Na história do direito privado nacional, o contrato passou por um caminho impressionante de desenvolvimento - desde a contratação pessoal e mistura com compra e venda, até a separação de forma completamente independente. Inicialmente, a legislação russa não viu muita diferença entre os tipos listados. A forma moderna do contrato foi formada há relativamente pouco tempo.
Como o conceito foi formado
Nós convidamos você a fazer uma pequena excursão ao direito civil e descobrir o que foi contratado em diferentes estágios do desenvolvimento do direito interno.
O código de leis civis do Império Russo, adotado em 1832, já continha um contrato de fornecimento ou contrato. Em seu significado, uma das partes assumiu a obrigação de cumprir a empresa, ou de entregar certas coisas, e a outra de fazer um pagamento por ela. Há claramente uma mistura da verdadeira forma do contrato com a venda. Sua separação ocorreu muito depois.
A minuta do Código Civil do Império de 1905 estabelecia que o contratado, sob um contrato, deveria realizar qualquer trabalho específico para o contratado por uma taxa.
A redação do ato regulador da Rússia czarista quase inalterada migrou para o Código Civil da RSFSR, adotado em 1922. De acordo com o artigo 220, sob um contrato, uma parte (chamada de contratada) por sua conta e risco comprometeu-se a realizar um trabalho específico seguindo as instruções da segunda parte (cliente), este deveria pagar uma taxa por isso. O texto quase 100% reflete o texto moderno.
Um contrato de trabalho (Código Civil, artigo 702) é, na verdade, o resultado da evolução de um contrato pessoal. Atualmente, é um dos mais populares, perdendo apenas para a venda. O escopo de sua aplicação é muito amplo, pode mediar as relações mais diversas e fornece uma variedade de necessidades: desde a reparação de calçados até a construção de usinas nucleares.
O conceito de um contrato
Voltando ao texto da norma, vemos que a lei civil moderna determina que, sob um contrato, a primeira parte, chamada contratada, é obrigada, sob as instruções da segunda parte, a ligar para o cliente, fazer algum trabalho e dar o resultado. O cliente concorda em aceitá-lo e pagar a tempo.
Este tipo de contrato é oneroso, bilateral e consensual. Tem as variedades especificadas pelo legislador. Então, em uma fila pode haver construção, casa, levar a cabo pesquisa e trabalho de desígnio, trabalhe para necessidades estatais. As disposições gerais sobre este tipo de contrato, refletidas no primeiro parágrafo do Capítulo 37 do Código Civil da Federação Russa, aplicam-se a elas somente se as regras do código não estabelecem de outra maneira especificamente para elas.
As partes do contrato são o contratante e o cliente. O Código Civil da Federação Russa não contém quaisquer restrições à participação nessas relações para entidades individuais. As regras gerais aplicam-se ao contratado e ao cliente.
Entre todos os contratos regulados pela legislação civil da Federação Russa, destaca-se em linha o assunto. Sua qualidade é o desempenho de certas obras e a transferência do resultado para o cliente. É nesta base que um contrato é demarcado da venda de bens e da prestação de serviços pagos.Nesse sentido, na literatura jurídica, pode-se tradicionalmente encontrar uma discussão sobre a separação dos conceitos de “serviços” e “trabalho”.
O que são serviços e o que são obras?
A questão de delimitar os serviços do trabalho apenas à primeira vista pode parecer ociosa. No entanto, na realidade, tem uma orientação puramente prática. Você pode entender a importância de distinguir um conceito de outro usando um exemplo simples. Tente reciclar o contrato para a prestação de serviços educacionais em uma fileira. Como resultado, qualquer aluno que não receber um diploma de honra no final da instituição de ensino pode declarar que o “trabalho” foi realizado de forma inadequada e o “produto” final não possui as características de qualidade que poderia com a devida diligência do contratado. .
Observamos uma situação semelhante em relação a todos os outros tipos de serviços: médicos (todos os pacientes devem se tornar saudáveis), advogados ou legais (todos os criminosos são absolvidos), etc. Tudo isso enfatiza um sinal especial do contrato - implica a realização de trabalho com o resultado final .
