เงินช่วยเหลือสำหรับทหารที่สำเร็จการศึกษา เงินเดือนทหารตามตำแหน่งและยศ

โบนัสเกรดสำหรับบุคลากรทางทหารเป็นสิ่งจูงใจที่สำคัญและมีประสิทธิภาพมากสำหรับการบริการที่ดีและมีคุณธรรม คุณไม่สามารถรับเงินเดือนทหารได้ไกล เงินเดือนของทหารกลายเป็นที่ดึงดูดใจอย่างแม่นยำเพราะการจ่ายเงินจูงใจเหล่านี้ ในปีที่ผ่านมาการออกกฎหมายในพื้นที่นี้มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ มีแนวโน้มที่จะลดความซับซ้อนของกลไกและเพิ่มความโปร่งใสของการรับโบนัสระดับสูงสำหรับบุคลากรทางทหารภายใต้สัญญา บทความนี้กล่าวถึงกฎพื้นฐานกฎและข้อบังคับสำหรับโบนัสสำหรับเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่ของกองทัพรัสเซีย

บทบัญญัติทั่วไป

การปรากฏตัวของความเท่ห์ในกองทัพไม่เพียง แต่ปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของเขาเท่านั้น แต่ยังสร้างความต้องการเบื้องต้นและโอกาสในการส่งเสริมอาชีพในบันไดด้วย วันนี้เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญทางทหารระดับสามเพิ่มขึ้นห้าเปอร์เซ็นต์ แต่อาจารย์สามารถพึ่งพาการขึ้นเงินเดือนได้สามสิบเปอร์เซ็นต์ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและอันดับการชำระเงินเหล่านี้สามารถอยู่ในช่วง 2.5-25-25,000 รูเบิลรัสเซีย มันควรจะสังเกตว่าเงินเดือนของคนที่อยู่ในการรับราชการทหารได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของรัสเซีย

ขั้นตอนการจ่ายเงินชดเชยเงินสด

โบนัสสำหรับการเรียนให้กับบุคลากรทางทหารที่ให้บริการภายใต้สัญญาจะถูกเรียกเก็บตั้งแต่วันแรกของการโพสต์ สำหรับทหารและนายทหารพวกเขาจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากวันที่ 1 ของเดือนถัดไปเท่านั้น

เมื่อกำหนดชั้นเรียนให้กับทหารค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินจะคำนวณจากวันที่อนุมัติคำสั่งในการมอบหมายชั้นเรียนใหม่ หากทหารหรือเจ้าหน้าที่ได้กระทำความผิดอย่างร้ายแรงพร้อมด้วยบทลงโทษอื่น ๆ ความเป็นผู้นำมีสิทธิ์ในการลดระดับให้กับทหาร ในกรณีนี้ค่าพรีเมียมจะคำนวณจากรายได้ มันควรจะสังเกตว่าการจ่ายเงินคงค้างของการจ่ายเงินเพิ่มเติมเป็นไปได้เฉพาะในกรณีที่ทหารครอบครองตำแหน่งที่จัดให้มีเบี้ยประกันภัยสำหรับชั้นเรียน ดังนั้นแม้ว่าเจ้าหน้าที่จะมีชั้นเรียนบางอย่างเขาก็ไม่สามารถนับค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นได้เสมอ ในกรณีเช่นนี้รางวัลนี้จะเกิดขึ้นจากวันที่ลงนามในคำสั่งของการนัดหมายไปยังตำแหน่งที่เกี่ยวข้องเท่านั้น

ความพิเศษในการกำหนดชั้นเรียนก็มีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นเมื่อถ่ายโอนผู้เชี่ยวชาญไปยังสถานที่ทำงานใหม่ (ส่วนหนึ่งการเชื่อมต่อ) เบี้ยประกันรายเดือนสำหรับคุณสมบัติของห้องเรียนอาจไม่ได้รับการบันทึก การชำระเงินเหล่านี้จะได้รับการต่ออายุหลังจากเซ็นคำสั่งที่เกี่ยวข้องในการมอบหมาย (การยืนยัน) ของคลาสในแบบพิเศษใหม่เท่านั้น บ่อยครั้งที่ขั้นตอนนี้เป็นเพียงพิธีการ อย่างไรก็ตามในบางกรณีปัญหาเหล่านี้ได้รับความสนใจอย่างใกล้ชิด

หากทหารมีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินช่วยเหลือค่าแรงหลาย ๆ ค่าในหลายพื้นที่ดังนั้นจำนวนเงินค่าเผื่อดังกล่าวจะถูกคำนวณโดยรวมจำนวนเงินเบี้ยเลี้ยงทั้งหมด ยิ่งกว่านั้นขนาดรวมของเบี้ยเลี้ยงอาจไม่เกิน 100 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการ

หากพนักงานบริการปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราวในตำแหน่งที่จัดให้มีการจ่ายค่าจ้างเสริมการชำระเงินเหล่านี้จะต้องทำตลอดระยะเวลาของสำนักงาน และในทางกลับกันหากมีการตั้งค่าเผื่อรายเดือนให้กับตำแหน่งหลักของทหาร แต่เขาทำหน้าที่ชั่วคราวสำหรับตำแหน่งที่ไม่ได้มีการตั้งค่าเผื่อไว้เช่นนั้นจะไม่ได้รับค่าตอบแทน

มูลค่าของเงินเดือนทหารเรียงตามลำดับ

โดยปกติแล้วเงินเดือนรวมถึงค่าพรีเมี่ยมสำหรับชั้นเรียนให้กับบุคลากรทางทหารนั้นขึ้นอยู่กับตำแหน่งทางทหารโดยตรง ดังนั้นสำหรับคนธรรมดาหรือกะลาสีเขาเป็นห้าพันรูเบิล ด้วยการเพิ่มขึ้นของชื่อเงินเดือนก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน จอมพลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเขาคือ 30,000 รูเบิล Zhukov ครั้งเดียวบอกว่าเขาและหัวหน้าคนงานเพียงสั่งให้กองทัพแดงทั้งหมดและเครื่องมือที่เหลือก็ช่วยพวกเขาได้ นี่เป็นคำแถลงที่กล้าหาญมาก ท้ายที่สุดกองทัพเป็นกลไกที่ซับซ้อนมากและในสภาพที่ทันสมัยบุคลากรทั้งหมดมีบทบาทสำคัญ

เงินเดือนของร้อยโทที่สองคือ 9,500 รูเบิล, กัปตัน 11,000 รูเบิล, 11,500 รูเบิลที่สำคัญ, พันเอก 13,000 รูเบิล, เมเจอร์ทั่วไป 20,000 รูเบิลและกองทัพทั่วไป 27,000 รูเบิล นี่ไม่ใช่รายชื่อทหารที่สมบูรณ์ แต่มันให้ความคิดเกี่ยวกับเงินเดือนและโบนัสที่แท้จริงสำหรับความมีระดับของบุคลากรทางทหาร

จำนวนเงินเดือนทหารตามตำแหน่ง

เงินเดือนทหารตามตำแหน่งและยศไม่ได้สัดส่วน ในกรณีส่วนใหญ่โบนัสสำหรับตำแหน่งที่จัดขึ้นนั้นสูงกว่าเงินเดือนในตำแหน่งหลายเท่า

อย่างน้อยที่สุดแน่นอนได้รับตำแหน่งเริ่มต้นของตำแหน่งและไฟล์ (ทหารและลูกเรือ) ดังนั้นนักแม่นปืนนักอำพรางและผู้เชี่ยวชาญพิเศษอื่น ๆ ของทหารสามัญจะได้รับเพิ่มขึ้นในตำแหน่ง 10,000 รูเบิล

ตำแหน่งที่สูงกว่าเงินเดือนที่สูงขึ้น ดังนั้นผู้บัญชาการกองพลจะได้รับ 15,000 rubles, ผู้บังคับหมวด (tank หรือ rifle motorized) - 20,000 rubles, ผู้บัญชาการกองร้อย - 22,000 rubles, ผู้บังคับกองพัน (กองปืนใหญ่) - 24,000 rubles, เจ้าหน้าที่กองทัพบก เขตทหารและผู้บัญชาการทหารรอง - 25,000 รูเบิล, เจ้าหน้าที่ระดับสูงของกองทัพ - 25,500 รูเบิล, เจ้าหน้าที่อาวุโสของหนึ่งในหน่วยงานของกระทรวงกลาโหม (เทียบเท่ากับผู้บัญชาการเรือรบหรือพิฆาต) - 28,000 รูเบิล

เงินเดือนสำหรับตำแหน่งรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมคนที่หนึ่งคือ 45 00 รูเบิล นี่คือบาร์ที่สูงที่สุด

เบี้ยเลี้ยงตลอดชีพ

นอกจากเงินเดือนสำหรับตำแหน่งและพรีเมี่ยมสำหรับชั้นเรียนทหารอาจได้รับพรีเมี่ยมประเภทอื่น ๆ อีกมากมาย ติดตามพวกเขาที่พบมากที่สุดและใช้กันอย่างแพร่หลายคือความยาวของค่าเผื่อการให้บริการ

บุคลากรทางทหารที่ทำหน้าที่ตั้งแต่สองถึงห้าปีได้รับเงินเดือนเสริม 10% ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการ ด้วยระยะเวลาของการบริการที่เพิ่มขึ้นขนาดของการชำระเงินก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ขนาดของค่าเผื่ออาจเป็น 40 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการ สำหรับเรื่องนี้ทหารต้องให้สามสิบปีหรือมากกว่านั้นในการรับใช้

