У складу са законима наше земље, сваки грађанин може поднијети захтјев за накнаду за пензију. Неки имају право да се пензионишу на заслуженом одмору на посебним основама, с обзиром на своје радне активности везане за обављање важних функција за државу. Ова категорија укључује званичнике савезне владе. Пензија за дугогодишњи рад једна је од додатних накнада исплаћених бившим државним службеницима. Покушајмо да схватимо за коју се финансијску подршку државних званичника може пријавити.
Исплате пензија државним службеницима
Накнада се може доделити само оним грађанима који већ дуже време раде у савезној служби. Штавише, висина исплате пензије одређује се дужином стажа директно у јавној служби.
Посебан статус овог приручника одређују три законодавна акта. Могућност примања месечних уплата утврђена је федералним регулаторним законским актима који регулишу питања државног пензијског осигурања у Руској Федерацији и пролазе државну службу.
Владин службеник - ко је то?
Говоримо о руским држављанима који се баве професионалним активностима, који су на функцији савезне институције и пролазе у јавној служби. Федерални државни службеници не примају плаће, већ новчане надокнаде из државног буџета.
Истовремено, важно је одвојити концепт „запосленог у јавном сектору“ од категорије „државног службеника“. Није сваки државни службеник права федералног државног службеника. Таквим се сматрају само особе обдарене моћним и административним овластима и управљачким функцијама. Државни службеници су запослени у извршним структурама. Све везано за статус званичника и специфичности преласка државне службе одражава се у савезном закону бр. 79.
Услови за пријаву за социјална давања
Грађани који су суочени са одређеним условима који нису зависни од њих могу конкурисати за пензију. Тако је, на пример, пензија прописана због инвалидитета, достизања радне доби, а када наступи смрт, родбина умрлог може добити накнаду. Пензија за дуго издржавање исплаћује се савезном државном службенику само ако истовремено испуњава неколико услова:
- стаж у државној служби је више од 16 година;
- у време подношења захтева за успостављање пензије, функционер није званично запослен, односно може се пријавити за накнаду тек након оставке.
Штавише, следеће околности могу бити разлози за отпуштање државног службеника:
- смањење броја запослених или ликвидација државне структуре;
- престанак од стране особе по овлашћењу;
- постизање старосне доби у којој закон не предвиђа могућност да лице заузима државне дужности;
- лоша здравствена стања која спречавају даљу услугу;
- сопствена жеља функционера који је достигао радну доб.
Особе које су најмање годину дана радиле на позицијама савезне државне службе непосредно пре планираног одласка у пензију ради заслуженог одмора, имају право да поднесу захтев за пензију. Ово правило се не односи на лица која су отпуштена током реорганизације или ликвидације савезне структуре или као резултат смањења броја запослених (савезни закон 166, члан 7, тачка 3).
Повећање старосне границе
Веома релевантно је питање у којој је мери граница за државне службенике. Још у мају 2016. године, Влада Руске Федерације одлучила је да повећа званичне старосне границе за пензионисање. Почевши од 2017. за мушкарце и жене који су укључени у јавну службу тренутак пензионисања ће се одложити за шест месеци. Ако су до 2017. године жене одлазиле на заслужени одмор са 55 година, а мушкарци са 60 година, сада се сваке године та бројка повећава за шест месеци.
Повећање старости у којој државни службеник има право на пензију неће се догодити одмах, већ у фазама. Влада је предложила схему постепеног повећања како би се становништво прилагодило реформи. Планирано је да највеће вредности за мушкарце буду достигнуте до 2026. године. Тада ће се државни службеници пензионисати у доби од 65 година. За жене ће период напредовања бити продужен за још шест година. Тако ће се после 2032. године службеници пензионисати у доби од 63 године.
У савезном закону 166, којим се одређује поступак пензијског осигурања, извршени су амандмани у именовању накнада за дугогодишње радно стаж. Према претходном закону, функционер је морао радити најмање 15 година у државним структурама. Данас је за доделу пензије за стаж савезним државним службеницима потребно имати најмање 16 година професионалног искуства, а до 2026. године тај ће број достићи 20 година.
Одлука Владе о повећању пензијског стажа је добро утемељена. Према речима стручњака, таква реформа омогућава:
- задржати квалификовано особље - због смањења броја радно способних људи, које се догађа годишње, тешко је наћи пуну замену за запослене са дугогодишњим искуством;
- значајно уштеде буџетских средстава.
Не тако давно, након промена у погледу момента неспособности за рад државних службеника, усвојене су измене у законодавству о државном пензијском обезбеђењу за остале грађане. Ово је питање изазвало широки одјек јавности. Дуго се расправљало о томе на ком нивоу је пожељно извршити повећање и да ли је вредно пензионе доби иста за оба пола, али је ипак донесена одлука да се овај показатељ истовремено (и за мушкарце и за жене) истовремено повећа за пет година. Промене ће ступити на снагу наредне године.
