียวกันผู้บริหารชาวญี่ปุ่นไม่ได้มุ่งเน้นที่ตัวบุคคล แต่เน้นในรูปแบบกลุ่มขององค์กรแรงงาน บริษัท สร้างทีมผู้บริหารเพื่อแก้ไขปัญหาการผลิตและการตลาดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต มีการใช้กลไกความรับผิดชอบร่วมกันเมื่อสมาชิกทุกคนในทีมมีส่วนร่วมในการตัดสินใจด้านการบริหารจัดการและมีความรับผิดชอบที่เท่าเทียมกัน

การจัดการวันนี้

ในขั้นตอนปัจจุบันของการพัฒนาของมนุษย์ด้วยสภาพความเป็นอยู่และกิจกรรมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในทุกด้านของชีวิตการแข่งขันที่ทวีความรุนแรงยิ่งขึ้นความสำคัญของการจัดการก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ในการศึกษาของเขาความสำเร็จของวิทยาศาสตร์ที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย: เศรษฐศาสตร์, คณิตศาสตร์, ไซเบอร์เนติกส์, สังคมวิทยา, จิตวิทยาและอื่น ๆ นั่นคือการจัดการที่ทันสมัยกลายเป็นสาขาของการประยุกต์ใช้ความรู้การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของทิศทางต่างๆ วิธีการที่เป็นระบบทำให้สามารถบูรณาการความสำเร็จของโรงเรียนการจัดการแห่งชาติทั้งหมดและนำไปใช้ในทฤษฎีการจัดการและการปฏิบัติ

องค์กรในทฤษฎีการจัดการ

ในทฤษฎีการจัดการ“ องค์กร” เป็นแนวคิดที่อ้างอิงถึงกลุ่มบุคคลใด ๆ ที่พร้อมใจกันทำตามเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับองค์กรกลุ่มคนที่สร้างขึ้นจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดบางประการ:

• จำนวนคนในกลุ่มต้องมีอย่างน้อยสองคน
• เป้าหมายร่วมเป็นที่รู้จักกันโดยสมาชิกทุกคนขององค์กรนี้;
• ทั่วไปและในเวลาเดียวกันเห็นด้วยกับความตั้งใจซึ่งกันและกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

ดังนั้นเราสามารถพิจารณาองค์กรในการจัดการว่าเป็นรูปแบบทางสังคมที่รวบรวมคนจำนวนมากที่มีแรงบันดาลใจร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน องค์กรถือว่าประสบความสำเร็จหากบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