เงินทั้งหมดที่คำนวณไว้สำหรับการลาคลอดนั้นมีลักษณะของการจ่ายเงินก่อนคลอดและหลังคลอด เงินสงเคราะห์เพื่อการคลอดบุตรเป็นเงินช่วยเหลือชนิดหนึ่งสำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่มาจากรัฐซึ่งจะได้รับในแต่ละครั้งและคำนวณเป็นเวลา 140 วันตามปฏิทินตลอดระยะเวลาที่ลาคลอด สิ่งนี้มีไว้สำหรับผู้พิการชั่วคราวของสหพันธรัฐรัสเซียที่จะมีเงินเพื่อการเลี้ยงชีพในขณะที่เธอจะมีโอกาสได้รับมันเอง
คุณแม่ชาวรัสเซียที่ทำงานสามารถวางใจได้กับการจ่ายเงินต่อไปนี้:
- ผลประโยชน์ก่อนคลอดก้อนรวมสำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่ได้กลายเป็นข้อบังคับสำหรับการตั้งครรภ์ก่อน 12 สัปดาห์;
- ค่าคลอดบุตร
สำหรับคำถามเกี่ยวกับวิธีการคำนวณการจ่ายเงินก่อนคลอดคำตอบสามารถรับได้ในแผนกบัญชีขององค์กรรวมถึงในบทความของเรา
ทำไมการลงทะเบียนกับหน่วยงานของรัฐจึงเป็นเรื่องสำคัญ
ยิ่งผู้หญิงลงทะเบียนสำหรับการตั้งครรภ์เร็วเท่าไรจะดีสำหรับทั้งเธอและทารกในอนาคต สิ่งนี้ทำให้คุณสามารถระบุได้ในระยะแรกว่าการเบี่ยงเบนและการละเมิดที่เป็นไปได้ทั้งหมดในการพัฒนาของทารกในครรภ์เพื่อเริ่มการรักษาทันเวลา ดังนั้นการลงทะเบียนล่วงหน้าสำหรับการตั้งครรภ์จึงเป็นข้อกังวลสำหรับอนาคตของคุณ ผู้หญิงหลายคนเชื่อว่าศูนย์การแพทย์เอกชนมีความน่าเชื่อถือมากกว่าคลีนิคสตรีของรัฐทั่วไปเพราะหญิงตั้งครรภ์ถูกตรวจสอบที่นั่นโดยมีค่าธรรมเนียมและสิ่งนี้หลายคนเชื่อว่าเป็นหลักประกันแห่งสันติภาพ ในกรณีนี้คุณควรเลือกศูนย์การแพทย์ที่ผู้หญิงมีสิทธิ์ที่จะได้รับบัตรแลกเปลี่ยนเช่นเดียวกับการลาหยุดงานบนพื้นฐานของการที่เธอจะสามารถออกจากการคลอดบุตรและได้รับเงินฝากคลอดและหลังคลอดทั้งหมด
ค่าคลอดบุตรเพียงครั้งเดียว
ขั้นตอนการรับเงินก่อนคลอดนี้ดำเนินการโดยผู้อำนวยการขององค์กรที่ผู้หญิงลงทะเบียนเป็นพนักงานหรือสถานที่ที่เธอศึกษาในสถาบันการศึกษาบางแห่งหรือในแผนกประกันสังคมระดับภูมิภาครวมถึงกองทุนประกันสังคมที่นายจ้างจดทะเบียน มีเอกสารบางอย่างที่จำเป็นในการรับเงินก้อนสำหรับการลงทะเบียนล่วงหน้าสำหรับการตั้งครรภ์ มันก็เพียงพอแล้วสำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่จะเขียนคำสั่งในรูปแบบใด ๆ หรือกรอกแบบฟอร์มพิเศษในรูปแบบ นอกจากนี้เธอจะต้องมีใบรับรองจากสถาบันการแพทย์ที่เหมาะสมที่ระบุว่าผู้หญิงคนนั้นลงทะเบียนสำหรับการตั้งครรภ์ ใบรับรองนี้ต้องระบุอายุครรภ์ขณะที่ลงทะเบียน
ในปี 2560 การฝากครรภ์ประเภทนี้ในรัสเซียคือ 300 รูเบิล สตรีมีครรภ์ทุกคนที่ลงทะเบียนเพื่อตั้งครรภ์ไม่ว่าผู้หญิงจะทำงานหรือไม่ก็ตามจะได้รับสิทธิประโยชน์นี้เฉพาะเมื่อการลงทะเบียนเกิดขึ้นก่อน 12 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์
ค่าคลอดบุตร