De um ponto de vista científico e legislativo, a separação de um do outro executa-se que prossegue, em primeiro lugar, de cada situação específica. As relações das partes sob um acordo específico são analisadas.
Contrato geral
As regras gerais estabelecem que se o contrato se refere a qualquer trabalho técnico simples de pequeno volume, eles são executados pelo contratado individualmente. No entanto, na prática, muitas vezes você pode encontrar uma situação quando há um conjunto complexo de trabalhos, especialmente típico para a indústria da construção. Nesse caso, o princípio chamado contrato geral é aplicado.
De acordo com o art. 706 do Código Civil, se a partir do texto do contrato ou da lei não implica a obrigação de realizar todo o trabalho prestado pelo contratante em pessoa, ele pode envolver terceiros no cumprimento das suas obrigações. Por exemplo, uma empresa pode estar envolvida na eletrificação, a segunda - com acabamento interno ou externo, a terceira - com aquecimento, etc. Nesse caso, o próprio contratado atuará como o general, e o restante das pessoas envolvidas será o subcontratado.
Se os termos do contrato ou da legislação não previrem essa possibilidade, o envolvimento de terceiros torna-se impossível. Por violação destes requisitos, a responsabilidade é fornecida.
O significado do contrato geral é que o contratante geral é responsável perante o cliente por todos os seus subcontratados, bem como pelo seu incumprimento (em geral ou da forma adequada) das suas obrigações. Observe que a relação inversa também é observada. Por incumprimento indevido ou total do cliente das suas obrigações, o contratante geral assume a responsabilidade perante os subcontratantes envolvidos (terceiros).
Contrato e contrato de transferência de propriedade: diferenças
Deve reconhecer-se que um contrato de trabalho (Código civil da Federação russa, artigo 702), em contraste com acordos onerosos na transferência da propriedade da propriedade, regula o processo da produção de algo. Assim, por um lado, de acordo com o artigo 703 do Código Civil, consiste em processar (processar) ou fabricar uma coisa, ou realizar outro trabalho. Conclusão: o cliente está interessado em adquirir um novo item ou melhorar as qualidades de um consumidor existente.
Por outro lado, o processamento (processamento) ou produção de uma coisa ou a execução do trabalho deve ser acompanhado pela transferência de seu resultado para o cliente. Se o contrato é celebrado para a fabricação de uma coisa, o contratante transfere para o cliente, além da coisa em si, o direito de propriedade sobre ele. Em outras situações, isso pode ser o resultado do trabalho realizado, não é expresso em nenhum assunto específico, mas, no entanto, é material.Assim, o resultado transmitido ao cliente nem sempre é algo móvel ou imóvel.
Contrato e contrato para a prestação de serviços pagos
Há uma característica principal de um contrato de trabalho que o distingue da prestação de serviços por uma taxa. Embora para alguns tipos deste último, de acordo com a situação, as normas legais relativas ao desempenho do trabalho podem ser aplicadas de maneira subsidiária. A principal diferença entre um contrato é o resultado. Deve ter uma forma materializada. Nos contratos de serviço, o resultado não tem conteúdo material e é inseparável da identidade do contratado. Por exemplo, o desempenho de um músico, envio, as atividades de um proxy, etc.
Contrato e contrato de trabalho
O contrato é muito variável em suas manifestações, portanto, sua semelhança com outros tipos de contratos é observada. Às vezes isso leva a confusão. Se analisarmos o conteúdo do contrato de trabalho e o contrato mais profundamente, suas diferenças significativas se tornarão notáveis.
O contratado executa o contrato por sua conta e risco e a expensas próprias (ou seja, por conta própria, do seu material, fundos), salvo disposição em contrário nos termos do contrato. Ao celebrar um contrato de trabalho, o empregado entra no pessoal do empreendimento e está sujeito às normas internas ali estabelecidas, bem como às instruções do empregador. Este é o principal sinal do contrato, distinguindo-o das relações de trabalho.
