การยกเว้นผู้เข้าร่วมจาก LLC: คุณลักษณะของขั้นตอน

LLC ถือเป็นรูปแบบองค์กรที่เรียกร้อง คนคนเดียวหรือหลายคนสามารถเปิดสังคมเช่นนั้นได้ ในการปรากฏตัวของผู้ก่อตั้งหลายคนความขัดแย้งหรือข้อพิพาทที่แตกต่างกันระหว่างผู้จัดการมักจะเกิดขึ้น มีหลายกรณีที่ผู้นำคนใดคนหนึ่งในหลาย ๆ รูปแบบละเมิดข้อกำหนดของเอกสารเช่าเหมาลำหรือทำอันตรายต่อ บริษัท ภายใต้เงื่อนไขดังกล่าวจำเป็นต้องมีการยกเว้นผู้เข้าร่วมจาก LLC สามารถดำเนินการตามขั้นตอนโดยสมัครใจหรือโดยสมัครใจ

วิธีในการออกจากผู้เข้าร่วมจาก บริษัท

การยกเว้นผู้เข้าร่วม LLC จาก บริษัท เป็นขั้นตอนที่ซับซ้อนและเฉพาะเจาะจงซึ่งถือว่าการโอนส่วนแบ่งของผู้จัดการนี้ไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่นหรือกระจายเท่า ๆ กันในหมู่ผู้จัดการอื่น ๆ ทั้งหมด เมื่อปฏิบัติตามขั้นตอนนี้จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและข้อบังคับภายใน

กระบวนการแยกผู้เข้าร่วมจาก LLC อาจเป็น:

• โดยสมัครใจเมื่อเจ้าของร่วมของ บริษัท ตัดสินใจที่จะหยุดประกอบกิจการของ บริษัท อย่างอิสระดังนั้นจึงโอนการแบ่งปันไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่นหรือ บริษัท โดยรวม
• บีบบังคับเมื่อการตัดสินใจทำโดยผู้เข้าร่วมอื่น ๆ และจะต้องมีน้ำหนักและเหมาะสม

บริษัท ที่มีผู้ก่อตั้งหลายคนประสบปัญหาเช่นนี้เป็นประจำเมื่อผู้จัดการรายหนึ่งไม่ต้องการทำตามกลยุทธ์ทั่วไปดังนั้นบ่อยครั้งที่การกระทำของเขาก่อให้เกิดความเสียหายต่อสถานะทางการเงินขององค์กร ในกรณีนี้ผู้จัดการไม่มีทางเลือกนอกจากต้องแยกผู้เข้าร่วมจาก LLC

ในกฎหมายโอกาสดังกล่าวจัดทำขึ้นโดยบทบัญญัติของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 14“ ใน LLC” ในระหว่างกระบวนการบังคับให้ผู้เข้าร่วมอื่น ๆ ขององค์กรทำหน้าที่เป็นผู้ริเริ่ม

การแยกออกจากจำนวนผู้เข้าร่วม LLC นำไปสู่ความจริงที่ว่าคนสูญเสียส่วนหนึ่งของ บริษัท ผู้นำใช้วิธีนี้เฉพาะเมื่อพวกเขาไม่สามารถมีอิทธิพลต่อผู้ร่วมก่อตั้งด้วยวิธีการอื่น

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะถอนผู้เข้าร่วมออกจาก บริษัท โดยไม่ได้รับความยินยอม?

เป็นไปได้ที่จะขับไล่ผู้เข้าร่วมจาก LLC ในกระบวนการพิจารณาคดีแม้ว่าจะไม่ได้รับความยินยอมจากเขา แต่ก็ต้องมีเหตุผลที่ดีสำหรับเรื่องนี้ นอกจากนี้ยังมีการพิจารณาคุณสมบัติต่อไปนี้:

