A fim de características higiênico-sanitárias das condições de trabalho em vários campos, critérios uniformes foram adotados para determinar o grau de perigo e nocividade da indústria manufatureira, bem como a complexidade da atividade laboral. Eles são refletidos em regulamentos e um número de estatutos.
Quais são os critérios de higiene?
Este termo refere-se a indicadores utilizados para uma avaliação diferenciada do grau de desvio da norma das condições da indústria manufatureira e violações na esfera trabalhista. Como norma, costuma-se considerar os valores máximos admissíveis aos quais vários indicadores correspondem.
A característica sanitário-higiênica das condições de trabalho é compilada pelo Escritório Rospotrebnadzor em cada região da Federação Russa. O objetivo de determinar os parâmetros limite para avaliar as condições de trabalho nos locais de trabalho é o seguinte:
- controlar o nível de nocividade e perigo das condições em que os funcionários têm que cumprir suas obrigações trabalhistas;
- equipar os trabalhos de acordo com as normas e regulamentos sanitários e higiênicos aplicáveis;
- priorizar a organização de atividades recreativas e de recreação.
Graças às informações sobre as condições sanitárias e higiênicas de trabalho das empresas, as administrações estaduais de regiões, cidades e regiões inteiras podem criar bancos de dados de informações, realizar certificação de postos de trabalho conforme as características descritas e certificar a qualidade dos serviços de acordo com padrões de proteção trabalhista.
Ao contratar, é extremamente importante comparar o estado de saúde do candidato com o ambiente de trabalho em que ele pretende realizar atividades profissionais. Condições sanitárias e higiênicas de trabalho são levadas em conta durante exames médicos e preventivos periódicos, investigações de casos de doenças ocupacionais, lesões e envenenamentos.
Classificação de fatores de rentabilidade do trabalho
Realizar atividades profissionais, uma pessoa tem que lidar com vários fatores que afetam negativamente sua saúde. Estes incluem equipamentos sofisticados, a situação ambiental e trabalho físico pesado. Todas estas condições afetam adversamente o corpo, provocam a ocorrência de doenças ocupacionais, são as causas de perda temporária ou permanente da capacidade de trabalho, reduzem a resistência a doenças somáticas e infecciosas, levam a problemas reprodutivos etc. De acordo com as características higiênicas e higiênicas das condições de trabalho, fatores prejudiciais dividido em várias categorias.
Exposição Perigosa Física
O primeiro grupo é condições físicas ou naturais. Primeiro de tudo, são saltos de temperatura, umidade e circulação de ar, radiação térmica. Este grupo também inclui campos eletromagnéticos e eletrostáticos não ionizantes com uma freqüência industrial de até 50 Hz contra o fundo de uma freqüência de rádio superestimada ou alcance óptico. Entre os fatores físicos prejudiciais são considerados especialmente perigosos:
- radiação de laser, radiação e ultravioleta;
- aumento dos níveis de ruído na produção, ultra e infra-som;
- vibração local e geral;
- contato com aerossóis de ação fibrogênica.
A ausência e a insuficiência de iluminação natural ou artificial, incluindo o brilho direto e refletido e a pulsação da iluminação, também são considerados fatores prejudiciais que não correspondem às condições sanitárias e higiênicas de trabalho estabelecidas nos locais de trabalho.
Fatores Quimicos
Este é o segundo grupo. O perigo está no constante contato do empregado com compostos sintéticos que são produzidos por síntese química. Este fator prejudicial é enfrentado pelos funcionários das indústrias farmacêutica, tintas e vernizes, mineração, química e refino de petróleo.
O trabalho prejudicial dos biólogos
A terceira categoria é o risco biológico enfrentado pelos funcionários de empresas de estruturas de pesquisa e laboratórios especializados em experimentos, o desenvolvimento e fabricação de medicamentos antivirais e grupos paramilitares. Em suas atividades, os funcionários estudam microorganismos infectados ou modificados no nível genético e os utilizam em seus ensaios. Este fator de condições de trabalho prejudiciais ocorre no trabalho profissional de médicos e especialistas envolvidos no diagnóstico e tratamento de várias doenças infecciosas em seres humanos e animais.
