Прилично обећавајуће у било којем предузећу сматра се радом шефа странице. Специјалиста прима пристојну плату, има много овлашћења и каријере. У већини случајева послодавци бирају проактивне и одговорне запослене са лидерским особинама. Уз све предности овог рада, запослени има прилично озбиљну одговорност и бројне функције, за чије обављање треба разумети производна питања и бити у стању да доноси одлуке. Пре него што добијете посао, требало би да стекнете сва потребна знања и искуства како бисте самоуверено и ефикасно извршавали своје задатке.
Опште одредбе
Запослени овај посао може добити по налогу генералног директора и уз презентацију главног инжењера. Ова позиција је водећа. Запослени мора стећи високо образовање техничке природе и радити на позицијама по специјалности најмање пет година. Опис посла шефа градилишта у грађевинарству подразумева да се у свом раду води правилима и прописима, државним упутствима и другим документима који се односе на његов профил рада.
Такође би требало да се ослања на процене дизајна за изградњу објеката, планске документације, разне смернице везане за пословне и производне активности организације. Поред тога, он мора да узме у обзир оснивачку компанију, закон о раду, интерне прописе о раду и друга упутства, одредбе градилишта. Једном сваке три године шеф мора да прође верификацију коју спроводи главни инжењер компаније.
Знање
Опис посла шефа градилишта у грађевинарству сугерише да запосленик приликом уласка у посао има скуп знања потребних за обављање послова. Треба да се упозна са организационом и административном документацијом која је у директној вези са његовим радом. Ове информације говоре о начину на који је организована грађевинска производња и по којој технологији, као и пројектној и процењеној документацији зграде која се гради. Такође, запослени мора бити добро упознат са свим нормама и правилима грађења, техничким условима за завршетак грађевинских и инсталационих радова.
Поред тога, мора проучити производну и економску активност градилишта, методе и облике рада, како се процењује, према којим се релевантним законима израчунава плата запослених. Штавише, он би требао бити свјестан свих економских и финансијских односа компаније са купцима и добављачима. Мора схватити како функционира производни и технолошки систем отпреме и брања. Према његовом знању треба да буду темељи рада, управљања, економије и организације производних активности.
Грађевински менаџер
Одговорности руководиоца градилишта на градилишту укључују следеће:
- техничка контрола извођења радова;
- пријем готових објеката;
- контрола рада, помирења;
- усаглашеност рада са плановима и наведеним роковима;
- верификација количине и квалитета материјала;
- друге ствари.
Његове одговорности укључују уношење измена у почетни план рада, уколико се појаве начини за оптимизацију и побољшање квалитета рада, побољшање ефикасности метода и технолошких процеса који се користе у изградњи. Он мора учествовати у свим променама у пројектној документацији, укључујући замену коришћених материјала и конструкција. Обавезе овог радника укључују и спречавање кршења квалитета рада, непоштовање рокова, утврђивање недостатака у грађевинској индустрији и њихово отклањање.
Одговорности главе у грађевинарству
Опис посла шефа градилишта подразумева да је дужан да контролише квалитет отклањања недостатака и лоше изведених радова, у складу са утврђеним условима, нормама и стандардима. Овај запосленик води евиденцију и саставља рачуноводствене документе који одражавају активности на грађевинском месту које су му поверене.
Дужан је да обезбеди сигурним условима рада особље потчињено, да надгледа примену свих норми и правила прописаних важећим законом. Подучава подређене о заштити на раду, санитету, заштити здравља и другим правилима, а такође проверава усклађеност ових стандарда са радницима. Прати рад локације и поправке на њој.
Функције шефа транспортног одсека
Опис посла шефа сектора за транспорт подразумева да запослени учествује у креирању стратегија и политика предузећа у области логистике, координира интеракцију одељења које му је поверено са другим одељењима организације, водећи рачуна о одобреним технолошким системима.
Такође мора вршити контролу над чињеницом да запослени у одељењу правилно и благовремено извршавају додељене функције. Он проверава документа која извршавају његови подређени у вези са обављеним радом. Он мора размотрити, заједно са управом, сва комерцијална и друга питања која се односе на функционисање његовог одељења.
Одговорности шефа транспортне секције
Опис посла шефа градилишта подразумева да он мора вршити контролу над непрекидним радом возила компаније, проверити и контролисати исправност папирологије за летове и понудити методе за повећање ефикасности рада са теретима. Поред тога, мора одмах да пренесе сву документацију у друге одељења компаније за рачуноводство и израду рачуноводствених процена. Обавља активности које повећавају ефикасност спровођења процена и планова, регулише испоруку и царињење робе, осигурава да се све акције спроведу на време.
Одговорности шефа производног погона
Опис посла шефа производног места подразумева да је његова главна функција управљање производним и пословним активностима компаније. Поред тога, дужан је да обезбеди правовремену и квалитетну реализацију резултата, проверава недостатке и предузима мере за спречавање и отклањање истих. Запослени мора да обезбеди правовремену и несметану производњу, као и извршавање свих подређених производних задатака на одговарајућем нивоу.
Бави се рачуноводством, планирањем и извршавањем целокупног тока рада везаног за рад на својој веб локацији. Такође учествује у избору особља, надгледа квалитет рада својих подређених и омогућава им даље усавршавање и добијање свих упутстава потребних за вршење дужности.
Права
Опис посла шефа странице подразумева да запослени има право:
- захтевају за своје подређене и за себе набавку посебне одеће, материјала и алата неопходних за све послове;
- учествује у одлучивању у вези са активностима на својој веб локацији;
- суспендује или предложи отпуштање запослених који крше правила или статут компаније;
- захтијевају од менаџмента да створи нормалне радне услове који не угрожавају живот и здравље радника;
- да захтева од особља правовремено и квалитетно извршавање својих задатака.
Одговорност
Опис посла шефа странице подразумева да је он одговоран за следеће:
- неизвршавање нечије дужности;
- погрешно распоређивање ресурса предузећа;
- сигурност радних услова његових подређених;
- непридржавање правила и реда организације, како од самог запосленог, тако и од његових подређених;
- наношење материјалне штете предузећу;
- кршење важећег закона.