หากผู้หญิงทำงานเธอได้จดทะเบียนอย่างเป็นทางการในที่ทำงานของเธอตามบรรทัดฐานของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียจากนั้นเธอมีสิทธิ์ที่จะจ่ายค่าคลอดบุตรก่อนคลอดหรือหลังคลอดทั้งหมด การลาคลอดทั่วไปคือ 70 วันก่อนส่งมอบ เหตุผลหลักในการรับการลานี้คือลาป่วยซึ่งออกโดยนรีแพทย์ที่สังเกตผู้หญิงในระหว่างตั้งครรภ์จำนวนเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรควรเท่ากับค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนของหญิงตั้งครรภ์ที่ทำงานในช่วงสองปีที่ผ่านมา หากการคำนวณเหล่านี้เกี่ยวกับนักเรียนของสถาบันการศึกษาขนาดของทุนการศึกษาของเธอจะต้องนำมาพิจารณาที่นี่ สำหรับคุณแม่ที่ตกงานคำนวณตามค่าแรงขั้นต่ำในรัสเซียซึ่งในปี 2560 คือ 7800 รูเบิล
เมื่อคำนวณรายได้เฉลี่ยของหญิงตั้งครรภ์นายจ้างจะต้องพิจารณาไม่เพียง แต่เงินเดือน แต่ยังรวมถึงการจ่ายเงินเพิ่มเติมอย่างเป็นทางการเช่นโบนัสทุกประเภท แต่ถ้านายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันให้รัฐจากการจ่ายเงินเหล่านี้ด้วย หากผู้หญิงคนหนึ่งลาป่วยในช่วงระยะเวลาสองปีของการทำงานของเธอนี้ควรนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรก่อนคลอดหรือหลังคลอดเพราะตามกฎแล้ววันเหล่านี้จะถูกหักออก
อย่างไรก็ตามเท่าที่การจ่ายเงินคลอดบุตรสูงสุดไม่ได้เกิดขึ้นในรัสเซียมีพรมแดนที่แน่นอนซึ่งในรูปแบบของการจ่ายเงินสดสำหรับการตั้งครรภ์ไม่ควรเกิน ในปี 2560 วงเงินสำหรับการชำระเงินก่อนคลอดคือ 750,000 รูเบิล
ผู้หญิงต้องได้รับผลประโยชน์การคลอดไม่เกินสองสัปดาห์นับจากวันที่ลาป่วย
ใครมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์?
กลุ่มสตรีต่อไปนี้สามารถรับชำระด้วยเงินสด:
- ขึ้นอยู่กับการประกันภาคบังคับเมื่อสร้างความจริงที่ว่าแม่มีครรภ์ถูกปิดใช้งานชั่วคราวเนื่องจากการตั้งครรภ์ เช่นเดียวกับผู้หญิงที่เป็นส่วนหนึ่งของเจ้าหน้าที่ ascriptive ของหน่วยทหารรัสเซียที่อยู่ต่างประเทศ
- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
- ซึ่งได้รับการฝึกฝนในสถาบันการศึกษา
- ถูกไล่ออกจากงานที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีขององค์กรหรือด้วยความสำเร็จของผู้ประกอบการเอกชนและด้วยเหตุผลอื่น
เอกสารที่จำเป็น
เอกสารอะไรบ้างที่จำเป็นสำหรับการฝากครรภ์ รายการมีดังนี้:
- แอปพลิเคชันที่ควรมีคำขอชำระเงินด้วยการลาคลอด;
- เอกสารแสดงตน
- ใบรับรองจากองค์กรทางการแพทย์ที่ผู้หญิงจดทะเบียนสำหรับการตั้งครรภ์
- แยกจากสมุดงานซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับงานล่าสุด
- ใบรับรองที่ได้รับจากหน่วยงานสวัสดิการสังคมที่ผู้หญิงไม่เคยได้รับเงินสงเคราะห์นี้มาก่อน
การจ่ายเงินสูงสุด - มีเงื่อนไขอะไรบ้าง?
