ในปี 2558 มีการเปลี่ยนแปลงระบบบำเหน็จบำนาญพวกเขาสัมผัสกับสูตรสำหรับการคำนวณและแนวคิดใหม่ปรากฏขึ้นสำหรับพลเมืองของเรา -“ การชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกัน” มันเป็นเพราะลูกสมุนทุกคนที่ได้รับมอบหมายประกันความปลอดภัยเงินสด
มีการเปลี่ยนแปลงอย่างไร
แนวคิดของ“ เงินบำนาญแรงงาน” หยุดอยู่ ประกอบด้วยส่วนที่ได้รับทุนและการประกันภัย ตอนนี้ผู้ร่างกฎหมายได้แนะนำสองบำนาญอิสระ: กองทุนและการประกันภัย ปีของกิจกรรมแรงงานถูกคำนวณใหม่เป็นคะแนนบำเหน็จบำนาญ (ภาษากฎหมาย - ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล) คะแนนเหล่านี้แปลเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับ FIU
ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันดูเหมือนจะเป็นปกติ สิ่งเหล่านี้รวมถึงการรับราชการทหารในกองทัพลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรระยะเวลาในการดูแลผู้สูงอายุที่มีอายุ 80 ปีเป็นต้นสำหรับช่วงเวลาเหล่านี้จะได้รับคะแนนซึ่งจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดความมั่นคงทางการเงิน
การจ่ายเงินคงที่ถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400“ เมื่อชำระเงินประกัน” ซึ่งมีผลบังคับใช้สองวันก่อนวันที่ใหม่ 2013 มันยกเลิกส่วนพื้นฐานที่มีอยู่ก่อนหน้านี้ของเงินบำนาญซึ่งรับประกันว่าเป็นการจ่ายขั้นต่ำสำหรับความสามารถในการทำงานของพลเมืองแต่ละคนที่เกษียณอายุตามอายุ การจ่ายเงินคงที่ในปี 2558 เข้ามาแทนที่ส่วนพื้นฐานนั่นคือรัฐปฏิเสธที่จะให้การค้ำประกันเงินบำนาญแก่ประชาชนที่ไม่ได้รับเงิน
ตามกฎหมายแล้วจะต้องได้รับคะแนนในระหว่างกิจกรรมการใช้แรงงาน เมื่อคำนวณเงินบำนาญพวกเขาจะถูกแปลงเป็นรูเบิลตามมูลค่าที่กำหนด และไม่เสมอไปตลอดระยะเวลาการให้บริการที่ครบถ้วนทำให้จำนวนคะแนนที่จำเป็นสำหรับการจัดหาเงินบำนาญ
การแก้ไขพื้นฐาน
การคำนวณความครอบคลุมของประกันได้รับการแก้ไขด้วย: ส่วนฐานเรียกว่าการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันใหม่ นั่นคือผู้รับบำนาญได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายประกันครอบคลุมส่วนหนึ่งของการชำระเงินคงที่ ทั้งสองส่วนเป็นตัวแทนของเงินจำนวนหนึ่งซึ่งจ่ายเป็นรายเดือนและรับประกันโดยรัฐ (ในกรณีที่มีคะแนนบำนาญเพียงพอ) ที่นี่คุณต้องเข้าใจว่าส่วนที่คงที่ของบำนาญนั้นจัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียนั่นคือมันไม่ได้ขึ้นอยู่กับขนาดของเงินสมทบที่จ่าย แต่มันก็เป็นไปตามกฎของการจัดทำดัชนีเปอร์เซ็นต์ซึ่งคำนวณจากอัตราเงินเฟ้อที่บันทึกไว้ ณ สิ้นปีที่แล้ว เช่นเดียวกับประเภทของเงินบำนาญและประเภทความพิการ
ผู้รับเงินบำนาญมีสิทธิ์ในการโอนคะแนนบางส่วนไปยัง บริษัท จัดการหรือเลือกกองทุนบำเหน็จบำนาญที่เป็นของรัฐที่ไม่มีโครงสร้าง พวกเขาลงทุนกองทุนที่ลงทุนซึ่งจะเป็นการเพิ่มการออมเงินบำนาญ
ผลประโยชน์การประกันภัยอายุ
เงินบำนาญประกันคือค่าชดเชยบางอย่างจากการรับซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียความสามารถในการทำงาน (เนื่องจากอายุหรือความพิการที่จัดตั้งขึ้น)
