Готово читаво модерно материјално богатство човечанства зависи од производње. Колико квалитетно и благовремено предузећа производе своје производе утиче на задовољство потрошачке потражње.
Савремена производња је веома сложена и захтева велике техничке трошкове, као и знатну употребу људских ресурса. Само ефикасна употреба свих елемената омогућава нам да оптимизирамо производњу и благовремено произведемо квалитетне производе. А највећа одговорност за то сноси менаџер производње и његови подређени.
Детаљнији опис шта се тражи од овог запосленика налази се у опису посла руководиоца производње.
Одредбе
Споменуту позицију може добити само кандидат који има високо образовање техничког или инжењерско-економског смјера. Поред тога, од запосленог се тражи стаж најмање три године. Требао би бити ангажован у оперативном управљању или бити укључен у улогу инжењера процеса.
Само директор компаније може прихватити или отпустити таквог стручњака из посла. У одсуству запосленог из ваљаних разлога, његове дужности обавља заменик или други запослени који је именован на прописани начин, који је одговоран и који добија одговарајућа овлашћења.
Познавање менаџера радње
Опис посла шефа производне радионице подразумева да он мора имати одређено знање, укључујући познавање свих законских и регулаторних аката, као и законодавства земље. Мора се упознати са методолошким информацијама које се односе на планирање производње и оперативно управљање.
Поред тога, именовани специјалиста треба да проучи све изгледе везане за побољшање радне ефикасности и развоја компаније. Испитати који су производни капацитети доступни и какву основу има организација, познавати специјализацију свих одељења и разумети однос између њих. Поред тога, мора знати који се производи производе или какву врсту посла компанија обавља.
Шта би требало да зна шеф Одељења за квалитет
Опис посла шефа одељења за квалитет у производњи значи да зна како да организује планирање производње, да развија програме и календарске распореде за пуштање робе. Запослени мора да буде упознат са основама производне технологије, организацијом оперативног рачуноводства, складиштима, као и са различитим радовима који су неопходни у предузећу.
Мора знати како користити мрежне технологије доступне у организацији, рачунарску технологију, комуникације и остале комуникације. Знање именованог стручњака треба да обухвати основе организације производње, економије, управљања и рада. Мора бити упознат са законом о раду, као и са свим правилима и прописима у предузећу.
Шеф одељења за производњу
Постоје одређене функције које мора обављати шеф одељења за производњу. Опис посла подразумева да му је поверено управљање послом усмереним на оперативно регулисање производње. Истовремено, он мора користити све расположиве ресурсе, укључујући рачунарску опрему, комуникације и комуникације, регулисати ток производње, осигуравајући ритмичко ослобађање робе тако да сви изведени радови одговарају унапријед нацртаним плановима и уговорима који се односе на испоруку произведеног производа.
Овај запослени бави се развојем производних програма, израдом календарских распореда према којима ће се производи пуштати, прати њихово поштовање претходно развијених планова и састављених уговора између компаније и извођача радова.
Ако је потребно, његове функције укључују прилагођавање направљених планова, као и развој и примену оперативно-производног планирања и других стандарда.
Одговорности руководиоца производње хране
Опис посла шефа производње хране подразумева да његове одговорности укључују организацију оперативне контроле ослобађања производа, пружање техничке документације, алата, материјала, опреме, возила и других ствари које су неопходне за непрекидно, благовремено и квалитетно пуштање робе.
Требало би да осигурава свакодневни запис обављеног рада, узимајући у обзир количину и распон отпуштене робе.
Поред тога, он контролише правовременост примене и квалитет процеса производње, поштовање норми и правила од стране подређених. Његове одговорности укључују координацију рада одељења предузећа, предузимање мера за обезбеђивање ритма планираног рада, као и спречавање и спречавање поремећаја у производном процесу.
Остале функције
Опис посла руководиоца производње подразумева да он мора обезбедити правовремено рачуноводство, документовање и регулисање извођења послова који се односе на услуге између радњи и сарадњу радњи.
Он мора вршити контролу над испуњењем захтева и захтева различитих одељења компаније, анализирати резултате активности организације у протеклом периоду како би се идентификовали производни капацитети и у будућности искористио пуни потенцијал капацитета, опреме и радионица, што омогућава да се скрати производни циклус робе.
Остале дужности
Опис посла руководиоца производње подразумева да мора идентификовати и овладати свим технолошким иновацијама, открићима у научној области и најбољим праксама које се могу користити за побољшање организације рада и његове продуктивности.
Он надгледа рад у магацинима, контролише да сва одељења учествују у поступку инвентуре. Проводи и планира активности усмјерене на побољшање оперативног планирања, механизацију процеса и увођење нових савремених алата у све области компаније.
Поред тога, дужан је да управља подређеним руководиоцима и запосленима у организацији, контролишући квалитет и благовременост њиховог рада.
Права
Опис посла руководиоца смене претпоставља да запослени ангажован за то радно место има право да спроводи акције у име одељења које му је поверено, заступајући интересе компаније у сарадњи са другим одељењима и уговорним фирмама у вези са питањима управљања производњом. Поред тога, он има право да од руководилаца одељења компаније прима све потребне информације, да проверава активности радника и њиховог менаџерског тима, да учествује у припреми управљачке документације, уговора, процена и других књиговодствених послова у вези са управљањем предузећем.
Поред тога, именовани стручњак има право да контактира све шефове одељења организације и решава питања везана за производне активности компаније.
Његова права укључују састављање и потписивање налога и других упутстава, преписку са руководиоцима одељења и уговорним фирмама у његово име, ако спадају у његову надлежност.
Након вршења инспекције, може понудити непосредним надређенима да приведу запослене у компанији материјалну и дисциплинску одговорност за прекршаје које су утврдили.
Одговорност
Опис посла шефа производње за производњу подразумева да он може бити одговоран,ако неблаговремено или лоше извршава своје дужности или их игнорише у границама важећег законодавства земље.
Поред тога, одговоран је за било какву повреду закона према Административном, кривичном и закону о раду ако га је починио у току обављања свог посла. Запослени може бити одговоран ако су његови поступци на овај или онај начин негативно утицали на финансијско благостање компаније. Поред тога, одговоран је за откривање пословне тајне и за пренос било којих других поверљивих података трећим лицима.
Закључак
Ово су основне информације које садрже опис посла руководиоца производње. Узорак овог документа може се мењати у зависности од обима компаније, његових потреба и захтева за подносиоце захтева. У исто време, предмети који крше законе земље не могу бити у њему. Пре него што запослени преузме своје дужности, мора се упознати са упутством и ускладити га са надређеним.
Уопштено, за такав рад су потребна посебна знања, вештине које нећете добити у образовној установи. Морате се лично упознати са производњом, нијансама компаније, стећи потребно искуство и тек након тога конкурисати за ово радно место. Послодавци цене одговорне, мотивисане професионалце који разумију с којим резервама морају да раде. Веома се цени способност управљања особљем, добро успостављен пословни говор, техничко размишљање, креативност и способност учења и примене савремених техника управљања производњом.