สำหรับการคลอดบุตร (ก่อนคลอดหรือหลังคลอด) มีจำนวนสูงสุดคุณต้อง:
- ดังนั้นในช่วงเวลาของการคลอดบุตรปล่อยให้ผู้หญิงทำงานในองค์กรเป็นเวลาอย่างน้อยสองปี จะไม่มีอะไรผิดถ้าเธอในเวลาเดียวกันเปลี่ยนงานหลายอย่าง แต่มันเป็นที่พึงปรารถนาที่สองปีนี้จะมีประสบการณ์การทำงานกับนายจ้างคนเดียวกัน เฉพาะในกรณีที่มีนายจ้างหลายรายจำเป็นต้องรวบรวมข้อมูลอ้างอิงและเอกสารมากกว่าปกติ ผลประโยชน์การคลอดบุตรจะน้อยลงหากผู้หญิงได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการเป็นเวลาน้อยกว่าสองปี
- ว่ามีค่าจ้าง "สีขาว" ในกรณีเช่นนี้การจ่ายเงินประกันที่จำเป็นทั้งหมดโดยนายจ้างที่มีต่อรัฐนั้นจะได้รับการชำระเงินเต็มจำนวนดังนั้นรัฐจะจ่ายเงินให้หญิงตั้งครรภ์ในจำนวนสูงสุดของเงินทั้งหมดที่ถูกกฎหมายกำหนดให้กับเธอ
การจ่ายเงินให้กับผู้หญิงที่ว่างงาน
การจ่ายเงินให้ฝากครรภ์ให้แก่คนงานมีให้ ณ สถานที่ทำงาน หากเรากำลังพูดถึงผู้หญิงที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงานเนื่องจากการเลิกกิจการเนื่องจากการสูญเสียใบอนุญาตประกอบธุรกิจพวกเขาจะต้องได้รับสถานะการว่างงานเป็นเวลา 12 เดือนและได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การลงทะเบียนสถานะนี้ดำเนินการโดยแผนกเขตของบริการจัดหางาน
การจ่ายเงินฝากครรภ์ให้กับสตรีที่ตกงานนั้นได้รับการรับรองโดย Art 38 ของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเช่นเดียวกับศิลปะ 1 แห่งรหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซียกฎระเบียบเหล่านี้ระบุว่าการช่วยเหลือจากรัฐมีสิทธิ์ได้รับไม่เพียง แต่สตรีมีครรภ์และพ่อที่ลดจำนวนลงเท่านั้น แต่ยังมีญาติคนอื่น ๆ ที่ให้การดูแลที่จำเป็นสำหรับทารกแรกเกิด แต่ที่นี่เรากำลังพูดถึงการจ่ายเงินสดซึ่งมีให้เกี่ยวกับการคลอดบุตร
เงื่อนไขเพิ่มเติมสำหรับการรับสิทธิประโยชน์ก่อนคลอด (สิทธิประโยชน์การคลอดบุตร):
- ผู้หญิงถูกไล่ออกในระหว่างการลาคลอด (นับจากวันที่เธอออกจากวันนี้ควรได้รับเงินสงเคราะห์เป็นรายเดือน);
- ถูกไล่ออกในช่วงเวลาที่ลาเพื่อดูแลเด็กเล็ก (ในกรณีนี้จะจ่ายเงินสงเคราะห์เป็นรายเดือนนับตั้งแต่เวลาที่ลา)
- ถูกไล่ออกในระหว่างตั้งครรภ์ (ผลประโยชน์จะจ่ายให้ทุกเดือนในฐานะแม่ของผู้ว่างงานตั้งแต่เกิด)
ในกรณีเหล่านี้แม่ผู้ว่างงานได้รับเงินจนกว่าลูกของเธอจะมีอายุหนึ่งปีครึ่ง
จนถึงปัจจุบันผลประโยชน์ก้อนที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรอยู่ที่ประมาณ 16,000 รูเบิลและค่าใช้จ่ายรายเดือนสำหรับการดูแลทารกจะอยู่ที่ประมาณ 3 พันรูเบิล
หากในระหว่างการลาคลอดบุตรผู้หญิงถูกไล่ออกจากสถานที่ทำงานของเธอในกรณีนี้จะให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแก่เธอ:
- เงินสงเคราะห์ซึ่งคิดเป็น 40% ของค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับประสบการณ์สองปีต่อเนื่องสำหรับเด็กแต่ละคน
