สัมประสิทธิ์การเกษียณอายุรายบุคคล (IIC) คือ ... นิยามคุณสมบัติและตัวอย่าง

ตามกฎหมายประชาชนทุกคนชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติที่ทำงานอย่างเป็นทางการจะรวมอยู่ในระบบประกันบำนาญ การชำระเงินรับประกันการสนับสนุนที่สำคัญของบุคคลเหล่านี้ในวัยชรา

จนถึงปี 2015 ผลงานคิดเป็น 22% ของเงินเดือนรายเดือนซึ่ง 16% ถูกนำมาใช้ในการจ่ายส่วนประกันและ 6% ไปยังส่วนที่ได้รับการสนับสนุน ในการเชื่อมต่อกับการปฏิรูปที่ดำเนินการหลังปี 2558 ผู้รับบำนาญในอนาคตถูกแบ่งออกเป็น 2 กลุ่มกลุ่มหนึ่งได้จัดตั้งกองทุนบำนาญจากส่วนประกันภัยและอีกกลุ่มจากกองทุนประกันและกองทุนที่ได้รับการสนับสนุน (โดยสรุปข้อตกลงกับ NPF หรือ บริษัท จัดการของรัฐ)

เกี่ยวกับสาเหตุที่ต้องดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญและแนะนำค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายบุคคล (IPC) สิ่งที่เป็นโดยทั่วไปสิ่งที่มีคุณสมบัติได้อธิบายไว้ในบทความ

ทำไมต้องมีการปฏิรูป

เงินบำนาญส่วนบุคคลนั้นถูกเข้าใจว่าเป็นการสะสมของคนทำงานที่มีการวางแผนที่จะแทนที่ส่วนประกันภัย เจ้าหน้าที่อธิบายว่าจำเป็นต้องมีการอัพเดทเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าหลังจากการแช่แข็งเงินบำนาญที่ได้รับทุนแล้วรายได้จาก FIU ลดลง ในขณะเดียวกันช่วงเวลาดังกล่าวจะเริ่มขึ้นเมื่อจะต้องชำระเงินแบบครั้งเดียว กระทรวงแรงงานคาดการณ์ว่าอย่างน้อย 9 ล้านคนควรได้รับเงินจำนวนนี้ตั้งแต่ปี 2565 ถึง 2574

สาระสำคัญของการปฏิรูปคือคนที่ทำงานโอนเงินไปยังบัญชีส่วนตัวของเขา ในขณะเดียวกันก็มีการวางแผนที่จะรวมพลเมืองในระบบใหม่ตามความสมัครใจในอีก 6 ปีข้างหน้า โครงการรวมถึงสิทธิที่จะ:

• การปฏิเสธการออมเงินบำนาญ
• การกำหนดจำนวนของการหักเงิน;
• วันหยุดพักผ่อนสูงสุด 5 ปีพร้อมโอกาสต่ออายุ

ในกรณีนี้การหักเงินจะจ่ายในจำนวน 22% ของรายได้อย่างเป็นทางการเหมือนเมื่อก่อน

ปัจจุบันการประกันและส่วนที่ได้รับทุนได้แยกประเภทของเงินบำนาญซึ่งถูกควบคุมโดยกฎหมายดังต่อไปนี้:

• สำหรับเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนหมายเลข 424-ФЗ
• เกี่ยวกับประกันบำนาญหมายเลข 400-ФЗ

แนวคิดของ IPC

IPC เป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงในกฎที่เป็นแนวทางในการจัดหาผู้เกษียณในอนาคต ก่อนหน้านี้การคำนวณได้ดำเนินการบนพื้นฐานของเงินบำนาญ แต่ตอนนี้มันขึ้นอยู่กับตัวชี้วัดส่วนบุคคล

IPC เป็นพารามิเตอร์สำหรับการประเมินค่าแรงงานมนุษย์สำหรับการทำงานในแต่ละปีซึ่งแสดงเป็นคะแนน ในเวลาเดียวกันตัวชี้วัดสำหรับแต่ละปีของการทำงานสรุป แยกการคำนวณจะดำเนินการในระหว่างการทำงานจนถึงปี 2015

