การก่อตัวและการกระจายของผลกำไรขององค์กร สูตรกำไร

องค์กรใด ๆ ในระบบเศรษฐกิจตลาดทำงานเพื่อผลกำไร นี่คือผลลัพธ์ทางการเงินของเธอซึ่งแสดงถึงประสิทธิภาพของ บริษัท ตัวชี้วัดความสามารถในการทำกำไรและความมั่นคงทางการเงินขึ้นอยู่กับมูลค่าของมัน

การก่อตัวและการกระจายของผลกำไร เกิดขึ้นตามรูปแบบที่แน่นอน มันถูกจัดตั้งขึ้นในระดับกฎหมายและขึ้นอยู่กับลักษณะขององค์กร เพื่อให้สามารถจัดการตัวบ่งชี้กำไรนั้นจำเป็นต้องเข้าใจกลไกการก่อตัวของมันเช่นเดียวกับการกระจาย

แนวคิดทั่วไป

กำไรเป็นตัวบ่งชี้ทางการเงินที่เกิดขึ้นจาก บริษัท นี่เป็นส่วนหนึ่งของรายได้ที่ยังคงอยู่ที่องค์กรหลังจากบันทึกค่าใช้จ่ายทั้งหมดแล้ว ในรูปแบบทั่วไป สูตรกำไร มีลักษณะเช่นนี้:

P = D - Z โดยที่ D - รายได้ในรอบระยะเวลาปฏิบัติการ Z - ต้นทุนของรอบระยะเวลาปฏิบัติการ

หากเป็นผลมาจากการคำนวณตัวบ่งชี้ที่มีค่าเป็นบวก บริษัท จะทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในช่วงเวลาที่อยู่ระหว่างการตรวจสอบ ตัวบ่งชี้เชิงลบบ่งชี้ว่าองค์กรนั้นไม่ทำกำไร ในช่วงเวลาปัจจุบันค่าใช้จ่ายเกินรายได้ สิ่งนี้บ่งชี้ถึงข้อผิดพลาดในกระบวนการวางแผนและการจัดการ ในบางกรณีรายได้อาจเท่ากับต้นทุน ในกรณีนี้เราสามารถสรุปได้ว่า บริษัท จะทำการหยุดพัก

การก่อตัวและการกระจายของผลกำไร เป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญที่สุดของประสิทธิผลและความเป็นไปได้ของ บริษัท นี่คือเป้าหมายหลักขององค์กรในระบบเศรษฐกิจตลาด

ด้วยค่าใช้จ่ายของผลกำไรองค์กรจะให้เงินสนับสนุนการพัฒนา เงินทุนเหล่านี้จะมีการจ่ายเงินสำหรับการซื้ออุปกรณ์ใหม่การพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และอื่น ๆ ในกระบวนการจัดการองค์กรตัวชี้วัดทั้งหมดได้รับการปรับให้เหมาะสมเพื่อให้ผลกำไรสูงสุด

ตัวบ่งชี้ที่นำเสนอจะทำหน้าที่สำคัญหลายประการ มันแสดงลักษณะพิเศษทางเศรษฐกิจขององค์กรกระตุ้นกิจกรรมทุกประเภทขององค์กร งบประมาณทุกประเภทเกิดขึ้นบนพื้นฐานของผลกำไร ตัวบ่งชี้นี้ยังสรุปผลลัพธ์ขององค์กร

ประเภทกำไร

แต่ละ บริษัท เป็นผู้นำ การบัญชีสำหรับการก่อตัวและการกระจายของผลกำไร เพื่อให้เข้าใจถึงกลไกของการเกิดขึ้นเพื่อให้เข้าใจถึงระดับของอิทธิพลของแต่ละปัจจัยที่มีต่อการก่อตัวของมันจึงมีตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลายประเภทของ บริษัท

ก่อนอื่นมันมีค่า noting พันธุ์เช่นกำไรรวมและตัวบ่งชี้หลังภาษี ประเภทที่สองเรียกว่ากำไรสุทธิ ตัวบ่งชี้ทั้งหมดเรียกว่างบดุล นี่คือผลรวมของผลลัพธ์ทางการเงินของ บริษัท ที่ได้รับจากกิจกรรมทุกประเภท (การผลิตการลงทุนทางการเงิน) ก่อนการจัดจำหน่ายและการจัดเก็บภาษี

หลังจากชำระภาษีทั้งหมดแล้ว บริษัท มีจำนวนเงินที่มีสิทธิ์ในการจำหน่ายตามดุลยพินิจของ บริษัท นี่คือกำไรสุทธิ เป็น บริษัท ของเธอที่กระจายระหว่างเจ้าของหรือนำไปสู่การพัฒนาต่อไป

