Наслови
...

Одговорност за откривање личних података. Заштита личних података

Руска Федерација је социјална држава. То значи да су власти наше земље дужне да се брину о својим грађанима. Али за то мора имати одређену количину података о свакој особи. Како прикупити, обрадити и сачувати такве информације? Која је казна за откривање личних података? На ова и слична питања одговорићемо у нашем материјалу.

Опште карактеристике личних података

Начини прикупљања, заштите и обраде личних података грађана Русије регулисани су Федералним законом бр. 152 „О личним подацима“. Анализирајмо сам концепт. У складу са чланом 1. овог закона, лични подаци односе се на податке који се односе на појединца и који му омогућавају да се идентификује. Они могу садржати било шта: име особе, њен брачни статус, адресу пребивалишта, па чак и антропометријске карактеристике.

Све информације о личном животу грађана су поверљиве, односно тајне су. Не подлеже обелодањивању или неовлашћеном прикупљању. За такве радње, Кривични законик Руске Федерације предвиђа различите врсте санкција.

закон о личним подацима 152

Приватни живот

Концепти личних података и приватности уско су повезани. Члан 137. Кривичног законика предвиђа кривично правну заштиту приватних података о некој особи. Они укључују:

  • информације о рођацима или блиским људима неке особе;
  • податке о самој особи, укључујући детаље докумената и информације о месту пребивалишта;
  • све остале информације које су поверљиве и заштићене законом (телефонски разговори, преписка, садржај тестамента, рачуни код кредитних институција итд.).

Закон забрањује откривање личних података, односно горе наведених података. Ово је директно кршење Кривичног законика и члана 23-24 руског Устава. Шта ово прети? Особе које се одлуче за неовлашћено откривање тајних података биће кривично гоњене.

Знакови кривичног дела из члана 137 Кривичног закона Руске Федерације

У складу са чланом 137. Кривичног законика Руске Федерације, за откривање личних података поставља се одговорност ако постоје:

  • недостатак сагласности њиховог власника на прикупљање или откривање;
  • прикупљање или ширење информација је незаконито.

У првом случају, особа може открити, на пример, садржај тестамента противно вољи свог носиоца. У другом случају може се радити о обелодањивању тајних државних стања или о подацима одређене групе људи.

Члан 137 представља алтернативно рјешење. Откривање личних података путем медија, у току јавног говора или на делу признаје се као кривична казна. Законом није утврђен минимални број особа којима се информације могу пренијети. То значи да ће за кривична дела бити довољно да се информације преносе само једној особи.

откривање личних података од стране послодавца

Санкције за откривање личних података

Члан 137 Кривичног законика предвиђа различите санкције за прикупљање и ширење тајних података. Ако злочин није озбиљан, следеће врсте кажњавања прети кривцу:

  • затвор до 2 године;
  • хапшење до 4 месеца;
  • новчана казна до 200 хиљада рубаља (или зарада кривице за годину и по);
  • обавезни рад до 360 сати или поправни рад до једне године.

Отежавајућа казна је прикупљање или ширење информација у вези са њиховим службеним положајем. Пример је откривање личних података од стране послодавца. Кривац у овом случају биће изложен прилично тешким санкцијама:

  • затвор до 5 година или хапшење до 5 месеци;
  • новчана казна до 300 хиљада рубаља;
  • принудни рад до 4 године (обавезан рад није обезбеђен).

Откривање личних података запослених и купаца је озбиљан злочин. Међутим, ни за њега казна неће бити тако строга као за прикупљање и ширење информација о малолетницима. Следеће врсте казне су одређене за такве радње:

  • хапшење до шест месеци или затвор до 6 година;
  • новчана казна до 350 хиљада рубаља;
  • принудни рад до 6 година.

Намјерно објављивање података о некој особи кажњаваће се у највећој мери законом. Али како информације треба чувати и штитити тако да их нико не може добити и нелегално дистрибуирати? Окренимо се стандардима ФЗ-152 "О личним подацима".