• สิทธิ์ในการเข้าร่วมในกระบวนการนี้สงวนไว้สำหรับผู้เข้าร่วมที่มีสัดส่วนการถือหุ้น 10% ใน บริษัท เท่านั้น
• มาตรการดังกล่าวถือเป็นเรื่องสุดขั้วและดำเนินการผ่านศาลเท่านั้น
• ก่อนหน้านี้ผู้เข้าร่วมขององค์กรควรดำเนินการกับผู้ก่อตั้งโดยสันติวิธีเพื่อให้เกิดการประนีประนอมดังนั้นจึงควรส่งหลักฐานการสื่อสารดังกล่าวไปยังศาลเพื่อยืนยันการใช้คำสั่งก่อนการพิจารณาคดี
• หากเหตุผลสำหรับการยกเว้นไม่สำคัญศาลจะปฏิเสธที่จะดำเนินการพิจารณาคดี

การยกเว้นผู้เข้าร่วมจาก LLC โดยไม่มีศาลเป็นไปได้เฉพาะในกรณีที่ผู้เชี่ยวชาญออกจากองค์กรโดยสมัครใจ เขาต้องตระหนักว่าการกระทำดังกล่าวในส่วนของเขาจะให้ผลบวกต่อเจ้าของร่วมของแต่ละธุรกิจ

เหตุผลในการยกเว้น

พื้นที่สำหรับการขับไล่ผู้เข้าร่วมจาก LLC อาจมีจำนวนมาก แต่พวกเขามักจะเกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่าผู้ก่อตั้งดำเนินการบางอย่างที่ก่อให้เกิดอันตรายต่อ บริษัท ที่ไม่สามารถแก้ไขได้ บ่อยครั้งที่ผู้เข้าร่วมคนอื่นหันไปใช้มาตรการบีบบังคับหากมีเหตุผล:

• อย่างเป็นระบบผู้ก่อตั้งไม่ปฏิบัติหน้าที่ของเขาหรือพวกเขาจะดำเนินการไม่ดี;
• มีการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับการทำงานขององค์กร
• ภายในระยะเวลาที่กำหนดส่วนแบ่งในเมืองหลวงขององค์กรไม่ได้รับเงิน;
• การดำเนินการเพื่อก่อให้เกิดอุปสรรคในการบรรลุเป้าหมายของ บริษัท
• การทำงานของ บริษัท ถูกบล็อกในรูปแบบต่าง ๆ ซึ่งเป็นผลมาจาก บริษัท ไม่สามารถทำงานได้ตามปกติ

บ่อยครั้งที่สถานการณ์เกิดขึ้นเมื่อผู้เข้าร่วมที่ต้องถูกไล่ออกจาก บริษัท มีส่วนแบ่งมากกว่า 50% ในกรณีนี้การถอนตัวของเขาจากองค์กรเป็นไปได้ในสถานการณ์ถ้ามันถูกจัดทำโดยเอกสารกฎบัตรของ บริษัท

การพิจารณาคดีของการแยกผู้เข้าร่วม LLC จากรายการของผู้เข้าร่วมแสดงให้เห็นว่ากระบวนการนี้เป็นไปได้เฉพาะในกรณีที่ผู้จัดการคนอื่นมีหลักฐานว่าการกระทำของประชาชนนำไปสู่การสูญเสียของ บริษัท

การกระทำที่เป็นอันตรายต่อ บริษัท ?

บ่อยครั้งที่จำเป็นต้องมีการยกเว้นผู้เข้าร่วมจาก LLC เมื่อตรวจพบการกระทำดังต่อไปนี้:

• ผู้เข้าร่วมไม่จ่ายส่วนแบ่งใน บริษัท หรือไม่ได้ชำระเงินตามปกติ
• มีการปลอมแปลงโปรโตคอลบนพื้นฐานของการแต่งตั้งผู้อำนวยการขององค์กร
• ทำธุรกรรมที่สำคัญโดยไม่แจ้งผู้ก่อตั้งคนอื่นเกี่ยวกับพวกเขา
• ให้ข้อมูลเท็จเกี่ยวกับฐานะทางการเงินของ บริษัท
• ธุรกรรมที่ไม่ทำกำไรซึ่งนำไปสู่การเกิดความสูญเสีย;
• ผู้เข้าร่วมไม่เข้าร่วมการประชุมทั่วไปดังนั้นผู้จัดการคนอื่น ๆ ล้มเหลวในการตัดสินใจที่สำคัญสำหรับ บริษัท

