Војно особље може служити само под условом да им здравствено стање допушта да се носе са основним обавезама. Ако се код војног човека открију разне озбиљне болести, тада се војник отпушта због здравствених разлога. Да бисте то учинили, мора постојати медицинско уверење које потврђује да војска заиста има одређених здравствених проблема. Иницијатива може доћи само од директног запосленог.
Када се отпуштање врши?
Отпуштање војног службеника из здравствених разлога врши се након откривања заиста значајних здравствених проблема. Преглед треба да врше само војне медицинске комисије. Поступак се обично изводи сваке године. Састоји се од свеобухватне провере здравственог стања свих војног особља. Након поступка за сваку особу саставља се посебан медицински извештај.
Војска најчешће одлази у присуству следећих здравствених проблема:
- током службе примљена је тешка повреда, а одлука о раскиду уговора доноси се тек након што руководство гарнизона донесе одлуку која узима у обзир стварно здравствено стање војске;
- срчане или васкуларне болести, а то укључује и разне проблеме са притиском;
- реуматизам;
- поремећаји у раду плућа;
- озбиљне болести у акутном или хроничном облику и астма, апсцес, плућна инсуфицијенција или друге сличне болести могу се приписати њима;
- оштећења нервног система или мишићно-коштаног система;
- ментални поремећаји;
- туберкулоза
- хроничне кожне болести представљене екцемима, псоријазом или другим болестима;
- ХИВ или АИДС.
Војни рок престаје по уговору официра ако имају болести за које је потребно редовно лечење, па се више не могу носити са својим дужностима.
Како се завршава услуга?
Процедура отпуштања војног особља значајно се разликује од поступка раскида уговора о раду са било којим ангажираним стручњаком из различитих компанија. Процедура је подељена у следеће кораке:
- болест се у почетку открива као резултат лекарског прегледа;
- Даље се спроводи лечење које се може одвијати амбулантно или у болници;
- врши се медицински преглед чији је циљ утврђивање здравственог стања војске након лечења;
- доноси се закључак комисије за који се узимају у обзир подаци из анамнезе и други документи добијени током лечења;
- ако је сервисер потпуно неподобан за службу, формира се посебан протокол;
- грађанин саставља извештај коме је приложени примљени протокол;
- у року од једног месеца разрешен је свог положаја;
- уговор се раскида, за шта се ставља ознака да се таква радња спроводи у вези са погоршањем здравља запосленог.
Извештај о отпуштању треба да сачини директно војно особље. Отпуштени војни човек може рачунати на разне бенефиције и повластице након престанка уговора. Ако састави одређену групу инвалидитета, може примати месечну пензију.Војска може напустити службу само ако постоји жеља, па ако настави лечење без кршења уговора, тада је немогуће приморати га на отказ.
Који су документи потребни?
Ако постоје добри разлози за отпуштање војника из здравствених разлога, поступак се може извести само на иницијативу директног војног човека. Ово захтева припрему одређеног скупа докумената. Они укључују:
- медицински извештај састављен након редовног прегледа и који садржи податке да је војнику дијагностикована тешка болест која постаје препрека за наставак службе;
- извештај који је војска саставила лично и у којем он захтева да раскине уговор, а овај документ мора да садржи податке о разлогу за доношење такве одлуке, који је представљен погоршањем здравља;
- не постоји јединствени образац извештаја, па се формира у слободном облику.
Чим извештај буде достављен властима, заказан је састанак на коме ће се расправљати о важним питањима која се односе на отпуштање војника из здравствених разлога. Обично командант покушава да открије тачно која је болест откривена, како утиче на службу, као и шта даље планира запослени.
Правила извештавања
Извештај о отпуштању сачињава непосредни војник који одлучи да раскине уговор због погоршања здравља. Следеће информације су унете у овај документ:
- податке о представнику команде;
- назив документа;
- лични подаци о војнику, којем припада Ф. И. О., положај и чин;
- дат је разлог за раскид уговора, за који је назначено која је специфична болест идентификована;
- референца је остављена на закључак медицинске комисије која је идентификовала болест;
- означава број уговора о услузи;
- прописано је у којим условима запослени живи, јер ако има хипотеку или нема личну имовину, од команде може да рачуна на помоћ у смештају;
- у закључку се изражава захтев за раскид уговора.
Извештај се мора унети у лични досије подређеног. Затим, разговор са вођом. Командант јединице издаје наредбу на основу које се врши отпуштање војника из здравствених разлога. Потребне информације уносе се у радну књижицу, након чега се отпуштена плаћања преносе отпуштеном раднику. У радној књижици се наводи разлог раскида уговора, као и број налога.