Како се израчунава пензија за службенике
Величина државних давања за све категорије савезних државних службеника утврђена је горе наведеним законом. Нормативни правни акт бележи могућност додјеле исплата за развој година. Након измјена и допуна које се односе на повећање старосне доби грађана није искључена клаузула о одређивању пензије за стаж. Бивши званичници се још увек могу квалификовати за премију.
Према савезном закону 166, накнаде се обрачунавају према одређеној шеми. Раније је инсталиран за грађане, ако је искуство њихове службе прекорачило 15 година. Сада премија припада особама које су 16 година биле на функцији државне службе. Висина накнаде зависи од просечне месечне плате савезног државног службеника.
У израчуну се као основа узима 45% просјечне плаће од које се обрачунавају фиксни доприноси за осигурање који су обавезни у складу са руским законом "О пензијама осигурања".Износ плаћања за обраду повећава се за 3% од просечне месечне зараде сваке године након 16 година проведених у служби.
Правила за израчунавање радног стажа
Федерални државни службеник моћи ће да постане кандидат за сениорску пензију само ако има одређено радно вријеме. Укупна дужина периода активности у државним агенцијама се рачуна. Можда није континуирано, главно је да када се сабирају сва временска раздобља током којих је неко био на државној служби, 16 година.
За доделу пензије за радни век потребно је да стаж државне службе обухвата све фазе радне активности на функцијама савезне цивилне државне службе и друге функције утврђене декретом председника Руске Федерације. Ако, међутим, за успостављање користи коју пружа законодавство о пензијском обезбеђењу нема довољно искуства, могу се рачунати фазе спровођења других, не мање корисних активности за предузеће.
Формула израчуна пензије
Да бисте сазнали висину социјалних накнада за стаж, морате се обратити члану 14. наведеног савезног закона. Формула за израчунавање додатака, која се додељује у случају прекорачења минималног радног искуства грађана који је прошао јавну службу, је следећа:
П = (45% х СЗ - СП) + 3% х СЗ х ВСт, где је П - висина пензије савезног државног службеника за прекорачење радног стажа, СЗ - просечна месечна зарада, СП - износ премије осигурања у случају губитка радне способности и фиксних уплата, ВС - године радног стажа у износу од најмање 16 година од 2018. године.
Међутим, постоје одређена ограничења у погледу укупног износа пензијског осигурања за бивше службенике. Није дозвољено да додатак, који укључује пензију осигурања, фиксне исплате и дужину стажа, прелази 75% просјечне мјесечне плате савезних државних службеника, што је одређено одговарајућим регулаторним законским актом. Ако дужина услуге није довољна за успостављање додатних плаћања, дужина стажа израчунава се на основу просечне зараде за последњу годину рада.
Као пример
На пример, грађанин Иванов Иван Иванович био је заменик шефа једне од структура Министарства унутрашњих послова Руске Федерације. У јуну ове године одлучено је да му се утврди пензија за старосно осигурање. Узгред, његова величина од 1. маја 2018. године износи 11163 рубаља. - Овај показатељ важи у целој Русији. Старији грађанин Иванов ради пуних 26 година. У просеку је месечно примао на послу 22 хиљаде рубаља. Да бисмо одредили накнаду за дужину стажа, која је последица бившег службеника, користимо горњу формулу.
Дакле, величина буџетских субвенција за државне службенике не може бити мања од 45% просјечне мјесечне плаће са укупним додавањем фаза државне службе и повећава се за 3% сваке године током 16 година, али истовремено не може прелазити 75% просјечне плаће. Иванов је радио преко норме 10 година. Просечна месечна плата му је 22 хиљаде рубаља, а осигуравајућа пензија у тренутку оптицаја је 11163 рубаља. Према горњој формули, израчунавамо укупни додатак за производњу година:
П = (0,45 × 22000 - 11163) + 0,03 × 22000 × 10 = 5337 рубаља.
Ова премија ће бити додељена пензији осигурања грађанину Иванову. Укупна месечна накнада износиће 16.500 рубаља.
Сачекајте индексирање
Као и било које друге социјалне накнаде, може се урачунати државна субвенција пензионера за стаж. У складу са именовањем пензије од стране савезног државног службеника или преласком из једног облика осигурања у други, потребно је поновно израчунати висину накнаде. За то, грађанин треба да напише одговарајућу пријаву у Пензиони фонд.И то можете учинити у било које време, није важно колико је времена прошло од тренутка када се појавила ова прилика. Не постоје временска ограничења за индексирање пензија осигурања и накнада за рад, за разлику од накнада за социјалну инвалидност.
Износ државних субвенција пензионеру за стаж наводи се у следећим случајевима:
- код промене висине накнаде за рад у осигурању (старост или инвалидност);
- са повећањем стажа у државној служби;
- са повећањем обима монетарног садржаја званичника на савезном нивоу.
У другим ситуацијама прелази се из једне врсте пензијске у другу. Поред тога, државне надокнаде за године које раде изнад норме подлежу централизованој савезној индексацији на начин који је утврдила Влада Русије.