ในทางปฏิบัติเกี่ยวกับการพิจารณาคดีมีหลายครั้งที่ผู้ก่อตั้งถูกไล่ออกจาก บริษัท เนื่องจากเขาไม่ได้เข้าร่วมประชุมเป็นประจำ สิ่งนี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าผู้จัดการคนอื่นไม่สามารถจัดการองค์กรได้อย่างเหมาะสม พวกเขายื่นฟ้องหลังจากนั้นความต้องการของพวกเขาก็พอใจ

ก่อให้เกิด บริษัท โดยการทำสิ่งต่าง ๆ

การยกเว้นผู้เข้าร่วม LLC จาก บริษัท เป็นไปได้หากมีหลักฐานจากผู้ก่อตั้งคนอื่น ๆ ว่าเขาจากการตัดสินใจและการกระทำของเขาทำให้เกิดความเสียหายกับ บริษัท สิ่งนี้นำไปสู่ความขัดแย้งระหว่างผู้นำและขัดขวางการทำงานปกติและการพัฒนาสังคม การกระทำที่พบบ่อยที่สุด ได้แก่ :

• บทบัญญัติของหนังสือมอบอำนาจในการจัดการหรือกำจัดทรัพย์สินให้กับประชาชนที่ขายของมีค่าหรือได้ดำเนินการอื่น ๆ ที่นำไปสู่การเกิดขึ้นของการสูญเสีย;
• การเผยแพร่ข้อมูลเท็จที่ บริษัท จะปิดในไม่ช้าซึ่งนำไปสู่ความจริงที่ว่าลูกค้าและคู่ค้ารายใหญ่เริ่มที่จะร่วมมือกับองค์กรอื่น ๆ ดังนั้นกำไรของ บริษัท ลดลงอย่างมีนัยสำคัญ;
• จงใจนำ บริษัท ไปสู่การล้มละลายผ่านการกระทำต่างๆ

ผู้ก่อตั้งสามารถดำเนินการอื่น ๆ เพื่อทำให้ฐานะทางการเงินของ บริษัท แย่ลง ดังนั้นก่อนที่จะไปศาลเพื่อแยกผู้เข้าร่วม LLC คุณควรปรึกษากับทนายความว่าการกระทำของหัวหน้านั้นผิดกฎหมายหรือไม่

โหวตกับผลประโยชน์ของ บริษัท

บ่อยครั้งที่การยกเว้นผู้ก่อตั้งหนึ่งคนจากผู้เข้าร่วม LLC เกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่าเขาลงคะแนนในการประชุมกับการตัดสินใจที่อาจนำไปสู่การพัฒนาและเพิ่มผลกำไร ในกรณีนี้เขาทำหน้าที่ต่อต้านผลประโยชน์ของสังคมทั้งหมด โดยปกติแล้วการลงคะแนนดังกล่าวจะดำเนินการในขั้นตอนการตัดสินใจลงนามในสัญญาสำหรับสินค้าจำนวนมาก

แต่การฝึกฝนการพิจารณาคดีของผู้เข้าร่วมที่ถูกไล่ออกจาก LLC แสดงให้เห็นว่าพื้นฐานดังกล่าวไม่ได้เป็นโอกาสที่จะกำจัดบุคคลจากการจัดการ บริษัท ดังนั้นผู้จัดการคนอื่น ๆ ต้องพิสูจน์ว่ามันผ่านการลงคะแนนของผู้เข้าร่วมเฉพาะที่ บริษัท ได้รับอันตราย

การส่งเรื่องร้องเรียนที่ไม่ยุติธรรมไปยังหน่วยงานของรัฐ

บ่อยครั้งที่มีความจำเป็นต้องเผชิญกับความจริงที่ว่าผู้เข้าร่วมคนหนึ่งส่งคำร้องเรียนไปยังหน่วยงานอื่น ๆ อย่างเป็นระบบให้กับผู้จัดการคนอื่น ๆ หรือไปยัง บริษัท ของเขาเองซึ่งกลายเป็นพื้นฐานสำหรับการตรวจสอบเพิ่มเติม ในกรณีนี้การตัดสินใจมักจะขับไล่ผู้เข้าร่วม LLC นี่คือสาเหตุที่มันตั้งใจสร้างความยากลำบากสำหรับการดำเนินงานปกติของ บริษัท