รัฐบาลจ่ายเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญชราภาพที่ได้รับการแต่งตั้งจากรัฐบาลและจ่ายเป็นจำนวน (แน่นอน) ผู้รับบำนาญหลายประเภทมีสิทธิ์ที่จะได้รับสิทธิ์ตามกฎหมายในการจ่ายเงินคงที่ที่เพิ่มขึ้น
เป็นที่น่าสังเกตว่ามีการกำหนดเงินบำนาญประกันทั้งสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและที่ไม่ได้ทำงานให้กับคนทั่วไป แต่ในการจ่ายเงินประกันสำหรับผู้เกษียณที่ทำงานต่อไปมีคุณสมบัติบางอย่างพวกเขาเกี่ยวข้องกับ:
- จัดทำดัชนีสำหรับผู้เกษียณอายุทำงาน;
- การคำนวณใหม่ของเงินบำนาญให้แก่ผู้รับบำนาญที่ทำงาน
- การคำนวณใหม่ของการชำระเงินหลังจากเลิกจ้าง
ตามกฎทั่วไปผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานมีสิทธิ์ในการจัดทำดัชนีการชำระเงินประจำปี เหมือนก่อนหน้านี้ในปี 2560 จำนวนเงินที่ต้องจ่ายให้กับกองทุนประกัน เท่ากับการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภค ผู้เกษียณที่ทำงานต่อไปจะไม่มีสิทธิ์นี้ การจัดทำดัชนีของการชำระเงินของพวกเขาจะเกิดขึ้นหลังจากเลิกจ้าง
การจ่ายเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันภัยหมายถึงอะไร
ระบบบำนาญประกอบด้วยหลายระดับ หนึ่งในสิ่งที่สำคัญคือการประกันเงินบำนาญภาคบังคับ ดังนั้นนายจ้างจะต้องหักเบี้ยประกันสำหรับพนักงานแต่ละคน (ผู้ประกันตน) วันนี้การจ่ายเงินเหล่านี้คิดเป็น 22% ซึ่งหกส่วนไปที่ส่วนร่วม จากส่วนนี้ของดอกเบี้ยที่เกิดขึ้นการชำระเงินคงที่
เนื่องจากผู้ถือกรมธรรม์จะชำระค่าใช้จ่ายเหล่านี้พวกเขาจะได้รับเงินบำนาญเท่านั้น กล่าวคือมีการคิดค่าบริการสามประเภท: การชำระเงินคงที่เพื่อประกันเงินบำนาญที่รับประกันเนื่องจากการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวหรือความพิการและการชำระเงินเดียวกันกับเงินบำนาญประกันชราภาพ
ไม่จำเป็นต้องมีการจ่ายเงินคงที่ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญทางสังคมกองทุนหรือรัฐ
สูตรคำนวณเงินประกัน
การชำระเงินคงที่จะถูกกำหนดพร้อมกันกับเงินบำนาญประกันภัย สำหรับเรื่องนี้พลเมืองจะต้องสมัครที่สถานที่อยู่อาศัยกับสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญและส่งเอกสารที่จำเป็น
คำนวณเงินบำนาญดังนี้
- SP = ƩB x SB + PV
- ที่ไหน PV - การชำระเงินคงที่
- SB - ต้นทุน (ค่าตัวแปร) ของจุดเกษียณอายุ
- ƩБ - จำนวนคะแนนสะสมที่ได้รับ
ประเภทของผู้รับบำนาญ
วัตถุประสงค์และการคำนวณการจ่ายเงินคงที่นั้นขึ้นอยู่กับสาเหตุของความสามารถในการทำงาน ฝ่ายนิติบัญญัติระบุผู้รับบำนาญหลายประเภท ดังนั้นใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญคงที่? รับประกันว่าจะจ่ายให้กับบุคคล:
- ผู้รอดชีวิต;
- ผู้ที่มีประสบการณ์ 25 ปี (ผู้ชาย) และ 20 (ผู้หญิง) อย่างน้อย 15 คนทำงานในภาคเหนือตอนล่างหรือในพื้นที่ธรรมชาติที่บรรจุไว้
- กลายเป็นคนพิการ;
- มีสถานะเด็กกำพร้า
- มีอายุครบเกษียณ (สำหรับผู้ชายคือ 60, สำหรับผู้หญิง - 55 ปี)
