Сва средства обрачуната за породиљско одсуство имају природу пренаталних и постнаталних исплата. Матерински додатак је врста новчане помоћи трудници из државе, која се даје истовремено и израчунава се за 140 календарских дана током цијелог трајања породиљског одсуства. Ово је предвиђено да држављанин Руске Федерације са привремено инвалидитетом има новца за живот, док ће она имати прилику да сама зарађује.
Радне руске мајке могу рачунати на следећа плаћања:
- паушалне трудноће за труднице које су постале обавезне за трудноћу пре 12 недеља;
- додатак за породиље.
На питање како израчунати пренатална плаћања, одговор можете добити у рачуноводственом одељењу организације, као и у нашем чланку.
Зашто је важно да се региструјете код владине агенције?
Што пре жена буде регистрована за трудноћу, то је боље и за њу и за будућу бебу. То вам омогућава да у раним фазама идентификујете сва могућа одступања и кршења у развоју плода, како бисте започели правовремено лечење. Стога је рана регистрација за трудноћу брига за вашу будућност. Многе жене верују да су приватни медицински центри поузданији од редовних државних женских клиника, јер се труднице тамо надзиру уз плаћање, а то је, као што многи сматрају, гаранција мира. У овом случају би требало да одаберете медицински центар у коме ће жена имати право на размену картице, као и на издавање боловања на основу којег ће моћи да изда породиљско одсуство и да прими сву предродну и постнаталну исплату.
Једнократни додатак за породиље
Поступак за примање ове пренаталне исплате врши се код директора предузећа у коме је жена пријављена као запослена, или по месту свог образовања у некој образовној установи, или у регионалном одељењу за социјално осигурање, као и у фонду социјалног осигурања, у коме је послодавац пријављен. Мало је докумената који су неопходни за примање паушала за рано пријављивање у трудноћи. Довољно је да трудница напише изјаву у било којем облику или испуни посебан образац на моделу. Поред тога, требаће јој потврда одговарајуће медицинске установе у којој је наведено да је жена регистрована због трудноће. У овом потврди мора се навести гестацијска старост у тренутку регистрације.
У 2017. години ова врста порођајног плаћања у Русији износи 300 рубаља. Све труднице које су регистроване за трудноћу, без обзира да ли жена ради или не, имају право на ову погодност само ако је регистрација обављена пре 12 недеља трудноће.
Накнада за породиље
Ако жена ради, службено је пријављена на свој рад, у складу са нормама Закона о раду Руске Федерације, тада има право на све материнске исплате, пренаталне или постнаталне. Типично породиљско одсуство је 70 дана пре порођаја. Главни разлог за добијање овог одсуства је боловање које издаје гинеколог који посматра жену током трудноће.Износ породиљског додатка треба да буде једнак просечној месечној плати радне труднице у последње две године. Ако се ови прорачуни рабе у односу на студента образовне установе, овде се мора узети у обзир величина њене стипендије. За незапослене мајке израчунавање се врши према минималној плати у Русији која у 2017. години износи 7800 рубаља.
Када израчунава просечну зараду труднице, послодавац мора узети у обзир не само плату, већ и све додатне службене исплате, на пример, све врсте бонуса, али само ако је послодавац од тих плаћања уплатио и доприносе за осигурање државе. Ако је жена узела боловање током двогодишњег периода рада, то би требало узети у обзир и код израчунавања накнаде за породиљно, пренатално или постпорођајно, јер се у правилу одузимају ови дани.
Ипак, што се тиче максималних исплата материнства, у Русији постоји одређена граница коју у облику новчаног плаћања за трудноћу не треба прекорачити. У 2017. години лимит за износ пренаталне исплате је 750 хиљада рубаља.
Жена мора примити породиљску накнаду најкасније две недеље од дана састављања боловања.
Ко има право на додатак?
Следеће групе жена могу примити готовину:
- Подложно је обавезном осигурању када се утврди чињеница да је трудница привремено онеспособљена због трудноће. Исто се односи и на оне жене које су део припадничког особља руских војних јединица које се налазе у иностранству.
- Пролазак војне службе по уговору.
- Које се обучавају у образовним установама.
- Отпуштен са посла у вези са ликвидацијом организације, или завршетком приватног предузетништва и из других разлога.
Потребна документа
Који су документи потребни за порођај (матерински додатак)? Листа је следећа:
- захтев који треба да садржи захтев за исплату у готовини у вези са породиљским одсуством;
- идентификационе документе;
- потврду од медицинске организације у којој је жена регистрована због трудноће;
- извод из радне књижице, који садржи податке о последњем послу;
- потврда добијена од органа социјалне заштите да жена раније није примила овај додатак.
Максималне исплате - који услови постоје?