แนวคิดของการดำเนินงานกำไรขั้นต้นและกำไรขั้นต้นก็ถูกเน้นด้วย การพิจารณาตัวบ่งชี้แต่ละตัวช่วยให้คุณสามารถกำหนดปัจจัยที่ จำกัด การพัฒนาวางแผนงานที่มีประสิทธิภาพของ บริษัท ในอนาคต

นักวิเคราะห์การเงินใช้แนวคิดของกำไรขั้นต้นทั้งใน บริษัท ต่างประเทศและในประเทศ สูตรกำไร ขั้นต้นจะเป็นดังนี้:

VP = V - PZ โดยที่ B - รายรับจากการขาย PZ - ต้นทุนการผลิต

ภายใต้ตัวบ่งชี้ต้นทุนการผลิตหมายถึงต้นทุนการขาย มันคำนวณโดยใช้วิธีการคิดต้นทุนบางส่วน กล่าวอีกนัยหนึ่งตัวบ่งชี้รายได้รวมเกิดจากกำไรขององค์กร สำหรับเรื่องนี้ค่าใช้จ่ายในการบริหารและธุรกิจจะถูกหักออกจากมัน

กำไรจากการดำเนินงานเกิดขึ้นจากการลบต้นทุนที่ไม่ใช่การผลิตออกจากตัวบ่งชี้ก่อนหน้า นี่คือขั้นตอนต่อไปในการคำนวณ

ในการคำนวณกำไรส่วนเพิ่มนักวิเคราะห์จะลบต้นทุนผันแปรจากจำนวนการขาย ตัวบ่งชี้นี้จะตรงกับกำไรขั้นต้นหาก บริษัท คำนวณเฉพาะต้นทุนผันแปร

วิธีการก่อตัว

รูปแบบของการก่อตัวและการกระจายของผลกำไร สามารถพับเก็บได้ตามวิธีการใดวิธีการหนึ่งที่มีอยู่ แต่ละคนมีข้อดีและข้อเสียของตัวเอง เมื่อเลือกวิธีการนี้จะต้องนำมาพิจารณา

วิธีการบัญชีโดยตรงเกี่ยวข้องกับการคำนวณตัวบ่งชี้กำไรตามปริมาณของผลิตภัณฑ์และสินค้าที่ขายในช่วงเวลาที่อยู่ระหว่างการพิจารณา ข้อดีของวิธีนี้คือความแม่นยำสูง ข้อเสียคือต้องทำการคำนวณที่ซับซ้อนและมีความยาว ในบางกรณีมันเป็นไปไม่ได้ที่จะใช้

วิธีการเชิงบรรทัดฐานใช้เพื่อแสดงให้เห็นถึงแผนการทางเศรษฐกิจในหลากหลายขนาด นี่เป็นวิธีการที่ค่อนข้างแม่นยำ อย่างไรก็ตามขอแนะนำให้ใช้เฉพาะกับการดำเนินงานที่มั่นคงขององค์กร

วิธีการวิเคราะห์เหมาะสำหรับการกำหนดขนาดของกำไรในช่วงการวางแผน เมื่อนำมาใช้จะมีการวิเคราะห์อิทธิพลของปัจจัยภายในและภายนอกที่มีต่อผลการดำเนินงานของ บริษัท อิทธิพลภายในนั้นรวมถึงแนวโน้มที่นำไปใช้ผ่านปริมาณของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปรวมถึงการปรับปรุงคุณภาพ ปัจจัยภายนอกรวมถึงสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงในผลการดำเนินงานทางการเงินของ บริษัท ซึ่งไม่ได้ขึ้นอยู่กับลักษณะของกิจกรรมของ บริษัท

การกระจาย

กระบวนการสร้างและกระจายผลกำไร ครองสถานที่สำคัญในนโยบายการเงินขององค์กร ช่วยให้คุณสามารถจัดกิจกรรมการลงทุนของ บริษัท เพื่อตอบสนองผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของเจ้าของทั้งหมด

บริษัท ได้รับรายได้จากกิจกรรมของ บริษัท ของจำนวนเงินภาษีนี้จะจ่ายให้กับกองทุนงบประมาณของรัฐ ขั้นตอนนี้จัดตั้งขึ้นในระดับกฎหมาย หลังจากนั้น บริษัท จะสร้างยอดกำไรสุทธิ นอกจากนี้ยังต้องมีการกระจายอย่างถูกต้อง

กลไกการก่อตัวและการกระจายผลกำไรขององค์กร เกี่ยวข้องกับการแบ่งจำนวนเงินที่ได้รับ (ขึ้นอยู่กับค่าบวก) เป็นสองส่วน ครั้งแรกของพวกเขาจะแสดงนอกองค์กร นี่คือกำไรแบบกระจาย มีการจ่ายเงินปันผลจากมันให้การสนับสนุนทางสังคมให้ผลประโยชน์ทางการเงินของเจ้าของมีความพึงพอใจ ฯลฯ นอกจากนี้ค่าปรับจะจ่ายจากกองทุนเหล่านี้