Outras condições de trabalho adversas
Em qualquer amostra das características higiênico-sanitárias das condições de trabalho, indica-se um indicador que reflete a carga de potência no corpo e seus sistemas individuais (sistema musculoesquelético, cardiovascular, atividade respiratória). É chamado o fardo do trabalho. Para determinar a gravidade do trabalho de parto, os valores da carga dinâmica, a massa de cargas levantadas e transportadas, o número total de movimentos monótonos de trabalho, o tempo durante o qual o corpo do trabalhador está em uma posição estaticamente imobilizada e outras nuances são levados em consideração.
Para fatores higiênico-higiênicos insatisfatórios das condições de trabalho também inclui a tensão que surge no desempenho de deveres profissionais. Neste caso, o aumento da carga é refletido no sistema nervoso central, órgãos sensoriais, sensorial, psicoemocional de fundo dos trabalhadores.
Treinamento em segurança e saúde
Ao contratar e periodicamente no processo de realização de atividades laborais na empresa, os subordinados são instruídos sobre as exigências sanitárias e higiênicas das condições de trabalho. O primeiro briefing é chamado de introdutório ou primário, cada subseqüente - repetido, alvo ou não programado.
Na admissão ao trabalho e familiarização com a instrução primária, o funcionário, dependendo da especialização, deve passar por um estágio (em média de 2 a 14 dias) e aprimorar as habilidades de trabalho seguro sob a orientação de um mentor. O re-briefing é realizado em caso de adoção de novas ou alterações nos padrões e regras existentes. Na menor atualização, as características sanitárias e higiênicas das condições de trabalho são re-compiladas, levando em conta as inovações.
O briefing não programado na empresa é realizado com os funcionários ao mudar as tecnologias industriais, mudar equipamentos, ferramentas, matérias-primas e outros fatores que podem levar a violações de segurança, lesões, acidentes, incêndio. Se os trabalhadores sistematicamente não cumprirem as normas sanitárias e higiênicas de condições de trabalho, a pedido das autoridades do Rospotrebnadzor, a administração é obrigada a realizar repetidas instruções não programadas com eles, cuja conclusão será um teste final para verificar o nível de conhecimento.
Como é a característica sanitária higiênica
A ordem do Serviço Federal de Supervisão da Proteção dos Direitos do Consumidor e do Bem-Estar Humano de 2008 aprovou a instrução sobre o procedimento de coleta de informações e elaboração das características sanitárias e higiênicas das condições de trabalho de uma pessoa em caso de detecção de sintomas de doença ocupacional. Como já observado, o documento compila-se pelas divisões territoriais de Rospotrebnadzor das entidades constituintes da Federação russa dentro de duas semanas do momento do recibo da notificação da patologia aguda ou crônica do cidadão.
A fim de elaborar uma característica higiênico-sanitária das condições de trabalho de um trabalhador, o departamento tem o direito de solicitar documentos adicionais ou uma opinião sobre a estação sanitária e epidemiológica no local de trabalho anterior. Depois de um diagnóstico médico de diagnóstico, o cidadão recebe um encaminhamento para o MSEC. Se for impossível estabelecer dados sobre condições de trabalho prejudiciais devido à liquidação da empresa, outros documentos são usados para confirmar o impacto de fatores de produção prejudiciais durante o período de atividade profissional e desempenho de funções oficiais. Eles podem ser um extrato do livro de trabalho do funcionário, certificado por um notário, jornais informativos, um extrato de materiais literários e de referência contendo informações sobre as características higiênicas e higiênicas das condições de trabalho em setores semelhantes.
Para provar que a causa da doença foi precisamente as condições de trabalho perigosas e não padronizadas, o testemunho do empregador também é levado em conta. Qualquer amostra de características higiênico-sanitárias das condições de trabalho contém informações sobre:
- fatores prejudiciais na indústria de transformação;
- modo de fluxo de trabalho;
- concentração e nível de substâncias tóxicas na atmosfera.
Se é impossível obter conclusões sobre estudos laboratoriais e instrumentais de especialistas independentes, a Rospotrebnadzor confia a condução da pesquisa a sua instituição subordinada - o Centro de Higiene e Epidemiologia da Rospotrebnadzor. Os resultados dos estudos físicos, químicos ou biológicos são aplicados às características higiênico-sanitárias das condições de trabalho do empregado.