ขนาด PKI

จำนวนเงินคงค้างขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนเช่นเดียวกับค่าใช้จ่ายของสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้น ในปี 2561 จำนวนคะแนนสูงสุดที่สามารถทำคะแนนได้คือ 8.70 ตามกฎหมายที่มีผลบังคับใช้หมายเลขนี้เพิ่มขึ้นทุกปีและเริ่มตั้งแต่ปี 2564 ซึ่งจะเท่ากับ 10 ค่าสัมประสิทธิ์ IPC ที่เกิดขึ้นสำหรับปีนั้นคืออัตราส่วนของทรัพยากรวัสดุในบัญชี FIU ต่อการชำระเงินบังคับที่เรียกเก็บตามกฎหมาย

สิ่งที่กำหนดขนาดของ IPC

ค่าของ IPC (เช่นจุดเกษียณอายุ) ถูกกำหนดโดยรัฐทุกปีในเดือนกุมภาพันธ์และเมษายน เนื่องจากมีการคำนวณซ้ำเป็นครั้งคราวจำนวนเงินจะถูกปรับเทียบกับอัตราเงินเฟ้อและการเปลี่ยนแปลงราคาของผลิตภัณฑ์ขั้นพื้นฐาน ผลประโยชน์ของบำเหน็จบำนาญประกอบด้วย:

• ส่วนคงที่;
• จ่ายค่าประกัน

ในปีพ. ศ. 2561 ค่าใช้จ่ายของจุดเกษียณอายุหนึ่งมีจำนวน 81.49 รูเบิลและส่วนคงที่ - 4 982.90 รูเบิล ดังนั้นจำนวนเงินสุดท้ายที่ต้องจ่ายโดยตรงขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้าง รายได้ที่สูงขึ้นการหักมากขึ้น นอกจากนี้มูลค่าของ IPC ขึ้นอยู่กับความยาวของบริการและมูลค่าของจุดและพารามิเตอร์สุดท้ายเกี่ยวข้องโดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ

ปัจจัยกระตุ้น

กฎหมายอาจจัดให้มีการตั้งค่าเนื่องจากจำนวนเงินที่ชำระปกติเพิ่มขึ้น ตัวอย่างเช่นมีการใช้สัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้นในการคำนวณเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต ในกรณีต่อไปนี้:

• เมื่อได้รับการแต่งตั้งครั้งแรกของเงินบำนาญประกันภัย
• ในกรณีที่ถูกปฏิเสธจากมันและการชำระเงินที่ตามมาภายหลัง
• เมื่อกำหนดการชำระเงินให้กับบุคคลที่ไม่ได้ยื่นขอจดทะเบียนหรือปฏิเสธที่จะรับเงิน

ระดับสัมประสิทธิ์

กฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญของประกันนั้นมีขนาดเพิ่มขึ้นทุกปี เงินบำนาญขึ้นอยู่กับสิ่งนี้คำนวณจากตัวชี้วัดต่อไปนี้ของจำนวนสัมประสิทธิ์สูงสุด:

• ในปี 2560 - 8.26;
• ในปี 2561 - 8.70
• ในปี 2562 - 9.13
• ใน 2021 เป็นต้นไป - 10

หากการคำนวณแสดงตัวบ่งชี้ด้านบนที่สร้างไว้จะมีการใช้ IPC สูงสุดเท่านั้น สิ่งนี้จะเกิดขึ้นในกรณีต่อไปนี้ หากในปี 2560 ค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 8.70 จะมีค่าเพียง 8.26 เท่านั้น ในเวลาเดียวกัน IPC เดียวกันจำนวน 8.70 ในปี 2561 จะถูกนับอย่างสมบูรณ์

ข้อดีและข้อเสีย

ทัศนคติต่อหลักการใหม่ของการตั้งถิ่นฐานในหมู่ประชาชนนั้นไม่ชัดเจน ระบบมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ประโยชน์ของการปฏิรูประบบบำนาญ ได้แก่ :