โบนัสลับของรัฐ

ขึ้นอยู่กับระดับความสำคัญและความลับของข้อมูลที่บุคลากรทางทหารทำงานพวกเขาอาจมีค่าแรงเพิ่มขึ้นแตกต่างกัน ดังนั้นตามคำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมทหารและเจ้าหน้าที่ที่สามารถเข้าถึงและทำงานกับข้อมูลที่มีความสำคัญเป็นพิเศษได้รับโบนัส 25% ของเงินเดือนสำหรับโพสต์ พรีเมี่ยมสำหรับการทำงานกับข้อมูลภายใต้หัวข้อ "ความลับสุดยอด" คือ 20% สำหรับการทำงานกับข้อมูลภายใต้หัวข้อ "ความลับ" ค่าเผื่อของทหารคือ 10%

ควรสังเกตว่าขนาดที่ระบุไว้ของค่าเผื่ออาจแตกต่างกันไปตามการตัดสินใจของคำสั่งที่สูงขึ้นอย่างมาก ในบางกรณีจำนวนการชำระเงินดังกล่าวสามารถเข้าถึง 65% ของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง จำนวนโบนัสขึ้นอยู่กับปริมาณข้อมูลที่เจ้าหน้าที่คนใดคนหนึ่งมีเอกสารการเข้าถึงรวมถึงระยะเวลาในการจำแนกข้อมูลและปริมาณงาน

จุดเริ่มต้นของการจ่ายเงินค่าเผื่อสำหรับการทำงานกับความลับของรัฐ

พื้นฐานสำหรับการคำนวณค่าเผื่อสำหรับการทำงานกับข้อมูลลับคือคำสั่งของผู้บังคับบัญชาหน่วย เอกสารนี้เขียนขึ้นในหน่วยทหารส่วนใหญ่เมื่อต้นปีปฏิทินคำสั่งซื้อมีข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับบุคคลทั้งหมดที่สามารถเข้าถึงข้อมูลลับและข้อมูลลับสถานะตำแหน่งและชื่อเรื่องขนาดการชำระเงินและอื่น ๆ

ค่าเผื่อพิเศษสำหรับประสบการณ์การทำงานในหน่วยทหารและหน่วยงานที่ปกป้องความลับของรัฐ

บุคลากรทางทหารเหล่านั้นที่ทำงานในโครงสร้างการคุ้มครองความลับของรัฐนอกเหนือจากค่าเผื่อการทำงานกับข้อมูลลับยังได้รับค่าเผื่อเพิ่มเติมสำหรับการทำงานในหน่วยงานดังกล่าว ขนาดของการชำระเงินดังกล่าวจะเชื่อมโยงกับอายุการใช้งานในหน่วยเหล่านี้ ค่าเผื่อสูงสุดคือร้อยละยี่สิบ (อายุ 10 ปีขึ้นไป)

ค่าตอบแทนสำหรับเงื่อนไขพิเศษของการรับราชการทหาร

แรงจูงใจด้านวัตถุประเภทอื่นและสิ่งจูงใจสำหรับบุคลากรทางทหารคือค่าเผื่อสำหรับเงื่อนไขการบริการที่ยาก ค่าใช้จ่ายดังกล่าวจะถูกเรียกเก็บกับสมาชิกลูกเรือทั้งหมดของเรือดำน้ำและเรือลาดตระเวนพื้นผิวลูกเรือลูกเรือของยานพาหนะใต้ทะเลลึกบุคลากรทางทหารของสถานีใต้ทะเลสมาชิกลูกเรือของเรือดำน้ำที่ไม่ได้เปิดตัว (ในขั้นตอนสุดท้ายของการก่อสร้าง), อาจารย์สอนของสถาบันการศึกษา เรือดำน้ำลูกเรือการบินของเครื่องบินทหารและเฮลิคอปเตอร์ หมวดหมู่ทั้งหมดที่ระบุไว้จะได้รับโบนัส 100% ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการ

ประเภทของบุคลากรทางทหารดังต่อไปนี้ได้รับ 50% ของค่าเผื่อเงินเดือน: ทั้งหมดโดยไม่มีข้อยกเว้นสมาชิกลูกเรือของเรือผิวน้ำทางทหารและเรือน้ำอื่น ๆ เจ้าหน้าที่ของกองบัญชาการกองทัพเรือ (พื้นผิวและใต้น้ำ) นักดำน้ำทหารเจ้าหน้าที่ทหารของกองกำลังพิเศษและพิเศษ กองกำลังทางอากาศและพลร่ม

พระราชกฤษฎีกาแยกต่างหากยังอาจอนุมัติเบี้ยเลี้ยงในจำนวนมากถึง 50% ของเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารประเภทอื่น ๆ