O documento deve indicar equipamento de proteção pessoal que é usado por uma pessoa no processo de realização de atividades profissionais, a presença de conclusões anteriores e recomendações da estação sanitária e epidemiológica. A compilação das características higiênico-sanitárias das condições de trabalho não faz sem o testemunho da própria vítima, seus colegas, o empregador. Testemunhos são elaborados em folhas separadas, indicando os dados do passaporte de cada testemunha.
Sobre as condições de trabalho dos mineiros
Condições meteorológicas perigosas são consideradas características específicas do trabalho subterrâneo. Nas minas de carvão, o nível de poluição do ar por gases nocivos e poeira excede as normas por um fator de dez. O próprio processo de mineração ocorre no escuro, com uma completa ausência de fontes de luz natural, acompanhadas de forte ruído e vibração, e um alto risco de lesão.
As características higiênico-sanitárias das condições de trabalho do mineiro levam em conta o microclima: quanto mais profundo o funcionamento subterrâneo, maior a temperatura do ar. Em média, ao mergulhar a cada cem metros de profundidade, esse indicador aumenta em 1 ° C. Quanto ao ar externo que entra na mina, tem um efeito maior sobre o microclima do pátio da mina. Segundo a pesquisa, em um nível de 100-120 m de profundidade, a temperatura do ar é de cerca de 12-14 ° C durante todo o ano.
Perigoso para a saúde dos mineiros é a composição da atmosfera. Massas de ar vindas da superfície e passando por trabalhos subterrâneos mudam sua composição. Pó de carvão e gases liberados das rochas se juntam a eles. Na atmosfera da mina, observa-se um aumento no teor de dióxido de carbono. Há muito menos oxigênio subterrâneo do que na superfície. Além disso, a mistura de ar na mina é misturada com óxidos de carbono, óxidos de nitrogênio, sulfeto de hidrogênio, dióxido de enxofre e metano. Em particular, o último componente representa o maior perigo para os seres humanos, uma vez que desloca o oxigênio e é explosivo.
Um elemento integrante da mineração é o ruído e a vibração.Máquinas de corte, colheitadeiras, ferramentas manuais, veículos subterrâneos, numerosos ventiladores geram ruído com uma intensidade significativamente superior à norma. A principal fonte de vibração nas minas de carvão são os martelos, perfuradores elétricos. Essas ferramentas geram a chamada vibração local, que é transmitida diretamente para as mãos dos trabalhadores. A forte vibração é a principal causa de doenças do sistema musculoesquelético em mineradores.
O grupo subterrâneo de trabalhadores tem uma taxa de incidência maior que o grupo de base. As especificidades da mineração de carvão afetam os fatores sanitários e higiênicos das condições de trabalho e de vida dos mineiros. As doenças mais comuns desta profissão são as patologias pulmonares (silicose, antracose, bronquite por poeira), doenças por vibração, doenças da coluna vertebral e articulações.
Condições sanitárias para motoristas
Como a principal área de trabalho do motorista é a cabine do carro, é importante manter os parâmetros ideais de seu microclima. Por exemplo, atenção importante é dada aos sistemas de ventilação, aquecimento e ar condicionado. A diferença máxima de temperatura permitida na altura da cabine é de 3 ° C.
Empresas de transporte motorizado são obrigadas a fornecer instalações sanitárias e instalações de tratamento e prevenção para motoristas que participam de tráfego intermunicipal e internacional. Os condutores devem ter acesso a instalações sanitárias nos pontos de emissão e recepção das cartas de porte para as estações de ônibus urbanos e suburbanos localizados fora do território do empreendimento.
Na elaboração das características higiénicas e higiénicas das condições de trabalho dos condutores, é considerada a ausência de um fornecimento constante de água. Para cumprir as regras de higiene pessoal, recomenda-se que o motorista tenha detergentes na cabine, levando em conta as especificidades do veículo, como combustível, tipo de transporte. De acordo com os regulamentos atuais do setor, recomenda-se o uso de detergentes ativos de superfície adequados para uso na pele, escovas de mão, lenços limpos ou toalhas.