- สำหรับการลงทะเบียนเวชระเบียนในระหว่างตั้งครรภ์ในระยะแรก
- ค่าคลอดบุตร
ในปี 2560 จำนวนการชำระเงินดังกล่าวเป็น (โดยประมาณ):
- สำหรับผู้หญิงที่ถูกปลดออกในระหว่างการลาคลอดบุตร - ประมาณ 35,000 รูเบิล (ที่มีการคลอดปกติ) ประมาณ 39,000 รูเบิล (มีภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร) ประมาณ 48,000 รูเบิล (สำหรับการตั้งครรภ์หลายครั้ง);
- เมื่อผู้หญิงได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงาน - ประมาณ 35,000 รูเบิล (ในระหว่างการคลอดบุตรปกติ) ประมาณ 3 พันรูเบิล (ในวันหยุด 156 วัน) ประมาณ 4 พันรูเบิล (ในวันหยุดซึ่งคือ 194 วัน)
มันสำคัญมากที่จะรู้ว่าการจ่ายเงินก่อนคลอดทั้งหมดให้กับสตรีมีครรภ์ในรัสเซียเช่นเดียวกับการชำระเงินหลังคลอดมีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนตามกฎหมายของรัฐและมีผลบังคับใช้ หากผู้หญิงก่อนคลอดบุตรไม่ได้ทำงานประจำอย่างเป็นทางการเธอจะไม่ได้รับเงิน กฎหมายฉบับนี้อธิบายว่าการลาคลอดนั้นเหมือนกับการลาป่วยตามกฎหมายและเงินสงเคราะห์ของรัฐคือการจ่ายเงินตามการลาป่วยซึ่งผู้หญิงไม่ได้รับการจ่ายเงินเฉพาะเมื่อเธอไม่ทำงานที่ใด
สถานการณ์ของคุณแม่โสด
ผลประโยชน์เงินสดสำหรับคุณแม่โสดที่ไม่มีสถานที่ทำงานเฉพาะจะได้รับเงินตามเงื่อนไขเช่นเดียวกับผู้หญิงที่แต่งงานแล้ว อย่างไรก็ตามอาจมีการสร้างแรงจูงใจเพิ่มเติมหรือการจ่ายเงินก่อนคลอดในแต่ละภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อพวกเขาได้รับเงินและในลำดับใดก็จะตัดสินใจในระดับนิติบัญญัติ
ผู้หญิงโสดสามารถพิจารณาได้เฉพาะผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกนอกสมรสเช่นเดียวกับผู้ที่กลายเป็นแม่ 300 วันหลังจากการสลายความสัมพันธ์กับคู่สมรสตามกฎหมายของพวกเขาหากไม่ได้จัดตั้งพ่อ นี่คือสิ่งที่กฎหมายกล่าวไว้ นอกจากนี้คุณแม่โสดถือเป็นผู้หญิงที่ให้กำเนิดบุตรในการแต่งงานอย่างถูกกฎหมาย แต่คู่สมรสของผู้หญิงคนนี้ไม่ใช่พ่อของลูกของเธอหรือบนพื้นฐานของการตัดสินของศาลที่เขาถูกกีดกันจากสิทธิ์ของผู้ปกครอง
และมารดาที่เป็นโสดประเภทที่สามคือผู้หญิงที่ให้กำเนิดหรือรับบุตรบุญธรรมและเก็บไว้ด้วยตนเอง ในสูติบัตรของเด็กดังกล่าวตามกฎแล้วจะไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับพ่อ เพื่อสนับสนุนคุณแม่คนเดียวรัฐจึงจัดให้มีสวัสดิการที่หลากหลายในภาคแรงงานภาษีและที่อยู่อาศัย
การลงทะเบียนการตั้งครรภ์
วันนี้การเลือกคลินิกที่คุณแม่ตั้งครรภ์ต้องการติดตามในระหว่างตั้งครรภ์ไม่ใช่เรื่องยาก สิ่งนี้สามารถอธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าการลงทะเบียนในขณะนี้ไม่ได้มีบทบาทเช่นเดิมเมื่อผู้หญิงต้องลงทะเบียนอย่างเคร่งครัด ณ สถานที่อยู่อาศัยสิ่งสำคัญคือคลินิกมีความน่าเชื่อถือในแง่ของการให้บริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพและยังมีอำนาจตามกฎหมายในการออกเอกสารและใบรับรองที่จำเป็นทั้งหมด