• การลดภาระทางการเงินกับงบประมาณ
• ความสนใจของพนักงานในการให้บริการที่ยาวนานขึ้น
• การตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อภาวะเงินเฟ้อและราคา

ข้อเสียของระบบมีดังนี้:

• การจ่ายเงินบำนาญขั้นต่ำให้กับประชาชนที่มีค่าแรงต่ำ
• ความสับสนในสูตร - การหาขนาดของบำนาญในอนาคตนั้นเป็นเรื่องยากสำหรับคนที่มาจากข้างนอก

นอกจากนี้การปฏิเสธของระบบเกิดจากการเพิ่มระยะเวลาการให้บริการจาก 5 เป็น 15 ปี นวัตกรรมนี้กำลังถูกนำไปใช้อย่างค่อยเป็นค่อยไป การแนะนำความต้องการประสบการณ์ 15 ปีได้วางแผนไว้ในปี 2567

การคำนวณ

การคำนวณ IPC ดำเนินการตามสูตรพิเศษ ในการทำเช่นนี้มีความจำเป็นที่จะต้องแบ่งส่วนประกันด้วยจำนวนเงินสูงสุดของการชำระเงินตามข้อผูกพันที่กำหนดโดยรัฐและจากนั้นคูณผลลัพธ์ด้วย 10

สะดวกในการทำความเข้าใจโดยใช้ตัวอย่างต่อไปนี้: ในปี 2559 มีการโอน 80,000 rubles ต่อพนักงานหนึ่งคน ใน FIU การชำระเงินสูงสุดที่จำเป็นคือ 187.2 หาร 80 ด้วย 187.2 คุณจะได้ 0.43 ตัวบ่งชี้นี้จะถูกคูณด้วย 10 ดังนั้น IPC จะเท่ากับ 4.3

เมื่อคำนวณขนาดของอัตราการประกันจึงถูกนำมาพิจารณาดังนั้นแม้จะมีเงินเดือนเดียวกันค่าสัมประสิทธิ์อาจแตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นมีเงินเดือน 20,000 รูเบิล และในอัตรา 16% ค่าสัมประสิทธิ์จะเท่ากับ 2.05 ในขณะที่อัตรา 10% จะกลายเป็นเพียง 1.28

Pension PKI นั้นไม่สามารถคำนวณได้ด้วยตนเองเท่านั้น เมื่อทราบข้อมูลพื้นฐานแล้วพวกเขาสามารถระบุได้ในเครื่องคิดเลขออนไลน์บนเว็บไซต์ทางการของ FIU จากนั้นการคำนวณอัตโนมัติจะดำเนินการอย่างรวดเร็วมาก ควรเข้าใจว่าค่าดังกล่าวเป็นค่าประมาณเนื่องจากปัจจัยหลายอย่างที่นำมาพิจารณาในกรณีนี้ไม่สามารถระบุได้โดยเครื่องคิดเลข

คุณสามารถค้นหาการคำนวณที่แน่นอนเมื่อติดต่อสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่ในกรณีนี้การคำนวณที่ให้จะมีความสำคัญเบื้องต้นเท่านั้น

คะแนนเกษียณอายุ

การก่อตัวของมูลค่าของจุดบำเหน็จบำนาญจะขึ้นอยู่กับข้อมูลการจัดทำดัชนี ในเรื่องนี้จำนวนเพิ่มขึ้นทุกปี ตัวอย่างเช่นในปี 2017 มีจำนวน 74.27 รูเบิล (และภายในสิ้นปี 78.58 รูเบิล.) ปริมาณของ IPC เงินบำนาญในปี 2559 เพิ่มขึ้น 4% ในปี 2561 คะแนนเกษียณอายุเท่ากับ 81.49 รูเบิลและเงินบำนาญในปี 2560 เพิ่มขึ้น 5.4%