Накнада за пензијско осигурање: ко то прима?
Сви грађани који припадају категоријама државних службеника савезне државе којима је намењена накнада за пензију морају радити више од 16 година у одговарајућим структурама да би имали право на додатак за услугу. Период осигурања треба да укључује све периоде рада у државној служби. Поред тога, законодавство о пензијама за осигурање утврђује право грађана који су навршили одређену старост да поднесу захтев Пензијском фонду за доделу удела осигурања, утврђеног за основни додатак за развој прекорачења норме на основу укупних коефицијената. Недавни индикатори су индивидуални. Коефицијенти се узимају у обзир за најмање годину дана радног стажа након додјеле грантова за дужину радног стажа.
Као што је горе поменуто, након измене законодавства о пензијском обезбеђењу државних службеника, жене у 2018. години могу да поднесу захтев за пензију за осигурање након што наврше 56 година, а мушкарци - 61 годину.
Период осигурања укључује периоде радног стажа, укључујући рад који се узима у обзир при израчунавању стажа за додјелу субвенција, као и фазе других активности које се узимају у обзир за додјелу накнада за осигурање по достизању радне доби.
Регистрација пензије за стаж
Без обзира на класни ранг државног службеника савезне државе, сваки службеник који је навршио пензиону доб и има импресиван радни стаж може рачунати на додјелу грантова за услугу. Истовремено, није утврђен временски оквир: сваки грађанин који обавља функцију у државној служби није лишен могућности да се пријави за ову врсту погодности од тренутка када је стекло право на примање.
Захтев са захтевом за успостављање додатка за државно осигурање који је упућен председнику територијалног огранка РФ ПФ мора се поднети организацији која се налази у месту пребивалишта, или МФЦ-у. То се може учинити лично или преко заступника, ако он има оверено оверење. Апликацију такође можете послати поштом. Приликом слања поште, рок за разматрање пријаве рачуна се од датума на поштанској марци. Када подносите документе преко „Моји документи“, одбројавање почиње од дана када је примио захтев од стране стручњака мултифункционалног центра.
Након подношења пријаве у пензијски фонд, подноси се водећем стручњаку на разматрање. Максимално време за разматрање пријаве према прописима не сме бити дуже од десет календарских дана од дана пријаве. У случају позитивне одлуке о додјели пензије државном службенику за радни стаж, додатак се додјељује од првог у текућем мјесецу, али не прије дана од када је особа стекла право на додатне субвенције.
Који документи ће бити потребни
Савезни закон о државним службеницима Руске Федерације утврђује списак докумената који се морају поднети заједно са захтевом за именовање накнада за радно стаж. Они укључују:
- оригинал и фотокопија пасоша држављанина Руске Федерације;
- потврду о просечној месечној плати функционера за последњу годину радног стажа;
- потврда одељења за особље државне агенције у којој је службеник служио, у којој се наводи положај и периоди рада који су укључени у дужину стажа, и неопходне премије за прекорачење норме;
- потврду о додјели осигурања за пензију са назнаком висине давања;
- копија и оригинал радне књижице;
- копија и оригинал налога о отпуштању из државне агенције;
- копија војне исказнице (укључујући жене на војној служби);
- други папири који потврђују периоде који су укључени у стаж државне службе.
Списак докумената који се прилажу уз захтев за пензију државног службеника може се разликовати у специфичној територијалној грани РФ ПФ.
Нансе у примјени
Државни службеник може поднети цео пакет докумената о додјели пензије осигурања или субвенције услуге директно одељењу ПИО или предати папир одељењу за особље државног тела у коме је радио на одређеној позицији. Ако је савезна организација реорганизована или ликвидирана, пријава и приложени документи морају се пренети државној агенцији на коју су пренесене функције реорганизоване структуре.
Уредба о захтеву за доделу давања за дуготрајно радно време одобрава се резолуцијом и упутством Министарства за рад и социјалну заштиту Русије.
Како доћи до пензије
За бивше званичнике, као и за обичне грађане, пензионе фондове исплаћује пензијски фонд сваког месеца. Прималац има право да самостално бира начин примања или испоруке погодности. Ако пензионер нема могућност да самостално прими исплату, може бележнику саставити пуномоћ за исплату пензије другој особи.
Методе примања и исплате пензионих накнада које су доступне бившим званичницима:
- Поштом - можете да организујете доставу погодности до куће или да је потражите сами у пошти на месту регистрације. Грађанину се одређује одређени датум пријема плаћања поштом у мјесту регистрације. Ако не добијете накнаде шест месеци или више, онда пензије обуставља Пензијски фонд Руске Федерације. Убудуће ћете морати да напишете изјаву да бисте их наставили.
- Поштар може донијети пензију у своју кућу према утврђеним бројевима.
- У банци - пензионер може да одабере финансијску организацију по свом нахођењу. Пензију можете примати на благајни банке или новац подизати са картице путем банкомата.