หากความอยู่ดีมีสุขของผู้หญิงไม่ทำให้เธอกังวลสัปดาห์แรกเธอจะสามารถสังเกตเห็นได้อย่างปลอดภัยโดยผู้ปฏิบัติงานทั่วไปซึ่งจะตรวจสอบสุขภาพของเธอตามความจำเป็นกำหนดแบบทดสอบดำเนินการปรึกษาหารือเกี่ยวกับอาหารและพูดคุยเกี่ยวกับข้อ จำกัด บางประการในการออกกำลังกาย และอีกมากมาย หากผู้หญิงมีโอกาสลงทะเบียนกับสูตินรีแพทย์ในการตั้งครรภ์ระยะแรกนี่เป็นการตัดสินใจที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเธอเพราะไม่เพียง แต่ดูแลสุขภาพของเด็กและเธอเอง แต่ยังได้รับผลประโยชน์ทางสังคมด้วย รัฐอย่างที่คุณเห็นมั่นใจได้ว่าสถานการณ์ทางประชากรในประเทศมีความเจริญรุ่งเรืองและผู้หญิงที่ตอบสนองต่อสถานการณ์ที่น่าสนใจของพวกเขาด้วยความรับผิดชอบอย่างเต็มที่จะได้รับการสนับสนุนทางการเงิน
การจ่ายครั้งเดียวนี้ไม่ใหญ่มาก แต่สามารถใช้ในการเตรียมเอกสารที่จำเป็นเมื่อลงทะเบียนรวมถึงความต้องการขั้นต่ำของหญิงตั้งครรภ์แม้ว่าจะเป็นผลไม้ที่เธอโปรดปรานสองกิโลกรัมกิโลกรัม - ประโยชน์ที่ชัดเจน
ในระหว่างตั้งครรภ์ในระยะแรกจะมีการสร้างระบบที่สำคัญทั้งหมดของร่างกายของทารกในครรภ์การวางและการพัฒนาของอวัยวะระบบกล้ามเนื้อและกระดูกอยู่ในระหว่างดำเนินการดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องลงทะเบียนตรงเวลา นอกจากนี้ในกรณีที่มารดามีครรภ์ไม่ได้วางแผนการตั้งครรภ์เลยนำไปสู่การดำเนินชีวิตที่ไม่แข็งแรงเธอต้องการคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญโดยเร็วที่สุดเนื่องจากผู้หญิงเหล่านี้มีความเสี่ยงอยู่เสมอ หญิงตั้งครรภ์ทุกคนควรรู้และเข้าใจว่าการลงทะเบียนเป็นกุญแจสำคัญต่อสุขภาพของตัวเองไม่เพียง แต่กับตัวเองของเด็ก แต่ยังรวมถึงเด็กด้วยและสิ่งนี้ไม่ได้ทำเพื่อความเป็นทางการ แต่เพื่อป้องกันและกำจัดปัญหาที่อาจเกิดขึ้น ความรับผิดชอบต่อสุขภาพของเด็กอยู่กับพ่อแม่เสมอ
สิ่งที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนการตั้งครรภ์?
สตรีมีครรภ์ที่ลงทะเบียนมีสิทธิ์ติดต่อคลินิกฝากครรภ์ที่ควรทำการตรวจสุขภาพรวมถึงให้ข้อมูลทั้งหมดที่เธอต้องการ นอกจากนี้ผู้หญิงที่ลงทะเบียนสำหรับการตั้งครรภ์มีสิทธิ์ที่จะเลือกแพทย์ที่จะตรวจสอบเธออย่างอิสระ
ในคลินิกสตรีหลายแห่งขอให้ผู้หญิงบริจาคเงินจำนวนหนึ่งในรูปของการบริจาคเพื่อการกุศลให้กับสถาบันนี้ บ่อยครั้งที่จำนวนเงินนี้มีความผันผวนประมาณ 1,000 รูเบิล แต่ไม่มีใครบังคับให้พวกเขาบริจาคเงินนี้เพราะการบริจาคนี้ไม่ได้เป็นทางการดังนั้นผู้หญิงสามารถทำให้สมัครใจหรือปฏิเสธการบริจาค
เมื่อลงทะเบียนหญิงตั้งครรภ์จะต้องนำเอกสารประจำตัวพร้อมกับบัตรแพทย์จากคลินิกที่เธอเคยผ่านการตรวจมาก่อน นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้สูติแพทย์นรีแพทย์ที่จะตรวจสอบสุขภาพของผู้หญิงตลอดการตั้งครรภ์สามารถพิจารณาคุณสมบัติทั้งหมดของร่างกายของเธอและโรคที่เธอทนทุกข์ทรมาน สิ่งนี้จะช่วยลดความเสี่ยงของภาวะแทรกซ้อนระหว่างการตั้งครรภ์และการคลอดเอง