No entanto, não é tão simples quanto parece. Por exemplo, os trabalhadores a domicílio estão envolvidos em uma ordem específica e trabalham em sua própria programação. Uma situação semelhante pode ser observada entre os empreendedores individuais.
Atualmente, o critério para distinguir é, em primeiro lugar, o trabalhador desempenhando uma função laboral predeterminada, ou seja, as atividades normalizadas pelo legislador e, em segundo lugar, estendendo-lhe um sistema de benefícios relacionados às condições de trabalho, seu volume e pagamento, bem como seguro.
Contrato com um indivíduo
Os serviços, o trabalho prestado e o desempenho de um indivíduo são frequentemente prestados pelas autoridades fiscais, bem como pelo Ministério Público e pela inspecção do trabalho. Em caso de execução incorreta do contrato, ele pode ser reconhecido como trabalho. Para o empregador, isso resultará em uma multa e reembolso ao funcionário de todos os pagamentos devidos a ele. Para não ter problemas, recomendamos que você preste atenção à tabela de comparação abaixo.
| Diferenças | Contrato contrato | Contrato de trabalho |
| Propósito | Realização de um resultado específico especificado no contrato e sua transferência para o cliente. | Desempenho de uma função específica do trabalho correspondente à posição ocupada |
| Submissão | Autodeterminação de como fazer o trabalho | Regras da empresa |
| Pagamento | Após a conclusão do trabalho | Mensalmente, independentemente do resultado |
| Direito de propriedade | Até a transferência da coisa feita pelo contratante ao cliente, pertence ao último com base em direitos de propriedade | A coisa que o empregado cria pertence ao empregador. |
Assunto do contrato
Se você se referir ao texto do contrato, uma amostra do que pode ser visto abaixo, você certamente notará que sua única condição essencial é o assunto. Como segue das normas do Código Civil da Federação Russa, tanto o trabalho em si quanto seu resultado materializado podem desempenhar seu papel. Se o contrato não contém informações sobre o assunto ou as partes não chegaram a um acordo sobre o mesmo, então ele será considerado não concluído.
A característica mais importante do trabalho e seu resultado materializado é a qualidade. Os requisitos para isso são estabelecidos pelo art. 721. A qualidade do trabalho realizado pelo contratado deve antes de tudo satisfazer as condições refletidas no contrato. Na prática, muitas vezes acontece que eles não são indicados ou não estão listados na íntegra.Neste caso, deve haver conformidade com os requisitos normalmente impostos às obras do tipo correspondente. Por iniciativa própria, a parte contratante que realiza o trabalho pode assumir a obrigação de cumpri-los com uma qualidade superior aos requisitos estabelecidos pelo contrato.
Também é importante ter em mente esse recurso como garantia de qualidade. Uma lei ou outro ato legal pode estipular um período durante o qual o resultado do trabalho é necessário para cumprir os termos do contrato. Isso é chamado de garantia. Pode ser legal e contratual. No primeiro caso, o período de garantia para um determinado tipo de trabalho é estabelecido pelo costume da rotatividade de negócios, leis ou outros regulamentos, no segundo caso, as partes estipulam entre si.
Preço do contrato e pagamento
O próximo elemento importante do conteúdo do contrato é seu preço ou, em outras palavras, a estimativa. Pode ter uma expressão sólida ou aproximada. Durante a execução deste último, é permitido fazer algumas derrogações (excessos). A estimativa pode ser feita por qualquer das partes, mas, como regra geral, um contratado que é um profissional em seu campo está envolvido nisso.
As regras para determinar o preço de um contrato estão estabelecidas no art. 709 Código Civil. Deve ser especificado especificamente, ou os métodos para determiná-lo são estipulados. O preço consiste em dois componentes: a remuneração do contratante e a compensação de seus custos (por materiais, etc.). As partes podem também independentemente (o legislador não as limita) concordar com o pagamento sob um contrato de trabalho e prever o pagamento antecipado ou liquidação em quantidades iguais em várias etapas, ou após a assinatura do documento de aceitação do trabalho.