Se o motorista estiver em contato com fluidos de corte, tintas, vernizes e outros produtos químicos, além de panos para limpar as mãos, use pomadas e cremes protetores. De acordo com a GOST 12.4.068-79, produtos dermatológicos especiais com proteção contra a exposição à epiderme de combustíveis e lubrificantes são produzidos na Rússia.
As funções da administração da empresa de transporte motorizado incluem o fornecimento de condições higiênicas e higiênicas de trabalho e nutrição para os motoristas. Além disso, a organização, que emprega motoristas, deve organizar e fornecer uma oportunidade para os motoristas passarem por exames médicos obrigatórios regulares e conduzir, juntamente com representantes de instituições de saúde orçamentárias, instruções sobre normas sanitárias e higiênicas.
As doenças ocupacionais dos motoristas são patologias do sistema músculo-esquelético, do trato gastrointestinal e do aparelho geniturinário. Na maioria dos casos, a razão está na falta de atividade motora.
Quais fatores prejudiciais os médicos (cirurgiões) enfrentam?
As atividades de especialistas cirúrgicos consistem em diversos elementos. Os médicos realizam exames de pacientes, participam de certos procedimentos diagnósticos, preparam pacientes para cirurgia, fazem curativos após a cirurgia e circulam regularmente. Os médicos têm muito tempo de trabalho preparando documentos relacionados, conferências científicas, consultas, consultas com especialistas especializados, discutindo intervenções propostas e emitindo recomendações aos pacientes e seus familiares.Ao mesmo tempo, a atividade operacional ocupa uma parte predominante do tempo de trabalho dos cirurgiões, devido ao qual eles se destacam de toda a categoria de trabalhadores médicos.
Um dos fatores nocivos nas condições higiênicas e higiênicas de trabalho de um cirurgião pode ser chamado de turno noturno. Quanto mais altas as qualificações de um médico, menor a frequência delas. Especialistas iniciantes são, em média, 4-6 vezes por mês. E isso se aplica a obstetras-ginecologistas, oftalmologistas e otorrinolaringologistas. Com a participação de especialistas de plantão em equipes de ambulâncias, são realizadas visitas aos pacientes, são realizados procedimentos diagnósticos, intervenções cirúrgicas e outras medidas emergenciais para salvar a vida de pacientes em estado grave.
Comparado com as características sanitárias e higiênicas dos representantes das profissões discutidas acima (mineiros e motoristas), as condições de trabalho do médico podem ser consideradas as mais favoráveis, apesar das deficiências na organização do tempo de trabalho e da distribuição desigual da carga profissional.
Para resumir o que foi dito
As condições sanitárias e higiênicas do ambiente de trabalho são um conjunto de fatores que afetam o corpo do funcionário durante o curso do emprego, incluindo o microclima, a pureza do ar, o nível de iluminação, o nível de vibração e o ruído. Para criar a atmosfera mais confortável e segura na empresa, é necessário examinar regularmente as condições sanitárias e higiênicas e adequá-las aos padrões atuais. O controle do clima é realizado com instrumentos especiais - termômetros, termógrafos, psicrômetros, higrógrafos, anemômetros, etc.
O saneamento industrial é um componente obrigatório do sistema de proteção do trabalho. Cada empresa é obrigada a cumprir os padrões sanitários e higiênicos de trabalho dos trabalhadores, de acordo com as exigências do sistema de saúde. Antes de se candidatar a um emprego, um candidato para uma determinada posição é obrigado a se submeter a um exame médico. Posteriormente, o exame deve ser feito uma vez a cada 1-3 anos e fazer a vacinação preventiva.
O funcionário, prosseguindo com o desempenho de suas funções, deve se familiarizar com o cronograma de trabalho e horário de trabalho atuais. Em caso de emergência ou acidente industrial, é necessário informar a gerência sobre o que aconteceu. Se você encontrar uma avaria ou mau funcionamento da ferramenta, equipamento ou outro equipamento usado na atividade profissional, não será possível iniciar o trabalho. É necessário informar o chefe sobre o problema e aguardar a correção do problema. Além disso, é necessário suspender o fornecimento de eletricidade, gás, água para um dispositivo quebrado.