หากข้อร้องเรียนของผู้มีส่วนร่วมของ บริษัท มีหลักฐานชัดเจนดังนั้นจากผลการตรวจสอบพบว่ามีการละเมิดและปัญหาต่าง ๆ ศาลจะไม่ยอมรับข้อโต้แย้งของโจทก์เนื่องจากการกระทำของผู้ก่อตั้งมีวัตถุประสงค์เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย

ศาลจะต้องเข้าใจเหตุผลของพฤติกรรมนี้ในส่วนของหนึ่งในผู้นำของ บริษัท บ่อยครั้งที่เขามีเหตุผลที่ดีในการร่างแอปพลิเคชันให้กับหน่วยงานราชการต่างๆ ผ่านหน่วยงานของรัฐเขาพยายามใช้สิทธิของเขาดังนั้นศาลจึงไม่พอใจกับข้อเรียกร้องดังกล่าว การยกเว้นผู้เข้าร่วม LLC ได้รับอนุญาตเฉพาะในกรณีที่มีเหตุผลที่ดีและหลักฐานของการกระทำที่ผิดกฎหมายในส่วนของผู้ก่อตั้ง

กระบวนการไล่สมาชิกออกจาก บริษัท

การยกเว้นจากผู้เข้าร่วม LLC เป็นกระบวนการที่ค่อนข้างยาวและเฉพาะเจาะจง ผู้ก่อตั้งไม่ค่อยเห็นด้วยที่จะออกจาก บริษัท โดยสมัครใจดังนั้นบ่อยครั้งที่คุณต้องใช้ความช่วยเหลือจากศาล แม้ในกรณีนี้จะต้องปฏิบัติตามลำดับการกระทำที่ถูกต้อง:

• ในขั้นต้นในการประชุมสามัญมีการตัดสินใจที่จะขับไล่ผู้เข้าร่วมจาก LLC;
• มันถูกวาดขึ้นอย่างถูกต้องและมีการป้อนข้อมูลที่เกี่ยวข้องในรายงานการประชุม
• หลังจากนี้ผู้เข้าร่วมจะได้รับโอกาสในการออกจาก บริษัท โดยสมัครใจ;
• หากเขาปฏิเสธที่จะดำเนินกระบวนการในลักษณะที่สงบสุขจะมีการยื่นคำร้องต่อศาลอนุญาโตตุลาการ
• การเรียกร้องนั้นเกิดขึ้นจากผู้ก่อตั้งเท่านั้นที่มีส่วนแบ่งในองค์กรเกิน 10%;
• มีการจัดเซสชันศาลซึ่งมีการตรวจสอบหลักฐานและความคิดเห็นของแต่ละฝ่าย
• หากศาลตอบสนองการเรียกร้องได้แล้วการมีส่วนร่วมของผู้นำคนหนึ่งใน บริษัท จะถูกยกเลิก
• ผู้ก่อตั้งทำให้เขาสูญเสียสิทธิ์ที่เขาได้รับเมื่อเปิดองค์กรดังนั้นเขาจึงไม่สามารถมีส่วนร่วมในการประชุมใหญ่สามัญได้อีกต่อไปและเขาก็เลิกพันธะกับ บริษัท
• ข้อมูลที่ผู้เข้าร่วมคนหนึ่งถูกขับไล่ออกจาก บริษัท จะถูกโอนไปยังการลงทะเบียนแบบครบวงจรของหน่วยงานตามกฎหมายซึ่งมีการสร้างคำสั่งในรูปแบบของ P14001 และมีคำตัดสินของศาลแนบมาด้วย
• ส่วนแบ่งของผู้เข้าร่วมที่ถูกขับไล่ถูกโอนไปยัง บริษัท ดังนั้นผู้ก่อตั้งจะต้องจ่ายเงินพลเมืองตามจำนวนเงินที่ต้องการซึ่งสามารถถูกแทนที่ด้วยทรัพย์สินขององค์กรมูลค่าที่เทียบเท่ากับหุ้นที่ได้รับ