Termo do contrato
Outro dos termos significativos do contrato é o seu termo. Certas regras se aplicam a ele. De acordo com os requisitos do artigo 708 do Código Civil, o contrato deve, necessariamente, especificar o tempo em que o trabalho terá início e sua conclusão. Por acordo das partes, datas intermediárias para a conclusão de etapas individuais também podem ser indicadas. Isso é especialmente comum na construção.
As partes do contrato (cliente e contratado) podem concordar com a mudança. As razões para isso podem ser muito diversas, incluindo, por exemplo, condições climáticas. É importante lembrar que a alteração dos termos só é possível nos casos e na ordem em que foram fornecidos pelas partes no contrato.
Como regra geral, o contratado é responsável pela violação desta cláusula do contrato. Outras regras podem ser estabelecidas por lei ou contrato.
A falta de informação sobre o calendário do trabalho pode ser preenchida. Para fazer isso, use a norma 214 do Código Civil. De acordo com ela, obrigações cujo prazo de cumprimento não é fornecido ou não é possível estabelecer, devem ser cumpridas em um prazo razoável após a sua ocorrência.
Contrato: desempenho das obrigações
Artigo 702 do Código Civil como a principal obrigação do contratante estabelece o desempenho de determinado trabalho em nome do cliente e da entrega posterior do seu resultado. Ao mesmo tempo, o primeiro faz isso, o que é chamado por sua conta e risco. Entende-se como o ônus de possíveis perdas acidentais de propriedade. A este respeito, o legislador discutiu especificamente a distribuição dos riscos existentes entre as partes. Eles são generalizados e adequados para vários campos.
O risco de dano acidental ou perda de propriedade necessária para executar o trabalho sob o contrato inclui:
- para a coisa transferida para processamento (processamento);
- aos equipamentos e materiais com os quais o trabalho é realizado;
- a outra propriedade utilizada no processo de execução do contrato.
De acordo com o Código Civil, este risco é suportado pela parte que forneceu a propriedade. Na maioria das vezes isso é um contratante. Da mesma forma, em caso de risco de dano ou morte acidental do sujeito do contrato.Antes de o cliente receber o resultado do trabalho, ele será suportado pelo contratado.
Ao mesmo tempo, a norma é dispositiva, portanto, as regras se aplicam nos casos em que, de outra forma, não é previsto por outras leis, normas de código civil ou contrato.
De acordo com as regras gerais vigentes, o trabalho é executado pelo contratado (ou seja, à custa do) contratado, e ele é responsável pela qualidade dos materiais e equipamentos que lhe são fornecidos, inclusive quando são onerados com os direitos de terceiros. Se eles pertencem ao cliente, então ele é obrigado a gastá-los economicamente e por cálculo, com a prestação de um novo relatório. O contratado é responsável pela segurança do equipamento fornecido sob o contrato (a formulação da amostra pode ser encontrada em sistemas de referência legal) de equipamentos, materiais, itens e outros bens. Para todas as questões relacionadas à sua inadequação, má qualidade, etc., ele deve entrar em contato imediatamente com o cliente.
A principal responsabilidade do cliente é a aceitação do resultado do trabalho realizado e posterior pagamento. Junto com isso, ele pode verificar o andamento de sua implementação, exercer qualquer influência de acordo com a tarefa existente, mas não interferir nas atividades do contratado.
A essência do contrato é que é bilateral e ambas as partes são responsáveis pelo não cumprimento das obrigações assumidas. O contratado tem o direito de suspender o trabalho ou não de iniciá-lo, se a evasão de obrigações do cliente (falha em fornecer material, equipamento, falta de pagamento) o impedir. Além disso, nos casos especificados por lei, ele tem o direito de exigir uma compensação pelas perdas incorridas.
O Código Civil da Federação Russa tradicionalmente fornece ao cliente o direito de se recusar a cumprir o contrato unilateralmente. Ele pode fazer isso a qualquer momento antes que os resultados do trabalho sejam entregues a ele, enquanto paga ao contratante uma quantia proporcional à parte do trabalho realizado (antes de receber o aviso).