Које су бенефиције додељене војном особљу након отпуштања због здравствених разлога?
Ако је војни уговор раскинут из тог разлога, бивша војска може рачунати на примање следећих плаћања:
- паушални додатак, али само под условом да отпуштена особа има стално искуство;
- ако искуство не прелази 20 година, додатак је једнак двострукој плати;
- ако особа служи више од 20 година, онда прима седам плата;
- накнада везана за погоршање здравља и пензионисање;
- ако војник након одласка у пензију не одлази у пензију, прима месечну накнаду од државе, чија висина зависи од дужине службе, на пример, ако је стаж краћи од 15 година, тада се обрачунава 40% од плате.
Најчешће овим начином отпуштања војник одмах постаје пензионер, па стога прима добре пензије.
Како се израчунава накнада?
При израчунавању накнаде узимају се у обзир следеће тачке:
- износ неисплаћеног додатка за последњи месец радног стажа;
- трајање неискориштеног одмора;
- плата боловања;
- бонуси исплаћени запосленом.
Ако се војник одмах повуче, онда може затражити прилично значајне месечне исплате, јер се додељује инвалидска пензија, а за прву групу минимална исплата је 14 хиљада рубаља, а ако се састави друга група, тада се исплаћује 7 хиљада рубаља.
Друге погодности
Пре одустајања од војне службе, запослени мора проверити за које исплате и погодности може конкурисати. Држава нуди следеће поставке:
- бесплатно путовање у јавном превозу;
- лечење у државним медицинским установама нуди се ван себе;
- у неким градовима на регионалном нивоу нуде се друге повластице и концесије.
Да бисте сазнали о могућности коришћења ових или оних прилика и користи, потребно је у локалној регистрацији региона у којем бивша војска борави.
Која су права дата отпуштеним војним особама?
Ако војник престане службу због погоршања здравственог стања, тада може уживати неке јединствене привилегије. Они укључују:
- он може поднијети захтјев на основу којег се нуди смјештај, али то је могуће само ако уговорна војна служба прелази 10 година;
- ако је потребно, припрема се за одабрану цивилну професију, ако вам здравље омогућава да наставите да радите;
- заузврат, бивша војска добија добра радна места на размени радне снаге, а они зависе од тога које је образовање особа добила;
- бивша војна лица имају повећану пензију, јер се при њеном израчунавању узимају у обзир додаци за стаж, који се за сваку годину разликују од 50 до 85 одсто;
- ако је војска служила више од 20 година, онда добија накнаду за плаћене таксе за земљу и имовину.
Поступак отпуштања сматра се дуготрајним процесом који захтева припрему одређене документације. Процедура отпуштања утврђује се на законодавном нивоу, а истовремено запослени заиста мора имати озбиљну болест, која постаје препрека даљем служењу.
Када се војска може повући?
Сваки војник који се више не може носити са његовом службом размишља о могућности пензионисања. Ово је могуће ако је регистрована прва или друга група са инвалидитетом. У овом случају бивша војска прима инвалидску пензију.
Поред тога, након отпуштања, можете прећи у редовну пензију осигурања, али само ако су испуњени следећи услови:
- радни стаж је најмање 20 година;
- војна старост прелази 45 година.
Уз то, ако имате искуства дуже од 10 година, војска може рачунати на примање плаћања од државе намењене куповини станова. Ако је погоршање здравља довело до грозних последица за неку особу, тада он може саставити различита социјална гаранција и добити сигурност.
Правила отпуштања
Ако војник одлази због здравственог стања, узимају се у обзир следеће нијансе:
- да бисте примили различите бенефиције и исплате, потребно је припремити одређену документацију која потврђује да се отпуштање врши из принудних разлога;
- обрачун се врши одмах након издавања налога од стране команданта јединице;
- лични разговор са командантом је обавезно потребан;
- Износ плаћања зависи од тежине идентификоване болести или повреде.
Војник нема право да сакрије своју болест од заповједника, али може наставити служити ако се утврђена болест не омета у овом процесу. Руководство јединице нема право да га присиљава да састави извештај.
Закључак
Ако сервисер има озбиљне здравствене проблеме који ометају његову даљу службу, биће отпуштен. Поступак се обавља на основу извештаја који је саставио запослени.
Након раскида уговора израчунавају се доспјели војни додаци и накнаде. Он може да се повуче под одређеним захтевима, а ту је и прилика да ужива бројне погодности и склоности државе.