ส่วนที่สองของผลลัพธ์ทางการเงินยังคงอยู่ที่องค์กร เธอการเงินการพัฒนาของ บริษัท ส่วนนี้ของกองทุนจะถูกนำไปยังกองทุนกำไรสะสม กองทุนสำรองและการลงทุนจะเกิดขึ้นจากมัน ครั้งแรกของพวกเขาช่วยให้คุณสามารถชดเชยการเบี่ยงเบนบางอย่างในการหมุนเวียนของเงินทุนจากค่าที่ตั้งไว้ มันครอบคลุมบางส่วนของความต้องการแหล่งเงิน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะต้องจัดตั้งขึ้นในสหกรณ์ บริษัท ธุรกิจเช่นเดียวกับใน บริษัท ให้เช่า

การกระจายผลกำไรใน LLC

นโยบายการแบ่งปันและการกระจายผลกำไร อาจแตกต่างกันเล็กน้อยสำหรับหน่วยงานทางการเงินที่แตกต่างกัน สำหรับแต่ละคนกระบวนการนี้จะถูกทำให้เป็นรูปเป็นร่าง

สำหรับ LLC ขั้นตอนการจัดจำหน่ายจะเกี่ยวข้องกับการจัดเก็บภาษีที่จำเป็น ขั้นตอนนี้ให้ไว้โดยกฎหมายและนำไปใช้กับนิติบุคคล

การจัดจำหน่ายขึ้นอยู่กับส่วนหนึ่งของกำไรที่เหลืออยู่ที่องค์กรหลังจากจ่ายภาษีและการชำระหนี้กับเจ้าหนี้ ก่อนดำเนินการตามกระบวนการนี้จะมีการจัดทำงบการเงินที่เหมาะสมสำหรับช่วงเวลาที่ผ่านมา การตัดสินใจกระจายสินค้าเกิดขึ้นจากการลงคะแนน

ในบางกรณีกำไรไม่สามารถแจกจ่ายได้ หาก บริษัท ใหม่ยังไม่ได้ชำระเงินเต็มจำนวนทุนกระบวนการนี้จะไม่สามารถทำได้ กฎหมายที่จัดตั้งขึ้นที่กระบวนการกระจายเป็นไปได้เฉพาะสำหรับองค์กรที่ชำระเต็มทุนเมื่อสร้างองค์กร นอกจากนี้การแบ่งผลกำไรเป็นไปไม่ได้สำหรับ บริษัท ล้มละลายหรือ บริษัท ที่กำลังจะล้มละลาย

ขั้นตอนการกระจายใน LLC

อย่างไรก็ตามหากอนุญาตให้มีขั้นตอนการแบ่งผลกำไรสำหรับ LLC ก็มักจะกระจายตามสัดส่วนของส่วนแบ่งของผู้เข้าร่วมในทุนที่ได้รับอนุญาต ในบางกรณีที่กำหนดไว้ในกฎบัตรของ LLC ผลประกอบการทางการเงินจะถูกแบ่งออกระหว่างเจ้าของโดยไม่ได้สัดส่วน

การก่อตัวและการกระจายของผลกำไรที่ซึ่งเจ้าของเป็นคนเดียวมันเกิดขึ้นตามรูปแบบที่แน่นอน สิ่งนี้ไม่จำเป็นต้องมีการประชุม เจ้าของ LLC ในกรณีนี้จะตัดสินใจด้วยตัวเอง ขั้นตอนนี้ต้องทำเป็นเอกสาร ผู้ก่อตั้งยืนยันการตัดสินใจของเขาด้วยลายเซ็น

ขั้นตอนสำหรับ บริษัท ร่วมทุน

การกระจายของกำไรระหว่างผู้เข้าร่วม บริษัท ร่วมทุนเป็นรูปแบบที่ซับซ้อนที่สุด กลไกนี้มีการระบุรายละเอียดไว้ในกฎบัตร จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายว่าองค์กรดังกล่าวมีหน้าที่ต้องจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในจำนวน 10% ของจำนวนทุนจดทะเบียนทั้งหมด

เนื่องจาก บริษัท ร่วมทุนหลายแห่งทำการแลกเปลี่ยนหลักทรัพย์ของพวกเขาในตลาดหุ้นต้นทุนของเงินทุนจึงเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา หากความแตกต่างระหว่างราคาที่ระบุกับของจริงมีความสำคัญต้องปรับขนาดของทุนจดทะเบียน ด้วยการเพิ่มขึ้นของส่วนกำไรสุทธิไปตามความต้องการเหล่านี้

ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิได้รับเงินปันผลตามอัตราที่กำหนด เจ้าของโหวตหลักทรัพย์สามัญและกำหนดจำนวนเงินที่จะกระจายระหว่างพวกเขา กองทุนนี้สอดคล้องกับส่วนแบ่งของผู้เข้าร่วมแต่ละคนใช้ในการจ่ายเงินปันผลสำหรับหุ้นสามัญ

หากค่าตอบแทนของเจ้าของหลักทรัพย์เกินกำหนด บริษัท จะไม่พัฒนา อุปกรณ์ใหม่วัฏจักรเทคโนโลยีหรือโครงการวิจัยจะไม่ได้รับเงินทุน หากเงินปันผลต่ำเกินไปมูลค่าหุ้นของ บริษัท ในตลาดจะลดลง (เช่นเดียวกับต้นทุนของผู้ถือหุ้น) นี่เต็มไปด้วยผลกระทบด้านลบสำหรับองค์กร

สหกรณ์การผลิต

ปัญหาการก่อตัวและการกระจายผลกำไร สหกรณ์การผลิตเกี่ยวข้องกับความหายากขององค์กรรูปแบบนี้ในประเทศของเรา องค์กรการค้านี้รวมคนเข้าด้วยกันเพื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจผ่านการทำงานร่วมกันของพวกเขา นอกจากนี้พื้นฐานสำหรับการทำงานขององค์กรดังกล่าวไม่ได้มีส่วนร่วมทางการเงินของผู้เข้าร่วม สมาชิกของสหกรณ์มีส่วนร่วมในงานของพวกเขาไม่ใช่เป็นเงินสด การมีหนี้สินของ บริษัท ย่อยในกรณีนี้ไม่ได้เพิ่มความนิยมของสหกรณ์

กำไรที่แจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมจะต้องเสียภาษีล่วงหน้าด้วย ค่าปรับหนี้และการชำระเงินอื่น ๆ ที่จำเป็นจะถูกหักออกจากมัน ส่วนที่เหลือของผลกำไรจะถูกกระจายในหมู่สมาชิกของสหกรณ์ตามแรงงานของพวกเขาหรือส่วนแบ่งให้กับองค์กร กฎบัตรควรระบุขั้นตอนนี้อย่างชัดเจน หากผู้เข้าร่วมไม่ได้ให้การสนับสนุนด้านแรงงานในการพัฒนาสหกรณ์ในช่วงระยะเวลาที่รายงานกำไรจะเกิดขึ้นตามส่วนแบ่งของเขา

องค์กรรวมกัน

การวิเคราะห์ผลกำไรรวมถึงการจัดจำหน่ายมีคุณสมบัติบางอย่างในองค์กรที่รวม องค์กรดังกล่าวไม่มีสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินของ บริษัท มันถูกกำหนดให้กับองค์กรนี้เท่านั้น เจ้าของในกรณีนี้คือสถานะ โดยความยินยอมของเขาผู้บริหารของ บริษัท อาจกำจัดทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมาย

กำไรสุทธิขององค์กรที่รวมกันนั้นเกิดขึ้นหลังจากการให้บริการหรืองานรวมถึงผลจากการขายผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป จำนวนนี้จะนำไปสู่การพัฒนาต่อไปขององค์กรความต้องการทางสังคมเช่นเดียวกับการบริการ บรรทัดฐานถูกกำหนดโดยกฎหมาย พวกเขาได้รับการพัฒนาโดยกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซีย

ส่วนที่เหลือของผลกำไรจะถูกถอนออกโดยรัฐและส่งไปยังงบประมาณของรัฐบาลกลาง

การจัดการประสิทธิภาพทางการเงิน

ปรับปรุงประสิทธิภาพของการสร้างกำไรและการจัดจำหน่าย ทำได้โดยการจัดการและวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับเรื่องนี้ผู้บริหารขององค์กรมีหน้าที่ที่จะต้องยอมรับการตัดสินใจใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผลประกอบการทางการเงินอย่างทั่วถึงและสมเหตุสมผล ในกระบวนการจัดการองค์กรผู้จัดการต้องใช้วิธีการที่แตกต่างกัน

นอกจากนี้ยังจำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงผลประโยชน์ของเจ้าของกิจการไม่เพียง แต่ยังรวมถึงรัฐด้วย กระบวนการวางแผนต้องมีการวิเคราะห์ระดับความเสี่ยงอย่างระมัดระวัง ในการเพิ่มปริมาณของผลประกอบการทางการเงินนั้นจำเป็นต้องเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์

มีการตรวจสอบว่ามันจะไป การก่อตัวและการกระจายของผลกำไรขององค์กร คุณสามารถจัดการกระบวนการนี้ได้อย่างถูกต้องกำจัดปัจจัยลบที่ขัดขวางการพัฒนา