การตั้งถิ่นฐานในแต่ละช่วงเวลา

การคำนวณเงินบำนาญสำหรับคนวัยกลางคนและวัยก่อนเกษียณนั้นไม่ง่ายนัก ในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมแรงงานของพวกเขากฎหมายได้รับการแก้ไขมากกว่าหนึ่งครั้งหรือสูญเสียอำนาจโดยสิ้นเชิงเนื่องจากการแนะนำของใหม่ ดังนั้นการคำนวณจะดำเนินการในรูปแบบที่แตกต่างกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งนี้ใช้กับช่วงเวลาต่อไปนี้:

• จนถึงปี 2002;
• 2545-2557;
• ตั้งแต่ปี 2014 ถึงปัจจุบัน

การคำนวณที่ยากที่สุดจะต้องทำในช่วงเวลาทำงานจนถึงปี 2002

1. ในเวลาเดียวกันผู้รับบำนาญสามารถเลือกระยะเวลาที่จะคำนวณเงินบำนาญ (สำหรับปี 2000 และ 2001 หรือ 5 ปีติดต่อกันตลอดกิจกรรมทั้งหมดจนถึงปี 2002)
2. นอกจากนี้หากประสบการณ์ของมนุษย์น้อยกว่า 25 ปีค่าสัมประสิทธิ์จะเท่ากับ 0.55 และถ้ามากกว่านั้นคุณต้องเพิ่มระยะเวลามากกว่า 25 ปีแล้วหารด้วย 100 ตัวอย่างเช่น 0.55 + (28 - 25) / 100 การคำนวณแบบเดียวกันนั้นทำขึ้นสำหรับผู้หญิง แต่ลบด้วย 5 ปี
3. หลังจากนั้นค่าจ้างเฉลี่ยจะถูกนำมาพิจารณา ข้อมูลถูกนำมาจากตารางพิเศษ คุณสามารถรับ IPC ของคุณโดยการหารเงินเดือนของคุณโดยเฉลี่ยชาติ
4. ในการรับเงินบำนาญที่คำนวณได้คุณจะต้องรู้ค่าสัมประสิทธิ์ของค่าแรงและระยะเวลาการทำงาน
5. จากนั้นจะทำการคำนวณค่า valorization หากมีประสบการณ์ก่อนปี 1991 หากมีอยู่จะมีการคิดค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม
6. การจ่ายเงินจะคำนวณ ณ ปี 2558 เมื่อต้องการทำเช่นนี้จำนวนผลลัพธ์จะต้องคูณด้วยปัจจัย 5.6148
7. ในขั้นตอนสุดท้ายการกำหนด IPC จะดำเนินการ สิ่งนี้ทำได้โดยการหารด้วย 64.1

เมื่อพิจารณาค่าสัมประสิทธิ์ของปี 2545-2557 จะพิจารณาเฉพาะเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งประกอบด้วยผลงานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น ปัจจัยอื่น ๆ ไม่ส่งผลกระทบต่อปริมาณ ขั้นแรกให้กำหนด IPC เป็นรูเบิลและหลังจากนั้นจะถูกแปลงเป็นคะแนน เพื่อจุดประสงค์นี้ควรกำหนดเงินบำนาญเฉลี่ยรายเดือน ดังนั้นทุนควรถูกหารด้วยระยะเวลาการอยู่รอด (เป็นเดือน) และหลังจากนั้น - 64.1

การคำนวณสำหรับการทำงานหลังจากปี 2015 ขึ้นอยู่กับเบี้ยประกันที่ชำระเงินแล้ว ตามที่ระบุไว้ข้างต้นสัมประสิทธิ์สำหรับแต่ละปีนั้นคำนวณโดยการหารจำนวนเงินสมทบด้วยจำนวนเงินมาตรฐานและคูณด้วย 10 ขนาดมาตรฐานหรือค่าจ้างสูงสุดที่มีส่วนร่วมจะนำมาพิจารณาคือ:

• ในปี 2015 - 113 760 รูเบิล;
• ในปี 2559 - 127 360 rubles;
• ในปี 2017 - 140 160 รูเบิล