จากนั้นภายในหนึ่งปีผู้เข้าร่วมที่เหลือในองค์กรจะต้องตัดสินใจว่าจะแบ่งปันส่วนที่เหลืออย่างไร สำหรับเรื่องนี้มันสามารถโอนให้ผู้ก่อตั้งคนเดียวหรือกระจายในหมู่ผู้เข้าร่วมอื่น ๆ ทั้งหมด นอกจากนี้ยังมักจะถูกซื้อโดยบุคคลที่สามซึ่งมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการของ บริษัท ต่อไป

ทันทีที่มีการตัดสินใจเรื่องหุ้น บริษัท จะต้องแจ้งสำนักงานสรรพากรเกี่ยวกับเรื่องนี้ภายในหนึ่งเดือนมิฉะนั้นจะถือว่าการถือหุ้นนั้นเป็นขององค์กร

กฎสำหรับการทำข้อเรียกร้อง

หากมีการตัดสินใจที่จะขับไล่ผู้เข้าร่วม LLC บริษัท จะต้องดำเนินการตามขั้นตอนที่ถูกต้องเพื่อนำไปใช้ โดยปกติแล้วผู้ก่อตั้งไม่ต้องการให้หุ้นของตนอย่างสันติดังนั้นในกรณีใด ๆ ที่คุณต้องหันไปขอความช่วยเหลือจากศาล สำหรับสิ่งนี้สิ่งสำคัญคือต้องจัดทำคำแถลงการอ้างสิทธิ์อย่างถูกต้องเพื่อขับไล่ผู้เข้าร่วมจาก LLC ซึ่งมีการพิจารณากฎต่อไปนี้:

• มีการยื่นฟ้องต่อศาลอนุญาโตตุลาการ
• มันระบุชื่อของศาล
• มีการเรียกร้องสิทธิ์สำหรับสมาชิก บริษัท
• เหตุผลที่กำหนดไว้สำหรับการยกเว้นของผู้ก่อตั้งคนหนึ่งจาก บริษัท ;
• หลักฐานความถูกต้องของโจทก์ถูกนำไปใช้กับการเรียกร้อง;
• นอกจากนี้จำเป็นต้องมีการยืนยันว่ามีความพยายามในการแก้ไขข้อขัดแย้งในรูปแบบก่อนการพิจารณาคดีดังนั้นผู้ก่อตั้งจึงได้รับโอกาสในการออกจาก บริษัท อย่างอิสระ

ก่อนที่จะยอมรับการเรียกร้องศาลจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครได้ยื่นคำขอซึ่งมีสัดส่วนการถือหุ้นอย่างน้อย 10% ใน บริษัท

ผลที่ตามมาของการยกเว้น

การตัดสินใจของศาลในการขับไล่ผู้เข้าร่วมจาก LLC จะต้องมีการบังคับใช้อย่างเคร่งครัด มันให้ผลในเชิงบวกสำหรับ บริษัท ในฐานะผู้ก่อตั้งที่ไม่ต้องการหรือไม่สามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการนี้จะถูกลบออกจากการจัดการ ทำให้ บริษัท สามารถทำงานได้ตามปกติ แต่ในขณะเดียวกันก็มีผลกระทบด้านลบบางอย่างซึ่งรวมถึง:

• สภาพทางการเงินของ บริษัท อาจแย่ลงเนื่องจากหุ้นอาจถูกโอนไปยังบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตที่ไม่สนใจ บริษัท ที่กำลังพัฒนาไปในทิศทางที่มีแนวโน้ม
• คู่ค้าและหุ้นส่วนใหญ่เชื่อมั่นใน บริษัท น้อยลงเนื่องจากตัวแทนของพวกเขาสามารถทำงานโดยตรงกับผู้ก่อตั้งที่ถูกไล่ออกจาก บริษัท
• ภายใน บริษัท อาจเกิดความขัดแย้งมากมายระหว่างผู้เข้าร่วมหรือพนักงานที่เหลือ
• บ่อยครั้งที่ผู้เข้าร่วมที่ถูกไล่ออกไม่เห็นด้วยกับสิ่งที่ได้รับมอบหมายให้เขาสำหรับส่วนแบ่งของเขาซึ่งนำไปสู่การดำเนินคดีตามปกติ;
• การตรวจสอบที่ไม่ได้กำหนดอาจถูกดำเนินการโดย Federal Tax Service และหน่วยงานอื่นของรัฐ
• ผู้เข้าร่วมที่ถูกขับไล่ออกจากโรงเรียนมักไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินของศาลดังนั้นจึงมีสิทธิ์อุทธรณ์ซึ่งจะนำไปสู่การพิจารณาคดีของศาลซ้ำ