ร้อยละยี่สิบของค่าเผื่อจะได้รับจากหัวหน้าหน่วยและผู้บัญชาการหน่วยทหารบุคลากรทางทหารของหน่วยการบินทางอากาศและการก่อตัวสมาชิกลูกเรือของอุปกรณ์พิเศษและอาจารย์ผู้สอนสำหรับการฝึกอบรมในอุปกรณ์ทางทหารพิเศษบุคลากรให้บริการเครื่องปฏิกรณ์นิวเคลียร์ของเรือและเรือดำน้ำ ภาษาต่างประเทศ

โบนัสร้อยละ 10 มีไว้สำหรับ servicemen ที่ให้บริการในเมืองของมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเช่นเดียวกับในภูมิภาคเลนินกราดและมอสโก

ประเภทที่แยกต่างหากคือค่าเผื่อสำหรับการทำงานให้เสร็จและให้บริการตามเงื่อนไขของความเสี่ยงที่สำคัญต่อสุขภาพและชีวิต ขนาดของค่าเผื่อดังกล่าวอาจสูงถึง 100% ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการ ดังนั้นในยามสงบนักดำน้ำบุคลากรทางทหารของกองกำลังพิเศษและพิเศษสามารถได้รับการสนับสนุนเมื่อทำงานในน้ำภายใต้น้ำแข็งปกคลุมเมื่อทำงานในดินที่มีความหนืดและมีการปนเปื้อนในสภาพของกระแสน้ำที่สำคัญอุณหภูมิต่ำและเมื่อน้ำถูกปนเปื้อนด้วยผลิตภัณฑ์น้ำมัน

การยุติการจ่ายเงินสำหรับการทำงานกับข้อมูลลับ

เบี้ยเลี้ยงที่ระบุจะหยุดรับบริการตั้งแต่วันหลังการถอนการเข้าถึงข้อมูลที่แสดงถึงความลับของรัฐหรือหลังจากพ้นกำหนดระยะเวลาสำหรับการเข้าถึงข้อมูลที่ระบุ ส่วนใหญ่มักจะเป็นเพราะการจากไปของทหารในกองหนุน ในบางกรณีการชำระเงินจะหยุดหลังจากถูกโอนไปยังทหารไปยังตำแหน่งอื่น

ร้อยละระดับโบนัสสำหรับบุคลากรทางทหาร

ตามกฎหมายแล้วทหารหรือเจ้าหน้าที่ทุกคนมีสิทธิที่จะผ่านการทดสอบคุณสมบัติตามที่กำหนด เรากำลังพูดถึงการทดสอบเพื่อยืนยันคุณสมบัติของห้องเรียนโดยบุคลากรทางทหาร ทหารสามารถมีคุณสมบัติได้หนึ่งในสี่คลาส - 1, 2, 3 และ "มาสเตอร์" ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับทักษะและความสามารถของเขา

การจัดสรรคุณสมบัติ“ ปรมาจารย์” มีการเพิ่มค่าเผื่อทางการเงินของทหารโดยร้อยละสามสิบของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง เบี้ยประกันภัยสำหรับผู้เชี่ยวชาญชั้นหนึ่งคือยี่สิบเปอร์เซ็นต์ ผู้เชี่ยวชาญของชั้นสองและชั้นหนึ่งได้รับตามลำดับสิบและห้าเปอร์เซ็นต์ของการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน

ค่าเผื่อทักษะสำหรับบุคลากรทางทหาร

ตรงกันข้ามกับกองกำลังภาคพื้นดินนักบินและบุคลากรการบิน (ตัวอย่างเช่นวิศวกรการบิน) ไม่ได้รับการกำหนดชั้นเรียน แต่เป็นหมวดหมู่ หมวดหมู่วุฒิการศึกษาสูงสุดสำหรับนักบินทหารคือ“ ซุ่มยิง” การเพิ่มขึ้นของค่าเผื่อทางการเงินสำหรับ servicemen กับประเภทนี้คือสามสิบเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งที่จัดขึ้น

ค่าเผื่อทักษะสำหรับเจ้าหน้าที่การแพทย์ที่ไม่ใช่นักสู้

แพทย์ทหารเช่นนักบินไม่ได้รับชั้นเรียน แต่เป็นหมวดหมู่ ค่าเผื่อสูงสุดคือร้อยละสามสิบ เงินรางวัลจำนวนนี้จ่ายให้กับแพทย์ทหารที่มีประเภทสูงสุด เจ้าหน้าที่และพนักงานสนับสนุนที่มีหมวดหมู่ที่ต่ำกว่าจะได้รับตามลำดับร้อยละ 20, 10 และ 5 ของเงินเดือนสำหรับโพสต์ หากแพทย์ทหารมีคุณสมบัติหลายประเภทในความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกันพรีเมี่ยมจะถูกเรียกเก็บในระดับที่สูงขึ้น