คำสั่งของสถานประกอบการ
สถานประกอบการของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันเช่นเดียวกับเงินบำนาญของตัวเองจะดำเนินการโดยร่างกายที่ใช้บทบัญญัติบำนาญของประชาชนที่ใช้สำหรับเงินบำนาญในสถานที่ของการลงทะเบียน บทบัญญัตินี้ถูกควบคุมโดยบรรทัดฐานของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2544 FZ-167“ การประกันบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย”
พลเมืองสามารถยื่นขอเงินบำนาญกับสถาบันการศึกษาหรือหนึ่งในหน่วยงานของศูนย์มัลติฟังก์ชั่น ณ สถานที่พำนักที่จดทะเบียน MFC จะรับเอกสารเฉพาะในกรณีที่มีข้อตกลงที่มีอยู่ระหว่าง MFC และสถาบันที่ให้ผลประโยชน์บำนาญ นายจ้างยังมีสิทธิที่จะใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการชำระเงินโดยได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากพนักงาน
การสมัครสำหรับการชำระเงินสามารถทำได้ในรูปแบบของอีเมล ขั้นตอนสำหรับการดำเนินการและการให้บริการจะถูกกำหนดโดยการกระทำของกฎระเบียบของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย คำสั่งนี้ส่งผ่านข้อมูลและเครือข่ายโทรคมนาคมที่อนุญาตให้ใช้งานทั่วไป (อินเทอร์เน็ต) ไปยังพอร์ทัลรวมของบริการรัฐและเทศบาล
รายการของสำเนาที่จำเป็นและต้นฉบับของเอกสารที่จำเป็นสำหรับการคำนวณการชำระเงินคงที่และ / หรือการจัดสรรด้วยเหตุผลต่างๆถูกรวบรวมโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
แยกประเภทของผู้รับบำนาญ
เหล่านี้รวมถึงข้าราชการและบุคลากรทางทหาร ผลงานบำเหน็จบำนาญสำหรับพวกเขาจะถูกโอนโดยรัฐ นั่นคือเหตุผลที่ผลประโยชน์การเกษียณอายุของพลเมืองเหล่านี้ถูกจัดการโดยหน่วยงานที่พวกเขาอยู่
กฎหมายให้การชำระเงิน:
- การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว (นำไปใช้กับครอบครัวของผู้เสียชีวิต);
- เมื่อลงทะเบียนคนพิการ;
- โดยอาวุโส
ในกรณีที่หายากแผนกโอนเงินสมทบให้กับ PF สำหรับผู้รับบำนาญในอนาคต ในกรณีนี้เขาจะได้รับเงินบำนาญประกัน แต่ไม่มีส่วนที่แน่นอน
การจัดทำดัชนี
เงินบำนาญประกันทุกประเภทรวมถึงการชำระเงินคงที่ สำหรับผู้รับบำนาญแต่ละประเภทจะมีการกำหนดจำนวนเงินที่แน่นอน ในแต่ละปีรัฐจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่ให้กับบำนาญประกันซึ่งจะเป็นการเพิ่มขนาดโดยรวม
จัดตั้งขึ้นอย่างถูกต้องตามกฎหมายจัดทำดัชนีประจำปีของการประกันบำนาญและการชำระเงินคง พวกเขาเพิ่มขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์โดยดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคที่คำนวณเป็นพิเศษในปีที่แล้ว
แก้ไขการจ่ายเงินบำนาญประกันในปี 2560
ปีที่แล้วเนื่องจากเงินทุนไม่เพียงพอในบัญชีของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียรัฐบาลจึงระงับโครงการการจัดทำดัชนี ดังนั้นในปีนี้ก็มีการตัดสินใจที่จะเพิ่มผลงานคงที่ 5.4% หลังจากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับบำนาญประกันในปี 2560 กลายเป็น:
- ในวัยชรา - 4,805.11 รูเบิล;