ดังนั้นจึงแนะนำให้ใช้วิธีการบังคับในการกำจัดผู้เข้าร่วมใด ๆ ออกจากการบริหาร แต่เพียงผู้เดียวด้วยความมั่นใจว่าผลประโยชน์จากกระบวนการนี้จะมีความสำคัญจริงๆ คุณสามารถลองให้ผู้เข้าร่วมมีทัศนคติที่รับผิดชอบมากขึ้นในการจัดการ บริษัท หรือพยายามเจรจาด้วยวิธีอื่น บ่อยครั้งที่การแก้ปัญหาอย่างสันตินั้นถือเป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท

แบ่งปันความขัดแย้งด้านต้นทุน

ขั้นตอนการยกเว้นผู้เข้าร่วมจาก LLC หมายความว่าหลังจากการตัดสินของศาลจะมีการส่งคืนส่วนแบ่งของผู้ก่อตั้ง บริษัท เขาได้รับเงินหรือทรัพย์สินที่มีค่าเท่ากับมูลค่าของหุ้น

บ่อยครั้งที่ผู้ก่อตั้งมีความขัดแย้งเกี่ยวกับมูลค่าของการแบ่งปัน สิ่งนี้นำไปสู่ความจำเป็นในการยื่นคำร้องต่อศาลอีกครั้งและเชิญผู้ประเมินราคาอิสระ สำหรับเรื่องนี้มูลค่าตลาดของหุ้นของ บริษัท ที่คล้ายกันสินทรัพย์ที่มีอยู่ขององค์กรและพารามิเตอร์อื่น ๆ ที่มีการวิเคราะห์ ภายใต้เงื่อนไขดังกล่าวปัญหาที่โต้แย้งทั้งหมดจะต้องได้รับการแก้ไขผ่านทางศาลเท่านั้น

เมื่อเป็นไปไม่ได้ที่จะขับไล่ผู้เข้าร่วมจาก บริษัท ?

มีบางสถานการณ์ที่ไม่สามารถแยกผู้ก่อตั้งออกจากองค์กรได้ มันจะไม่ได้ผลแม้แต่ตอนไปศาล สถานการณ์เหล่านี้ ได้แก่ :

• มันเป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างการกระทำหรือการละเว้นของผู้เข้าร่วมและการสูญเสียหรือด้านลบอื่น ๆ ของงานของ บริษัท ดังนั้นแม้ศาลจะไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าผู้ก่อตั้งมีความผิดในปัญหาบางประการของ บริษัท
• การที่ไม่มีผู้นำในที่ประชุมเกิดขึ้นเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าเขาไม่ได้รับแจ้งเกี่ยวกับการถือครองของพวกเขาดังนั้นเขาก็ไม่ทราบว่าเมื่อใดและที่ไหนที่มีการจัดกิจกรรมนี้เนื่องจากการหลีกเลี่ยงการมีส่วนร่วมในการจัดการของ บริษัท แจ้งการประชุม
• ผู้เข้าร่วมจ่ายเพียงบางส่วนของหุ้นใน บริษัท และในกรณีนี้ส่วนที่ค้างชำระก็กลับไปที่ บริษัท แต่สิ่งนี้ไม่สามารถเป็นพื้นฐานสำหรับการแยกออกจาก บริษัท

ภายใต้เงื่อนไขดังกล่าวผู้เข้าร่วมจะสามารถพิสูจน์ได้ว่าการยกเว้นของเขาจะไม่ถูกกฎหมาย การเรียกร้องไม่เป็นที่พอใจและผู้ก่อตั้งสามารถยื่นเรื่องโต้แย้งโดยตั้งอยู่บนพื้นฐานที่เขาต้องการนำผู้จัดการคนอื่น ๆ ขององค์กรไปสู่กระบวนการยุติธรรม

