Наделла Сатиа је америчка врхунска менаџерка која је рођена у Индији. Тренутно је главни извршни директор Мицрософта. Наделла је постављена на ту функцију 4. фебруара 2014. године, након одласка Стеве Баллмер. Пре него што је постао директор компаније Мицрософт, обављао је функцију извршног потпредседника компаније Цлоуд анд Ентерприсе, одговорног за рачунарске платформе, развојне алате и услуге рачунарског облака.
Године младости
Сатиа Наделла, чије се држављанство зове Телугу, рођена је 1967. године у Хидерабаду, Телангана, Индија. Његов отац, Буккапурам Наделла Југандхер, био је државни службеник у локалној власти. Сатиа је похађала јавну школу у Хидерабаду, а након матуре је дипломирала електротехнику на Манипал Институте оф Тецхнологи (касније спојена са Универзитетом Мангалоре).
Наделла Сатиа је потом отпутовала у Сједињене Државе како би студирала рачунарске науке на Универзитету Висцонсин-Милваукее, где је 1990. године успешно одбранила диплому. Касније је, такође, магистрирао из пословне администрације на пословној школи у Бути, Универзитету у Чикагу.
Сатја Наделла каже да је одувек желео нешто да створи. Схватио је да је рачунарска наука управо оно што би волео да ради, али током студија на Универзитету Манипал овај хоби је био у повојима. Међутим, према сопственим речима, његова изабрана специјалност - електротехника - савршено је одговарала да развије интересовање за рачунаре, што је касније постало права страст.
Послови у Сун Мицросистемс
Пре него што се придружила Мицрософту, Наделла је радила у инжењерском тиму Сун Мицросистемс. У то време то је био један од најмоћнијих пројеката Силицијске долине.
Мицрософт Каријера
Мицрософт је започео велике трансформације, укључујући прелазак на рачунарство у облаку и развој једне од највећих светских облачних инфраструктура. За надгледање ових подручја постављена је Сатиа Наделла.
Биографија талентованог индијског инжењера допуњена је новим достигнућима: постављен је за вишег потпредседника истраживања и развоја (Р&Д) у одељењу Интернет сервиса (Одељење за онлајн сервисе), као и за потпредседника у пословној јединици корпорације (Мицрософт Бусинесс Дивисион). Касније је постао председник Сервера и алата и започео је трансформацију пословне стратегије компаније и прелазак из директног сервиса за кориснике у облак инфраструктуру и сродне услуге. Међу достигнућа Наделле спадају пренос Мицрософтових база података, Виндовс Сервер инфраструктуре и алата за развојне програмере у облачни сервис Азуре. Под његовим вођством, приход од услуга у облаку је порастао са 16,6 милијарди долара у 2011. години на 20,3 милијарде долара до јуна 2013. године.
Основна плата Наделле Сатиа у 2013. била је око 700 000 долара годишње, а око 7,6 милиона је отишло са бонусима.
Претходни постови у Мицрософту
Претходне позиције које је држала Наделла:
- Председнички пост на Серверу и Алати (фебруар 2011 - фебруар 2014);
- положај вишег потпредседника истраживачког одељења за развој мрежних услуга (март 2007 - фебруар 2011);
- положај потпредседника у пословној јединици;
- позиција корпоративног потпредседника групе за развој пословних решења, као и платформе за претрагу и оглашавање;
- Извршни потпредсједник, Цлоуд и Ентерприсе рјешења
4. фебруара 2014. године, Наделла је проглашена за извршног директора компаније Мицрософт; постао је трећи лидер у историји компаније.
Недостаје Наделла
9. октобра 2014. године, говорећи на техничкој конференцији за прославу Граце Хоппер Целебратион, када је од ње тражила да пружи савет женама које се непријатно питају за повећање плата, Наделла је одговорила: „У ствари, не требате тражити повећање плата, али чврсто верујете да ће вам систем пружити прилику за раст како напредујете. "
„Ово је важно за побољшање карме“, рекао је даље.
Овај коментар направио је велику буку у медијима и друштвеним мрежама, а Сатиа Наделла, чија се фотографија појавила на насловним странама, била је приморана да се извини. "Нисам се изразио врло јасно о томе како жене треба да траже од њих да повећају плату", написао је на Твиттеру неколико сати касније. "Наша индустрија настоји смањити разлике у плаћама полова, тако да нема потребе да приступамо повећањима плаћа на основу пола."
Напомена се појавила и на Мицрософтовој веб локацији у којој је Наделла написала: "Одговорила сам потпуно погрешно. Верујем да мушкарцима и женама треба исплатити једнак износ за једнак рад. А што се тиче унапређења, ако мислите да сте заслужили "речи девојчице по имену Марија биле су апсолутно тачне. Ако мислите да заслужујете унапређење, једноставно морате да питате о томе."
Оптимизација предузећа
Рад на реорганизацији почео је у лето 2013. године, за време Стевеа Балмера. Пре свега, компанија је подељена у мултифункционалне тимове, а дивизије производа су укинуте да би се постигла већа интеграција. Сатиа Наделла је започела са усавршавањем командне структуре и смањењем 14% особља. Тај талас смањења био је највећи у историји корпорације: укупно 18.000 људи је изгубило посао.
Да би повећали интересовање преосталих запослених, на захтев Наделле, оснивач корпорације, Билл Гатес, пристао је да учествује у њиховом саветовању. Новом извршном директору била је потребна морална подршка ауторитативне особе да би се боље организовао менаџмент. Упркос чињеници да се Гејтс не састаје често са менаџерима, он одржава контакт са водећим запосленима и изражава мишљење о новим техничким достигнућима.
Ако је раније тестирање нових производа почело тек након завршетка развоја, сада је одлучено да се ова два процеса комбинирају у један да би се убрзало пуштање нових производа. Због тога Наделла Сатиа чини да истраживачко особље ближе сарађује са програмерима и дизајнерима из других одељења. Као резултат такве сарадње појавио се Скипе Транслатор, преводећи разговоре у стварном времену преко Скипе-а. Такође је позвао 32 домаћа проналазача да раде и ујединио их у групу за тестирање нових идеја компаније.
Резултат рада Наделле је повећање Мицрософтових котација акција за 14%.
Лични живот
1992. године, Сатиа Наделла, чији лични живот највећим делом следи правилима усвојеним у хиндуизму, удала се за Анупама, ћерку К. Р. Венугопала, која му је била очева административна радна пријатељица. Њихове породице су се познавале тридесет година, а родитељи су уговорили брак. Пар живи у Беллевуеу, Васхингтон, имају троје деце: сина и две ћерке.
Амерички бизнисмен Сатиа Наделла заинтересован је за читање америчке и индијске поезије. Такође га занима крикет, за који је играо у школском тиму. Једном је Наделла признала да је део својих вештина вођства и тимског рада стекао играјући крикет.