Да би исплата материнства (пренатална или постпорођајна) била максимална, требате:
- Тако да је жена у време породиљског одсуства радила у тој организацији најмање две године. Не би било ништа лоше ако би она истовремено промијенила неколико послова, али пожељно је да ове двије године буду радна искуства код истог послодавца. Само ако је било неколико послодаваца, било би потребно прикупити више референци и докумената него иначе. Накнаде за породиљско биће мање ако је жена службено мање од двије године.
- Да је постојала "бела" плата. У таквим случајевима, све неопходне исплате осигурања од стране послодавца према држави исплаћују се у целости, дакле, држава ће трудници платити максимални износ свег новца који јој је законом прописан.
Исплате незапосленим женама
Антенатална плаћања радницима обезбеђују се на месту запослења. Ако говоримо о женама које су због ликвидације предузећа признате као незапослене због губитка пословне дозволе, оне морају да стекну статус незапослености током 12 месеци и да примају накнаде за незапослене дефинисане законом Руске Федерације. Регистрацију овог статуса врше окружна одељења служби за запошљавање.
Антенатална плаћања незапосленим женама загарантована су чл. 38 Устава Руске Федерације, као и чл. 1 Породичног законика Руске Федерације.Ови прописи одређују да помоћ државе имају право да примају не само оне будуће мајке и очеви који су смањени, већ и остале рођаке који пружају потребну негу новорођенчета. Али овде говоримо о новчаном плаћању које се обезбеђује у вези са порођајем.
Додатни услови за примање трудноће (породиљске накнаде):
- жена је отпуштена током породиљског одсуства (од дана када напусти ово одсуство, треба плаћати месечни додатак);
- Отпуштено током периода одсуства за негу деце (у овом случају додатак се исплаћује месечно од момента напуштања одсуства);
- отпуштена током трудноће (накнада се исплаћује месечно као незапослена мајка од тренутка рођења).
У свим тим случајевима незапослена мајка прима уплате све док јој дете не напуни годину и по.
До данас, паушална накнада за порођај износи око 16 хиљада рубаља, а месечна накнада за бригу о беби је око 3 хиљаде рубаља.
Ако је за време породиљског одсуства жена отпуштена са радног места, у том случају се за њу обезбеђују додатне бенефиције:
- Доплатак, који износи 40% просјечне мјесечне плаће за двије године непрекидног искуства за свако од дјеце.
- За регистрацију у медицинској документацији у трудноћи у раним фазама
- Накнада за породиље.
У 2017. години таква плаћања износе (отприлике):
- за отпуштене жене током породиљског одсуства - око 35 хиљада рубаља (код конвенционалних порођаја), око 39 хиљада рубаља (са компликацијама током порођаја), око 48 хиљада рубаља (за вишеструку трудноћу);
- када је жена призната као незапослена - око 35 хиљада рубаља (током обичног порођаја), око 3 хиљаде рубаља (на одмору 156 дана), око 4 хиљаде рубаља (на одмору, што износи 194 дана).
Веома је важно знати да су све пренаталне исплате трудницама у Русији, као и постнаталне исплате, јасно дефинисане државним законом и да су обавезне. Ако жена пре порођаја није имала стални и службени посао, не прима такве исплате. Овај закон објашњава да је породиљско одсуство исто што и законско боловање, а државна накнада је исплата на основу боловања, која се жени не даје само када нигде не ради.
Ситуација самохраних мајки
Новчане накнаде за самохране мајке које немају одређено радно мјесто исплаћују се под истим увјетима као и жене које су у браку. Међутим, додатни подстицаји или пренатална плаћања могу се успоставити у сваком региону Руске Федерације. Када су уплаћени и којим редоследом одлучује се на законодавном нивоу.
Самохраним женама могу се сматрати само оне жене које су родиле дете ван брака, као и оне које су постале мајке 300 дана након прекида односа са законским супружницима, ако није утврђено очинство. То каже закон. Такође, самохраним мајкама сматрају се жене које су родиле дјецу у законитом браку, али супружник такве жене није отац њеног дјетета, или је на основу судске одлуке лишен родитељског права.
А трећа категорија самохраних мајки су жене које су родиле или усвојиле дете и задржале га самостално. У родном листу такве деце по правилу нису доступне информације о оцу. Да би пружила подршку самохраним мајкама, држава обезбеђује разне бенефиције у радном, порезном и стамбеном сектору.
Регистрација трудноће
Данас избор клинике у којој будућа мајка жели да буде праћена током трудноће није тежак. То се може објаснити чињеницом да регистрација сада не игра такву улогу као раније, када је жена морала бити строго регистрована у месту пребивалишта.Главна ствар је да клиника буде поуздана у погледу пружања квалификованих медицинских услуга, а такође има законско овлашћење за издавање свих потребних докумената и потврда.