ทางออกโดยสมัครใจ

บ่อยครั้งที่ผู้เข้าร่วมตระหนักว่าพวกเขาไม่สามารถทำงานร่วมกันได้อีกต่อไปเนื่องจากความขัดแย้งเกิดขึ้นระหว่างพวกเขา ภายใต้เงื่อนไขดังกล่าวผู้ก่อตั้งคนหนึ่งอาจตกลงที่จะถอนตัวจาก LLC โดยสมัครใจ ขั้นตอนนี้ถือว่าค่อนข้างง่าย แต่ควรได้รับการออกแบบอย่างเหมาะสม เมื่อต้องการทำสิ่งนี้จะดำเนินการต่อไปนี้:

• การตัดสินใจจะดำเนินการในที่ประชุมเกี่ยวกับการถอนตัวของผู้เข้าร่วมหนึ่งคนจาก บริษัท
• การตัดสินใจและโปรโตคอลเช่นนั้นถูกวาดขึ้นอย่างถูกต้อง
• ผู้ก่อตั้งวาดแอปพลิเคชันสำหรับการถอนตัวจาก LLC ซึ่งจะถูกโอนไปยังพนักงานของ Federal Tax Service พร้อมกับเอกสารที่สร้างขึ้นในที่ประชุม
• เอกสารจะต้องลงนามล่วงหน้าโดยผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรและจะต้องได้รับการรับรองโดยทนายความ;
• จำนวนเงินค่าชดเชยสำหรับการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนร่วมจะถูกกำหนดซึ่งผู้ประเมินอิสระมักจะได้รับเชิญ;
• จำนวนเงินที่ต้องการจะจ่ายซึ่งสามารถถูกแทนที่ด้วยทรัพย์สินที่มีมูลค่าเท่ากับราคาหุ้น
• ข้อมูลเกี่ยวกับการถอนตัวของผู้เข้าร่วมจะถูกป้อนในการลงทะเบียน

ส่วนแบ่งที่ผู้เข้าร่วมที่เป็นเจ้าของจะยังคงอยู่ใน บริษัท ผู้ก่อตั้งที่เหลือสามารถตัดสินใจได้อย่างอิสระว่าจะนำไปตรงไหน ส่วนใหญ่มักจะมีการกระจายในหมู่ผู้เข้าร่วมทั้งหมดขึ้นอยู่กับส่วนแบ่งของพวกเขาในองค์กร การตัดสินใจดังกล่าวควรทำอย่างถูกต้องในการประชุมครั้งต่อไป นอกจากนี้ข้อมูลภายในหนึ่งเดือนหลังจากการตัดสินใจถูกส่งไปยังสำนักงานภาษีมิฉะนั้นการแจกจ่ายหุ้นจะไม่มีผลทางกฎหมาย

ข้อสรุป

ความจำเป็นในการขับไล่สมาชิกของ บริษัท ใด ๆ จาก บริษัท อาจเกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ บ่อยครั้งสิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการกระทำที่แตกต่างกันหรือการไม่ใช้งานของผู้จัดการซึ่งนำไปสู่การสูญเสียบางอย่างสำหรับ บริษัท

ขั้นตอนการออกจาก LLC อาจเป็นไปโดยสมัครใจหรือได้รับคำสั่ง ในกรณีแรกผู้เข้าร่วมตัดสินใจที่จะละทิ้งหุ้นของตนใน บริษัท อย่างอิสระ สำหรับเธอเขาได้รับการจ่ายเงินสดที่ดีที่สุด หากผู้ก่อตั้งไม่ต้องการแก้ปัญหาอย่างสงบเขาจะถูกขับออกจาก บริษัท ผ่านศาล สำหรับเรื่องนี้โจทก์จะต้องมีหลักฐานว่าเป็นการกระทำของผู้ก่อตั้งที่นำไปสู่ผลกระทบเชิงลบสำหรับ บริษัท