- สำหรับความพิการของ I, II, III กลุ่ม - 9 610, 22 rubles, 4 805.11 rubles, 2 402.56 rubles ตามลำดับ;
- การสูญเสียหนึ่งคนหาเลี้ยงครอบครัว - 2 402.56 รูเบิล
ค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์ของแต่ละบุคคล (จุดบำนาญหนึ่ง) ซึ่งเป็นฐานในการคำนวณเงินบำนาญก็เปลี่ยนไปเช่นกัน ปีนี้เขาได้รับการยอมรับเท่ากับ 78.28 รูเบิล (จนถึงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ของปีปัจจุบันเขาเป็น 74.27 รูเบิล)
เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ในปี 2017 เงินบำนาญประจำปีโดยเฉลี่ยจะสูงถึง 13,620 รูเบิล เมื่อเทียบกับปีที่แล้วมันเพิ่มขึ้นเกือบ 500 รูเบิล
การจัดทำดัชนีในปีนี้ขึ้นอยู่กับการออกกฎหมายของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 36 ของวันที่ 19 มกราคมซึ่งได้รับการอนุมัติค่าสัมประสิทธิ์ของ indexation ที่กำลังจะมาถึงสำหรับการชำระเงินคงที่ในปี 2560
ข้อมูลเพิ่มเติมการจ่ายเงินคงที่ที่เป็นไปได้
จำนวนผู้ติดตามและอายุของผู้รับเท่านั้นที่สามารถเพิ่มจำนวนเหล่านี้ได้ เช่นเดียวกับความอาวุโสในสภาพภูมิอากาศที่รุนแรง (ตัวอย่างเช่นในพื้นที่ของ Far North หรือเทียบเท่ากับพวกเขา) รับประกันการจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นแม้ว่าผู้รับบำนาญจะไม่อยู่ในสภาพภูมิอากาศที่รุนแรงอีกต่อไป โดยทั่วไปการจ่ายเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันภัยให้กับชาวเหนือสามารถเพิ่มได้สองวิธี
ตัวเลือกแรกคือการเพิ่มขึ้นเนื่องจากค่าสัมประสิทธิ์อำเภอ รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้กำหนดบรรทัดฐานนี้สำหรับผู้รับบำนาญที่พำนักอยู่ในพื้นที่ภาคเหนืออย่างถาวร
ตัวเลือกที่สองมีผลบังคับใช้สำหรับผู้ที่มี 20/25 ปี (ภรรยา / สามี) ของระยะเวลาประกัน (รวม) ที่ได้รับจากการบริการรวมทั้ง 15 ปีขึ้นไปที่ทำงานในภูมิภาคของฟาร์นอร์ท วิธีนี้ช่วยให้คุณสามารถเพิ่มการชำระเงินคงที่อีก 50%
ผู้รับบำนาญที่มีสิทธิ์ได้รับทั้งสองทางเลือกสำหรับการเพิ่มขึ้นเมื่อยื่นขอความคุ้มครองการประกันภัยจะต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งตามดุลยพินิจของพวกเขา
การจ่ายเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันอายุเพิ่มเป็นสองเท่าหากผู้รับมีอายุ 80 ปี
ผู้อยู่ในอุปการะ (สูงสุดสามคนและไม่ทำงาน) เพิ่ม 1 519.64 รูเบิลในการชำระเงินคงที่
โอกาสในการเพิ่มเบี้ยประกันเพิ่มขึ้น
การอุทธรณ์ในภายหลังของพลเมืองในกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเพิ่มการจ่ายเงินคงที่สำหรับบำนาญประกันอย่างมีนัยสำคัญ ความปรารถนาของพนักงานที่จะทำงานต่อหลังจากอายุความพิการอย่างเป็นทางการเป็นเรื่องปกติในปัจจุบันเนื่องจากอายุขัยของประเทศเราเพิ่มขึ้น ก่อนที่จะมีผลใช้บังคับของกฎหมายใหม่ผู้รับบำนาญในขณะที่ยังคงได้รับค่าจ้างอย่างต่อเนื่องนำไปใช้สำหรับเงินบำนาญ กฎใหม่แนะนำไม่ใช้สำหรับการประกันครอบคลุม ในกรณีนี้การเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินคงที่เป็นเงินบำนาญตามเวลาที่ได้รับจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากการคำนวณรายปีของสัมประสิทธิ์พิเศษ บรรทัดฐานใช้ได้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015