ตัวอย่าง

เป็นการดีที่สุดที่จะศึกษาการคำนวณโดยใช้ตัวอย่าง ประสบการณ์ของชายคนหนึ่งจนถึงปี 2002 คือ 28 ปีซึ่งเขาทำงานมา 20 ปีจนถึงปี 1991 มันเป็นกำไรที่จะต้องพิจารณาเงินเดือนสำหรับปี 2000 และ 2001 จากนั้นมีจำนวน 1.7 พันรูเบิล ด้วยรายได้เฉลี่ย 1,500 รูเบิล

ในขณะเดียวกันการคำนวณเงินบำนาญสำหรับกิจกรรมแรงงานจนถึงปี 2002 แสดงให้เห็นถึงค่าต่อไปนี้:

• ค่าสัมประสิทธิ์ประสบการณ์ - 0.58;
• อัตราส่วนเงินเดือน - 1.14;
• จำนวนการชำระเงินสำหรับช่วงเวลานี้โดยคำนึงถึงการให้ความสำคัญเป็น 4,780 รูเบิล;
• IPC สำหรับปี 2002 คือ 74.57

ในช่วงปี 2545-2557 จำนวนเงินบำนาญของผู้ชายมีจำนวน 500,000 รูเบิล จากนั้นจะคำนวณเงินบำนาญประกันดังนี้: 500 000/228 (ระยะเวลาการอยู่รอด) = 2 191.98 rubles ในกรณีนี้สัมประสิทธิ์บุคคลสามารถทำได้โดยการคำนวณ: 2 192.98 / 64.1 = 34.21

ชายผู้นี้เกษียณในปี 2560 ดังนั้นช่วงเวลาอื่นตั้งแต่ปี 2558 ถึงปี 2560 จึงคำนวณแยกต่างหาก ตัวอย่างเช่นในแต่ละปีมีจำนวนเงินบริจาค 50,000 รูเบิล จากนี้จะได้รับค่าสัมประสิทธิ์ดังต่อไปนี้:

• สำหรับปี 2558 50,000 คนควรหารด้วย 113,760 และคูณด้วย 10 (จะกลายเป็น 4.4)
• สำหรับปี 2016 50,000 คนควรหารด้วย 127 360 และคูณด้วย 10 (มันจะเป็น 3.93)
• สำหรับปี 2560 คุณต้องหาร 50,000 ด้วย 140 160 และคูณด้วย 10 (คุณได้ 3.57)

การเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้เราได้ค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 11.9

นอกจากนี้ยังมีช่วงเวลาสำคัญทางสังคมในช่วงที่คนไม่ทำงาน แต่มีการพิจารณาค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคล สำหรับผู้ชายคืออะไร? ตามกฎแล้วนี่คือการรับใช้ในกองทัพ ในผู้หญิงเวลาของการเกิดและการดูแลถูกนำมาพิจารณา สมมติว่าชายคนหนึ่งรับใช้ 3 ปีจากนั้น IPC ของเขาในช่วงเวลานี้จะเท่ากับ 5.4

ยังคงเป็นการเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ทั้งหมดที่ได้รับเพื่อรับคะแนนบำนาญขั้นสุดท้าย การคำนวณจะเป็นดังนี้: 74.57 + 34.21 + 11.9 + 5.4 = 126.08 มันคือจำนวนนี้ที่ต้องคูณด้วยต้นทุนของสัมประสิทธิ์และเพิ่มเข้าไปในส่วนคงที่ของเงินบำนาญ

ข้อสรุป

ดังนั้นตอนนี้มันชัดเจนว่าตัวย่อ IPK หมายถึงอะไร ค่าของค่าสัมประสิทธิ์บำเหน็จบำนาญบุคคลนี้มีขนาดใหญ่และการทำความเข้าใจมันจะไม่ยาก สถานการณ์ในการคำนวณตัวบ่งชี้นี้มีความซับซ้อนมากขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจำเป็นต้องคำนึงถึงช่วงเวลาที่แตกต่างกัน