Саветник је одговоран посао, иако на први поглед то нећете рећи. Комуникација са децом није лак процес, зато, као и у било којој професији, постоје одређена правила. Дужност саветника може да зависи од организације, али у сваком случају постоји низ захтева који се морају адекватно поштовати. Штавише, листа се такође разликује од званичног нивоа запосленог. Дакле, ако саветник и даље има подређене, онда ће се зона одговорности одмах повећати.
Шта упутство укључује?
Дужности саветника су пре свега у компетентној организацији дечије рекреације. Сваки запослени мора имати на уму да је здравље најважније. Повреде код деце углавном потичу из чињенице да саветник заборави коју улогу игра и флертује, то ни у ком случају не сме бити дозвољено. Ако запослени има млађег саветника, односно није навршио пунолет, тада треба упамтити да није одговоран за живот и здравље деце.
Друго, дужности укључују стварање повољних услова за провођење слободног времена уз накнаду. Сви момци требају бити под надзором. Ако је ово време дневног сна, онда су сви прозори у собама затворени, а саветник је у дежурству у том тренутку дежурни. Са формирањем слободног времена између догађаја, запослени треба да буде у могућности да заинтересова људе у неком послу. У овом случају, нико не би требало да напушта зону видљивости саветника.
Креативни аспект
Упркос горе наведеним правилима, саветник не би требало да заборави који су му задаци постављени током спровођења програма слободног времена.
- Организовање празника и излета, по потреби. Прије сваке смјене, камп одржава скуп догађаја створених у циљу упознавања сваког запосленог са сценаријем смјене. А ако је саветник имао улогу, на пример, да одржи неко од вечерњих догађаја, онда треба правилно да држи микрофон и може да концентрише пажњу читаве дворане.
- Одржавање било какве иницијативе момака. Ако су деца изразила жељу да играју фудбал или цртају, саветник би требало да смисли како да такву активност унесе у акциони план. Чак и ако момци понуде нешто немогуће, на пример, запале опроштајни ватру, запослени треба да обрати пажњу на ову иницијативу и покуша да смисли алтернативу са децом.
- Организовани опоравак и прве процедуре. Пре свега, саветник мора бити тачан и пробудити се пред момцима како га не би видели успаваног и неопраног. Одгајање девојчица треба обавити раније за 10-15 минута. Да је у тиму било више дечака, они би се прво пробудили. Такође, запослени мора да прати људе да би их наплатили и могли да га компетентно спроводе.
- Примена режима логора. Изузетак ће бити болесна деца која су у амбуланти, а друга деца увек морају бити тамо где су заказана.
- Укључивање сваког дјетета у културне догађаје.
- Поштивање свих правила и норми одељења, укључујући морална и етичка.
- Одржавање потребне документације, састављање дневног извештаја о вашој јединици.
И тако даље.
Опис посла саветника
Све горе наведене ставке могу се разликовати овисно о организацији и врсти кампа. На пример, ако је ово образовна радионица, а уместо саветника - учитеља, они ће имати различите одговорности.
Али опис посла често ће се састојати од истих одељка у којима можете наћи све дужности саветника.
- Општа ситуација.Овај део приручника открива сва организациона питања.
- Функције и задаци запосленог. Одељак садржи листу главних области рада.
- Пословне одговорности саветника. Управо су горе описане тачке дио овог одјељка.
- Права и одговорности. У последњем делу упутства, поред главних дужности, пише се списак права запослених и, наравно, одређује се низ недоличних понашања за које је запослени одговоран.
Општи положај
Све дужности саветника, осим оних које су прописане у законима Руске Федерације, могу се мењати на захтев послодавца. Треба напоменути да сви захтеви морају бити правне природе.
Да би проверио законску законитост документа, запослени мора да провери присуство насловне странице, на којој је назначено положај запосленог и назив структурне јединице у којој саветник ради.
Такође би у првом одељку упутства требало прописати поступак запошљавања и разрешења са функције, као и начин рада саветника. Поред тога, често се наводе основни документи, чији положај треба такође да буде усмерен на запосленог.
Вештине и способности наведене у овом одељку се најчешће препоручују, а ако особа, знајући да ће морати да наступи на позорници, за то није припремљена, биће кажњена новчаном казном.
Функције и задаци запосленог
Овај одељак се састоји од упутстава о главној активности запосленог. На пример, у овом параграфу ће бити написано колико дете треба да буде у води, или шта може да уради током мирног сата.
Дужности саветника у кампу су углавном усмерене на компетентан надзор малолетних одељења, стварање пасивног и активног одмора у кампу, а по потреби и ван њега.
Права саветника
Овај одељак ће се разликовати не само у зависности од организације, већ и од места где је запослени потребан. Дакле, дужности саветника у школи биће смањене јер он не мора децу да прати током 24 сата.
Пре свега, регулисање права запослених врши се законима Руске Федерације, који каже да сваки грађанин Русије има једнак степен заштите. Избор метода за развој деце и запошљавање њиховог слободног времена такође је препуштен саветнику. У основи, овај предмет је већ обелодањен директно у тематској школи из које је запослени дипломирао.
Виши саветник Одговорности
Одељак одговорности најчешће се односи само на пунолетне запослене. Ако је помоћник саветника починио прекршај са последицама, старији радник биће прво кажњен.
Врсте одговорности могу бити различите: од дисциплинске (на пример, негативног уноса у радну књижицу) до кривичне ако је кривично дело предвиђено Кривичним закоником Руске Федерације.
Сва недолична понашања која могу бити почињена записана су у законима Руске Федерације, према томе, уколико се запосленом приписује додатна дужност, он има право да поднесе жалбу на одлуку на суду.
Најважнија ствар саветника је да открије сва питања пре него што преузме функцију. Послодавац је дужан да објасни све неразумљиве тренутке упутства, а све фазе преговора и одлука треба да буду евидентиране у посебном акту и да их потпишу обе стране. То се ради како би се избегле негативне последице.
Поред свега тога, виши саветник треба да сачини распоред рада и генерално организује рад у сменама према распореду.
Виши саветник у школи. Одговорности
Као што је раније напоменуто, специфичности сваког запосленог не зависе само од организације у којој ради, већ и од тога какву позицију заузима. Дакле, ако саветник ради на школском месту, тада би се пренос детета директно родитељу могао укључити у списак његових директних обавеза.
Али истовремено, многе горе описане тачке нестају јер више нису потребне.Дакле, момцима у школи не треба лифт, миран сат и слично.
Али у сваком случају, важно је да упутства описују све нијансе конкурса. Ако запослени има питања, најбоље је разговарати о свему пре почетка сезоне кампа.
Листа забрањених
Права и обавезе саветника, као што је горе поменуто, су различити, али ево шта све запослени не би требали радити:
- Оставите дете / детета без надзора, чак и ако се жали на главобољу. У овом случају, потребно га је одвести код медицинског радника.
- Напустите камп са децом без обавештења управе.
- Доведите странце и донесите све неидентификоване ствари на територију.
- Пијте пића која садрже алкохол, пушите са децом и пијте у кампу.
- Казните децу морално и физички. Понижавати дете или то допустити другима.