นอกจากนี้แพทย์จะต้องให้ "บัตรประจำตัวสำหรับหญิงตั้งครรภ์" แก่ผู้ป่วยซึ่งเธอจะต้องกรอกและกรอกข้อมูลพื้นฐานทั้งหมดเกี่ยวกับโรคที่ผ่านมา, โรคปัจจุบัน, รวมถึงการมีหรือไม่มีอาการแพ้ต่าง ๆ , โรคที่พบในครอบครัวของเธอ ความสามารถในการเป็นกรรมพันธุ์
หลังจากการลงทะเบียนสูติแพทย์นรีแพทย์ออกสิ่งที่เรียกว่า "บัตรแลกเปลี่ยน" เพื่อหญิงตั้งครรภ์ซึ่งเป็นเอกสารมันทำในรูปแบบของนิตยสารซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้หญิงที่ผ่านการทดสอบผ่านการทดสอบที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และอีกมากมาย ผู้ป่วยจำเป็นต้องพกเอกสารนี้ติดตัวเขาทุกครั้งที่พบแพทย์และนำติดตัวไปด้วยในกรณีฉุกเฉิน
เมื่อทำการลงทะเบียนสูติแพทย์นรีแพทย์จะกำหนดสภาพร่างกายของหญิงตั้งครรภ์และให้ความเห็นว่าเธอสามารถทำงานต่อไปได้หรือไม่สิ่งใดที่เธอสามารถทำได้
การลาคลอดที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐสำหรับหญิงตั้งครรภ์เริ่มในสัปดาห์ที่ 30 ของภาคเรียน อย่างไรก็ตามในกรณีที่มีความเสี่ยงต่อสุขภาพเพิ่มเติมหากผู้หญิงทำงานในสภาวะของการผลิตที่เป็นอันตรายจากนั้นแพทย์ที่เข้าร่วมสามารถออกเอกสารสำหรับผู้หญิงที่จะออกจากการคลอดบุตรเร็วกว่าเวลานี้ ลาคลอดก่อนกำหนดอาจได้รับเงินหรือไม่ได้รับค่าจ้าง นอกจากนี้นายจ้างยังสามารถส่งเธอไปทำงานที่อื่นได้
เมื่อทำการลงทะเบียนแพทย์จะทำการตรวจผู้หญิงที่จำเป็นทั้งหมดกำหนดเวลาสำหรับการทดสอบและให้คำแนะนำกับผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ - ต่อมไร้ท่อทันตแพทย์ทันตแพทย์นักบำบัดผู้เชี่ยวชาญโรคติดเชื้อ นอกจากนี้นรีแพทย์จะต้องดำเนินการตรวจสอบทั่วไปตรวจสอบความดันโลหิต, สภาพของเยื่อเมือก, ต่อมน้ำนม, วัดความสูงและน้ำหนัก พ่อของเด็กจะต้องผ่านการทดสอบบางอย่างซึ่งรวมถึงการถ่ายภาพรังสีและการตรวจเลือดเพื่อกำหนดกลุ่ม
ในช่วงไตรมาสที่สองของการตั้งครรภ์ผู้หญิงจะต้องออกสูติบัตรรวมทั้งเอกสารทั้งหมดที่ยืนยันสิทธิ์ของเธอในการลาคลอดเพื่อรับผลประโยชน์เนื่องจากเธอเกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
หากในระหว่างตั้งครรภ์หญิงมีการเปลี่ยนแปลงสถานที่อยู่อาศัยของเธอเธอจะต้องออกเอกสารทั้งหมดที่มีให้แพทย์สำหรับการโอนหญิงตั้งครรภ์ไปที่คลินิกอื่นสำหรับการสังเกต
รายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียน:
- หนังสือเดินทาง;
- SNILS;
- นโยบายทางการแพทย์
เมื่อผู้หญิงจะอยู่เป็นเวลาสามสิบสัปดาห์ (ยี่สิบแปดสัปดาห์กับการตั้งครรภ์หลายครั้ง) เธอจะต้องติดต่อสถาบันการแพทย์ที่เธอลงทะเบียนสำหรับใบรับรองความสามารถในการทำงาน (ลาป่วย) เงื่อนไขนี้เกี่ยวข้องกับผู้หญิงวัยทำงาน แบบฟอร์มจะต้องแสดงต่อนายจ้างของคุณซึ่งจะต้องจ่ายผลประโยชน์ภายในสิบวัน