Ако благостање жене не изазове било какве бриге, првих недеља може је сигурно посматрати редовни лекар опште праксе, који ће по потреби надгледати њено здравље, прописати тестове, спровести консултације о исхрани и разговарати о неким ограничењима у области физичке активности и много више. Ако жена има могућност да се пријави код акушера-гинеколога у раној трудноћи, то ће за њу бити најприкладнија одлука, јер она не само да води рачуна о здрављу и здрављу детета, већ и прима одређене социјалне бенефиције. Држава, као што видите, осигурава да демографска ситуација у земљи напредује и да жене које су на занимљиву ситуацију реаговале с пуном одговорношћу добивају новчано охрабрење.
Ово једнократно плаћање није толико велико, али може се потрошити на припрему потребних докумената приликом регистрације, као и на било какве минималне потребе труднице, чак и ако се ради о неколико килограма њеног омиљеног воћа - користи су очигледне.
Током трудноће, у раним фазама, формирају се сви витални системи тела нерођеног детета, постављају се и развијају органи, мишићно-коштани систем, па је тако важно регистровати се на време. Уз то, у случајевима када будућа мајка уопште није планирала трудноћу, водила нездрав начин живота, потребно јој је саветовање стручњака што је пре могуће, јер су такве жене увек у ризику. Свака трудница треба да зна и разуме да је регистрација кључ здравља не само себе, већ и детета, и то не ради формалности, већ да би се на време спречили и уклонили могући проблеми и њихове последице. Одговорност за здравље деце увек је на самим родитељима.
Шта је потребно за регистрацију трудноће?
Трудница ради регистрације има право да се обрати било којој трудноћи на којој ће обавити преглед, као и да пружи све потребне информације. Поред тога, жена која је регистрована за трудноћу има право да самостално бира лекара који ће је надгледати.
У многим женским клиникама се од жена тражи да донирају одређени износ новца у виду добротворног прилога овој установи. Често тај износ варира око хиљаду рубаља, али нико их не приморава да донирају тај новац, јер тај допринос није службени, па жена може то добровољно дати или одбити.
Приликом регистрације трудница мора са собом понети лична документа, као и медицинску карту клинике на којој је претходно била подвргнута свим прегледима. Ово је неопходно како би акушер-гинеколог, који ће током трудноће пратити здравље жене, могао да узме у обзир све карактеристике њеног тела и болести од којих пати. Ово ће помоћи смањењу ризика од компликација током трудноће и самог порођаја.
Поред тога, лекар пацијенту мора да пружи „Индивидуалну картицу за трудницу“, коју мора да попуни и попуни са свим основним информацијама о прошлим болестима, тренутним болестима, као и о присуству или одсуству различитих алергија, болести које су примећене у њеној породици. способна да буде наследна.
Након регистрације, акушер-гинеколог трудници издаје такозвану „Размењену картицу“, што је документ.Направљен је у облику часописа, који садржи информације о жени која пролази тестове, пролази тестове везане за трудноћу и још много тога. Пацијент је дужан да носи овај документ са собом приликом сваког прегледа код лекара, као и да га носи са собом у случају нужде.
Приликом регистрације акушер-гинеколог утврђује физичко стање труднице и даје мишљење да ли може наставити да ради, која оптерећења могу да јој буду дозвољена.
Породично одсуство које је држава утврдила за труднице почиње 30. недеље рођења. Међутим, у случајевима када постоје додатни здравствени ризици, ако жена ради у условима штетне производње, лекар може издати документ да жена оде на породиљско одсуство раније него овај пут. Рано породиљско одсуство може бити плаћено или неплаћено. Такође, послодавац је може пребацити на друго место рада.
Када се региструје, лекар именује жени све потребне прегледе, распоред испитивања, а такође даје упутства другим специјалистима - ендокринологу, стоматологу, терапеуту, специјалисту заразне болести. Поред тога, гинеколог мора обавити општи преглед, проверити крвни притисак, стање слузокоже, млечних жлезда, измерити висину и тежину. Дететов отац такође мора бити подвргнут неким прегледима, који укључују флуорографију и крвни тест да би се утврдила група.
У другом тромесечју трудноће, жена мора да изда извод из матичне књиге рођених, као и сва документа која потврђују њено право на одлазак на породиљско одсуство, како би остварила накнаде због ње у вези са трудноћом и порођајем.
Ако током трудноће жена промијени пребивалиште, тада мора да преда све докумената који су доступни лекару за пребацивање труднице у другу клинику ради посматрања.
Списак докумената потребних за регистрацију:
- пасош
- СНИЛС;
- медицинска политика.
Када ће жена остати тридесет недеља (двадесет и осам недеља са вишеструком трудноћом), мора се обратити медицинској установи у којој је регистрована због потврде о неспособности за рад (боловања). Ово стање је релевантно за радне жене. Образац се мора доставити вашем послодавцу, који мора исплатити накнаду у року од десет дана.