заштита личних података

Чување и заштита личних података

Поверљивост личних података штите оператери. Ради се о професионалним радницима који се обавезују да неће открити доступне информације трећим лицима без сагласности одговарајућих субјеката. У овом случају информације се могу чувати у различитом облику. Јавно доступни извори могу укључивати именике, адресе, електроничке системе и друге медије.

Уз писмену сагласност субјеката личних података, извор укључује презиме и име, датум и место рођења, адресу пребивалишта, податке о професији, број претплатника и друге податке. На захтев субјекта или одлуком суда, све информације о особи могу се избрисати у било које време.

Заштита личних података зависи од његове категорије. Стога тајне информације могу бити приватне, општинске или чак државне природе. У зависности од врсте доступних података постављају се и нивои заштите.

објављивање чланка о личним подацима

Приступ личним подацима

Ко има право на легално чување, обраду и откривање личних података? Члан 14. Федералног закона-152 даје одговор на ово питање. Само држава има пуни спектар овлашћења у погледу информација о свакој особи. Такође ствара посебна тела одговорна за чување и обраду приватних података. Оператори са ограниченим овлашћењима у погледу личних података раде у таквим телима.

Појединачни субјект информација даје оператеру сагласност за заштиту и обраду података. Успостављени су циљеви и правни основ за такву обраду. У исто време, сам оператер је дужан да пружи потпуне информације о себи: навести име и презиме, положај и локацију. Периоди складиштења података су регулисани, утврђени су потребни нивои заштите.

објављивање података трећим лицима

Оператор личних података

О оператеру би требало рећи мало више. Ко је он, које дужности и права има? Неопходне информације налазе се у члану 18 Федералног закона-152.

Оператор личних података мора објаснити субјекту своја права. Они такође имају неколико нијанси. На пример, закон не дозвољава појединцима да увијек уклањају своје појединачне податке из базе података. Оператор мора објаснити субјекту зашто није у стању обрисати потребне информације.

Поред тога, основни запосленик мора обавестити људе о напретку обраде, склопити разне споразуме са њима, затражити дозволу за вођење статистике или истраживања итд. Једноставно речено, оператор мора да извештава субјекте за сваки њихов поступак са расположивим личним подацима. Објављивање трећим лицима је забрањено и сматраће се тешким кривичним делом (злоупотреба овлашћења).

коришћење личних података

Поступак обраде информација

Члан 5 Федералног закона-152 утврђује принципе рада са личним подацима.Дакле, обрада би се требала заснивати на правди и законитости. Цео поступак треба да буде ограничен само на претходно утврђене циљеве. Забрањено је комбиновање база података са подацима разних врста, чување информација у неприкладном облику, прекорачење услова рада и још много тога.

Према члану 6. Федералног закона, обрада појединачних података требало би да се врши само под одређеним условима. Дакле, потребан је пристанак субјекта. Оператори морају одмах да се повинују судским одлукама. Не заборавите да су све спроведене процедуре усмерене на заштиту права и слобода руских грађана. Зато оператери треба да раде само у интересу својих купаца.

објављивање личних података запослених

Овлашћени државни орган

Овлаштено државно тело за заштиту права субјеката личних података је Савезно извршно тело за контролу и надзор усклађености обраде података са захтевима руског законодавства. Које су његове функције? Организација надгледа компаније чија је сврха обрада личних података.

У складу са чланом 23. савезног закона-152, орган има следећа овлашћења:

  • затражити од физичких и правних лица информације неопходне за спровођење њихових функција;
  • ограничење приступа информацијама које крше закон;
  • жалба на суд са захтевима у одбрану субјеката појединачних података;
  • захтеви од оператора да разјасне информације, као и њихову обраду, заштиту, блокирање итд.

Представљено тело је извршно и стога је подређено влади.


Додајте коментар
×
×
Јесте ли сигурни да желите да избришете коментар?
Избриши
×
Разлог за жалбу

Посао

Приче о успеху

Опрема