การคำนวณใหม่ของการชำระเงินคงที่เพื่อประกันบำนาญ
พื้นที่สำหรับการคำนวณใหม่มีให้โดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-FZ เช่นเดียวกับระเบียบการปกครอง (คำสั่งของกระทรวงแรงงานลงวันที่ 28 มีนาคม 2014 ฉบับที่ 157) และจะดำเนินการเฉพาะในกรณี:
- การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้อยู่ในอุปการะของลูกสมุน
- ถึงอายุ 80;
- การเปลี่ยนแปลงในหมวดหมู่ของผู้รับเงินบำนาญในกรณีที่การสูญเสียของคนหาเลี้ยงครอบครัว;
- การรับรู้ของลูกสมุนในฐานะคนพิการของกลุ่มฉันหรือเมื่อเปลี่ยนกลุ่ม;
- การได้มาซึ่งจำนวนประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นในฟาร์เหนือหรือในพื้นที่ที่มีสภาพภูมิอากาศที่ยากลำบาก
- การเปลี่ยนสถานที่ของการลงทะเบียน: ไม่ว่าจะเป็นการย้ายไปยังภูมิภาคตะวันออกเฉียงเหนือและโซนที่บรรจุไว้หรือย้ายออกจากพื้นที่เหล่านั้น
ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญก่อนวันที่ 01/01/2015 และทำงานต่อได้ก็มีสิทธิ์ได้รับการคำนวณใหม่
สิทธิในการได้รับการพิจารณาให้เป็นการประกาศนั่นคือมันใช้สิทธิบนพื้นฐานของการอุทธรณ์เป็นลายลักษณ์อักษรต่อองค์กร PF ในท้องถิ่น การคำนวณใหม่มีผลบังคับใช้สำหรับผู้รับบำนาญทุกประเภท เมื่อเกิดสถานการณ์บางอย่างตามที่กฎหมายกำหนดการคำนวณใหม่เพื่อด้านที่เล็กกว่านั้นเป็นไปได้
คุณสามารถส่งใบสมัครด้วยตนเองที่ MFC หรือผ่านนายจ้างโดยได้รับความยินยอมจากคุณ
หากไม่มีใบสมัครการจ่ายเงินบำนาญจะได้รับการอธิบายในทิศทางของการลดเมื่อถึงอายุ 80 ปีโดยผู้รับเงินบำนาญรวมถึงเมื่อได้รับกลุ่มคนพิการกลุ่มแรก กรณีอื่น ๆ ทั้งหมดต้องมีข้อความส่วนตัวเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้รับบำนาญ จำเป็นต้องมีชุดเอกสารประกอบ กฎหมายได้จัดสรรห้าวันทำการเพื่อเตรียมคำตอบ หากจำเป็นต้องตรวจสอบข้อมูลที่ให้ไว้การพิจารณาคดีสามารถทำได้นานถึงสามเดือน
การคำนวณใหม่ได้รับมอบหมายตั้งแต่วันแรกหลังจากการหมุนเวียนของเดือน โครงการพิเศษมีไว้สำหรับผู้รับบำนาญที่ได้รับกลุ่มคนพิการเท่านั้น:
- หากกลุ่มที่ได้รับมอบหมายทำให้เป็นไปได้ที่จะเพิ่มผลประโยชน์การเกษียณอายุในวัยชราหรือได้รับมอบหมายจากความพิการแล้วการคำนวณใหม่จะได้รับการแต่งตั้งจากวันที่ระบุใน ITU;
- หากการชำระเงินคงที่เปลี่ยนไปในทิศทางของการลดลงการจัดสรรจะเกิดขึ้นตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดไป
- เมื่อครบ 80 ปีการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้นจากวันที่ดำเนินการตามวันที่นี้
การปฏิเสธที่จะตอบสนองคำขอของผู้รับเงินบำนาญสำหรับการคำนวณใหม่จะต้องส่งไม่เกินห้าวันทำการ หากต้องการบำนาญมีสิทธิที่จะยื่นคำร้องเป็นลายลักษณ์อักษรกับกองทุนบำเหน็จบำนาญและคำสั่งการเรียกร้องต่อศาล